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宿管員工作程序及有關(guān)規(guī)定(精選10篇)
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宿管員工作程序及規(guī)定 1
學(xué)生寢室是學(xué)生的家園,是學(xué)校校風(fēng)體現(xiàn)的重要窗口,是學(xué)生各種言行舉止充分表現(xiàn)的重要場所,為了加強(qiáng)學(xué)生寢室的`管理,強(qiáng)化宿管員工作職能,特制定如下工作程序及要求,望遵照執(zhí)行。
早上
1.早上按學(xué)校作息時間表上的起床時間提前20分鐘起床,打開各寢室電燈,打開宿舍大門,催促學(xué)生起床(每周周日早上為學(xué)生休息時間,按起床時間推遲30分鐘打門),若發(fā)現(xiàn)一次沒有按時間起床扣5分。
2.起床鈴響逐間寢室督促學(xué)生整理好內(nèi)務(wù),并催學(xué)生快速到班,如遇學(xué)生生病或貪睡或無故不起床等都必須報告班主任。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生在上操鈴響還在寢室沒有報告,每一人次扣2分。
3.學(xué)生全部離開寢室后,宿管員要督促清潔工人逐間打掃衛(wèi)生,檢查學(xué)生內(nèi)務(wù),并做好記載,若一次沒有記載扣2分。
4.學(xué)生早餐時間,宿管員要站在各自大門口,制止學(xué)生不要將早餐或方便面等類似食品帶入寢室,若無特殊情況,每缺崗一次扣2分。
上午
5.首先清理各寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。衛(wèi)生沒有做好要督促清潔工做好,內(nèi)務(wù)沒有做好的幫助作好,并填好扣分表。理完畢將晚睡扣分,內(nèi)務(wù)扣分表送到政教處。以上工作完成后,若要離開校園,必須請假確保手機(jī)暢通。如果沒有清理離開校園一次扣5分,沒有請假離開校園扣10分。
6.學(xué)生上課期間,寢室大門要有人值班,學(xué)生有事進(jìn)寢室要憑班主任或政教處的批條,并做好登記(事由、進(jìn)出時間)。若沒有登記一人次扣2分,如因未關(guān)門學(xué)生進(jìn)出或外人進(jìn)出造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
7.學(xué)生中午就餐時,各位宿管員同第4條一樣。
8.午餐完畢,寢室不留學(xué)生,催促學(xué)生到教室午休,宿管員再一次檢查衛(wèi)生和內(nèi)務(wù),如下內(nèi)容同第5條。
下午
9.學(xué)生在上課期間,寢室大門要關(guān)上,人不在要鎖好,確保電話暢通。學(xué)生要入寢室同第6條一樣。
10.下午的第八節(jié)課不許離開寢室,因為第八節(jié)課高一、二年級有課外活動,有些學(xué)生想利用這些時間料理一下生活。宿管員必須在你所管轄的范圍內(nèi)來回巡視,以防同學(xué)之間打架鬧事。若此時間出事,宿管員不在巡視,每次扣15分。
11.學(xué)生晚餐時與第4條相同,學(xué)生上晚自習(xí)時間與第6條一樣。
晚
12.學(xué)生下晚自習(xí)時,宿管員必須提前2—5分鐘到崗,打開各寢室燈,在班主任和值日領(lǐng)導(dǎo)未到崗查寢時,宿管員要不斷來回巡視,沒有按時到崗一次扣5分,到崗不巡視一次扣5分。
13.班主任到崗或政教處人員到崗查寢時,宿管員要逐個寢室逐個床位清點學(xué)生,確保①沒有按時入睡的學(xué)生及時報告;②不允許學(xué)生混睡;③安靜。若沒有認(rèn)真清查出現(xiàn)誤差,每一人次扣10分;若因沒有認(rèn)真清查發(fā)生事故,宿管員一律辭退。
14.待班主任和行政領(lǐng)導(dǎo)離崗后,宿管員不得進(jìn)入自己房間休息,要在你所管轄的范圍內(nèi)來回巡視以防意外事故發(fā)生,同時要作為違紀(jì)扣分記載。若因不在巡視發(fā)生意外事故宿管員不知曉,則宿管員自動離職;若知道違紀(jì)該扣分不扣分,宿管員每次扣5分。巡視時間到晚上十一點五十分。若領(lǐng)導(dǎo)抽查提前到房間,每次扣5分,連續(xù)五次,取消該月的績效工資,一月之內(nèi)有十次,辭退
15.宿管員對寢室的財產(chǎn)損壞及時填報修單。
16.寢室里學(xué)生出現(xiàn)不良現(xiàn)象要及時報告政教處,學(xué)生發(fā)生急病立即報告班主任或政教處。
宿管員工作程序及規(guī)定 2
宿管部工作規(guī)章:我部主要負(fù)責(zé)寢室工作為主。負(fù)責(zé)檢查寢室衛(wèi)生,檢查我系同學(xué)歸寢情況,為我系同學(xué)創(chuàng)造舒適,衛(wèi)生,安全,文明的寢室,不懈工作。在我院,系開展活動的過程中,積極配合,做好分派工作。強(qiáng)調(diào)工作內(nèi)容,宗旨后,闡明我部的規(guī)章制度:
一、管理制度:
。1)部長向主席團(tuán)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)并有分管副主席進(jìn)行工作指導(dǎo)。
。2)副部長向部長和主席團(tuán)負(fù)責(zé),協(xié)助部長開張工作。
(3)部長對本部工作負(fù)主要責(zé)任,副部長負(fù)相關(guān)責(zé)任。
。4)干事向部長,副部長負(fù)責(zé),在部長,副部長的指導(dǎo)下工作。
(5)干事如果做不好工作,消極不主動,可由部長直接撤銷其職務(wù)。
二、工作制度:
1、關(guān)于檢查晚歸方面的具體細(xì)則:
(1)每天早上固定檢查衛(wèi)生。
。2)查寢時要求各工作人員禮貌文明,同樣要在敲門后允許后方可入侵檢查。
(3)檢查具體時間安排為早上7:20開始檢查衛(wèi)生,晚上10:20檢查晚歸,晚歸檢查完畢后由各管理員進(jìn)行消名工作,11點之后未消名者視為未歸。
