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少先隊各種制度大全
少先隊各種制度大全
少先隊干部培訓(xùn)制度
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。
5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊干部的感性認(rèn)識和理解。
10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長
輔導(dǎo)員例會制度
1、輔導(dǎo)員例會由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長匯報院輔導(dǎo)員例會精神和工作安排。
2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會，根據(jù)情況隨時召開。
3、輔導(dǎo)員必須按時參加例會，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請假獲準(zhǔn)。
4、輔導(dǎo)員例會時，各班級輔導(dǎo)員匯報學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作的書記結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞我院黨委中心工作，針對學(xué)生實際情況，指導(dǎo)處理各項事宜，并安排其它工作。
5、例會的時間、地點、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。
隊干部例會制度
1、例會時間為月末的周四下午第一節(jié)課。
2、例會地點：隊室。
3、隊干部要準(zhǔn)時參加例會，無特殊情況不得缺席。
4、例會由大隊輔導(dǎo)員、大隊長、宣傳委員負(fù)責(zé)主持召開。
5、例會中，每個隊干部都要匯報上月活動情況。
6、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)做好例會記錄。
隊干部競爭上崗制度
一、先由各中隊競選推出2~3名候選人。
二、大隊輔導(dǎo)員宣讀崗位職責(zé)，候選人認(rèn)真學(xué)習(xí)， 并擬定出競選崗位。
三、認(rèn)真寫好競選演說材料，報交大隊輔導(dǎo)員。
四、利用晨光電視臺，(www.gymyzhishaji.com)全體候選人進(jìn)行現(xiàn)場演說。
五、演說內(nèi)容包括：
1、介紹自己的姓名、班級、現(xiàn)在班中擔(dān)任何職務(wù)；
2、闡明競爭的崗位；
3、有何特長；
4、如果競爭上如何開展工作；
六、競選演說結(jié)束后，全體隊員進(jìn)行投票。各中隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)將選票送交晨光電視臺，當(dāng)場唱票。
七、公布選舉結(jié)果，產(chǎn)生新一屆隊干部。
八、大隊輔導(dǎo)員給新一屆隊干部佩帶標(biāo)志。
優(yōu)秀隊員考核標(biāo)準(zhǔn)
1、隊員在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動。
2、在不同領(lǐng)域做出優(yōu)異成績。
3、能夠熱心助人，懂禮貌。
4、積極參加各種興趣小組活動。
5、在科技、英語、文體等方面獲得市、區(qū)獎勵。
6、不遲到、不早退。
7、學(xué)習(xí)成績有巨大進(jìn)步。
中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
一、參加人員：所有班主任、總、大隊輔導(dǎo)員。
二、培訓(xùn)地點：實驗室
三、總隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。
四、每學(xué)期培訓(xùn)不少于兩次。
五、培訓(xùn)有計劃，有記錄。
六、中隊輔導(dǎo)員有培訓(xùn)筆記。
七、每次培訓(xùn)后要有體會并上交。
隊干部培訓(xùn)制度
一、大隊輔導(dǎo)員以及所有隊干部。
二、培訓(xùn)地點：少先隊室 三、每月培訓(xùn)一次。
四、培訓(xùn)要有計劃，有記錄。
五、隊干部有培訓(xùn)筆記。
六、培訓(xùn)后寫學(xué)習(xí)體會并上交。
優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評選條件
一、積極參加少先隊組織的各項活動。
二、積極撰寫少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊活動，活動有計劃，有記錄。
四、組織輔導(dǎo)的中隊在各項比賽中獲得過優(yōu)異成績。
五、能夠認(rèn)真完成少先大隊布置的各項工作任務(wù)。
優(yōu)秀中隊評選條件
一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。
二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。
三、中隊在少先大隊組織的各項活動中表現(xiàn)突出。
四、中隊健康向上，團(tuán)結(jié)一致。
五、流動紅旗獲得五次以上的。
少先隊各種制度(二)
少先隊小干部職責(zé)
一、大隊委職責(zé)：
大隊長職責(zé)：
1、大隊長必須對全體隊員負(fù)責(zé)，對大隊委的一切活動負(fù)全面的責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校中心工作和上級團(tuán)委的任務(wù)，根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結(jié)大隊委工作。
3、負(fù)責(zé)大隊委的日常工作，協(xié)調(diào)大隊委各委員間的關(guān)系和工作。
4、關(guān)心各大隊委員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，及時幫助各委員解決困難，團(tuán)結(jié)大家一道工作。
