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“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動實施方案
“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動實施方案根據(jù)《中共LEZ縣委關(guān)于開展“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動的意見》、中共LEZ縣委“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<LEZ縣“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動實施方案>的通知》部署要求，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案。
局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施本方案，確�；顒禹樌_展、取得實效。
一、宣傳動員階段（2月上旬-4月上旬）
以人人知曉、廣泛參與為目標，以強化宣傳、深入發(fā)動為重點，主要做好以下工作。
�。ㄒ唬⿵V泛組織動員。成立縣TONGJ局“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（人員組成名單附后），建立局黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與的工作機制。及時召開局黨組會，專題研究主題實踐活動。及時召開黨員干部職工動員大會，傳達縣委部署要求，明確主題實踐活動的目標任務(wù)、主要內(nèi)容和工作要求，確保黨員干部職工知曉率和參與面全覆蓋，形成人人參與的生動局面。
�。ǘ┥罨枷虢逃７e極開展“五個一”活動，即開展一次專題黨課、舉行一次專家講座、重溫一遍入黨誓詞、組織一次自愿服務(wù)活動、為群眾辦一件實事，深化干部職工對“為民務(wù)實清廉”的理解和認識。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上一堂專題黨課。邀請省市局TONGJ局專家開展一次國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢講座。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞。組織干部職工開展一次志愿服務(wù)活動。以“三村扶貧行動”和機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動為載體，深入基層，走訪群眾，切實為基層黨組織和群眾辦一件看得見、摸得著、感受得到的實事，確�！盀槊駝�(wù)實清廉”主題實踐活動取得實效。
�。ㄈ┘訌娦麄鲌蟮�。在局辦公區(qū)醒目位置設(shè)置活動宣傳欄，宣傳“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動的重要意義、活動內(nèi)容、活動要求，營造活動良好氛圍。建立全員信息制度，各股（室、中心）確定1名信息員，每周至少在TONGJ內(nèi)網(wǎng)上報1條活動或工作亮點信息。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強信息收集，及時總結(jié)提煉活動亮點，編印活動簡報，及時向縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)報送工作動態(tài)和信息。
二、創(chuàng)新推進階段（4月中旬—10月上旬）
按照“轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新載體”的總體要求，緊緊圍繞TONGJ工作服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，以建設(shè)服務(wù)型TONGJ為抓手，深入推進主題實踐活動。
�。ㄒ唬┮浴按笥懻摶顒印睘檩d體，廣泛征求意見。積極參與“‘為民務(wù)實清廉’，我怎么做？”、“我為LEZ‘四個翻番、一個改善’建言獻策”、“‘四區(qū)統(tǒng)籌、四片同建’——我該怎么辦？”等為主題的大討論活動；全面推行TONGJ工作網(wǎng)上社情民意“直通車”，以座談討論、談心交流、走訪調(diào)研、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求縣級部門和社會各界對TONGJ工作的意見建議，做到知民意、察民情、集民智，在問政于民、問計于民、問需于民中汲取群眾的智慧和力量，進一步增強TONGJ工作的主動性和針對性。
�。ǘ┮浴跋略L尋問題”為載體，認真查擺問題。一是大興調(diào)研之風。局班子成員要帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)、重點項目開展調(diào)查研究，找準TONGJ工作在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目等方面存在的問題。二是廣泛開展評議活動。通過自查、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等方式，深入查找和剖析在機關(guān)作風、干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題。三要突出整改。對基層TONGJ部門、黨員干部群眾和企業(yè)等反映的熱點、難點問題，要認真分類梳理，建立問題臺賬，逐項研究制定整改措施，明確整改責任，限期整改落實。
（三）以“兩轉(zhuǎn)變、兩服務(wù)”為載體，深入整改落實。一要轉(zhuǎn)變思想。在“大討論”、“大走訪”的基礎(chǔ)上，查找并深入分析自身在工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的問題及原因，進一步轉(zhuǎn)變思想，提高認識，增強為民務(wù)實清廉的自覺性和堅定性，創(chuàng)新科學發(fā)展理念，破解發(fā)展難題。二要轉(zhuǎn)變作風。嚴格執(zhí)行中央、省委、市委、縣委規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，堅決杜絕“中梗阻”和庸懶散奢、推諉扯皮、敷衍塞責現(xiàn)象發(fā)生。三要服務(wù)基層。積極搞好中天鎮(zhèn)寶蓋寺村聯(lián)系幫扶工作；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個項目和1—2戶貧困戶，廣泛開展“六送”活動，即向聯(lián)系村黨組織贈送黨旗、向聯(lián)系村全體黨員贈送親黨章、向聯(lián)系村全體黨員贈送黨徽、向聯(lián)系村贈送技術(shù)書籍、向聯(lián)系村和養(yǎng)殖大戶贈送資金、向聯(lián)系村困難群眾送溫暖，積極為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正受益。