(4)工作結(jié)果統(tǒng)一在當(dāng)天打。ㄍ須w或未歸由第二天打。⒔挥擅貢幖懊刻煸缟鲜c之前張貼通報。
三、會議制度:
。1)工作例會每月開展。
(2)會議主要涉及工作總結(jié),工作展望,要求各人員積極準(zhǔn)備。
(3)會議公布工作所取成果,并找出相應(yīng)的'問題,大家共同討論解決。
。4)參加會議要求準(zhǔn)時,不準(zhǔn)遲到早退,遵守會議紀(jì)律。
四、考核制度
。1)查寢查衛(wèi)生集合時要準(zhǔn)時,如有遲到無故不參加三次以上,則給予通報批評處分。
。2)查寢衛(wèi)生時用語要文明禮貌,避免與同學(xué)發(fā)生沖突,如有發(fā)生,查明原因是我人員所致,將給予開除學(xué)生會的處罰。
。3)工作時要佩戴好工作證,進(jìn)入親適應(yīng)出示證件,如有違反三次以上給予開除學(xué)生會的處罰。
(4)參加值班等工作,要積極主動,服從指揮,如有缺席或不聽指揮,查明原因為我部人員主要責(zé)任,則進(jìn)行批評。
。5)本部開展活動,如無故缺席,則給予批評。
(6)工作中如出現(xiàn)問題,態(tài)度不認(rèn)真,工作不主動,不積極,消極怠工,則考慮撤銷罷免其職務(wù)。
宿管員工作程序及規(guī)定 3
一、在學(xué)院、學(xué)工處及學(xué)工處分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的全面工作,制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負(fù)責(zé)新生入學(xué)住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調(diào)整等各項相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)院招生計劃,制定和實施年度學(xué)生住宿分配方案,并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
三、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理隊伍建設(shè),做好宿管員的招聘、調(diào)配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄,及時處理記錄上所反映的問題。積極做好宿管員的'協(xié)調(diào)工作,努力營造和諧的團(tuán)隊氛圍;
四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責(zé)任;
五、及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
六、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次;收集學(xué)生公寓各組團(tuán)日常需維修項目報表,匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學(xué)院相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,及時向?qū)W院反饋學(xué)生校內(nèi)動態(tài);
八、學(xué)習(xí)其他高校宿舍管理的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高本中心的各項管理水平,完成上級交辦的其它工作。
宿管員工作程序及規(guī)定 4
一、在宿管中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍日常管理工作,貫徹和落實標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作和各項規(guī)章制度。及時處理學(xué)生宿舍中發(fā)生的各類問題。不能處理的`要向上級匯報并提出處理意見;
二、組長是管轄宿舍安全衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防盜工作的責(zé)任人。經(jīng)常檢查宿舍衛(wèi)生情況和安全消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每天至少檢查一次衛(wèi)生,每周至少三次寢室安全檢查;
三、保持與學(xué)院職能部門和輔導(dǎo)老師的溝通與聯(lián)系,及時向?qū)W院匯報學(xué)生在宿舍中出現(xiàn)的各種典型問題;
四、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作,協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核;
五、定期組織宿管人員開會學(xué)習(xí)、不斷提商組員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平;
六、認(rèn)真做好學(xué)生投訴記錄。負(fù)責(zé)所轄學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整和做好新生入學(xué)、畢業(yè)生離校的各項相關(guān)工作;
七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進(jìn)行維修;
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿管員工作程序及規(guī)定 5
