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"法律人成長(zhǎng)之路"征文

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"法律人成長(zhǎng)之路"征文

  "法律人成長(zhǎng)之路"征文
  
  律動(dòng),良心
  
  江蘇警官學(xué)院法律系  汪羽靜
  
  曾看過(guò)學(xué)長(zhǎng)寫的一篇實(shí)訓(xùn)感想,名為《年少往事總是詩(shī)》。年少往事總是詩(shī),誰(shuí)說(shuō)不是呢。高中語(yǔ)文課談理想,少年總是意氣風(fēng)發(fā)的,我站起來(lái)就是一番慷慨陳詞:“我并沒(méi)有什么確定的想法,只是想讓黑暗無(wú)所遁形,讓更多的人看到這世間孤獨(dú)無(wú)依的人們,給他們帶去希望!蹦菚r(shí)有人說(shuō)那是作家,有人說(shuō)那是記者。當(dāng)我在高考志愿上寫下“法學(xué)”專業(yè)時(shí),這一幕在我腦海中閃過(guò),生活就像布滿迷霧的叢林,走下去才會(huì)知道路通向何方。
  
  “法學(xué)”在我的腦海里最初只是成千上萬(wàn)法條的集合,而那些能將法條信手拈來(lái),甚至具體到某款某項(xiàng)的人們?cè)谖业母兄餆o(wú)一不是記憶超絕,可望而不可及的。一如所有剛?cè)雽W(xué)的法學(xué)生們,雖然對(duì)于厚厚的法條無(wú)從入手,但對(duì)法律的信仰卻在心里萌芽生長(zhǎng)。我們崇尚公平正義,將蘇格拉底的“我不同意你說(shuō)的每一句話,但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)利”說(shuō)得朗朗上口,雖然對(duì)于“法律人”這個(gè)詞沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),但我們都從心底認(rèn)可我們是未來(lái)的“法律人”,這個(gè)崇高的理想常常會(huì)讓自己激動(dòng)不已。
  
  我們?cè)诎咨南笱浪铮x先賢的法治思想,探討法條背后的立法精神,勾畫未來(lái)的理想圖景,卻在現(xiàn)實(shí)照進(jìn)來(lái)的那一刻,感到無(wú)所適從。本是一次很好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),多次爭(zhēng)取,我如愿跟著學(xué)長(zhǎng)借著學(xué)校法律診所的平臺(tái)代理一起未成年人盜竊案,能真正地做一次法律人,興奮、好奇還有無(wú)法避免的畏懼在我的心里洶涌澎湃,崇高的責(zé)任感讓我更加堅(jiān)信,這一次的經(jīng)歷必將會(huì)讓我引以為傲。閱卷、討論案情、寫辯護(hù)詞,每一步我們都走得小心謹(jǐn)慎一絲不茍,即使我只是個(gè)副手,但我也能充分感受到學(xué)長(zhǎng)書到用時(shí)方恨少的痛苦,這才體會(huì)到“學(xué)以致用”這四個(gè)字的艱難。如蹣跚學(xué)步,在老師的指導(dǎo)下,幾經(jīng)大改,跌跌撞撞地完成了辯護(hù)詞,已是開(kāi)庭的前一晚,雖然連續(xù)熬夜疲憊不堪,但看著精心完成的辯護(hù)詞,我們的內(nèi)心還是抑制不住的激昂,只等著第二日的大展拳腳。但開(kāi)庭的情況卻是大大出乎我們的意料,公訴人的遲到、漫不經(jīng)心,毫無(wú)原因的休庭,審判書竟也是早已準(zhǔn)備好的,我們少有開(kāi)口的機(jī)會(huì),這一切都讓我們無(wú)奈。這就是我們憧憬已久的法庭么?這就是我們埋頭苦讀為之驕傲的法律么?庭審結(jié)束后,我們一言不發(fā)地回到學(xué)校。學(xué)長(zhǎng)默默然地寫下一篇后感發(fā)給了我,然后埋頭大睡!赌晟偻驴偸窃(shī)》,我的耳邊是一片破碎的聲音。
  
  大學(xué)過(guò)了一半,身邊的同學(xué)有的沉迷于渾渾噩噩的生活,有的發(fā)奮鉆研生財(cái)之道,有的學(xué)習(xí)第二專業(yè)另謀出路,年年低迷的法學(xué)就業(yè)率,處處講人情的社會(huì)環(huán)境,讓我們不得不向現(xiàn)實(shí)低頭。談到“法律人”這個(gè)理想,也還會(huì)殘存著些許當(dāng)年的激情,但身邊卻是一片嘲笑。這竟是一個(gè)談不得理想的現(xiàn)實(shí)么?
  
