持證上崗制度（精選12篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的持證上崗制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　持證上崗制度 1

　　一、持證上崗制度是指機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法，方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。

　　二、座牌上必須標(biāo)識工作人員相片、姓名、股室、職務(wù)和崗位職責(zé)，座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。

　　三、對外服務(wù)和窗口單位應(yīng)制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的'身份牌。工作人員上崗時(shí)，應(yīng)佩戴身份牌。

　　四、管理服務(wù)對象要求查看身份牌或工作證的，機(jī)關(guān)工作人員必須出示，不能遮擋或推諉。

　　五、執(zhí)法人員外出執(zhí)法時(shí)，應(yīng)著裝整齊，主動(dòng)出示執(zhí)法證件。

　　六、工作人員職務(wù)和所在科室職能發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)變更。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的，要及時(shí)補(bǔ)辦。

　　持證上崗制度 2

　　為使新畢業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師、從專業(yè)到職業(yè)、由思考到行為的轉(zhuǎn)變過程，使他們迅速成長，上崗即勝任，特制訂新上崗教師培訓(xùn)制度：

　　一、提前選拔，異地管理

　　遠(yuǎn)赴各地高校，提前選拔優(yōu)秀教師苗子，在和畢業(yè)生簽約，提早到學(xué)校報(bào)到，進(jìn)行教育實(shí)踐和崗前培訓(xùn)，以“準(zhǔn)教師”提前進(jìn)入角色。及時(shí)抓住最佳外力援助期，對新教師施以目的性外力援助。上崗前組織一個(gè)月的封閉集訓(xùn)，對這些年輕人接受各種基本素質(zhì)訓(xùn)練。

　　二、上崗之后，在實(shí)踐中多受歷練

　　讓青年教師除了擔(dān)任專業(yè)課任務(wù)外多經(jīng)歷各種活動(dòng)，在參加工作一年內(nèi)幾個(gè)人聯(lián)合組織一次全校性大型活動(dòng)；和學(xué)生共同上體、音、美活動(dòng)課；組織1－2次沙龍；承包并轉(zhuǎn)化幾名“雙困生”；兼半年各處室干事；向?qū)W校提交一份個(gè)人五年發(fā)展規(guī)劃。讓每個(gè)教師多經(jīng)歷，在干事實(shí)中經(jīng)受鍛煉。

　　三、對新上崗教師的.教學(xué)嚴(yán)格把關(guān)

　�、毙律蠉徑處煴仨氃趥�(gè)人備課的基礎(chǔ)上參加集體備課，

　�、矊W(xué)校還建立師徒幫帶合同、制定讀書和專業(yè)成長計(jì)劃等措施，實(shí)行一對一幫扶，集體把關(guān)“會(huì)診”，自我更新。

　�、扯酱傩律蠉徑處煼e極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，并建立學(xué)習(xí)后上交反饋表的反饋制度。

　　持證上崗制度 3

　　1.信號工、電工、焊工、爆破工、通風(fēng)瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。

　　2.制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn),建立特殊工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

　　3.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;項(xiàng)目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

　　4.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。

　　5.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的.監(jiān)督檢查。

　　6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和項(xiàng)目部有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　7.實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,《特種作業(yè)操作證》予以注銷并調(diào)離崗位。

　　持證上崗制度 4

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《教師資格條例》，結(jié)合對于教師管理的規(guī)定和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，所有在教學(xué)崗位上的教師須持教師資格證上崗，理論教師須具備國民教育系列�？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷。

　　無教師資格證者必須盡快獲得教師資格證。凡無教師資格證者不得在教學(xué)一線。

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，沒有教師資格證的.教師必須盡快考取教師資格證；學(xué)歷和技能方面不符合上崗條件的教師必須達(dá)到要求。對于逾期仍未達(dá)到教師上崗條件的教師，將不能繼續(xù)從事一線教學(xué)工作，采取轉(zhuǎn)崗或待崗。

　　依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善并嚴(yán)格實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把教師入口關(guān)。要切實(shí)落實(shí)教師“持證上崗”制度，將持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書作為教師招聘錄用的前提條件和職務(wù)晉升的必要條件。嚴(yán)禁聘用不具備教師資格的人員擔(dān)任專任教師。

　　希望廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，更好的勝任本職工作。

　　持證上崗制度 5

　　為加強(qiáng)本項(xiàng)目崗位管理，為更好地落實(shí)“崗位責(zé)任制”，使工作規(guī)范化。根據(jù)崗位工作性質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，特制定持證上崗管理規(guī)定如下：

