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落實(shí)“三必談”制度的具體辦法

時(shí)間:2022-08-12 21:58:24 規(guī)章制度 我要投稿
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落實(shí)“三必談”制度的具體辦法

為了保證關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“三必談”“三必做”制度的落實(shí),切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督作用,現(xiàn)就落實(shí)“三必談”制度提出如下具體辦法:

落實(shí)“三必談”制度的具體辦法

一、談話分工

按照干部管理權(quán)限,市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)對(duì)縣(市)區(qū)經(jīng)理、市直部門副主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。

(一)廉政教育談話。對(duì)提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部由公司紀(jì)檢監(jiān)察室與人力部聯(lián)系,確定談話對(duì)象和談話人。

一次涉及10人以上的,由公司紀(jì)委書記進(jìn)行談話,按照市紀(jì)委的規(guī)定,可集體談話,也可書面談話。

(二)誡勉談話。發(fā)現(xiàn)部門副主任以上、縣(市)分公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔問題,構(gòu)不成立案的,由公司紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室主任對(duì)其談話。中心主任級(jí)干部試勉談話,可在公司紀(jì)檢監(jiān)察主任指導(dǎo)下,由其部門主任、縣(市)分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(三)警示談話.對(duì)黨風(fēng)巡視\民主測(cè)評(píng)和廉政考核中群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部,由公司紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)談話。

二、談話內(nèi)容

(一)廉政教育談話

1、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要求履行好“一崗雙責(zé)”,切實(shí)對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任。二是對(duì)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣和腐敗行為要敢抓敢管,敢于追究。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要以身作則,身體力行,自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出表率。

2、帶頭廉潔自律。一是加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,處理好做人與做官、權(quán)力與義務(wù)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。二是廉潔從政,從自身做起,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先做到。三是在生活上要崇尚節(jié)儉,以檢懈怠。同時(shí),還必須管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員,防止出現(xiàn)“燈下黑”。

3、自覺接受監(jiān)督。一是遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,防止獨(dú)斷專行。二是認(rèn)真執(zhí)行“三必做”制度,上任時(shí)要作出廉政承諾,年終要向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告;抓黨風(fēng)和自身廉潔情況,個(gè)人的重要事項(xiàng)及時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告。三是自覺接受群眾的監(jiān)督,正確對(duì)待來(lái)自各方面的批評(píng)、意見,真正為公司、為員工掌好權(quán)、用好權(quán)。

(二)誡勉談話

1、講清群眾舉報(bào)的主要問題。

2、說明違反黨政紀(jì)規(guī)定的程度,發(fā)展下去的后果及危害。

3、對(duì)如何糾正和處理提出的具體意見。

(三)警示談話。

1、講清群眾反映的問題涉及黨政紀(jì)哪些規(guī)定,要求本人對(duì)所反映的問題說清楚。

2、要求正確對(duì)待群眾的反映,對(duì)問題屬實(shí)的要提出整改意見和時(shí)限要求,把反映問題與實(shí)際情況有出入的,要做到有則改之,無(wú)則加勉。

3、講請(qǐng)今后在哪些方面需要注意加強(qiáng)和改進(jìn),提出具體建議和希望。

三、談話程序

1、廉政教育談話由紀(jì)檢監(jiān)察室具體組織。需進(jìn)行廉政教育談話時(shí),提前告知談話對(duì)象和談話領(lǐng)導(dǎo)。談話后,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育談話登記表》,向談話對(duì)象發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》等學(xué)習(xí)材料。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和警示談話,填寫《誡勉、警示談話審批表》,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,由主管科室向談話對(duì)象發(fā)出通知,說明談話的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。

3、談話人要對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,并抒寫參加談話的工作人員。誡勉談話和警示談話結(jié)束后,要將談話情況形成書面材料報(bào)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo),涉及具體內(nèi)容的要錄入廉政檔案。

 

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