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員工守則

時(shí)間:2022-08-10 21:47:05 規(guī)章制度 我要投稿

員工守則范本

員工守則范本
  
  員工守則范本一
  
  1.我們以愛(ài)心來(lái)對(duì)待我們身邊的每一樣生命。我們以平等心對(duì)待孩子。
  
  2.我們誠(chéng)實(shí)地對(duì)待自己,也同樣誠(chéng)實(shí)地對(duì)待孩子。這是為人最重要的本份。
  
  3.我們?cè)敢鈳ьI(lǐng)孩子們過(guò)健康而身心平衡的生活。為此,我們會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己不斷地提升自身的修為和素養(yǎng)。
  
  4.我們愛(ài)孩子,卻不為滿足我們的占有欲,而讓孩子依賴我們。我們對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),同時(shí),鼓勵(lì)孩子也對(duì)自己負(fù)責(zé)。
  
  5.我們需要維護(hù)共同的原則,不為了討好孩子或家長(zhǎng),而打破公正、降低要求,放松行為操守。
  
  6.我們認(rèn)識(shí)到每一個(gè)體都是具有優(yōu)秀的特質(zhì)。我們不對(duì)孩子做橫向的、毫無(wú)意義的比較。
  
  7.我們決不用各種手段收買(mǎi)孩子,也不用任何形式去恐嚇,更不打罵,羞辱孩子。
  
  8.我們熱愛(ài)生活,也熱愛(ài)學(xué)習(xí)。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,我們作為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,引領(lǐng)孩子們,不斷地探索生命中的樂(lè)趣和生活的情調(diào)。
  
  9.我們認(rèn)識(shí)到讓孩子有機(jī)會(huì)嘗試錯(cuò)誤、經(jīng)歷挫折的重要性。而另一方面,孩子需要引導(dǎo)和示范,因此,我們會(huì)堅(jiān)持公正和原則的前提下,以微笑和善的態(tài)度,去包容孩子的過(guò)失、缺點(diǎn)或者錯(cuò)誤。
  
  10.作為學(xué)堂的一分子,我們參與學(xué)堂的活動(dòng)和會(huì)議,積極表達(dá)自己的見(jiàn)地,盡力幫助學(xué)堂成長(zhǎng),以體現(xiàn)主動(dòng)建設(shè)者的心態(tài)。
  
  員工守則范本二
  
  1、遵紀(jì)守法,忠于職守,克己奉公。
  
  2、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
  
  3、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。
  
  4、努力學(xué)習(xí), (申請(qǐng)書(shū) www.gymyzhishaji.com) 提高水平,精通業(yè)務(wù)。
  
  5、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
  
  6、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
  
  7、計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。
  
  8、不僅要滿足客戶的實(shí)際需求,更要關(guān)注客戶的情感需求。
  
  9、除了付出你還能做什么?
  
  10、一定要明白每一份擁有就意味著責(zé)任,每一次機(jī)會(huì)都意味著義務(wù)。
  
  11、要有自己的夢(mèng)想!每天清晨復(fù)習(xí)夢(mèng)想,鼓勵(lì)自己朝著夢(mèng)想飛奔!
  
  因?yàn)榛仡檳?mèng)想點(diǎn)燃自己,分享夢(mèng)想幸福他人。
  
  12、必須遵守一個(gè)原則,三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
  
  一個(gè)原則:讓客戶感覺(jué)自己很重要;
  
  三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):站在客戶的角度,了解他的需求;
  
  關(guān)注客戶想要的服務(wù),而不是我們想給予的服務(wù);
  
  以客戶喜歡的方式滿足他們的需求。
  
  員工守則范本三
  
  一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
  
  二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
  
  三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
  
  四、愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
  
  五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
  
  六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新
  
  會(huì)員接受工作方式:宜賓志遠(yuǎn)傳媒通過(guò)飛信通知大家。
  
  

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