資源環(huán)境學(xué)院宿管部規(guī)章制度新學(xué)期已經(jīng)開始,認(rèn)真積極的開展我們部的工作是我們的責(zé)任,我們宿管部是一個與廣大同學(xué)日常生活密切相關(guān)的一個部門,其主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認(rèn)真與否,直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的'日常生活,學(xué)習(xí)環(huán)境的好與壞,為了充分發(fā)揮宿管部的職能,順利開展各項工作,特制訂一下規(guī)章制度:
一、部門職責(zé)
1、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和的學(xué)習(xí)環(huán)境,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
2、抓好檢查衛(wèi)生的常規(guī)工作,加強(qiáng)對宿舍安全問題的重視。杜絕安全隱患。
3、積極組織活動,營造精神家園,豐富校園文化生活。
二、工作按排
1、首先挑選有能力的同學(xué)加入我們部門,將我們部門的干事召集開會,正式開始上崗并安排衛(wèi)生檢查工作。
2、其次將各班生活委員召集開會,布置這學(xué)期的工作。
3、搞好各部門協(xié)調(diào)工作,共同努力將我院管理的更好,密切配合我院交給的任務(wù),努力認(rèn)真完成。
三、宿舍檢查
1、檢查方式:定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,部長和干事負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查和評分。采取十分制打分。
2、統(tǒng)計結(jié)果:每天把得分統(tǒng)計起來,對不合格宿舍進(jìn)行通報批
評,嚴(yán)重違規(guī)進(jìn)行罰款。并且每周一總結(jié),匯總、公示,每月一次獎懲。
四、檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、地面整潔,無衛(wèi)生死角,陽臺不得存放垃圾,室內(nèi)無異味。
2、被子疊放整齊置放于靠窗一側(cè),枕頭放于另一側(cè),床鋪不放置雜物。
3、桌面干凈整潔無雜物,書籍物品分類擺放。
4、大型皮箱、臉盆、暖壺、衛(wèi)生工具放到指定位置,椅子擺放整齊。
5、衣物放于櫥內(nèi),鞋子擺放整齊,洗漱臺不得放置物品,洗漱用品放于盆內(nèi)統(tǒng)一擺放。
6、宿舍內(nèi)不能亂扯電線、網(wǎng)線,禁止插排串聯(lián)。
7、宿舍內(nèi)不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機(jī)等違禁物品。
8、宿舍內(nèi)不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率電器(熱得快、電鍋、電壺等)。
8、燈、水龍頭、排氣扇、風(fēng)扇、充電器插排等在離開宿舍時及時斷電。
9、上課時間不得在宿舍內(nèi)睡覺、打牌、打游戲。
10、按要求填寫宿舍信息卡片、值日表、床頭標(biāo)簽。
五、開展活動
1、文明宿舍評比
評比程序:本著公平、公正、公開創(chuàng)造良好的環(huán)境為原則。首先在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行評比。優(yōu)秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動。
2、獎勵與懲罰
獎勵:對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。
懲罰:對重大違紀(jì)現(xiàn)象給予適當(dāng)罰款,所有罰款請于1日內(nèi)交予自己的輔導(dǎo)員。
六、會議制度
1、每周一次(時間、地點根據(jù)具體情況而定),部門所有成員必須準(zhǔn)時參加,不得遲到和無故缺席,如有事不能參加會議應(yīng)提前給部長請假;
2、開會時,手機(jī)必須關(guān)機(jī)或者設(shè)為震動,會議期間應(yīng)盡量不接電話和回短信;
3、會議中應(yīng)認(rèn)真聽取他人發(fā)言,不得擾亂會議秩序;有什么想法可以大膽的提出;
4、會議中做好周總結(jié)對本周工作作出評價,還要對下周工作進(jìn)行安排,有專門人員負(fù)責(zé)每次會議內(nèi)容。
七、其他要求
1、遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼,公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
2、積極配合各部門工作,加強(qiáng)部門交流與合作,為我院美好明天一起奮斗。
宿管員工作程序及規(guī)定 6
為了加強(qiáng)宿管教師對學(xué)生住宿的管理,更好地為學(xué)生服務(wù),使學(xué)生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學(xué)校聲譽(yù)之事。
2、自覺辦理好請假手續(xù)。病、事假需經(jīng)宿管負(fù)責(zé)人同意方可自己調(diào)換值班,未請假者作曠工處理。
3、嚴(yán)格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接班人員,應(yīng)提前15分鐘到崗,認(rèn)真做好交接工作。(交接班時間:每天下午17:10)
4、樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。上班時間應(yīng)在指定的值班崗位,不得擅離職守。
5、認(rèn)真做好清點工作。
清點時間:晚21:00;早06:00。