5、收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及總輔導(dǎo)員反映。
副大隊長職責(zé)：
1、協(xié)助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。
2、和大隊長一起分工負(fù)責(zé)指導(dǎo)大隊各中隊開展活動，并組織好檢查和評比。
3、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
組織委員職責(zé)：
1、協(xié)助大隊長管理好大隊委，直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊組織委員，指導(dǎo)幫助他們開展工作。
2、做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。
3、組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達(dá)標(biāo)檢查登記。
4、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。
5、組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽發(fā)離隊證。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
1、直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊學(xué)習(xí)委員，并指導(dǎo)他們開展工作。
2、配合學(xué)校中心工作，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，如競賽、小制作、講故事。
3、組織各種自主學(xué)習(xí)交流活動，提高廣大隊員的學(xué)習(xí)興趣。
4、收集和了解隊員們對教學(xué)的意見和要求，及時向總輔導(dǎo)員和大隊長反映。
宣傳委員職責(zé)：
1、直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊宣傳委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。
2、出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。
3、結(jié)合學(xué)校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設(shè)計。
4、收集和了解同學(xué)的意見和要求，及時向大隊長反映。
文體委員職責(zé)：
�、僦苯宇I(lǐng)導(dǎo)各中隊文體委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。
�、诮Y(jié)合學(xué)校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。
�、蹤z查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導(dǎo)員和大隊長反映。
旗手職責(zé)：
①支持升國旗，出隊旗的訓(xùn)練，做到動作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
②做好新旗手的挑選和培訓(xùn)工作。
③安排好周一到周五每天國旗的升降儀式。
二、中隊長、小隊長職責(zé)：
中隊長職責(zé)：
①領(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
②關(guān)心中隊委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
�、蹤z查并督促小隊長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。
�、茏龊蒙旌痛箨牷顒咏M織工作。 ⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。
副中隊長職責(zé)：
�、賲f(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進(jìn)隊員改正不良習(xí)慣。
�、诙酱俳M織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。
③組織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責(zé)：
①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。
�、谧龊猛扑]優(yōu)秀少先隊員入團(tuán)工作。
�、劢M織好少年團(tuán)校的教育及考核工作。
�、軕指餍￡牸吧傧汝爢T的意見和要求，(www.gymyzhishaji.com)及時向中隊長反映。
宣傳委員職責(zé)：
①負(fù)責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。
�、诤桶嘈麄魑瘑T一起出好墻報。
�、圩龊弥嘘牷顒拥男麄鞴ぷ鳌Ｈ绯霭鎴蟮�。
④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
�、俳M織好中隊的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。
②在中隊里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
文體委員職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。
②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
小隊長職責(zé)：
�、俣酱俦娟犼爢T遵守紀(jì)律，按要求參加大隊和中隊活動。