  不是的。刑法老師曾在課堂上問(wèn)我們,法律在哪里。法律在哪里?他指著自己的心,法律在心里。這不是虛無(wú)的唯心主義,而是實(shí)實(shí)在在的做人之道,做法律人之道。王陽(yáng)明曾說(shuō),人之一切發(fā)明于心。人人都有良心,法律人更要有一顆法律人的良心。談理想、談公平正義受人嘲笑,嘲笑的人卻無(wú)法將它從你的心里拿走,因?yàn)槟阌幸活w法律人的良心,除非你自己丟棄了它。
  
  我們的心是自由的,即使在行為上我們不得不適應(yīng)現(xiàn)實(shí),勉強(qiáng)自己做一些不愿意做的事,但一個(gè)真正的法律人決不會(huì)丟棄他的良心。一個(gè)法律人,追求名滿四海,寶馬香車,無(wú)可厚非,但如果把這些放在第一位,甚至為此而丟棄了他的良心,則枉為法律人。一些律師罔顧事實(shí),不顧被害人的聲聲控訴,為犯罪嫌疑人作無(wú)罪辯護(hù),或是利用媒體自我炒作,不管是為名還是為利,行徑已是丑陋不堪。這些人已丟棄了法律人的良心,最終免不了會(huì)落得個(gè)人人唾棄的下場(chǎng)。
  
  多少人奮斗卻迷茫著,多少人行走卻困在原地,歲月匆匆,當(dāng)初我們想改變世界,現(xiàn)在我們被世界改變。在變與不變之間,許許多多的法律人都始終堅(jiān)守著一顆法律人的良心,在歲月的歷練中得到成長(zhǎng),F(xiàn)在我還是一名法科生,每一天都在積累著知識(shí)的資本,還會(huì)不斷爭(zhēng)取實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),懷抱著我“法律人”的理想在現(xiàn)實(shí)里游走,我的外在和內(nèi)心都渴求著成長(zhǎng)。面對(duì)現(xiàn)實(shí),適應(yīng)而不屈從,跳出內(nèi)心的牢籠,法律人的良心正生機(jī)勃勃地跳動(dòng)。莫忘初衷,莫忘初衷,我跋涉在法律人的路上。
  
  我的律師之路
  
  廖旭東(廣東粵法律師事務(wù)所律師)
  
  一、與律師結(jié)緣
  
  人生有許多事,總讓人無(wú)法理解,年近四十的我,如何與律師結(jié)上緣,我也說(shuō)不清。
  
  1984年在報(bào)考高考志愿的時(shí)候,第一志愿選擇了歷史專業(yè),
  
  也知道這是個(gè)冷門,當(dāng)時(shí)我想,這樣有更大可能被重點(diǎn)大學(xué)錄取,果然不出所料,被廈門大學(xué)歷史系錄取了,在廈大的四年中,日子過(guò)得充實(shí)快樂(lè),在大海中游泳 ,在球場(chǎng)上打球,雖說(shuō)沒(méi)有談戀愛(ài),但每一天真的過(guò)得很開(kāi)心,可謂少年不知愁滋味,為賦新詩(shī)才強(qiáng)說(shuō)愁。在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上,則抱60分萬(wàn)歲的態(tài)度,得過(guò)且過(guò)。1988年大學(xué)畢業(yè),分入一所師范學(xué)院從事歷史教學(xué)工作,五年后,評(píng)為講師,1993 年正值法學(xué)熱在全國(guó)掀起,我所在的系也準(zhǔn)備開(kāi)設(shè)法學(xué)專業(yè),但法學(xué)教師稀少,于是,我就向?qū)W院申請(qǐng)到武漢大學(xué)法學(xué)院參加國(guó)際經(jīng)濟(jì)法助教進(jìn)修班,申請(qǐng)很快就得到了批準(zhǔn),9 月,我進(jìn)入了武漢大學(xué)法學(xué)院的課堂,開(kāi)始了法律專業(yè)的學(xué)習(xí)。
  
  一年后,我回到師院,擔(dān)任了法學(xué)教學(xué)工作,1996年獲取律師資格,在一家律師事務(wù)所作兼職律師,當(dāng)時(shí)作兼職律師沒(méi)有一點(diǎn)壓力,只是把它當(dāng)作一種法律實(shí)踐,是為法學(xué)教學(xué)服務(wù),在課堂上將自己辦的案子作為案例講授,受到學(xué)生的普遍歡迎,我自己也有一種成就感。
  
  2001年,我南下廣東,在一家公司擔(dān)任專職法律顧問(wèn),后到律師事務(wù)所作專職律師,真正開(kāi)始了我的律師生涯,我想,以后我不會(huì)再選擇其它職業(yè)了,因?yàn)槲乙焉钌類?ài)上了律師這一職業(yè)。
  
  二、飄在廣東的律師
  
  在廣東珠三角地區(qū),有一批內(nèi)地來(lái)的律師,他們執(zhí)有內(nèi)地的律師執(zhí)業(yè)證,卻以各種方式在珠三角地區(qū)從事法律服務(wù),他們?yōu)榱嗽趶V東生存和發(fā)展,付出不為人所知的辛苦。
  
  在中國(guó),能做律師的人是不簡(jiǎn)單的人,能南下到廣東做律師就更不簡(jiǎn)單了,這些南下的律師大都在內(nèi)地從事律師工作多年,在當(dāng)?shù)赜幸欢ò冈矗械囊延衅扌,他們能只身一人,離家別子,南下廣東,來(lái)到一個(gè)陌生的地方,重新開(kāi)始律師業(yè)務(wù),這的確需要足夠的勇氣和膽識(shí)。
  
  在珠三角有的地方,從內(nèi)地來(lái)的律師想在當(dāng)?shù)貓?zhí)業(yè),必須具備當(dāng)?shù)貞艨诨蚍杀究频臈l件,剛到廣東的律師要達(dá)到這一條件,難度很大,有的律師無(wú)奈只好在當(dāng)?shù)刈夥块_(kāi)設(shè)辦公地點(diǎn),以內(nèi)地的律師事務(wù)所的名義接案,在辦公地點(diǎn),不敢掛上律師事務(wù)所的招牌,只寫上“法律咨詢”幾個(gè)大字,以較低的收費(fèi)吸引客戶,他們時(shí)刻擔(dān)心當(dāng)?shù)氐乃痉ň智皝?lái)查處,因?yàn)樗麄儽划?dāng)?shù)氐乃痉ň终J(rèn)定為黑律師。
  