清點要求:清點時做到以見人點名為準(zhǔn),如有學(xué)生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學(xué)生,應(yīng)及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。認(rèn)真填寫宿舍日志,次日報送政教處。
6、認(rèn)真做好督促檢查工作。晚上督促學(xué)生按時就寢,遵守紀(jì)律,早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生,教育學(xué)生保持宿舍干凈、整潔,不符合要求的馬上整改。要經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為,應(yīng)及時處理,對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,應(yīng)在宿舍日志上作詳細(xì)的記錄。
7、嚴(yán)禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應(yīng)由晚間值班主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,方可入住。
8、嚴(yán)禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進(jìn)寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。
9、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。外來人員進(jìn)入宿舍,必須說明原因,經(jīng)政教處批準(zhǔn),做好出入登記。如遇可疑人員,應(yīng)及時上報處理。
10、提高安全責(zé)任意識,切實把好安全關(guān)。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好;落實好防火、防盜措施,學(xué)生寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴(yán)禁私拉電線以免引起火災(zāi);如遇火災(zāi)等突發(fā)事故,應(yīng)立即報警,并組織學(xué)生迅速撤離,確保學(xué)生人身安全。
11、要定期檢查學(xué)生寢室的生活設(shè)施。檢查門、窗、床是否完好、安全,及時解決學(xué)生生活設(shè)施上的問題,不能維修的`應(yīng)填寫好報修單,次日送交總務(wù)處。
12、晚上如遇學(xué)生病重需上醫(yī)院,應(yīng)及時與學(xué)校值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)照顧好生病學(xué)生。
13、關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。宿管老師要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)理念,時刻關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)。學(xué)生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調(diào)解,妥善解決;發(fā)生有外來人員進(jìn)宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報政教處處理。
14、關(guān)注學(xué)生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域?qū)W生的細(xì)微變化,如對一些心理素質(zhì)較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學(xué)生都要及時關(guān)心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
15、節(jié)假日、回家周學(xué)生離校,要督促學(xué)生整理好自己的物品,清理好宿舍衛(wèi)生,關(guān)好宿舍門窗。
16、與班主任建立良好的互動關(guān)系。宿管老師應(yīng)與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學(xué)生的情況,共同配合做好學(xué)生工作。
17、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
宿管員工作程序及規(guī)定 7
根據(jù)公寓樓相關(guān)管理規(guī)定,履行公寓樓的秩序、安全保衛(wèi)、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調(diào)配、公物管理等項職責(zé),完成中心指導(dǎo)老師臨時布置的其他工作任務(wù)。
一、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各項管理規(guī)章制度
二、認(rèn)真做好會客登記,盡快熟悉本樓學(xué)生,做到是否本樓學(xué)生一目了然;
三、文明用語,熱情為學(xué)生及來訪客人服務(wù),切忌用不文明的言語與學(xué)生及來訪客人發(fā)生爭執(zhí)。
四、負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍公共場所和學(xué)生房間衛(wèi)生、安全的檢查工作,每天定時或不定時在樓內(nèi)巡回檢查,對所負(fù)責(zé)樓衛(wèi)生、安全檢查至少兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好檢查記錄;每周將檢查結(jié)果匯總上交。