②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。
③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。
少先隊中隊輔導(dǎo)員職責(zé)
1、按照《小學(xué)德育綱要》，根據(jù)學(xué)校德育處、大隊部的工作計劃，聯(lián)系實際制定每學(xué)期的工作計劃，重點體現(xiàn)對學(xué)生的品德教育、日常行為規(guī)范教育，體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣、文明習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、充分發(fā)揮少先隊的組織作用，培養(yǎng)少先隊干部，加強(qiáng)中隊委員會的建設(shè)和小隊建設(shè)，培養(yǎng)中隊少先隊的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。教會他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康，向大隊部反映情況。
3、必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，并正確處理和協(xié)調(diào)科任教師間的關(guān)系。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；必須經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，經(jīng)常家訪，爭取家長的配合教育，嚴(yán)禁利用家長為個人謀私利。
4、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，能正確妥善地處理班級突發(fā)事件，努力做好后進(jìn)生思想的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。
5、關(guān)心學(xué)生的身體健康，注重學(xué)生的心理健康，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、文明習(xí)慣，經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全教育。
6、積極組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校、大隊部和有關(guān)部門的各項活動，并要按時、按質(zhì)、按量完成各項任務(wù)。
7、必須做到每學(xué)期召開一次家長會，每個月開一次主題中隊會，每月一期黑板報，每周一次班隊會。（班、隊會、家長會必須有記錄）
8、下列時間必須準(zhǔn)時到崗，專時專用：上午上班必須到班晨檢（檢查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生）；早操、眼保健操、路隊必須準(zhǔn)時到崗組織管理；課外活動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領(lǐng)導(dǎo)、組織；下午下班后必須檢查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生情況，檢查門窗、桌椅、電教設(shè)備情況；如果管理不當(dāng)，造成損失要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、學(xué)期期末，必須寫好班級或中隊工作總結(jié)；必須給每位學(xué)生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。
10、不斷提高科學(xué)文化和少先隊業(yè)務(wù)、理論水平，勇于探索，不斷創(chuàng)新。
中隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、配合大隊輔導(dǎo)員，充分發(fā)揮中隊組織的作用，上好每兩周一次的隊會，隊會要備好課（目的、內(nèi)容、形式等）。每學(xué)期開四次中隊會（班隊會）
2、開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中，培養(yǎng)學(xué)生的共產(chǎn)主義品質(zhì)，爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊。
3、培養(yǎng)隊員熱愛少先隊組織，佩帶標(biāo)志，隊會要有儀式，組織嚴(yán)密，培養(yǎng)好隊干部，使其有獨立工作能力，在活動中發(fā)揮作用。
4、積極組織隊員參加市、縣、鎮(zhèn)、校各項組織的活動。
5、輔導(dǎo)員要不失時機(jī)地做隊員的思想工作，使其自覺地用組織紀(jì)律約束自己。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身建設(shè)，做隊員的知心朋友。
6、開學(xué)初（兩周內(nèi)）訂出中隊活動計劃，每次活動要有計劃。
升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽的隊員，旗手所在中隊負(fù)責(zé)填寫旗手事跡，大隊部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程，負(fù)責(zé)填寫升旗記錄卡。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。
三、國旗班：
由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。
四、升旗中隊：
由二~五年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持、檢查旗繩、負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班、負(fù)責(zé)國旗下講話。
五、國旗下講話：
