建立廉政風險防控機制工作實施方案

　　工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。當公司計劃開展某項工作的時候，我們就要有針對性的準備多份工作方案，那么工作方案有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的建立廉政風險防控機制工作實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為扎實有效地推進我局懲防腐敗體系建設(shè)，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，加強內(nèi)控機制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機制，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合我局工作實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省、州、縣紀委有關(guān)文件要求，全面加強本部門行政權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)，實施行政權(quán)力事前、事中、事后的有效監(jiān)督，以建立健全預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，不斷深化和拓展源頭治理工作，形成覆蓋行政權(quán)力運行全過程的監(jiān)控鏈條，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生漫延，建設(shè)一支風清氣正科學(xué)發(fā)展示范的干部隊伍，積極構(gòu)建具有本部門工作特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。

　　二、工作目標

　　以“行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”為目標，按照專業(yè)化、規(guī)范化、法制化推進預(yù)防腐敗工作的具體要求，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，實行廉政風險防范管理，突出抓好反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度建設(shè)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理，配置科學(xué)、程序嚴密，制約有效的廉政風險防范機制，深入推進部門政風行風建設(shè)和反腐敗工作，為全縣檔案事業(yè)的發(fā)展提供強有力的紀律保證。

　　三、實施范圍

　　防范廉政風險管理工作實施范圍是：各股室，重點是易發(fā)生“廉政與履職”的風險崗位以及“廉政與履職風險點防控”過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　四、基本原則

　　廉政風險防范管理工作應(yīng)堅持以下基本原則：

　　1.堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各股室各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

　　2.堅持依法依紀，有章可循的原則。要按照相關(guān)的法律法規(guī)，在開展行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作，建立相關(guān)制度，做到用制度來監(jiān)督行政權(quán)力運行的全過程。

　　3.堅持關(guān)口前移，全程監(jiān)控的原則。要將反腐敗工作從事后處置向事中監(jiān)督，事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從懲治腐敗向全程監(jiān)控，有效預(yù)防轉(zhuǎn)變。

　　4.堅持平時為主，動態(tài)監(jiān)控的原則。在開展行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作，以日常監(jiān)管工作為主，注重收集權(quán)力運行過程中的信息，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控，全程監(jiān)控。

　　5.堅持“一崗雙責”，分級負責的原則，按照誰主管誰負責和分級管理、分級負責的原則，在抓好日常工作的同時，對行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作負有相應(yīng)責任。

　　五、方法步驟

　　廉政風險防控機制建設(shè)時間為3個月，分學(xué)習動員、自查整改、建章立制和鞏固總結(jié)四個階段進行。

　　第一階段，學(xué)習動員階段（5月4日到5月20日）。其主要任務(wù)是：一是建立風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，進行宣傳發(fā)動。二是召開動員大會，明確目的意義。三是分別利用政治學(xué)習，干部職工會議，認真組織全體干部職工學(xué)習《廉政準則》，學(xué)習關(guān)于廉政風險防控機制建設(shè)的有關(guān)文件資料，學(xué)習借鑒好的做法和經(jīng)驗，舉辦廉政風險防控專題講座，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，開展廉政文化進機關(guān)等活動。使廣大黨員干部全面理解廉政風險防控機制建設(shè)的重大意義，基本內(nèi)容、方法步驟，切實增強每一位黨員干部參與廉政風險防控機制建設(shè)的自覺性和主動性。

　　第二階段，自查整改階段（5月20日-6月15日）。結(jié)合部門職能和行業(yè)特點，認真梳理職權(quán)“清單”，采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定”的方法，排查崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五個方面的風險點，在排查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題要切實整改，對違紀違規(guī)人員進行責任追究。

　　第三階段，建章立制階段（6月16日-7月15日）。一是進行風險評估，組織力量按風險發(fā)生的機率或危害程度進行分析、評估，準確定位排查出來的風險點的風險等級，經(jīng)審核后在一定范圍內(nèi)公示。二是制定防控措施和制度，按照查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性強的防控措施，圍繞本單位和科室的權(quán)力運行特點建立健全相應(yīng)的配套制度體系，形成以崗位為點，程序為線，制度為面的廉政風險防控機制。三是強化監(jiān)督管理，加強政務(wù)公開透明度，紀檢監(jiān)察要主動介入監(jiān)督檢查，確保不出問題。使各項權(quán)力在制度建設(shè)的監(jiān)督之下運行，確保勤政廉潔的目標在全縣檔案系統(tǒng)得到有效的體現(xiàn)。

　　第四階段，鞏固總結(jié)階段（7月16日-8月10日）。結(jié)合部門職能和行業(yè)特點，采取聽取匯報、查閱資料、集中訪談、問卷調(diào)查等形式，進行專項檢查，有針對性的采取措施，加強內(nèi)部監(jiān)督。并且做好總結(jié)，糾正存在問題，完善工作程序，建立廉政風險防控長效機制。

　　六、工作要求

　　局機關(guān)要把開展廉政風險防范工作納入議事日程，充分認識廉政風險防范管理工作的重要性和必要性，要突出本單位本部門業(yè)務(wù)工作特點，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范管理工作為重點，認真查找廉政風險點，制定措施，不斷完善和建立預(yù)防腐敗的長效工作機制。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局機關(guān)主要負責人任組長，相關(guān)人員為成員。二是注重實效。廉政風險防范管理要從具體工作流程入手，重點查找制度機制，崗位職責和外部環(huán)境等方面造成的風險，防控措施要落實到具體工作崗位人員，要做到崗位職責明確，崗位風險清楚，化解風險措施得力。三是總結(jié)提高。機關(guān)各股室要抓住這次廉政風險防范建設(shè)工作的契機，推進廉潔勤政的黨風廉政建設(shè)，在不斷提高長效機制建設(shè)的同時，抓好規(guī)范化，制度化建設(shè)，同時收集好各種資料和信息，建立專門檔案，為考核評估提供依據(jù)。

【建立廉政風險防控機制工作實施方案】相關(guān)文章：

廉政風險防控機制建設(shè)工作匯報08-24

加強廉政風險防控工作實施方案08-24

廉政風險防控工作總結(jié)08-24

廉政風險防控實施意見08-24

廉政教育及廉政風險防控工作總結(jié)08-24

廉政風險防控工作總結(jié)范文08-24

廉政風險防控承諾書08-24

廉政風險防控宣傳標語08-19

廉政風險防控工作自查報告08-23

廉政風險防控工作自查報告03-11