國(guó)際勞務(wù)合同（１）

　

雇傭合同

　　此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　�。粒�義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。

　�。拢�期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　�。茫�工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí)。

　�。模畧�(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

　�。保�每（小時(shí)）＿＿美元；
　�。玻�每加班（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
　�。常�其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

　　Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：

　　Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

　�。牵�差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

　�。龋�保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

　�。桑�最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸�
　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　�。剩�食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　�。保�（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)＿＿美元。

　　（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。
　　（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

　�。玻�每日＿＿餐，每月收費(fèi)＿＿元。
　　３．（同上）雇員自理伙食。
　�。矗�（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
　　５．（同上）津貼：
　�。叮�（同上）其他：

　　Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）

　�。蹋�終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　１．無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或
　　２．因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。
　　（Ａ）因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。
　　（Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　�。幔�雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；
　�。猓�雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
　�。悖�在＿＿地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；
　�。涔蛦T放棄工作職責(zé)；
　�。澹�不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；
　　ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
　　ｇ．無故拖延支付雇員的工資；
　　ｈ．違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；
　　ｉ．其他規(guī)定：
　�。停疇�(zhēng)議的解決：

　　怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

　�。保�雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；

　�。玻�如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

　�。常�如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

　　在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

　�。危畢R款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　

  

�。希�不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　合同雙方特此簽名。

　　日期：＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇主
　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。ù蛴〉拿�字、稱號(hào)和簽名）
　　日期：＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。ù蛴〉拿�字和簽名）

　　（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時(shí)填寫）

　　馬里亞納群島（美國(guó)托管）　　　　　　　　　公證書

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。撸撸撸撸撸撸撸撸�
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公證員（簽名）
　　日期：＿＿＿＿　　　　　　　　經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工長(zhǎng)（簽名）

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