  有的南下的律師則選擇到廣東的律師事務(wù)所作律師的助理,不以律師的名義執(zhí)業(yè),在珠三角做律師助理,收入不高,工作量又大,他們之所以接受這些,是因?yàn)樗麄兿Mㄟ^(guò)若干時(shí)間的積累,能夠結(jié)識(shí)當(dāng)?shù)氐目蛻,一旦條件成熟,就在當(dāng)?shù)刈?cè),出來(lái)單獨(dú)辦案。
  
  還有些南下律師,他們到珠三角大公司擔(dān)任專職法律顧問(wèn),收入穩(wěn)定,在當(dāng)?shù)厮悴桓咭膊坏停ぷ鞑蛔杂,無(wú)法拓展自己的律師業(yè)務(wù),沒(méi)有自己的客戶,只為一個(gè)客戶服務(wù),無(wú)法看到事業(yè)發(fā)展的前途。我認(rèn)識(shí)很多飄在廣東的律師,因?yàn)槲易约阂彩瞧渲兄唬谖艺J(rèn)識(shí)的這些律師中,有的成功了,大多數(shù)離開(kāi)了廣東,每當(dāng)我送別他們的時(shí)候,他們無(wú)奈的眼神,讓我最為銘心。
  
  三、為律師而寫
  
  孔子說(shuō):三十而立,說(shuō)實(shí)話,在我三十歲之前,我自己也不清楚自己想做什么,也許我是屬于隨遇而安的人吧。三十歲的我,在大學(xué)當(dāng)講師,如何確立自己的科研課題?是每一位大學(xué)老師思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我為自己定下的科研課題是:中國(guó)律師。
  
  為什么選擇中國(guó)律師作為自己的課題?主要原因是:一是我當(dāng)時(shí)在做兼職律師,對(duì)律師有一定的感性認(rèn)識(shí)。二是中國(guó)律師的歷史不長(zhǎng),不到百年,新中國(guó)律師的歷史更短,不過(guò)幾十年,所以,相關(guān)資料容易收集。三是在中國(guó),專門研究中國(guó)律師的人不多,中國(guó)律師的許多問(wèn)題無(wú)人研究,或者研究不深,給后來(lái)者留下了很大的空間。采取何種方法,對(duì)中國(guó)律師進(jìn)行研究呢?常見(jiàn)的方法是,在大學(xué)圖書館里,廣泛收集相關(guān)資料,針對(duì)律師某一問(wèn)題進(jìn)行研究,寫成論文,在相關(guān)雜志上發(fā)表。在我看來(lái),這種方法,總得來(lái)說(shuō),還是從書本到書本,寫出來(lái)的東西,價(jià)值不大。因此,我并沒(méi)有采用。
  
  在大學(xué),我學(xué)的專業(yè)是歷史,田野調(diào)查是歷史研究方法之一,對(duì)我影響很大。所有實(shí)地參與現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查研究工作,都可稱為“田野調(diào)查”!皡⑴c當(dāng)?shù)厝说纳,在一個(gè)有一個(gè)嚴(yán)格定義的空間和時(shí)間的范圍內(nèi),體驗(yàn)人們的日常生活與思想境界,通過(guò)記錄人的生活的方方面面,來(lái)展示不同文化如何滿足人的普遍的基本需求、社會(huì)如何構(gòu)成。”這便是田野調(diào)查。因此,我決定采用田野調(diào)查的方法,對(duì)中國(guó)律師進(jìn)行研究。
  
  2002年7月,我辭去大學(xué)教師一職,獨(dú)身一人,來(lái)到中山,做專職律師,十年過(guò)去了,律師的酸甜苦辣,無(wú)不親身體驗(yàn),正因?yàn)槲沂菐еn題來(lái)做律師的,所以,與其他律師不同的是,我一邊努力辦案掙錢謀生,一邊在夜深人靜時(shí),不時(shí)起筆將律師的思考寫成文章。不經(jīng)意間,二百多篇有關(guān)律師的文章,相續(xù)問(wèn)世。其中《律師十日談》和《律師隨想錄(2011年)》先后發(fā)表在《廣東律師》,在律師界,反響頗佳。做律師,寫律師,是我不變的追求。
  
  四、彎路,其實(shí)也不算彎路
  
  近日,與兒子在QQ里閑聊,兒子說(shuō):你在大學(xué)四年學(xué)的是歷史,畢業(yè)后又在大學(xué)教了八年歷史,后才從事律師工作,你走了不少?gòu)澛。我回?fù)說(shuō):其實(shí),這也不算是彎路。如果不是多年學(xué)歷史所積累的文字功底和思維模式,我的律師隨筆也不可能達(dá)到現(xiàn)在的水平,我對(duì)律師的思考也沒(méi)有現(xiàn)在這個(gè)深度。
  