由升旗中隊承擔(dān)。講話人可以是隊員、老師、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、家長等。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵：
每學(xué)期末，由大隊部、政教處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。
升、降國旗制度 為了對師生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強(qiáng)國旗意識。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：
�。ㄒ唬﹥x式開始前要求：
1、每周一早晨7：00必須準(zhǔn)時到達(dá)升國旗地點。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、周二至周五，每天由升國旗小隊負(fù)責(zé)升、降旗。（雨天除外）
4、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
�。ǘ┥靸x式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。
3、唱國歌
唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下的誓言
國旗下誓言由中隊選出的優(yōu)秀隊員宣讀貢獻(xiàn)的學(xué)生組成升國旗小隊。
5、升旗儀式由少先隊中隊負(fù)責(zé)。
（三）升旗手、護(hù)旗手和指揮
每周由中隊推選代表或為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)生組成升國旗小隊。
�。ㄋ模┙灯�
1、少先大隊每周一檢查學(xué)生戴紅領(lǐng)巾和按時到校情況。
2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降國旗情況，雨雪天要隨時降旗。
少先隊各種制度(三)
大隊委值周工作制度
1、按時到崗，不遲到，不空崗。
2、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
3、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。
4、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
5、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。
6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教處、大隊部。
大中隊干部工作制度
1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。
2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
5、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
鼓號器械管理制度
1、學(xué)校鼓號隊樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理。
2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。
3、要充分發(fā)揮鼓號隊的效能，積極為少先隊活動服務(wù)。
4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損壞。
5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。
6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。
7、鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。
少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)
一、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。
二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。
三、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部和苗苗兒童團(tuán)，下設(shè)中隊和分團(tuán)（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。
四、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報》的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。
五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織１－２次中隊活動觀摩。
九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。
少先隊檔案管理制度
集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。
少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
（1） 少代會檔案
�。�2） 輔導(dǎo)員檔案 （3）少先隊管理檔案
（4）少先隊活動檔案
�。�5）少先隊陣地檔案
（6）少先隊制度檔案
�。�7）少先隊評比檔案
（8）少先隊科研檔案
�。�9）少先隊文體檔案
（10）上級來文。
少先隊檔案應(yīng)分
�。�1） 少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案
�。�2）少先隊音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊“宗卷”檔案。
