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開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的實施方案
開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的實施方案為深入貫徹區(qū)委工作會議精神，弘揚我區(qū)發(fā)展主旋律，振奮精神、再鼓干勁，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，辦讓人民滿意學校，學校黨委研究決定在全校范圍內(nèi)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展””大討論活動，按照巴南委組〔2013〕188號文件關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知精神，制定我校實施方案。
一、“大討論”活動的指導思想和目標要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，以“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”為主題，在全校范圍內(nèi)扎實組織開展“大討論”活動，進一步深化對科學人才觀的理解和認識，找到制約學校人才事業(yè)發(fā)展的觀念、思路、工作措施和體制機制等方面的瓶頸，進而探索解決之道，推動人才事業(yè)科學發(fā)展。
二、“大討論”活動的主要內(nèi)容
“大討論”活動以“五查、五找、五提”為主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬┎槿瞬虐l(fā)展的視野和觀念，找出存在的差距和問題，提出拓寬人才工作視野、創(chuàng)新人才發(fā)展理念方面的具體措施；
�。ǘ┎槿瞬殴ぷ黧w制，找出在黨委領(lǐng)導、相關(guān)部門密切配合推動人才發(fā)展方面存在的問題，提出整合資源，健全機構(gòu)，完善工作體制，構(gòu)建人才工作新格局等方面的具體對策；
�。ㄈ┎槿瞬殴ぷ鳈C制，找出人才培養(yǎng)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等方面存在的問題，提出整合開發(fā)人才資源、充分激發(fā)人才隊伍整體活力的具體辦法；
（四）查人才發(fā)展環(huán)境，找出履行人才服務(wù)職能、營造人才發(fā)展良好環(huán)境等方面存在的問題，提出完善人才優(yōu)先發(fā)展政策體系、保障人才優(yōu)先發(fā)展，構(gòu)建人才發(fā)展良好環(huán)境的有效途徑；
�。ㄎ澹┎槿瞬抨犖榻ㄔO(shè)，找出重點人才隊伍建設(shè)中的不足，提出完善人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才工作隊伍建設(shè)的措施和辦法。
三、方法步驟
大討論活動自7月20日啟動，至8月25日結(jié)束，共 1個月的時間。
�。ㄒ唬﹦訂T學習階段（7月20日--7月 31日）。制定下發(fā)《關(guān)于開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展””大討論活動的實施方案》，對整個大討論活動作出全面安排部署，召開動員大會。學習期間，人人建立專門的讀書筆記，撰寫學習心得，不少于3篇，總字數(shù)不少于 10000字。采取中心組學習、領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)人才、舉辦講座和輔導報告、召開務(wù)虛會和專題研討會等形式，深入開展“大討論”活動。圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，在全校廣大黨員、干部和群眾中進一步形成人才重要性的廣泛共識。
本階段起至7月31日，要圍繞宣傳重點完成1篇人才工作信息、1篇人才工作網(wǎng)宣文章和1篇本單位優(yōu)秀人才的先進事跡材料，字數(shù)在1000字以內(nèi)，上傳學校黨委。
�。ǘ⿲ｎ}討論階段（8月 1日--8月 10日）。圍繞“一城、一極、一區(qū)”建設(shè)需要，通過開展“五查、五找、五提”和征文活動，找到人才發(fā)展中的熱點、重點和難點問題，采取報告會、讀書會、座談會、討論會、訪談會等靈活多樣的形式，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，明確方向，制定措施。提出解決的對策和辦法，提高人才工作科學化水平。
本階段，深入查找本單位存在的至少10個制約人才發(fā)展的突出問題，針對本單位人才工作存在的問題，制定至少10條具體措施，向黨委提出至少10條有利于推動全校人才事業(yè)發(fā)展的意見或建議，形成情況報告。同時，要圍繞“五查、五找、五提”的具體內(nèi)容，完成1篇3000字以內(nèi)的理論研討文章，稿件題目自擬，體裁不限，文章須注明“參與人才發(fā)展大討論活動征文稿件”。于8月3日上傳至學校黨委
�。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段（8月11日-8月 25日）。主要任務(wù)是：認真總結(jié)“大討論”活動，針對查找出來的問題和提出的整改措施，制定《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施辦法》和其它相關(guān)制度政策，規(guī)范辦事程序，形成有利于人才發(fā)展的長效機制。
本階段，各支部要對“大討論”活動進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，紙質(zhì)件經(jīng)支部書記審定后，加蓋支部公章報送學校黨委。同時，要結(jié)合科學人才觀和“大討論”活動成果，將具體措施落實到人才工作當中。
四、組織實施
（一）加強組織領(lǐng)導。黨委書記、校長是“大討論”活動的第一責任人，要切實擔負起領(lǐng)導責任，發(fā)揮好帶頭示范作用，落實分管領(lǐng)導和專人抓好落實。要發(fā)動全校廣大黨員、群眾，積極為學校人才發(fā)展建言獻策。
�。ǘ┳⒅鼗顒訉嵭�。要把開展“大討論”活動的著力點放在探尋解決問題的方法和舉措上，既要勇于查找人才發(fā)展中的突出問題，又要敢于突破束縛和現(xiàn)有的思維方式，用科學的方法看待和分析問題，以全新的理念謀劃人才事業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ⿵娀浾撔麄�。充分發(fā)揮學校網(wǎng)站宣傳的主渠道作用，抓好示范和輿論引導，充分推廣在“大討論”活動中提出的新理念、新舉措。
�。ㄋ模┘訌姸酱贆z查。學校黨委要加大督查力度，確�；顒尤〉脤嵭�。
中共重慶市魚洞中學校委員會
2013年7月20日
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