工作服管理規(guī)定

　　工作制服管理規(guī)定

　　為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定：

　　一、服裝分類

　　季節(jié)

　　管理人員

　　辦公室

　　文員

　　保安員

　　清潔工

　　廚工

　　修理工

　　司機

　　夏裝

　　襯衣西褲（裙）

　　（兩套，400元/套）

　　襯衣西褲（裙）

　�。▋商�，300元/套）

　　保安服

　�。▋商祝�250/元套）

　　藍領工裝

　�。▋商�，100/元套）

　　白工衣

　�。▋商�，100/元套）

　　藍領工裝

　�。▋商�，100/元套）

　　藍領工裝

　�。▋商�，250/元套）

　　冬裝

　　西裝制服（兩套，600元/套）

　　西裝制服（兩套，500元/套）

　　保安服（兩套，400元/套）

　　藍領工裝

　　[1] [2] 下一頁

　　（兩套，150/元套）

　　白工衣

　�。▋商祝�150/元套）

　　藍領工裝

　�。▋商�，150/元套）

　　藍領工裝

　　（兩套，400/元套）

　　使用

　　期限

　　二年

　　二年

　　二年

　　一年

　　一年

　　一年

　　二年

　　二、換季時間

　　夏裝：5月1日至10月31日

　　冬裝：11月1日至次年4月30日

　　三、制服的使用及發(fā)放

　　凡本公司所屬員工在職期間均有權利享受制服待遇。

　　1. 制服在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，并由行政人事部統(tǒng)一補做制服。

　　2. 員工如有離職，按規(guī)定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。

　　3. 新員工入職，試用期滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。

　　4. 員工上班，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者，一經發(fā)現(xiàn)罰部門經理100元/人次。

　　5. 未能及時領取制服和制服不合身者，各部門應在三個工作日內將名單及型號報人事部，否則按不著裝處理。人事部必須在10個工作日內解決，否則罰人事部經理100元/人次。

　　6. 部門經理以上（不含部門經理）日常上班可不統(tǒng)一著裝，大型集會或有關活動按通知要求著裝。大型集會或有關活動按通知要求著裝。

【工作服管理規(guī)定】相關文章：

工作服管理制度06-08

教室管理規(guī)定08-20

大學班級管理規(guī)定08-24

旅游景區(qū)管理規(guī)定08-24

社區(qū)綠化管理規(guī)定08-24

企業(yè)名片管理規(guī)定08-24

公司財產管理規(guī)定08-23

校園綠化管理規(guī)定08-20

學生館員管理規(guī)定08-24

流動黨員教育管理規(guī)定08-18