少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。
少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負(fù)責(zé)。
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊輔導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。
2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自學(xué)1—2小時。
3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。
4、中隊輔導(dǎo)員每月組織中隊干部研究工作至少一次。
少先隊隊員入隊教育條例
一、由大隊輔導(dǎo)員或中隊輔導(dǎo)員組織新隊員集中學(xué)習(xí)少先隊章程，了解少先隊的隊名、性質(zhì)、責(zé)任。
二、組織新隊員認(rèn)識少先隊的隊旗、隊徽、標(biāo)志，并教授新隊員如何敬隊禮。
三、組織新隊員討論作為一名光榮的少先隊員，自己應(yīng)該怎樣做。
四、輔導(dǎo)新隊員寫好少先隊的入隊申請書。
少先隊管理制度
1 、根據(jù)隊章規(guī)定，對隊員提出嚴(yán)格要求，實行各級組織管理負(fù)責(zé)制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。
2 、實行隊委輪值制度，組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填寫值日日志。
3 、建立“三冊”（隊名冊、隊工作手冊、隊員證登記冊）制度，及時掌握隊員變動情況。
4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊”活動，建立隊員光榮冊，將隊員立功受獎情況及時登記入冊。
5 、隊員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。
6 、建立推薦優(yōu)秀隊員入團(tuán)制度。
少先隊離隊制度
一、隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。
二、隊組織要認(rèn)真做好超齡隊員的離隊工作，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽，引導(dǎo)他們回顧在少先隊組織中受到的教育，使他們看到在隊組織教育下取得的進(jìn)步，激勵他們保持和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登記超齡隊員名單，交中隊委員會審查。由大隊委員會吸收有關(guān)中隊組織委員參加，研究離隊工作，確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重?zé)崃�，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。
四、做超齡隊員離隊工作時，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)校”，對超齡隊員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。
少先隊干部的選舉制度
少先隊干部根據(jù)隊章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時進(jìn)行。隊干部都是由隊員競選產(chǎn)生。
一、少先隊干部的選舉辦法
1、選舉前，首先由各位隊員自我推薦，然后由中隊推薦確定大、中隊、委員候選人。
2、中隊委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。
3、召開選舉大會，先由上一屆隊委會總結(jié)工作，并請隊員提出批評意見，然后由候選人進(jìn)行競選演講，最后進(jìn)行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。
4、選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊委改選，然后再進(jìn)行中隊委員的改選，最后選小隊長。
二、少先隊干部的輪換
1、隊干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊情況不應(yīng)再連任。
2、鼓勵更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進(jìn)行適當(dāng)競爭。
3、輪換后要保留一部分老隊干部，以便新老接替。
4、對新的隊干部要及時培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的意識和思想，并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)，使之更快適應(yīng)工作。
少先隊各種制度(四)
少先隊干部職責(zé)
1.誰是隊的領(lǐng)導(dǎo)者
你知道誰是隊的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？
中國少年先鋒隊的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國共產(chǎn)黨，黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)我們少先隊。
在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國少年先鋒隊在學(xué)校建立大隊或中隊，中隊下設(shè)小隊。小隊長和中隊、大隊委員會都由隊員選舉產(chǎn)生，半年或一年 選舉一次。
全國和地方各級少先隊工作委員會，是全國和地方少先隊經(jīng)常性工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生。中國少年先鋒隊全國工作委員會簡稱：全國少工委，就是中國少年先鋒隊經(jīng)常性工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.做好隊員小公仆
