發(fā)揮“五部”作用促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階

發(fā)揮“五部”作用促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階
　　
　　作者/羅啟輝
　　
　　2010年，中共奉節(jié)縣委辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大，十七屆四中、五中全會(huì)和市委三屆七次、八次全委會(huì)及縣委十二屆幾次、十次全委會(huì)精神，緊緊圍繞縣委重大決策和重要工作部署，進(jìn)一步更新觀念，健全制度，創(chuàng)新方法，不斷推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。
　　
　　一、發(fā)揮“參謀部”作用，文字服務(wù)出精品
　　
　　一是加強(qiáng)調(diào)研，文字材料上水平。圍繞縣委中心工作，深入基層開(kāi)展調(diào)研，集民意、匯民智，形成了一批務(wù)實(shí)、管用的調(diào)研報(bào)告，如為召開(kāi)縣委十二屆九次全委會(huì)，辦公室組成調(diào)研組先后深入高、中、低山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開(kāi)展民生工作調(diào)研，形成了21個(gè)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，為全委會(huì)的召開(kāi)提供了強(qiáng)有力的智力支撐。高質(zhì)量撰寫(xiě)了全縣工作大會(huì)、縣委十二屆九次和十次全委會(huì)、全縣年度考核暨農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收工程督戰(zhàn)會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)等一系列縣級(jí)重要會(huì)議的主題報(bào)告，以及中央和市上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)奉調(diào)研檢查的工作匯報(bào)材料。形成了諸如《以弘揚(yáng)“詩(shī)城文化”為重點(diǎn)努力把奉節(jié)建設(shè)成為全國(guó)文化大縣》《實(shí)施“個(gè)十百千萬(wàn)”工程注入素質(zhì)教育新活力》《“五朵金花”助推奉節(jié)農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收》等一批有深度、有分量的署名文章，在《新重慶》《當(dāng)代黨員》《重慶發(fā)展》等市級(jí)刊物上發(fā)表。
　　
　　二是注重質(zhì)量，信息報(bào)送顯亮點(diǎn)。緊緊圍繞中央關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以及市委重要決策部署和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新特色、新變化、新情況，積極向中央辦公廳、市委辦公廳提供有價(jià)值的調(diào)研信息、縣委辦公室連續(xù)10余年被市委辦公廳評(píng)為黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體，多次被中央辦公廳秘書(shū)局評(píng)為信息報(bào)送工作先進(jìn)集體。2007年以來(lái)，得到中央、市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示的信息達(dá)20余篇（條）。
　　
　　二、發(fā)揮“督查部”作用，督促檢查求落實(shí)
　　
　　一是創(chuàng)新方式，健全考核體系針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然條件、發(fā)展基礎(chǔ)和部門(mén)職能職責(zé)的差異，按照“起點(diǎn)不同、目標(biāo)不同、等距離競(jìng)賽、跳起來(lái)摘桃子”的原則，牽頭分類(lèi)制定考核指標(biāo)，建立個(gè)性化考核體系，并統(tǒng)籌全縣職工工作性津貼的20%，考核結(jié)果與職工待遇掛鉤，與干部任用掛鉤，把工作壓力傳遞到每位于部職工，進(jìn)一步激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
　　
　　二是圍繞中心，開(kāi)展效能督查，對(duì)市委三屆七次、八次全委會(huì)，縣委十二屆幾次、十次全委會(huì)，干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)等重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況開(kāi)展督查，有力推進(jìn)了市委、縣委決策的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)抓好“五個(gè)重慶”建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收工程、“三線一片”示范區(qū)建設(shè)、安全生產(chǎn)、民生等重點(diǎn)工作的督查， (范文網(wǎng)　www.gymyzhishaji.com) 按照“查必辦、辦必結(jié)、結(jié)必果”的原則，一抓到底，推進(jìn)了全縣重大工作的開(kāi)展。
　　
　　三、發(fā)揮“保密部”作用，機(jī)要密碼保平安
　　
　　一是機(jī)要工作安全暢通。嚴(yán)格執(zhí)行電報(bào)辦理、交接工作制度，切實(shí)保障黨委、政府決策指揮的安全暢通。去年全年辦公室共辦理電報(bào)926份，其中密傳收?qǐng)?bào)232份，沒(méi)有發(fā)生失泄密事故，沒(méi)有出現(xiàn)丟失、壓誤電報(bào)現(xiàn)象；協(xié)助市委機(jī)要局完成我縣密鑰更換工作。嚴(yán)格落實(shí)“紅機(jī)”管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好中央和市上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)奉視察期間的專(zhuān)用通信服務(wù)工作。堅(jiān)持24小時(shí)機(jī)要值班制度，在突發(fā)事件和節(jié)假日期間實(shí)行雙人值班，確保24小時(shí)“人不離機(jī)、密不離人”。全面完成行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成通信機(jī)房改造，保證全縣黨政信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。積極派人參加中央辦公廳機(jī)要局、市委組織部、市委機(jī)要局等單位舉辦的機(jī)要業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照《密碼工作條例》的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整核心密碼專(zhuān)管員。
　　
　　二是保密工作萬(wàn)無(wú)一失。以新保密法修訂出臺(tái)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密法規(guī)宣傳教育，成立由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)的保密委員會(huì)，召開(kāi)全縣保密工作座談會(huì)，邀請(qǐng)市保密局專(zhuān)家對(duì)全縣重點(diǎn)部門(mén)工作人員進(jìn)行保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織各單位涉密人員開(kāi)展保密知識(shí)測(cè)試，合格率為l00%。嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)干部保守國(guó)家秘密“三條紀(jì)律、五項(xiàng)禁令”的規(guī)定，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的安全監(jiān)管，統(tǒng)一制發(fā)保密制度牌和警示貼，購(gòu)置專(zhuān)用焚化爐，妥善銷(xiāo)毀涉密資料。加強(qiáng)日常保密檢查，依托計(jì)算機(jī)終端保密檢查工具軟件，每周兩次對(duì)17個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行例行搜索檢查；組織專(zhuān)人對(duì)縣“四大家”辦公室、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)作重點(diǎn)抽查。對(duì)高考前招生辦藏卷室和監(jiān)控室等保密場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行例行檢查，并全程做好高考期間的保密監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)督查工作，確保全縣高考無(wú)一例失泄密事件發(fā)生。機(jī)要保密工作連續(xù)10多年受到市委辦公廳好評(píng)。