五、按照規(guī)章制度、維護(hù)學(xué)生宿舍的正常秩序,及時檢查糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象,并向關(guān)部門反映情況。
六、按時開關(guān)宿舍大門,檢查就寢情況,維持就寢秩序,防止男女互串
七、每月要定期或不定期對學(xué)生宿舍進(jìn)行查鋪兩次以上,防止外人住宿,如有學(xué)生帶外人或異性人員留宿,按學(xué)生公寓管理的有關(guān)規(guī)定將有關(guān)材料上報學(xué)院學(xué)生工作處。
八、宿舍樓發(fā)生酗酒、打架、盜竊等惡性的事件,管理員要努力在第一時間發(fā)現(xiàn)、及時制止,正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領(lǐng)導(dǎo),晚上要及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)。
九、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)物品出入的管理工作,防止公共財產(chǎn)及個人的大型貴重物品的流失。
十、負(fù)責(zé)本樓所有維修項目的報修工作,做好登記。
十一、負(fù)責(zé)管轄各樓的共用設(shè)備、家具等物品的建賬登記工作。
十二、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的衛(wèi)生清理工作,保持值班室內(nèi)整潔有序。
十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況,在中心安排下努力做好宿舍房間的`調(diào)整、使用、退房等各項工作。
十四、負(fù)責(zé)保管好宿舍學(xué)生房間的鑰匙,嚴(yán)格按規(guī)章制度使用,不允許私自借用他人,做好登記記錄,單獨(dú)一人不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,禁止私自動用學(xué)生房間內(nèi)私人物品,違者將嚴(yán)肅處理。
十五、做好工作記錄,積累保存各類統(tǒng)計數(shù)字和安全、衛(wèi)生等檢查資料。
十六、值班實行輪流值班制度,如需調(diào)班,可平等自愿雙向協(xié)商。
十七、及時處理公寓內(nèi)的突發(fā)情況,做到“早發(fā)現(xiàn)、能處理、零損失”
十八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和突擊任務(wù)。
宿管員工作程序及規(guī)定 8
宿舍管理員作為學(xué)校住校生管理中非常重要的一員,肩負(fù)著很多具體而又繁雜的責(zé)任。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院對學(xué)生宿舍的管理,建設(shè)一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為廣大學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責(zé)規(guī)定如下:
一、常規(guī)工作:
1、宿舍管理員(簡稱宿管員),在學(xué)院學(xué)生工作處的管理下開展工作,嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度
2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關(guān)管理人員請假,并保證有人值班。
3、落實各寢室成員的住宿情況,并作詳細(xì)登記,在開學(xué)之后的一星期只內(nèi)完成床位表的登記。
4、按規(guī)定開、關(guān)門及水電。嚴(yán)格按照作息時間和進(jìn)出要求管理住校生進(jìn)出宿舍樓,對特殊情況(實習(xí)或其他活動),按學(xué)生處規(guī)定的.要求處理。
上課及自習(xí)期間不準(zhǔn)學(xué)生隨便進(jìn)入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或?qū)W生處。對因病滯留的同學(xué)要了解情況,及時向班主任通報并做好記錄。
5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細(xì)記錄。每晚熄燈前檢查學(xué)生回室情況,對于晚歸的學(xué)生要查看其證件,查明晚歸原因、如實做好登記記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學(xué)生嚴(yán)格檢查批準(zhǔn)手續(xù)。
6、常規(guī)檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學(xué)生的意識,出現(xiàn)情況要能及時處理,并做到防范。對抽煙、曠宿等現(xiàn)象從重扣分,并通知班主任。
7、調(diào)動宿舍須由學(xué)生處統(tǒng)一安排,舍管員要協(xié)助完成宿舍的安排工作。
二、安全工作:
1、學(xué)生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時,要做好登記記錄。
2、禁止男女學(xué)生互串宿舍。
3、嚴(yán)禁閑雜人員、非住宿學(xué)生進(jìn)入宿舍(值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任例行檢查除外)。家長送錢物、會見子女一般在傳達(dá)室進(jìn)行。家長、親戚遇有特殊原因,經(jīng)管理員批準(zhǔn),做好登記,明確逗留時間后由有關(guān)同學(xué)領(lǐng)進(jìn))。嚴(yán)禁小商、小販、閑雜人等外來人員進(jìn)入公寓,如發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)該主動要求其出示證件。情節(jié)嚴(yán)重的,直接向?qū)W生處報告。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)用電管理制度的實施,保證學(xué)生宿舍區(qū)的正常用電秩序,杜絕用電安全隱患,切實保證安全用電。負(fù)責(zé)住校生的安全文明用電,隨時檢查水籠頭,杜絕長明燈、長流水。對學(xué)生中出現(xiàn)的相關(guān)問題及時處理或上報。