  下了QQ后,我在想,假如我在大學(xué)學(xué)的是法律,沒(méi)有走所謂的彎路,我現(xiàn)在會(huì)是怎樣?我很有可能是一名法官,因?yàn)?988年大學(xué)畢業(yè)時(shí),法律專業(yè)畢業(yè)生很吃香,分到法院工作的機(jī)會(huì)很大,到法院工作后,我會(huì)按步就班地從書記員做到法官職位,也有可能擔(dān)任一官半職。這條路,相對(duì)而言,是一條筆直的路,不是彎路。也許在這條路上,我也會(huì)對(duì)法官這一職業(yè)進(jìn)行思考,但因體制的限制及工作生活的安逸,我想我也寫不出多少有價(jià)值的東西來(lái)。
  
  成龍是我很敬佩的成功人士,他演唱的《真心英雄》,我很喜歡,歌中唱道:把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢(mèng),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功。
  
  孟子也說(shuō)過(guò):“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能”。
  
  回顧過(guò)去的日子,正是因?yàn)槲易吡藦澛罚盘みM(jìn)了律師之道,
  
  律師的自由,律師的艱難、做律師的體會(huì)及對(duì)律師的熱愛(ài),讓我的近200篇律師隨筆在網(wǎng)絡(luò)陸續(xù)面世,其中50篇律師隨筆在《上海法治報(bào)》連載,最具有影響的要數(shù)《律師十日談》,《律師十日談》先后在《中山律師》、《廣東律師》、《四川律師》和《律師文摘》上發(fā)表,在《廣東律師》雜志2011年文章評(píng)比中,《律師十日談》被評(píng)為三等獎(jiǎng)。
  
  2011年9月,我在博文《感悟一生》中透露:“我的一生,目標(biāo)很單一,也很世俗:上一所大學(xué),做好一份工作,買一套房子,有一部小車,寫一篇文章,辦一家律師所……”,然而,讓我沒(méi)有想到的是,在《感悟一生》發(fā)表后不到一年,《律師十日談》問(wèn)世,我創(chuàng)辦的廣東粵法律師事務(wù)所也成立了。
  
  因此,從我的經(jīng)歷來(lái)看,彎路,其實(shí)也不算彎路。
  
  我從事公司法務(wù)的心路歷程
  
  文/法歌
  
  【引子】看到很多即將或初入職場(chǎng)、讀法律專業(yè)的同學(xué)或網(wǎng)友徘徊在就業(yè)的十字路口,要么埋怨法律專業(yè)就業(yè)難,要么不知該從事何種職業(yè)的糾結(jié)心理,我也想談?wù)勛约哼x擇從事公司法務(wù)的心得和體會(huì),以期待與大家交流,為與我當(dāng)初同樣在擇業(yè)方面感到迷惑的人盡些綿薄之力。
  
  一、品味尋找工作的酸甜苦辣
  
  盡管我在企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)不足,年齡在職場(chǎng)也不占優(yōu)勢(shì),前方肯定有那么多艱難險(xiǎn)阻,但是我還是堅(jiān)持來(lái)到了改革開(kāi)放的前沿,經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的洗禮!我堅(jiān)信,成功永遠(yuǎn)屬于決不輕言放棄的人!一路風(fēng)塵南下到廣州,先把自己安頓在便宜的小旅館住下,開(kāi)始找工作,不曾想這一找就是一個(gè)月時(shí)間!一開(kāi)始還心高氣傲的我,越找心里越?jīng)]底。那時(shí),我也糾結(jié)過(guò):法律專業(yè)找工作怎么就這么難?
  
  我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是想找個(gè)大型公司做公司法務(wù),可到了人才市場(chǎng)或人才交流會(huì),滿場(chǎng)很少能發(fā)現(xiàn)要法律專業(yè)的崗位!即使有這種崗位需求,用人單位也是要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)法律職業(yè)資格證也是硬性要求!當(dāng)時(shí),我很后悔沒(méi)在讀研期間就把資格證考下來(lái),現(xiàn)在要用到了,才真正體會(huì)到什么叫“書到用時(shí)方恨少”!
  
  在人才市場(chǎng)找工作碰壁后,有時(shí)也想過(guò)打退堂鼓,干脆到內(nèi)地某個(gè)城市找一份穩(wěn)定的工作算了。有的高校也表示了接受的意向,可我心里總是不甘心。人生能有幾次搏!今生不在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗(yàn)和磨礪豈不遺憾!特別是從沿;氐絻(nèi)地,無(wú)論是環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那個(gè)反差真是太大了。在沿海城市,感覺(jué)到的是快節(jié)奏的生活。我愿意接受有些壓力的生活,這樣才能排除人的固有惰性誘惑,去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和追求!
  
  真是應(yīng)了那句“山窮水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村”,正當(dāng)為了找工作心急如焚時(shí),我想到了在廣州某大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)上市公司任職的同專業(yè)師兄,于是抱著試試看的心情打去了求救電話,師兄很熱情,叫我到他所在的公司見(jiàn)主管領(lǐng)導(dǎo),我去了,由于師兄的大力舉薦,這位負(fù)責(zé)人只是簡(jiǎn)單地問(wèn)了一些問(wèn)題,工作也就這樣到手了!至今我仍然對(duì)這位師兄心存感激,是他在我最困難、最無(wú)助的時(shí)候伸出援手幫助了我!
  