　　
　　四、發(fā)揮“后勤部”作用，政務(wù)管理創(chuàng)特色
　　
　　一是綜合協(xié)調(diào)提檔升級(jí)。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)同市委辦公廳的縱向聯(lián)系和區(qū)縣黨委辦公室的橫向聯(lián)系，先后牽頭組織縣“四大家”辦公室與巫山、巫溪、恩施、安康等地“四大家”辦公室開(kāi)展工作交流，增強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)黨政辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，召開(kāi)全縣辦公室工作會(huì)，開(kāi)展信息、保密、文檔等工作專(zhuān)題培訓(xùn)，組織基層單位文秘人員到縣委辦上掛學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“四辦”主任聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)對(duì)全縣重要會(huì)議、重要活動(dòng)和重要工作的會(huì)商和聯(lián)絡(luò)，做好各項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)工作。積極參與全縣重大項(xiàng)目建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，堅(jiān)持辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)制度，積極主動(dòng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)服務(wù)。
　　
　　二是政務(wù)接待精益求精。按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”原則，精心編制接待方案，妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié)，累計(jì)牽頭組織和參與大型接待活動(dòng)30余次，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)接待任務(wù)，做到讓客人滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，充分展示了奉節(jié)人的禮儀風(fēng)范和對(duì)外形象。特別是做好了李長(zhǎng)春、吳官正等中央領(lǐng)導(dǎo)來(lái)奉調(diào)研的接待工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和隨行人員的高度肯定。
　　
　　三是行政后勤嚴(yán)謹(jǐn)高效。按照“靈活、高效、準(zhǔn)確”的原則，做到文件及時(shí)送、通知及時(shí)發(fā)、問(wèn)題及時(shí)報(bào)，保證了文檔處理的嚴(yán)謹(jǐn)高效。充分利用現(xiàn)代通訊工具，通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)給各部門(mén)傳送文件和信息，提高了工作效率。圓滿(mǎn)籌辦了縣第十二屆九次全委會(huì)、十次全委委、干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)等30多次大型會(huì)議：進(jìn)一步健全和完善行政工作制度，不斷提高辦事質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)，維護(hù)縣委機(jī)關(guān)正常工作秩序。
　　
　　五、發(fā)揮“人才部”作用，隊(duì)伍建設(shè)增活力
　　
　　一是抓好教育培訓(xùn)。把干部職工思想政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)作為硬指標(biāo)來(lái)落實(shí)，制定計(jì)劃措施、量化目標(biāo)考核、定期督促檢查。每周組織一次集中學(xué)習(xí)、黨員每月撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、每季度開(kāi)展一次評(píng)比、每半年組織一次知識(shí)測(cè)試、年終組織一次述職測(cè)評(píng)、，大力開(kāi)展調(diào)研文稿評(píng)比、貢獻(xiàn)“金點(diǎn)子”、技能比武和業(yè)務(wù)演講、工作日志評(píng)比等特色活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。
　　
　　二是注重全面鍛煉。實(shí)行機(jī)關(guān)各科室內(nèi)部輪崗制度，不斷加強(qiáng)干部交流培養(yǎng)。想方設(shè)法讓干部職工走出去，加強(qiáng)交流、開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。充分利用各種工作機(jī)會(huì)，給干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子，抽調(diào)干部參與西部新區(qū)建設(shè)、干部大下訪、征地拆遷、突發(fā)事件處理等重要工作。特別是在農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收工作中，為公平鎮(zhèn)桂壩村籌集資金14萬(wàn)元，干部職工按“123456”模式結(jié)農(nóng)親50余戶(hù)，下派一名干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)，既加快了該村農(nóng)戶(hù)的增收步伐，又使干部職工得到了鍛煉、增長(zhǎng)了才干，提高了分析和解決問(wèn)題的能力二2007年以來(lái)，全辦已有10多名干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，6名干部考入市級(jí)部門(mén)或進(jìn)入主城區(qū)工作。
　　
　　三是保持良好風(fēng)貌：要保持良好風(fēng)貌，就要努力打造一支思想道德佳、群眾觀念強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律嚴(yán)的干部隊(duì)伍。全辦多年來(lái)無(wú)一起違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，連續(xù)多年在機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)、對(duì)口幫扶對(duì)象測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中名列前茅，并獲得和保持了“市級(jí)文明單位”和“市級(jí)衛(wèi)生單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在機(jī)關(guān)和干部職工中營(yíng)造出環(huán)境整潔優(yōu)美、工作秩序井然、儀表舉止端莊、語(yǔ)言文明禮貌的良好形象。
　　
　　在今后的工作中，中共奉節(jié)縣委辦公室將以塑造“務(wù)實(shí)、高效、文明、和諧”形象為目標(biāo)，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、協(xié)調(diào)型、創(chuàng)新型）為載體，始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以干部職工良好的工作形象、品行形象和外在形象，塑造出縣委核心機(jī)關(guān)求真務(wù)實(shí)、勤政高效、和諧融洽的整體形象。
　　
　　（作者系中共奉節(jié)縣委常委、縣委辦公室任）

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