5、對學(xué)生中存在的其它不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止并上報。
6、對住宿管理中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時告之有關(guān)部門。
三、服務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及樓區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作。負(fù)責(zé)宿舍樓的公共場所衛(wèi)生的打掃和保潔工作,使整個住校環(huán)境干凈整潔。
2、負(fù)責(zé)公物及設(shè)施管理與維修的聯(lián)系工作。管理好宿舍區(qū)域內(nèi)所有公物,發(fā)現(xiàn)損壞的公物應(yīng)及時查找責(zé)任人,并報請學(xué)校及時維修。對學(xué)生報修的燈具及線路故障項目,要做到當(dāng)天維修不過夜(如遇特殊情況不能及時維修,要向?qū)W生說明原因)。負(fù)責(zé)宿舍樓的各寢室財產(chǎn)維修登記和鑰匙借用工作,負(fù)責(zé)檢查消防通道的安全和通暢。
3、負(fù)責(zé)宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。
4、熱情接待來訪客人和來訪電話,做好信息記錄和傳達(dá)工作。
5、重視看護(hù)學(xué)生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品,雨天幫助學(xué)生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領(lǐng)取。
6、好人好事,存在問題管理到人,要記錄學(xué)生個人生活檔案,提供給班主任和學(xué)生處,是學(xué)生操行評定的重要資料,是評選文明宿舍、文明班級的重要依據(jù)。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。
7、負(fù)責(zé)宿舍樓室內(nèi)外公告欄張貼及清理工作。
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為營造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍,協(xié)調(diào)學(xué)院宿管部的工作,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的部門,現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度:
一、部內(nèi)成員應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作,把計算機(jī)系宿管部當(dāng)作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進(jìn)步。
二、工作要認(rèn)真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創(chuàng)新。
三、樹立團(tuán)隊精神、分工協(xié)作,并配合其他部門的工作。
四、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用,密切聯(lián)系同學(xué),做好上情下達(dá),及時反映同學(xué)的意見和要求。
五、本部組織的各項活動,本部成員須以身作則,積極參加。能積極、出色完成任務(wù)。
六、宿管部常規(guī)工作(對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀(jì)律兩次),每周星期二下午大檢查。
1、每周二下午大檢查出勤時間為3:00-4:00之間。
2、以上常規(guī)工作敬請尊守。
七、宿管部例會要求:
1、各成員應(yīng)準(zhǔn)時參加例會,做好會議記錄。如有事,須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。
2、應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)會議地點等后開會,會議沒開前不得大吵大鬧。
3、開會期間不準(zhǔn)提前早退,除特殊情況向部長請假。
4、開會應(yīng)積極發(fā)表個人意見及個人想法。
5、不許在會議中聽有任何手機(jī)鈴聲,必須在開會前把手機(jī)調(diào)為震動模式。
6、不準(zhǔn)在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。
7、開會應(yīng)衣冠整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入會議開會。
八、宿管部值班室規(guī)章要求:
1、值班室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、喧嘩。
2、值班室內(nèi)不得穿拖鞋進(jìn)值班室。
3、不準(zhǔn)帶其他閑雜人等及非部門人員進(jìn)入值班室
4、值班室內(nèi)注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾,做到每天一小掃、一周一大掃。