大人當(dāng)干部是公仆，是為人民服務(wù)；少先隊員當(dāng)干部同樣也是公仆，是為隊員服務(wù)，這就是當(dāng)隊長隊委的目的。
可是有的小干部卻認(rèn)為：當(dāng)干部戴上幾道杠，多神氣！還有的說，當(dāng)干部就是管同學(xué)的，同學(xué)們都得聽我的。其實，臂上多一道杠，干部就多一份責(zé)任，小隊長要負(fù)起小隊幾個隊員的責(zé)任；中隊干部除了做好中隊工作，還要幫助小隊長工作；大隊干部在做好大隊工作的同時，也要關(guān)心中、小隊的工作。所以，佩戴上隊干部標(biāo)志時，我們感到的不僅僅是光榮，還有那一份沉甸甸的責(zé)任。
樹立了為隊員服務(wù)的思想，你就會任勞任怨地工作，全心全意為集體著想，不斷發(fā)揮聰明才智，把工作干得更出色，并在為隊員服務(wù)的過程中，得到全面的發(fā)展和提高。我們希望每個隊員都能有機(jī)會在隊長隊委的崗位上，鍛煉為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 3.崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊長隊委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來講，基本有這樣4條：
1.召集并主持隊委、下級隊干部（或隊員）開會。無論哪一級隊干部，要落實工作，都要和大家交流想法。
2.負(fù)責(zé)級織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。
3.負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計劃而不去落實，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
幫助下級干部做好工作和開展活動。對于大、中隊干部來講，一項工作、一個活動布置下去，并不等于完成了任務(wù)。具體工作中有了問題，要主動幫助出點了、想辦法，幫助下級干部解決困難，這可是考驗?zāi)愎ぷ髂芰Φ臅r候，希望你能像孫悟空一樣智勇雙全，百戰(zhàn)百勝。
4.事事處處做表率
以身作則就是處處起模范作用。當(dāng)過隊長隊委的同學(xué)都有體會，自己做不好，在同學(xué)中就沒有威信，你講話別人就不聽，給自己工作造成很大困難。
要做到每件事都以身作則并不容易，因為這需要很強(qiáng)的隊干部意識和自律能力。隊干部意識就是經(jīng)常記得自己是隊干部，大家都在看著你，一定要事事起模范帶頭作用：自律能力就是自覺約束自己的能力，自己想做的事但學(xué)校規(guī)定不能做，就必須克制自己，服從學(xué)校的規(guī)定。尤其是在沒有監(jiān)督的情況下，你仍然能夠嚴(yán)格要求自己，隊員們就會以你為榜樣，向你學(xué)習(xí)并愿意接受你的領(lǐng)導(dǎo)。
5.善聽意見講民主
有個中隊委員，在辦板報時和同學(xué)們的意見不一致，他說報頭用美術(shù)字，同學(xué)們說用圖畫，后來就用投票的方法表決，結(jié)果多數(shù)人同意用圖畫，但這個中隊委還是堅持自己的意見。為了抗議這個中隊委的工作作風(fēng)，其他同學(xué)紛紛退出了板報組。
隊干部是代表隊員的利益和意志的，在非原則問題上要堅持少數(shù)服從多數(shù)。像上面舉的例子，如果按大家的意見辦，就不會出現(xiàn)那種后果。原則問題，隊干部就要堅持正確的意見，比如撿到10元錢，多數(shù)人主張買吃的，只有你一人主張交公，這就一定要堅持原則，因為你是正確的。
我們當(dāng)隊長隊委的千萬不要做高高在上的"官"，指手劃腳的"官"，說話訓(xùn)人的"官"，那樣做你會脫離群眾，成為不受歡迎的人。如果你團(tuán)結(jié)同學(xué)，有事多征求大家的意見，謙虛待人，同學(xué)們一定會很擁護(hù)你，并會熱情地幫你出主意，把少先隊工作干好。
6.關(guān)心隊員如兄弟
關(guān)心隊員是一個隊干部應(yīng)該具有品質(zhì)，也是團(tuán)結(jié)同學(xué)，做好工作的一種工作方法。關(guān)心是一種友愛的情感，可以使大家心貼得緊，形成團(tuán)結(jié)友愛的集體。
作為一個中隊長，如果你能幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)補課，能和紀(jì)律差的同學(xué)交朋友，能幫工作上有困難的小隊長出點子做好小隊工作，你一定會得到大家的信任和支持。如果一個小隊長能清楚自己小隊每個隊員的情況，如誰的父母下崗了，誰身體不好，誰學(xué)習(xí)有問題，并在小隊活動中給予幫助，這個小隊一定能成為一個團(tuán)結(jié)的小隊。
7.表揚批評講藝術(shù)
你知道嗎？表揚人和批評人是有藝術(shù)性的，不同的方法會有不同的結(jié)果。常聽一些隊干部說："某某同學(xué)上課說話，說他又不聽，當(dāng)干部真難！";在這個時候，就需要你動腦筋、想辦法，巧妙地進(jìn)行表揚和批評。
有這樣一件事：一位同學(xué)不小心打破了玻璃，有兩種處理方法，一種是當(dāng)場把他批評一頓，讓他掃干凈碎玻璃，然后叫他寫檢查，再向老師報告。另一種方法是先關(guān)心一下他有沒有受傷，然后和他一起掃碎玻璃，并幫他先用紙把窗戶糊好。在一起處理這件事的過程中，你對他說："你看多危險，以后千萬別那么莽撞了，再說這是公共財物，更應(yīng)該愛護(hù)。"；并鼓勵他勇敢地向老師承認(rèn)錯誤。想一想我們平時常常采取的是哪一種方法呢？
在批評別人的時候特別要注意這樣幾點：1、弄清楚事實，別批評錯了；2、要主持公正，不要袒護(hù)與自己關(guān)系好的同學(xué)；3、千萬別擺出教訓(xùn)人的架勢，要耐心講道理。你不妨試試看，一定會有好效果！
8.隊的儀式會主持
少先隊在舉行大、中隊主題活動，以及夏令營入營式等活動，都應(yīng)該舉行隊會儀式。成功的儀式也是一種教育形式。你知道一個規(guī)范的隊會儀式怎樣完成嗎？
