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美容顧問工作職責(zé)

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美容顧問工作職責(zé)

  美容顧問工作職責(zé)
  
  為貫徹落實(shí)公司幫助更多渴望成功的人成功的企業(yè)文化理念,本著公平、公正、公開的原則,特制訂本制度。
  
  顧問在崗基本條件:
  
  第一條:寬以待人,嚴(yán)以待己。
  
  第二條:品德標(biāo)準(zhǔn)。(孝順父母、主動幫助和包容他人、通過做事情的方法增加自身人格魅力,提倡員工之間互助互利的做法,兩組之間要互相幫助,不得推脫責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)認(rèn),不說上級,公司壞話、不營私舞弊、等等。)
  
  顧問工作心態(tài):
  
  團(tuán)結(jié)
  
  團(tuán)結(jié)使人向上,團(tuán)結(jié)使人奮進(jìn)團(tuán)結(jié)使人成功,團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)主要包括 兩方面的含義:一方面是主動的友好他人、幫助他人,和大家“打成一片”。 另一方面是將大家團(tuán)結(jié)在一起。能夠有效的團(tuán)結(jié)周圍一切可以團(tuán)結(jié)的力量,把這種力量傳遞給每一位員工使其認(rèn)可并運(yùn)用,從而產(chǎn)生更大的力量。
  
  顧問工作要求:
  
  抓好對美容師的管理,嚴(yán)格要求美容師上崗標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅對待工作紀(jì)律,制定工作計劃,分工合理明確,必須做到公平公正;
  
  組織好每天的早晚會,會前做好準(zhǔn)備工作,針對出現(xiàn)的問題及時解決,協(xié)助銷售店長達(dá)成目標(biāo)及提升員工的技術(shù)和銷售能力;
  
  顧問必須服從公司制度,有任何事情不得越級,不得和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí);
  
  營業(yè)前的檢查工作須知:
  
  A.參加晨會:聽取須知、布置當(dāng)天的工作、同時督促一下昨天工作中出現(xiàn)的問題;
  
  B.檢查當(dāng)天員工出勤的情況,做到人員及時補(bǔ)充;
  
  C.檢查環(huán)境衛(wèi)生,員工的儀容儀表是否按符合標(biāo)準(zhǔn);
  
  D.檢查設(shè)備,設(shè)施是否能正常使用;
  
  E.檢查當(dāng)天邀約到店的顧客資料是否準(zhǔn)備妥當(dāng);
  
  F.檢查當(dāng)天顧客的邀約名單及當(dāng)天的計劃目標(biāo);
  
  G.檢查當(dāng)天美容師的技術(shù)培訓(xùn)安排是否正常運(yùn)行;
  
  H.檢查美容房間的物品整潔、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按規(guī)定擺放;
  
  I.檢查當(dāng)天老師到店的準(zhǔn)備工作是否就緒;
  
  L.以上所有內(nèi)容檢查合格后,開始營業(yè)。
  
 。5)營業(yè)中的營運(yùn)工作須知:
  
  A.檢查美容院各崗位的顧客服務(wù)接待過程中是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(包括接電話、端茶倒水與顧客溝通
  
  的話術(shù)等服務(wù)細(xì)節(jié));
  
  B.督促顧客的邀約到店情況(平時,顧客時間觀念差的,可以提前半小時通知到店時間);
  
  C.回訪前一天未回訪完的顧客(定期要做電話回訪,通過聊天內(nèi)容知道顧客不滿意的地方,及時改進(jìn));
  
  D.不定時到房間巡查,檢查美容師的護(hù)理操作是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以及各房間是否隨時保持整潔等細(xì)小事物,檢查美容師是否有漏洞的和不完善的及時糾正;
  
  E。不定時到房間巡查時,杜絕在護(hù)理過程中對顧客進(jìn)行不良形式的銷售;
  
  F。不定時到配料間巡查,檢查后臺的配料是否是否按規(guī)定配料,物品的擺放是否整齊,以及配料房的清潔和衛(wèi)生等;
  
  G。隨時跟進(jìn)美容師對顧客的服務(wù)、技術(shù)手法是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
  
 。。每天找兩名顧客進(jìn)行面對面的溝通,了解顧客的感受,對美容師的評價,以及顧客對美容院有什么要求或合理的建議,發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時改進(jìn);
  
 。伞<皶r處理美容院臨時發(fā)生的事物、并上報上級領(lǐng)導(dǎo);
  
 。省kS時跟進(jìn)每個員工的工作狀態(tài),出現(xiàn)問題及時調(diào)整。
  
  3。下班前的核對檢查工作:
  
 。ǎ保z查員工的工作總結(jié)(需要員工每天要寫出做顧客遇到的問題);
  
 。ǎ玻z查當(dāng)天顧客的資料,是否按要求填寫;
  
 。ǎ常┩砩弦兔廊輲熀藢Ξ(dāng)天她出了多少流水,給以鼓勵;
  
 。ǎ矗┐_定員工當(dāng)天的業(yè)績與計劃差距;
  
  (5)討論當(dāng)天顧客消費(fèi)和預(yù)計銷售為完成的內(nèi)容,總結(jié)原因,達(dá)成下次的跟進(jìn);
  
 。ǎ叮┫掳嗲耙卜繖z查、房間的整理、清潔衛(wèi)生、物品的擺放、儀器、燈光等;
  
  (7)當(dāng)天未處理的工作,及時在筆記本中記錄下來,第二天必須處理,處理不了了,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
  
 。ǎ福⿲Ξ(dāng)天的數(shù)字進(jìn)行分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時匯報。

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