5、大家應(yīng)愛惜值班室內(nèi)公共財產(chǎn),被發(fā)現(xiàn)者按情節(jié)嚴(yán)重懲罰。
九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求:
1、檢查宿舍的成員,應(yīng)本著公平公正的原則,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,杜絕偏袒、舞弊的`現(xiàn)象發(fā)生,如有發(fā)現(xiàn),立即報學(xué)生會商討,予以嚴(yán)厲處分。
2、認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表,不得隨意更改。如需改動,須向部長說明原因并得到部長的同意。
3、應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)集合地點并帶好一切需用物品。
4、檢察過程應(yīng)待人禮貌、誠信評分。
5、檢察過程應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部大檢查,請問女生可以進(jìn)來嗎?”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。
6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計分組收表人員手中。
十、宿管部查寢標(biāo)準(zhǔn)化要求:
1.衛(wèi)檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部查寢,可以進(jìn)來嗎?”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。
2.在查紀(jì)中態(tài)度要好,不準(zhǔn)隨意與學(xué)生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導(dǎo)老師或部長反映。
3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食,應(yīng)以身作則。
4.、查寢、值勤時應(yīng)與保安、宿管員、校衛(wèi)隊配合工作。
十一、每學(xué)期按考核制度來評比“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會成員”.
十二、宿管部成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)章程》《江西新聞出版學(xué)院學(xué)生會公寓管理規(guī)定》及一類文書,在工作中做到有章可依,同時本部成員有義務(wù)保管和合理利用本部的物品。
宿管員工作程序及規(guī)定 10
總則
第一條德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部隸屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會,遵照德州學(xué)院物理系學(xué)生會的規(guī)章,為了更好更規(guī)范地開展我部的工作,我部特制定此規(guī)章制度。
第二條部門概況
。ㄒ唬┪也块_展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提,以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本原則。
。ǘ┪也康闹饕蝿(wù)是負(fù)責(zé)開展各項與學(xué)生生活有關(guān)的活動,密切關(guān)注住宿等日常的生活,營造舒適、溫馨的校園生活。
。ㄈ┎粩嗨鸭鞲咝W(xué)生會的發(fā)展情況以及國內(nèi)外時事政治在學(xué)生會中學(xué)習(xí),把握時事脈搏,保證學(xué)生會工作的與時俱進(jìn),為學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。
第三條本部為物理系學(xué)生會下設(shè)部門,在物理系團(tuán)總支和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,積極、認(rèn)真地完成工作,服從上級的安排。
第一章組織和職責(zé)
第四條
。ㄒ唬┎块T組織
宿管部設(shè)部長兩名,副部長五名,干事八名。
。ǘ)部門的職責(zé):
1.加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
2.抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作,盡責(zé)盡職。
3.積極組織活動,營造精神家園,豐富校園文化生活。
(三)部長的職責(zé):
1.按時參加部長會議,積極匯報工作。
2.召開宿管干部會議,強(qiáng)調(diào)有關(guān)會議的內(nèi)容。及時分配各項任務(wù),做到責(zé)任到人,分工明確。
3.部長,副部與干事之間的溝通和交流。加強(qiáng)本部門與學(xué)生會各部門的聯(lián)系,合作。
。ㄋ模└辈块L的職責(zé):
1.正部長做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀(jì)律管理工作。
2.項展開的工作的結(jié)果及時上報團(tuán)總支,主席團(tuán)。
3.正部長加強(qiáng)對畢業(yè)班學(xué)生各方面的管理,力保畢業(yè)生做到文明離校。
4.組織同學(xué)參加院、系各方面的有益活動,并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關(guān)的活動。
5.正部長加強(qiáng)對干部的內(nèi)部管理,調(diào)動宿管干部的工作積極性。