儀式前，要先集合列隊，整理隊伍。中隊活動時，先由小隊長向中隊長報告出席人數(shù)，同時邀請輔導(dǎo)員參加。大隊活動時，則由各中隊長依次向大隊長報告人數(shù)，再由大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告出席人數(shù)，同時邀請輔導(dǎo)員參加活動。
儀式的程序是：
1.全體立正，報告人數(shù)；
2.出旗（鼓號隊奏出旗曲，隊員敬隊禮）；
3.唱隊歌；
4.隊長講話，宣布活動內(nèi)容；
5.進(jìn)行隊活動；
6.輔導(dǎo)員講話（活動結(jié)束作簡單總結(jié)）；
7.呼號（少先隊員右手握拳在頭部右側(cè)）；
8.退旗（鼓號隊奏退旗曲，隊員敬隊禮）。
如果有來賓，活動正式開始前應(yīng)先介紹來賓，并給來賓，并給來賓獻(xiàn)紅領(lǐng)巾。
9.豐富多彩搞活動
過隊日，是少先隊組織活動的日子。大隊在校內(nèi)活動時，大隊在校內(nèi)活動時，大隊委要根據(jù)活動的主題，安排隊日賀詞，并在校門口樹立隊的標(biāo)志棗大隊旗。中隊活動時要在班級門口樹立中隊旗作為標(biāo)志。在校外活動時，可以只執(zhí)旗，不舉行儀式。
要想讓隊員們喜歡過隊日，就得動一番腦筋，把活動搞得形式活潑，內(nèi)容豐富�？梢愿鶕�(jù)季節(jié)的變化搞些傳統(tǒng)性活動；可以圍繞"五自"爭章達(dá)標(biāo)開展活動；還可以開展以做跨世紀(jì)主人為題的創(chuàng)造性活動，如環(huán)�；顒印⒖萍蓟顒�、社區(qū)活動等等。雛鷹假日小隊形式靈活，可以開展豐富多彩的活動。
10.定期定題開例會
例會就是按照規(guī)定，隊長隊委定期召開的會議。如大隊每學(xué)期開兩次例會，中隊每月或每兩周開一次例會，無特殊情況不更改時間。
少先隊例會內(nèi)容一般是制定少先隊工作計劃，布置少先隊活動，決定表彰、批評等一些大事并作出決議。
怎樣組織例會呢？
1.在例會前應(yīng)把會議主要內(nèi)容通知參加會的人，讓大家心中有數(shù)，有所準(zhǔn)備；
2.隊長隊委們以主人翁的身份來討論和決定會議議題，同時要接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)；
開會時要安排專人做好會議記錄。
“手拉手”結(jié)隊聯(lián)誼制度
一、我校將下屬的九所村小列為"手拉手"聯(lián)誼校：
1、中心校學(xué)校行政每月下到村小召開行政干部會議，為村小教育教學(xué)工作作指導(dǎo)。
2、學(xué)校各教研組之間每月召開一次各科教學(xué)研討活動，如集體備課、獻(xiàn)課、停課。
3、利用節(jié)假日，如"六·一"、"建隊日"等邀請村師生代表到學(xué)校聯(lián)歡。
二、物質(zhì)幫助：
1、學(xué)校每年四月、十月組織全校師生捐款、捐物，資助村小貧困學(xué)生、以及我區(qū)對口支援的甘孜地區(qū)學(xué)生。
2、捐贈物質(zhì)均要做好登記。
少先隊禮儀
（1）標(biāo)志
鮮紅的隊旗：
少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。 鮮紅的顏色代表革命的勝利；隊旗上的五角星，代表著黨的領(lǐng)導(dǎo)，表示我們少先隊是按照黨指引的方向前進(jìn)；火炬象征著光明。
熱烈的隊徽：1990年10月15日在中國少年先鋒隊代表大會上通過的《中國少年先鋒隊章程》確認(rèn)"五角星加火炬"和寫有"中國少先隊"的紅色綢帶組成少先隊的隊徽。隊徽的使用應(yīng)該莊重、嚴(yán)肅。隊的各級代表大會，團(tuán)委、少工委的會議室、隊室，"六一"、建隊日的活動場所以及有關(guān)少先隊的外事場合等可以懸掛隊徽。隊的各級組織頒發(fā)的獎狀、獎?wù)隆ⅹ勂�、證書、光榮證和其他榮譽性文件、證件及隊的報刊上可以加印隊徽。
鮮艷的紅領(lǐng)巾：1922年2月13日，世界上第一個由工人階級政黨領(lǐng)導(dǎo)的少先隊組織，在蘇聯(lián)莫斯科誕生了。剛成立的少先隊，列寧的夫人克魯普斯卡婭十分關(guān)心下一代的成長，建議共青團(tuán)給少先隊員們設(shè)計一種特有的標(biāo)志。在一次接受新隊員的大會上，來參加會議的先進(jìn)女工把自己的紅色三角頭巾解下來系在少先隊員的脖子上，勉勵他們說：“戴著它，別玷污了它！它的顏色是同革命戰(zhàn)旗一樣的！”紅領(lǐng)巾就這樣誕生了。 中國少年先鋒隊的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，它代表紅旗的一角。 紅旗，是無產(chǎn)階級戰(zhàn)斗的旗，勝利的旗，它是社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)的象征。
崇高的隊禮：
少先隊的隊禮：右手五指并緊，高 舉頭上，表示人民的利益高于一切。 人民的利益高于一切。這是因為，人民最偉大，人民創(chuàng)造財富，人民創(chuàng)造文明，人民創(chuàng)造歷史。我們黨是為人民的利益而奮斗的。
（2）少年隊禮儀
中國少年先鋒隊禮儀，即少先隊的禮節(jié)和儀式。少先隊禮儀是少先隊理想和情感的體現(xiàn)，是隊旗、隊禮、隊歌、紅領(lǐng)巾、呼號等標(biāo)志的綜合運用，要求規(guī)范、嚴(yán)肅。少先隊的儀式常見的可以分成五類。 第一類：大、中隊隊會儀式
這是少先隊的基本儀式。共青團(tuán)中央對此有過統(tǒng)一規(guī)定。 儀式分預(yù)備部分和正式部分。
預(yù)備部分為：集合列隊，整理隊伍。
中隊會時，由小隊長分別向中隊長報告人數(shù)。小隊長向本小隊隊員發(fā)出"立正"的口令，然后跑步到中隊長面前，敬禮，報告：
"報告中隊長，第X小隊原有X人，實到X人，報告完畢。"中隊回答："接受你的報告！"小隊長返回原們，發(fā)出"稍息"的口令，全小隊稍息。
各小隊長報告完畢。由中隊長向中隊輔導(dǎo)員報告。