　　一、持證上崗的崗位

　　1、專業(yè)技術(shù)人員：有效證書為專業(yè)職稱證書。

　　2、管理人員：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、質(zhì)檢員（可由專業(yè)技術(shù)人員兼）、安全員、材料員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員。

　　3、工人：機(jī)械操作工、施工員、電工、電焊工、氣焊工、試驗(yàn)員、信號指揮員、鋼筋工、混凝土工、測量工。

　　二、崗位等級

　　1、技術(shù)崗位：執(zhí)行《工程等級與人員資質(zhì)管理規(guī)定》（QB/GL03—02）。

　　2、管理與工人崗位：一般分高、中、初三級。

　　三、崗位種類

　　根據(jù)工種及崗位工作性質(zhì)將崗位分為以下兩種

　　1、需持國家、河南省有關(guān)單位和部門頒發(fā)的證書（簡稱外發(fā)證）的.有：專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和特殊工種。

　　2、允許持本集團(tuán)公司或項(xiàng)目內(nèi)部頒發(fā)的證書或聘書（簡稱內(nèi)發(fā)證）的有：試驗(yàn)員、測量工、預(yù)算員、倉庫保管員、信號指揮員、機(jī)械操作工、施工員等勘察與測繪部分工種。

　　四、持證上崗的管理辦法

　　1、取證：經(jīng)公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按局有關(guān)管理規(guī)定參加

　　各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后取得相應(yīng)的崗位證書。

　　2、證書使用管理：在工作過程中，均應(yīng)隨身攜帶自己的崗位證書，不得隨意涂改、轉(zhuǎn)借，應(yīng)將證書復(fù)印件交項(xiàng)目綜合部保存?zhèn)浒�。如有丟失，報(bào)綜合部協(xié)助補(bǔ)辦。

　　3、證書的有效性：所持證書按照國家及河南省有關(guān)規(guī)定、公司的規(guī)定，由綜合部按期組織到有關(guān)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年審或升級考核，對內(nèi)部所聘人員進(jìn)行審批。以確保所持證書的有效性。

　　4、各部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理部要在開工前或上崗前進(jìn)行自檢，嚴(yán)禁無證上崗，違反操作規(guī)定。

　　5、安全環(huán)境部不定期到現(xiàn)場檢查工程處或項(xiàng)目部執(zhí)行持證上崗管理規(guī)定的情況，檢查結(jié)果報(bào)綜合部，并納入項(xiàng)目考核中。

　　持證上崗制度 6

　　第一條、本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

　　第二條、建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當(dāng)為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。

　　第三條、用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品，對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

　　第四條、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的'作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

　　第五條、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。

　　第六條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件，自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。

　　第七條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　第八條、實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新參加考試，逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。

　　第九條、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。

　　持證上崗制度 7

　　1、員工上崗要求

　　按照"先培訓(xùn)后上崗"的原則,酒店員工必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)考核,取得崗位資格證書后,方可上崗。

　　(1)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗人員(包括晉升人員)都必須先培訓(xùn),后上崗。

　　(2)現(xiàn)崗人員必須在規(guī)定的年限內(nèi)取得崗位資格培訓(xùn)合格證書。

　　2、崗位資格培訓(xùn)內(nèi)容

　　新進(jìn)員工入店后,崗位資格培訓(xùn)分為崗前常規(guī)培訓(xùn)和崗位任職培訓(xùn)。

　　(1)崗前常規(guī)培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　a、參觀酒店;

　　b、《員工手冊》;內(nèi)容包括酒店簡介、員工守則、勞動(dòng)管理、酒店規(guī)則、員工行為規(guī)范、安全制度、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例等。

　　c、職業(yè)道德及其他內(nèi)容。

　　新進(jìn)員工必須通過崗前常規(guī)培訓(xùn)考核合格后,才能進(jìn)行崗位任職培訓(xùn)。

　　(2)崗位任職培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　a、部門的規(guī)章制度

　　b、崗位專業(yè)知識

　　c、崗位操作技能和管理技能

　　d、其他必須掌握的'知識和技能

　　3、崗位資格培訓(xùn)的組織實(shí)施

　　(1)培訓(xùn)采取企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)、部分崗位外出培訓(xùn)及與有關(guān)單位聯(lián)合辦班相結(jié)合的形式;

　　(2)員工崗前常規(guī)培訓(xùn)與考核由酒店人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　(3)中高級管理人員的崗位任職培訓(xùn)與考核由主管部門和酒店級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部協(xié)助;

　　(4)其他人員崗位任職培訓(xùn)與考核由酒店各部門負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部進(jìn)行檢查與指導(dǎo);

　　(5)崗位資格培訓(xùn)的形式采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法;考核形式采用口試、筆試與操作考核相結(jié)合的方法。