四要著力提升TONGJ工作服務(wù)發(fā)展的能力和水平。圍繞縣委“四年翻番，一個改善”發(fā)展目標，創(chuàng)新TONGJ服務(wù)，加強TONGJ監(jiān)測、預(yù)警和分析，為縣委、縣政府決策提供科學依據(jù)和有力支撐；進一步提高《TONGJ年鑒》、《TONGJ公報》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作手冊》、《TONGJ調(diào)查月報》、《TONGJ專報》、《TONGJ分析》等編發(fā)時效和質(zhì)量；大力開展課題研究和優(yōu)秀成果評選表彰活動，2013年全縣TONGJ系統(tǒng)力爭完成課題研究和專題分析報告20篇；積極推進縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）TONGJ機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，狠抓落實TONGJ法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓工作。
（四）以“豐富活動”為載體，擴大社會影響。積極參與縣上組織的“為民務(wù)實清廉”演講、征文比賽等活動，積極創(chuàng)新活動載體，促進黨員干部積極參與活動，躬身實踐“為民務(wù)實清廉”。積極開展“為民務(wù)實清廉之星”評選等活動，弘揚新風正氣，宣傳先進典型。
三、建章立制階段（10月中旬-11月中旬）
以明晰責權(quán)、高效便民為目標，以深入總結(jié)、健全機制為重點，主要抓好以下工作。
�。ㄒ唬┙∪晟泼褚鈺惩ū磉_機制。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、下訪、接訪等制度，主動傾聽群眾呼聲，把握群眾愿望。建立完善機關(guān)效能96960投訴電話、短信、微博等多種形式的信息化溝通平臺，形成方便、快捷、通暢的科學化社情民意反映渠道。
�。ǘ┙∪晟坡�(lián)系服務(wù)群眾機制。結(jié)合“三村扶貧行動”、“十項民生工程”等工作要求，及時總結(jié)活動中服務(wù)群眾的好經(jīng)驗好做法，建立完善局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，建立健全群眾監(jiān)督TONGJ工作機制。
（三）健全完善推動服務(wù)發(fā)展機制。結(jié)合近年工作實際，進一步建立和完善經(jīng)濟預(yù)測預(yù)警分析、主要經(jīng)濟指標評審、TONGJ工作部門聯(lián)席會議、重大項目聯(lián)系、TONGJ業(yè)務(wù)法規(guī)培訓、TONGJ執(zhí)法巡查、企業(yè)“聯(lián)網(wǎng)直報”規(guī)范化等制度。
�。ㄋ模┙∪晟妻D(zhuǎn)變干部作風機制。堅決落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的要求，總結(jié)運用一線工作法、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、黨員結(jié)對幫扶困難群眾等做法經(jīng)驗，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等機制。強化制度約束，著力健全三公經(jīng)費管理、公車使用等管理機制。
�。ㄎ澹┙∪晟聘刹苛疂崗恼䴔C制。一要健全完善廉政教育、制度約束、案件查處、監(jiān)督檢查等制度機制，著力構(gòu)建對腐敗行為“不想為、不敢為、不能為、不愿為”的干部廉潔從政機制，促進秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法用權(quán)。二要進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。堅持縣TONGJ局和各股（室、中心）負責人簽訂黨風廉政責任書，將廉潔從政要求落實到全縣TONGJ系統(tǒng)每一名黨員干部職工。三要切實加強TONGJ執(zhí)法監(jiān)督工作，嚴肅查處TONGJ弄虛作假行為，提高TONGJ工作公信力，形成風清氣正的良好環(huán)境。
（六）健全完善工作考核問效機制。建立完善科學的決策議事、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等制度，全面落實黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，建立健全黨員干部責任追究、績效目標考核、公開承諾等制度，貫徹落實縣委加強干部隊伍管理的“一個辦法、一個規(guī)定、一個方案”，全面實行干部工作績效和作風紀律“雙考核”、“雙掛鉤”，不斷促進廣大干部轉(zhuǎn)變作風、勤勉工作。
四、總結(jié)提升階段（2013年11月中旬-12月下旬）
圍繞鞏固提升、務(wù)求實效目標，以總結(jié)經(jīng)驗、推廣運用為重點，主要抓好以下工作。
（一）開展民主評議。認真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，將主題實踐活動作為“述職、評議、考核”的重要內(nèi)容，接受黨員群眾的評價監(jiān)督�；顒咏Y(jié)束時，及時開展專項民主評議。采取黨員干部述職、問卷測評等方式，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾等群體，對我局開展主題實踐活動和黨員干部在保持為民情懷、弘揚務(wù)實作風、保持清廉本色等方面進行民主評議，認真分析評議結(jié)果，客觀估價活動成效。
�。ǘ┥钊肟偨Y(jié)回顧。積極組織開展“回頭看”。全面梳理活動開展情況，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，對沒有完成的整改任務(wù)，要限時整改，以實際成效取信于民。每名黨員干部職工要全面回顧參與活動的情況，查找在服務(wù)群眾、推動發(fā)展、廉政建設(shè)等方面不足，進一步明確今后努力方向。積極開展先進典型評選表彰活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行通報表揚，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
�。ㄈ┳ズ蒙罨茝V。認真總結(jié)提煉在思想建設(shè)、作風建設(shè)、TONGJ業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的好經(jīng)驗、好成果，用以指導(dǎo)全縣TONGJ工作，并形成常態(tài)、形成制度抓好落實。
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