  現(xiàn)在,我能理解即將走上社會(huì)的人的感覺(jué),對(duì)職場(chǎng)有點(diǎn)找不到北!沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)還總幻想著能找一份理想的職業(yè)!甚至找不到好工作干脆在家待業(yè)當(dāng)起了“啃老族”!理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感!人總是要自食其力、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的!在工作中我深知自己經(jīng)驗(yàn)不足,管理經(jīng)驗(yàn)更是談不上,但我有的是信心、是不斷學(xué)習(xí)的毅力!就這樣開(kāi)始了與法律結(jié)緣的工作……
  
  二、初入職場(chǎng),多學(xué)習(xí)、多觀察、多積累
  
  (一)調(diào)整心態(tài),提升與人溝通的能力
  
  我所在的部門是商品房售后服務(wù)部門,負(fù)責(zé)處理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中客戶、業(yè)主以及合作商家提出的異議和投訴。應(yīng)該說(shuō),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)是粗放的加工業(yè),建筑材料檔次、工程施工質(zhì)量、監(jiān)理責(zé)任心大小等都會(huì)對(duì)房屋質(zhì)量帶來(lái)影響。千萬(wàn)不要以為大發(fā)展商房屋質(zhì)量就一定很過(guò)關(guān)而小的發(fā)展商質(zhì)量一定就不行!
  
  售后服務(wù)人員每天都要與房屋出現(xiàn)問(wèn)題的業(yè)主打交道。有時(shí)候還要受業(yè)主的氣,代公司接受業(yè)主的責(zé)難和批評(píng)!這種局面對(duì)于初入行的人來(lái)說(shuō),一下子可能接受不了,甚至與業(yè)主產(chǎn)生言語(yǔ)沖突,但不管怎樣,這種工作還是很富有挑戰(zhàn)性的!不僅工作態(tài)度要好,更重要的是要有判別政策、法律的能力,因?yàn)樽隹头ぷ鲀H僅態(tài)度好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,關(guān)鍵是要為投訴人解決問(wèn)題。當(dāng)投訴人怨氣很大時(shí),還要與他們分析問(wèn)題的成因、處理的方式以及法律對(duì)此類問(wèn)題的規(guī)定,這樣才有可能說(shuō)服對(duì)方,讓對(duì)方心平氣和地配合問(wèn)題的處理,所以做這類工作,法律還是有用武之地的!
  
  南方經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),人們的法律意識(shí)都比較高,遇到不能及時(shí)解決的問(wèn)題,他們知道尋求法律途徑解決,比如仲裁、訴訟,有時(shí)會(huì)借助新聞媒體、消委會(huì)的力量討說(shuō)法。客服人員就要有一定的政策、法律水平。在這樣的部門工作,收獲最大的是大大提升了與人溝通的能力和技巧,鍛煉了應(yīng)付困難、解決困難的能力!
  
 。ǘ┰诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)管理
  
  當(dāng)時(shí)售后服務(wù)部門是剛剛組建的,我參與了該部門成立到正常運(yùn)作的整個(gè)過(guò)程,從中學(xué)到了很多東西,很佩服那些有管理經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士!新招聘的部門經(jīng)理有那么多的想法,至今還讓我難忘!從部門的架構(gòu)到崗位責(zé)任,從售后服務(wù)的職能到對(duì)產(chǎn)品品牌的提升,一套一套的!
  
  原來(lái)這些通過(guò)實(shí)踐掌握的東西在書本上還真學(xué)不到。那時(shí)我懂得了為什么用人單位不愿招聘沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人,確實(shí)單位沒(méi)有培養(yǎng)人的義務(wù)!招人是希望這個(gè)人能為公司創(chuàng)造效益,不是培訓(xùn)!優(yōu)勝劣汰,雙向選擇,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)必然的趨勢(shì),也是成熟的用人機(jī)制中人才普遍感到壓力大的原因。在廣州,每到雙休日,購(gòu)書中心都會(huì)擠滿渴求知識(shí)的人!沒(méi)有別人逼迫他們看書、買書,是他們自己在逼迫自己!
  
  既然在企業(yè)謀生,就得謀求在企業(yè)的生存、發(fā)展之道,我開(kāi)始琢磨個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系,專業(yè)與管理之間的關(guān)系。以前,總是說(shuō)外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,可現(xiàn)在覺(jué)得這句話不完全正確,所謂的“外行”可能專業(yè)知識(shí)沒(méi)有你專業(yè)人員精通,但有管理經(jīng)驗(yàn)的人卻可以很好地將內(nèi)行人士凝聚在一起,形成合力,這應(yīng)該就是“管理”,就是“團(tuán)隊(duì)合作”。
  
  除了做專業(yè)分析方面的筆記,還堅(jiān)持做管理學(xué)習(xí)心得方面的小結(jié)。部門管理是企業(yè)管理的一個(gè)鏈條,重要性自不待言。如果連部門都不能管理好,何談企業(yè)管理?凡事從大處著想,從小處著手。先模仿,后創(chuàng)新。慢慢地,我好象悟出一些門道,經(jīng)理外出讓我代行職責(zé)時(shí),我不再有心虛和慌張,雖然管理手法不夠老道,但已經(jīng)勇敢地邁出了第一步。
  
  三、轉(zhuǎn)做公司法務(wù)成了迫切心愿
  
 。ㄒ唬﹥(nèi)部調(diào)崗實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口
  
  在售后服務(wù)部門工作了一段時(shí)間,收獲很大,熟悉了售后服務(wù)的工作流程和管理方式,但同時(shí)有些不安分,因?yàn)樾睦镞是掛著自己的專業(yè)——法律,畢竟專業(yè)人更希望做與專業(yè)結(jié)合更為緊密的工作,特別是初入職場(chǎng)的人士。這也是正在找工作的人普遍的心態(tài),學(xué)了好幾年的專業(yè)怎能割舍呢?天天與法律打交道才是自己職業(yè)的理想境界!
  