　　4、崗位資格培訓(xùn)合格證書的發(fā)證管理

　　(1)參加崗位資格培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后,取得崗位資格培訓(xùn)合格證書;

　　(2)部門經(jīng)理以上管理人員的崗位資格培訓(xùn)合格證書的有效期為一至三年。有效期滿后必須參加復(fù)證考核。

　　持證上崗制度 8

　　為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：

　　一、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個(gè)人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

　　二、必須做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由，經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　四、早晚接送幼兒的.時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

　　五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場大鐵門處巡邏。

　　六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

　　七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

　　持證上崗制度 9

　　一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時(shí)開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時(shí)，須有人代替。

　　二、注意園內(nèi)的動(dòng)靜，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，遇有家長或生人要進(jìn)園，需問明情況，核準(zhǔn)后方可放入。

　　三、保證園內(nèi)的安全，教職工的非機(jī)動(dòng)車進(jìn)大門時(shí)，一律下車推行。推銷人員一律不得進(jìn)入園內(nèi)。

　　四、晨間接待時(shí)，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。

　　五、夜間值班時(shí)，注意防火、防盜、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長。

　　六、下午個(gè)別家長晚接幼兒時(shí)，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，必須加強(qiáng)責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直到家長來接。

　　七、注意門前的`清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護(hù)，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　八、做好信件、報(bào)刊的收發(fā)工作，遇有重要信函，及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。

　　持證上崗制度 10

　　為了加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)學(xué)校正常秩序，保障師生的安全，完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)，切實(shí)保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定本制度。

　　一、門衛(wèi)工作人員按學(xué)校的管理要求盡心盡責(zé)做好門衛(wèi)工作，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不能離開工作崗位。

　　二、門衛(wèi)工作人員要根據(jù)作息時(shí)間的安排，按時(shí)開、關(guān)校門。

　　三、堅(jiān)持出入登記制度，學(xué)校上課后，外來人員不能隨意入內(nèi)，來訪者門衛(wèi)須問清事由，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會(huì)客單，經(jīng)許可、登記方可入校。

　　四、節(jié)假日，學(xué)生不得進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員無論何時(shí)一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。

　　五、各種商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

　　六、新聞?dòng)浾�、公安、司法人員和執(zhí)法人員進(jìn)校應(yīng)立即出示有關(guān)證件，經(jīng)園長同意才能進(jìn)校，否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)阻攔進(jìn)入學(xué)校。

　　七、家長到校與教師聯(lián)系，或來賓因公到校，須經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意，并登記后準(zhǔn)予入校。對有可疑跡象的`人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

　　八、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時(shí)，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報(bào)送有關(guān)部門處理。

　　持證上崗制度 11

　　一、進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

　　1.非本園教職員工進(jìn)入校園內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2.門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入校園內(nèi)的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入校園內(nèi)。

　　3.對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園并做好解釋工作。

　　4.在上課期間，家長確因特殊情況接幼兒出校門時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請假條存檔備查。

　　二、外來人員入校登記制度

　　1.外來人員進(jìn)入校園，必須在校園門衛(wèi)處進(jìn)行登記，經(jīng)過與有關(guān)成員內(nèi)線電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，原則上在門衛(wèi)處會(huì)客。

　　2.對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入校園并做好解釋工作。

　　三、會(huì)客制度

　　1.幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，需由教師本人到門衛(wèi)處確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入，原則上在門衛(wèi)處會(huì)客。

　　2.幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況時(shí)，需由教師本人到門衛(wèi)處確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入，原則上在門衛(wèi)處會(huì)客。

　　四、車輛準(zhǔn)入放行制度

　　1.幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。

　　2.上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入校內(nèi)的車輛，需經(jīng)園區(qū)負(fù)責(zé)人同意后，在門衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　五、物品出入查驗(yàn)制度

　　1.門衛(wèi)人員對進(jìn)出幼兒園的外來人員攜帶的.物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　2.門衛(wèi)人員對帶出校園的大宗物品，要請示園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

　　3.門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保校園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　持證上崗制度 12

　　(一)進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

　　1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動(dòng)向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動(dòng)時(shí)間，幼兒確因特殊情況需出校門時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗(yàn)核實(shí)后方可放行并將請假條存檔備查。

　　(二)外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

　　2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的'，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

　　(三)會(huì)客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　2、學(xué)生家長到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　3、學(xué)生家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

　　(四)車輛準(zhǔn)入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　(五)物品出入查驗(yàn)制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對進(jìn)出幼兒園的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。幼兒園因教學(xué)需要購買的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品，必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強(qiáng)對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

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