中隊長向全中隊發(fā)出"立正"口令，跑步到中隊輔導(dǎo)員面前，敬禮，報告："報告中隊輔導(dǎo)員，本中隊原有X人，實到X人。隊會準(zhǔn)備工作已經(jīng)完畢，請您給予指導(dǎo)。" 中隊輔導(dǎo)員回答："接受你的報告，希望......（根據(jù)隊活動的內(nèi)容提出簡要希望或祝賀）"中隊長回原位，發(fā)令："稍息！"全中隊稍息，大隊會時，報告人數(shù)與上述類同�？梢悦馊バ￡犻L向中隊長報告這一項，由中隊長直接向大隊長報告。如果中隊很多，也可以免去中隊長向大隊長報告這一項，由大隊長直接向大隊輔導(dǎo)員報告。報告人與接受報告人對答時聲音要清楚、洪亮。
正式儀式部分：程序如下：
* 全體立正。
* 出旗。(奏樂、敬禮、禮畢。全體隊員必須立正目送隊旗行進(jìn))
* 唱隊歌。（或放隊歌唱片或錄音）。
* 隊長講話，宣布活動內(nèi)容。
* 進(jìn)行活動。
* 輔導(dǎo)員講話（活動結(jié)束后的簡短講話）。
* 呼號（由輔導(dǎo)員、共青團(tuán)干部或最受尊敬的來賓領(lǐng)呼）。
* 退旗。（奏樂、敬禮、禮畢）。
* 隊會結(jié)束。
第二類：新隊員入隊員儀式
與上述儀式基本一致。只是把隊會儀式中的四、五兩項改為： 宣布新隊員名單。授予隊員標(biāo)志。（授予者雙手托紅領(lǐng)巾授給新隊員，新隊雙手接過，披在自己的頸上，授予者為新隊員打上領(lǐng)結(jié)后，互敬隊禮。）
宣誓。（由共青團(tuán)組織的代表或大、中隊長領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)誓人讀一句，新隊員重復(fù)一句。宣誓時右手握著拳，舉在耳側(cè)。）在新隊員宣誓時，隊旗和護(hù)旗手要站到新隊員的面前。這樣就做到了誓詞說的"我在隊旗下宣誓"。
第三類：少先隊檢閱式
這是少先隊進(jìn)行組織教育的一項大型傳統(tǒng)性活動。檢閱式上，在隊旗的引導(dǎo)下，伴著催人奮進(jìn)的鼓樂聲，少先隊員邁著矯健的步伐，高呼著口號，接受領(lǐng)導(dǎo)、英雄模范和老師們的檢閱。通過檢閱，少先隊向領(lǐng)導(dǎo)者和長輩匯報成績，顯示團(tuán)結(jié)奮發(fā)、步調(diào)一致、天天向上的精神風(fēng)貌。
檢閱式可分為專題式、綜合式、徒步式三種類型。專題式是單一內(nèi)容的檢閱，如進(jìn)行隊史教育的"紅領(lǐng)巾光榮道路"，進(jìn)行創(chuàng)造性活動的"高舉我們的創(chuàng)造杯"，中學(xué)少先隊進(jìn)行熱愛共青團(tuán)教育的"珍惜黃金時代"等檢閱式。綜合式比較全面地反映隊的成績，內(nèi)容比較廣泛。徒步式只是徒步進(jìn)行分列式，每個方隊沒有專門主題，隊員也不拿道具，只是檢閱隊員的精神面貌。
檢閱式的程序與隊會儀式也基本相同，只是把四、五兩項改為"檢閱分列開始"，每個方隊（中隊）分別列隊前進(jìn)，通過主席臺接受檢閱。
第四類：少先隊升旗儀式
升旗式主要內(nèi)容是升國旗，可以不出隊旗，不唱隊歌，不呼號。其程序如下：
全體立正，敬禮；
升旗（奏樂或播放鼓號音樂）；
禮畢。如逢舉行"祖國榮譽時刻升旗式"，先由大隊長（委）報告祖國取得的榮譽，然后升旗。
第五類：自由進(jìn)行的隊儀式。這種儀式?jīng)]有統(tǒng)一的規(guī)定和要求，是各地的創(chuàng)造。
少先隊陣地建設(shè)管理制度
為了活躍少先隊員們的生活，豐富隊員們的知識，提高隊員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強(qiáng)少先隊的陣地建。為此，特制訂以下制度。
一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭取一切有利條件，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，規(guī)范、完整地布置好隊室。
二、各中隊要在教室里布置好隊角、圖書角、衛(wèi)生角，按時完成墻報的更新任務(wù)。
三、隊員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的活動，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。
四、各中隊要配合少先隊大隊部搞好學(xué)校鼓號隊的建設(shè)。
五、少先隊陣地是隊員們活動的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊員們要充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性共同搞好少先隊的陣地建設(shè)工作。
雛鷹獎?wù)驴荚u制度
為了切實貫徹落實"中國少年雛鷹行動"以提高少年兒童的全面素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)"自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律"五個方面的要求，結(jié)合農(nóng)村少年兒童的特點，進(jìn)一步明確和激發(fā)同學(xué)們的爭章要求和爭章意識，特制訂以下制度。
一、雛鷹爭章要以"自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，做社會主義合格的建設(shè)者和接班人"為指導(dǎo)。
二、雛鷹獎?wù)碌目荚u要尊重少年兒童的自主性和主動性，注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
三、雛鷹獎?wù)略O(shè)自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律五大類共37枚基礎(chǔ)獎?wù)隆?
四、凡達(dá)到第三、第四所列各項基礎(chǔ)獎?wù)芦@章標(biāo)準(zhǔn)的少先隊員，都可以獲得該獎?wù)�。（獲章標(biāo)準(zhǔn)參照隊員手冊）
五、凡通過努力獲得6枚以上獎?wù)碌年爢T，經(jīng)中隊提名，可由少先隊大隊部頒發(fā)一星雛鷹獎?wù)隆?
六、其余星級獎?wù)碌念C發(fā)需報上級少工委，參照"中國少年雛鷹行動" 雛鷹獎?wù)聦嵤┘?xì)則的獎勵體系執(zhí)行。
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