專(zhuān)業(yè)班級(jí)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理200301

學(xué)生姓名

駱建偉

學(xué)  號(hào)

2003105147

答辯組長(zhǎng)

蔣麗君

答辯記錄人

葉霏

答辯日期

2006-6-9

答辯小組成員

李偉慶

葉培群

選題（題目）

淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

答辯成績(jī)

優(yōu)秀  良好  中等   合格   不合格  未交論文（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√）

班級(jí)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理2003級(jí)

姓名

駱建偉

學(xué)號(hào)

2003105147

論文題目

淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

指導(dǎo)

教師

評(píng)審

意見(jiàn)

1、評(píng)  語(yǔ)：

運(yùn)用所學(xué)人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論，結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位，論述人力資源管理的概念及意義，分析頤香齋食品廠人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)的建議。論文內(nèi)容較完整，能體現(xiàn)部分個(gè)人見(jiàn)解，論點(diǎn)準(zhǔn)確，論據(jù)較充分，對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握尚好，應(yīng)用能力較強(qiáng)。該論文對(duì)于頤香齋食品廠的人力資源管理具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

2、評(píng)分建議：中               指導(dǎo)教師簽名

                                                 2006年6  月 7 日

答辯

小組

評(píng)審

意見(jiàn)

1、  評(píng)  語(yǔ)：

該論文選題能符合本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，具有一定實(shí)際意義。但論文對(duì)問(wèn)題的分析不夠深入，在深度和廣度上尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，論文質(zhì)量一般。答辯時(shí)思路較清晰，回答問(wèn)題基本準(zhǔn)確、清楚，答辯表現(xiàn)中等。

2、評(píng)  分：中               答辯小組組長(zhǎng)簽名

2006年06 月09日

答辯

委員

會(huì)

評(píng)審

意見(jiàn)

1、評(píng)   語(yǔ)：

2、評(píng)  分：                答辯委員會(huì)主任簽名

                                                   年   月   日

備注