  有了前期的鋪墊,對(duì)人對(duì)事都熟悉起來(lái),我開(kāi)始考慮調(diào)整自己的工作部門,即請(qǐng)求轉(zhuǎn)到公司法律部門任職。之所以有這種想法,除了本身對(duì)法律專業(yè)的喜愛(ài)之外,還有另一個(gè)原因,從整體上說(shuō),在這家公司,法律部門要比售后服務(wù)部門更能受到公司的重視,因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與法律有聯(lián)系,法律人員也更能得同事的尊重。
  
  現(xiàn)在一些在企業(yè)做法務(wù)的人員深感郁悶的原因是,法律得不到公司的重視,有的公司領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谏馍铣粤颂澆畔氲接梅扇ソ鉀Q,平時(shí)不太注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制。但實(shí)事求是地講,我所任職的這家上市公司很重視法律的作用,公司不僅有專門的擁有數(shù)十位法律顧問(wèn),還在其他部門配備有法律背景的人士做管理。經(jīng)過(guò)一番努力,我終于如愿以償,將工作崗位調(diào)整到法律部門。
  
 。ǘ┬聧徫,新開(kāi)始,新挑戰(zhàn)
  
  來(lái)到公司法律部門工作,才實(shí)質(zhì)意義上開(kāi)始公司法務(wù)工作。首先要弄清楚,法務(wù)在公司整體架構(gòu)中的位置?主要職能是什么?采取什么樣的方式參與到公司的經(jīng)營(yíng)管理中去?把握崗位定位才能適度而不越權(quán)!房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)涉及的法律問(wèn)題很多、很復(fù)雜,如何在千頭萬(wàn)緒的工作中理出工作思路是個(gè)問(wèn)題。
  
  公司的法律部門采取功能組別分工,主要有合同事務(wù),這是公司法律事務(wù)最重要的工作,從公司成立、項(xiàng)目合作、投資洽談、合同談判、合同簽定、合同履行等都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)合同,其次是訴訟法律事務(wù),房地產(chǎn)公司涉及的法律糾紛大到征地糾紛、合作糾紛,小到追房款、物管費(fèi)等,這些都需要專門的人員去處理,再次是購(gòu)房合同、貸款合同簽署等簽約法律事務(wù),以及政策法律的分析和研究等事務(wù)。
  
  了解部門工作職能和工作范圍的快速方法是閱讀部門專門的資料庫(kù),那里能很快告訴你,這個(gè)部門都做哪些工作,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律有什么新的指示。這些內(nèi)容書本上沒(méi)有,職場(chǎng)人士要用心去了解、去感知。從會(huì)簽過(guò)的合同中,你可以發(fā)現(xiàn)不同種類合同所存在的問(wèn)題;從過(guò)往的訴訟案件中,你也能發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中都存在哪些漏洞。這些是法律人員工作的重心所在!
  
 。ㄈ┕痉▌(wù)參與合同談判與簽約
  
  公司法律部門其中一項(xiàng)工作職能是負(fù)責(zé)全公司的購(gòu)房合同簽署。這項(xiàng)工作其實(shí)難度并不大,更多的象是生產(chǎn)流水線上的一個(gè)環(huán)節(jié),售樓人員將房子賣出去除當(dāng)時(shí)簽定認(rèn)購(gòu)書外,要簽定正式的《商品房買賣合同》。簽購(gòu)房合同的難易程度往往與開(kāi)發(fā)商的知名度、實(shí)力等因素有關(guān),因?yàn)榘l(fā)展商通常都會(huì)事先制作購(gòu)房合同范本,雖然締結(jié)合同要雙方當(dāng)事人協(xié)商才能進(jìn)行,但大的發(fā)展商事先擬訂的合同條款基本上沒(méi)有修改的可能性。中小型發(fā)展商由于受到品牌、實(shí)力等因素制約,一般會(huì)作出一定程度的讓步,接受買受人的部分談判條款。
  
  簽約要說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不簡(jiǎn)單,到現(xiàn)在我仍然記得當(dāng)初為購(gòu)房人簽定合同時(shí)的尷尬!由于對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,生怕填寫錯(cuò)誤,所以在填寫相關(guān)內(nèi)容時(shí)小心翼翼,如果填寫錯(cuò)誤就要更換合同版本!我在填寫的謹(jǐn)慎和遲疑受到購(gòu)房人的質(zhì)疑,當(dāng)時(shí)的心情要多難受有多難受!真的覺(jué)得什么事情都是看著簡(jiǎn)單其實(shí)做起來(lái)并不簡(jiǎn)單。這件事時(shí)時(shí)提醒我,想做大事千萬(wàn)別忽略小事!
  