。ㄎ澹└墒碌穆氊(zé):
1.有吃苦耐勞的精神,做事積極向上,對于學(xué)生會的常規(guī)工作盡心盡力,無怨言。
2.協(xié)同樓長做好每周的衛(wèi)生檢查,并及時上交檢查結(jié)果。
3.加強(qiáng)與學(xué)生會其他干事之間的交流和協(xié)作。
4.起到帶頭作用,保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。
5.積極配合部長,副部長工作。
6.積極參加學(xué)生會的活動。
第二章成員權(quán)利與義務(wù)
第五條權(quán)利
。ㄒ唬┰诮(jīng)過學(xué)生會同意后,本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權(quán)利。
(二)部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權(quán)利。
。ㄈ┎块T成員有策劃、組織、開展與學(xué)生生活有關(guān)的各項活動的權(quán)利。
第六條義務(wù)
。ㄒ唬┎块L全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務(wù),部門成員要有協(xié)助部長完成部內(nèi)各項工作的義務(wù)。
(二)有收集學(xué)生的各項相關(guān)建議、意見,及時向?qū)W校有關(guān)部門團(tuán)總支、主席團(tuán)反饋問題的義務(wù)。
(三)在必要情況下,有對各部開展的活動給予幫助的義務(wù)。
。ㄋ模┯芯S護(hù)物理系學(xué)生會及本部門榮譽(yù)的.義務(wù)。
。ㄎ澹┯星趭^學(xué)習(xí),刻苦專研,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,力求全面發(fā)展的義務(wù)
第三章職能
第七條部長跟據(jù)實際情況,在每月月底召開一次部門例會,對每月的工作進(jìn)行總結(jié)。在開展各項活動之前,部長負(fù)責(zé)制定工作計劃及工作的安排部署,副部長協(xié)助部長完成各項任務(wù),在工作計劃或請示得到上級批示后,部門的干事要聽從部長安排進(jìn)行工作的分工部署。
第八條宿管部配合團(tuán)總支,學(xué)生會其它部門配合宿管部加強(qiáng)對物理系學(xué)生的寢室管理工作,建立良好文明的就寢及宿舍安全制度,對宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進(jìn)行管理。
第九條重視學(xué)生意見,及時把廣大學(xué)生的正確意見反映給團(tuán)總支及學(xué)校有關(guān)部門。
第四章例會、值班制度
第十條部門每周召開一次部內(nèi)例會,部門成員必須全體出席,若有特殊情況,經(jīng)部長允許方可請假。
第十一條部長跟據(jù)實際情況,部長給各班班長開會,交流宿舍管理存在的問題及同學(xué)反應(yīng)的問題。
第十二條如有突發(fā)、緊急情況,部長召集部內(nèi)全體或者部分成員召開緊急會議,并在討論協(xié)商后對事務(wù)進(jìn)行妥善處理。
第十三條每周值班室值班要準(zhǔn)時到,如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。
第十四條值班時主要負(fù)責(zé)接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴(yán)格遵守值班時間,不遲到早退。值班結(jié)束后,及時在考勤本上作好記錄。
第五章日常管理
第十五條在日常管理上,本部部長對干事實行監(jiān)督制,對表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事,做好一定的記錄,并及時實行獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰,對表現(xiàn)不好的成員進(jìn)行批評并及時糾正其錯誤,起到一定引導(dǎo)作用。
第十六條在開展活動過程中,部長據(jù)實際情況對干事進(jìn)行分工部署,讓其能在具體工作中得到相應(yīng)的鍛煉
第十七條為使每一個新學(xué)生會成員都能盡快掌握學(xué)生會的行政規(guī)章制度、相關(guān)的工作內(nèi)容,了解學(xué)生會的各項信息。以培育合格的學(xué)生會成員為中心,以人為本,全面教育為原則,部門主要負(fù)責(zé)人據(jù)實際情況,抽出用一周時間對本部門的干事進(jìn)行培訓(xùn)。
。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容
1.了解部門的性質(zhì)、職能。
2.了解部門明確的作范圍,了解活動開展的各項程序。
(二)培訓(xùn)參考資料
1.部門的規(guī)章制度及簡介;
2.部門留檔的材料;
3.部長的工作學(xué)期計劃。
第十八條培訓(xùn)結(jié)束后,由部長進(jìn)行考核和評定。考核內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一評定標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條在培訓(xùn)過程中,部長認(rèn)為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極,由部長向上級反映,由上級決定是否留用。
第六章附則
第二十條本制度的解釋權(quán)屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部。
第二十一條本制度從公布之日起執(zhí)行。
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