  前面提到房屋買受人與出賣人簽定購(gòu)房合同的過(guò)程實(shí)際上是一次雙方博弈的過(guò)程。有的買受人知道自己一個(gè)人的力量很弱小,于是將同期購(gòu)買某樓盤的客戶聯(lián)合起來(lái),形成一種合力與發(fā)展商相抗衡,并且聘請(qǐng)專業(yè)律師與發(fā)展商談判。印象比較深刻的是公司某一個(gè)新盤開(kāi)售,很多客戶對(duì)合同條款不滿意,他們不是一窩蜂與發(fā)展商交涉,而是聘請(qǐng)?jiān)诜康禺a(chǎn)領(lǐng)域比較有經(jīng)驗(yàn)的律師,每個(gè)客戶出資500元,一共200余人,律師收入進(jìn)帳可觀!發(fā)展商的合同畢竟帶有一定的傾向性,律師前前后后提了很多問(wèn)題,通過(guò)電郵或其他書面形式與發(fā)展商交涉和談判。談判過(guò)程是艱苦的,當(dāng)然其中也有樂(lè)趣。談判是爭(zhēng)議雙方相互溝通、最后達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。有些問(wèn)題解決了,又可能會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題。不管怎么說(shuō),經(jīng)過(guò)多輪的洽談,還是達(dá)成了一致意見(jiàn)。
  
  通過(guò)與專業(yè)律師面對(duì)面的交鋒,作為企業(yè)內(nèi)部法律從業(yè)人員也學(xué)到了不少東西。除了對(duì)相關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)更加熟悉外,還在談判過(guò)程中充分領(lǐng)略了專業(yè)律師的談判技巧,豈不是一舉雙得的好事!不打不相識(shí),通過(guò)談判,大家成了朋友。工作中相互交流也能促進(jìn)企業(yè)法務(wù)管理工作的更好開(kāi)展。
  
 。ㄋ模┕痉▌(wù)參與合同法律事務(wù)
  
  日常工作是審查經(jīng)濟(jì)合同、制訂合同范本、參與大型采購(gòu)或工程承發(fā)包招投標(biāo)、合同談判等。這項(xiàng)工作也是大多數(shù)企業(yè)法律專業(yè)人員的日常工作。看起來(lái)煩瑣,并且有點(diǎn)循規(guī)蹈矩,但在公司經(jīng)營(yíng)管理中卻起著非常大的作用!公司的經(jīng)營(yíng)管理有了法律人員的參與,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大降低。尤其是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司涉及的法律問(wèn)題很多,不能僅僅靠感覺(jué)或交易習(xí)慣來(lái)維系。
  
  在企業(yè)做法務(wù)感受最大的是,一線經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)法律事務(wù)多少都有些抵觸心理。因?yàn)檫@些部門要求的是效率!比如營(yíng)銷部門想到的是如何盡快把房子賣出去,一來(lái)為公司資金回籠爭(zhēng)取時(shí)間,二來(lái)只有賣出去房子銷售人員才能從銷售中拿到傭金。如果合同條款規(guī)定的過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn),必然造成銷售過(guò)程減慢,所以他們就希望合同越簡(jiǎn)單越好!還有,工程管理部門同樣是講究效率,因?yàn)槭┕みM(jìn)度是公司要求的硬指標(biāo)!這種情況下就看法律的原則性和靈活性如何把握了。
  
  法律部門要經(jīng)常與一線業(yè)務(wù)部門打交道,做好溝通很關(guān)鍵!遇到效率與風(fēng)險(xiǎn)的矛盾,不能簡(jiǎn)單地將合同打回去了事,需要進(jìn)一步了解情況,視輕重緩急,決定是堅(jiān)持原則,還是作靈活處理。
  
  企業(yè)在商事往來(lái)中訂立合同須采用書面形式,合同訂立應(yīng)盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本。合同范本的好處是:一來(lái)能夠給業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在合同項(xiàng)目談判中提供規(guī)范的工作指引,占據(jù)談判的主動(dòng)地位;二來(lái)能提高合同會(huì)簽的效率,因?yàn)椴灰?guī)范的合同版本在會(huì)簽過(guò)程中費(fèi)時(shí)費(fèi)力,相同或類似的項(xiàng)目卻做著重復(fù)的勞動(dòng);三來(lái)影響公司在經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)的形象,畢竟給人不規(guī)范的印象,容易受到對(duì)方的質(zhì)疑。
  
  法務(wù)人員一項(xiàng)常規(guī)的工作是合同審查。有些企業(yè)沒(méi)有建立完善的合同審查程序,審查流程隨意性太強(qiáng),有時(shí)還造成混亂,讓負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同會(huì)簽的人無(wú)所適從。為了避免這種情況出現(xiàn),合同會(huì)簽流程要建立起來(lái)。合同審查的范圍應(yīng)盡量全面,一般法務(wù)人員在審查合同時(shí)往往局限于合同文本本身,因?yàn)槿藗兌急容^重視價(jià)格因素,但是卻對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的資信不予重視,即沒(méi)有涉及到合同之外的文件審查,如對(duì)方當(dāng)事人的資信證明材料等沒(méi)有列入審查范圍,就有可能造成合同簽定后因?qū)Ψ疆?dāng)事人的履約能力不足導(dǎo)致合同履行不能或履行瑕疵。在合同審查的材料范圍上對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的資信材料審查是為了在合同立項(xiàng)確定對(duì)方當(dāng)事人的環(huán)節(jié)中,了解對(duì)方當(dāng)事人是否具備履行合同的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資格、履行能力、財(cái)務(wù)狀況。
  
  合同履行環(huán)節(jié)涉及的法律問(wèn)題也不少,不是說(shuō)合同簽定后法律部門的工作就結(jié)束了,仍然要進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。一般情況下,業(yè)務(wù)部門對(duì)合同履行過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題少于關(guān)注。一些教訓(xùn)證明,合同履行中的細(xì)節(jié)常常是贏得合同爭(zhēng)議案件的關(guān)鍵。比如合同履行中文件蓋章的不規(guī)范、來(lái)往文件簽發(fā)的不規(guī)范、合同來(lái)往資料的保存不完善、對(duì)對(duì)方違約證據(jù)的保留不力等等情況都可能使企業(yè)在訴訟中敗訴。
  
  合同履行中向?qū)Ψ胶灠l(fā)的重要文書或函件(包括但不限于合同約定事項(xiàng)的變更,履行合同中的重要情況說(shuō)明,合同履行的催告或通知等情形),應(yīng)要求對(duì)方簽收蓋章確認(rèn)或采用郵政特快寄發(fā),并保存好簽收材料或郵寄回執(zhí),必要時(shí)應(yīng)采用公證方式保全證據(jù),不要以傳真為單一來(lái)往方式。這項(xiàng)工作法律部門要經(jīng)常做到督促業(yè)務(wù)部門注重合同履行過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,不注重法律文件的留存和權(quán)利的及時(shí)保護(hù)肯定會(huì)付出高昂的代價(jià)。
  
  對(duì)合同履行中任何涉及當(dāng)事人權(quán)利或義務(wù)發(fā)生變化的事項(xiàng),一律采用書面形式。在發(fā)出或者簽收改變合同權(quán)利、義務(wù)的書面憑證之前,必須先咨詢企業(yè)內(nèi)部法律部門并獲得其認(rèn)可。變更、解除合同應(yīng)事先呈報(bào)變更解除合同申請(qǐng),其審批程序與簽訂合同審批程序相同。在變更、解除合同未達(dá)成一致意見(jiàn)或未批準(zhǔn)、未生效前,原合同仍然有效,應(yīng)繼續(xù)履行。經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證的合同,在達(dá)成變更、解除協(xié)議后,應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)備案。經(jīng)過(guò)公證機(jī)關(guān)公證的合同,在達(dá)成變更、解除后,必須經(jīng)公證機(jī)關(guān)重新公證。
  
 。ㄎ澹┕痉▌(wù)參與訴訟法律事務(wù)
  
  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)涉及的法律糾紛主要有商品房買賣過(guò)程中的各種爭(zhēng)議,比如延遲交樓、延遲辦證、終止合同、工程質(zhì)量等,還有追討欠款、工程結(jié)算等。對(duì)于訴訟案件,組織大家集體討論是必要的,討論的內(nèi)容不僅僅局限于案件本身怎么處理,還延伸到如何將案件的成因作個(gè)總結(jié),給法律人員的工作提個(gè)醒,同時(shí)也給業(yè)務(wù)部門提供進(jìn)一步改善工作的法律建議?梢(jiàn),出現(xiàn)訴訟要正視它,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這也是參與和改善公司管理的一部分。
  
  對(duì)訴訟案件的跟進(jìn)方面,也曾發(fā)生過(guò)忘記出庭代理這樣不該出現(xiàn)的失誤。好在公司一方是被告,案情比較簡(jiǎn)單,事先又向法院提交了答辯狀,不然的話,玩笑就開(kāi)大了!無(wú)論是企業(yè)法務(wù)人員還是專職律師,這都是工作責(zé)任心的問(wèn)題。前車之鑒!部門開(kāi)始考慮如何完善在訴案件的跟進(jìn)管理,象建立合同臺(tái)帳那樣建立訴訟案件臺(tái)帳,由專人及時(shí)跟進(jìn),這種做法一直在持續(xù),實(shí)踐證明,這種做法還是行之有效的。
  
  四、公司法務(wù)的發(fā)展空間
  
  (一)內(nèi)部晉升
  
  大多數(shù)公司,法務(wù)要想在內(nèi)部尋求升職加薪可不容易,向上的位置有限,公司人才濟(jì)濟(jì),特別是有了空缺,公司往往采用從社會(huì)上招聘,也就是尋求“空降兵”。比如,有一次,公司舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗,我滿懷希望而來(lái),但最終失望而歸!拋開(kāi)其他因素不談,說(shuō)明自己由專業(yè)人員向管理人員的過(guò)渡還有障礙!這種障礙用專業(yè)一些的名詞是不是職業(yè)發(fā)展的“瓶頸”效應(yīng)呢?在一家單位呆的時(shí)間長(zhǎng)了,向上發(fā)展的空間往往受到很大限制,除非你能真正得到領(lǐng)導(dǎo)的器重,領(lǐng)導(dǎo)要著意培養(yǎng)你!
  
 。ǘ┨,尋求更大發(fā)展
  
  當(dāng)職業(yè)在發(fā)展中遭遇瓶頸,不要怨天尤人,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)不相信眼淚!需要的是實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)。公司內(nèi)部不能實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展需求,可以向外尋求更大、更廣闊的發(fā)展空間,這就是跳槽。在十幾年的公司法務(wù)探索中,也經(jīng)歷幾次跳槽,跳槽意味著改變、意味著風(fēng)險(xiǎn),但同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)!要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,客觀分析自己的能力,制定并不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,在職場(chǎng)中形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能讓自己的職業(yè)發(fā)展之路越走越寬闊!
  
  綜上所述,公司法務(wù)要不斷探索、勇于實(shí)踐,制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃,逐步形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能更好地在職場(chǎng)中生存和發(fā)展。
  
  (完)

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