員工安全教育管理制度

目    的：提高員工安全意識，掌握安全操作技術，確保安全生產(chǎn)。

適用范圍：公司所有員工。

責 任 人：生產(chǎn)副總經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任、機修車間主任、班組長。

內    容：

1. 安全教育設施：

    1.1公司應有必要的安全教育器材，費用在安全技術措施費中列支。

    1.2工程部、制造部應充分利用安全教育設施，攝制、錄制有關安全生產(chǎn)、勞動保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實、完善教育史料。

    2. 三級教育：

    2.1新工人（臨時工、合同工、實習人員）上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。

    2.2 公司級教育由行政部組織，工程部、制造部負責教育，內容為國家有關安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則。

    2.3車間級教育由車間主任負責，由車間安全員進行教育，內容為本車間生產(chǎn)特點，車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

    2.4 班組級教育由組長負責，內容為崗位技術安全操作法,崗位責任制，崗位事故案例預防事故的措施，安全裝置及個人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

    2.5 員工在公司內車間之間調動，干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上者，要再行車間、班組級安全教育，車間內部各工段之間工作調動也要履行班組級安全教育。

    2.6 行政部對批準來參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。

    2.7 經(jīng)三級教育后，必須進行考核,考核成績歸檔保存。

    3. 特殊教育

    3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機構（或受委托的公司有關主管部門）進行專業(yè)培訓考核、取得安全作業(yè)證方可操作。

3.2對特種作業(yè)人員，工程部每年要組織培訓考核。

3.3 在新工藝、新技術、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，按新的崗位安全操作法，對崗位操作者和有關人員進行專門培訓教育，并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。

3.4 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時，所在部門主管應及時組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，避免發(fā)生類似事故。

4. 日常安全教育

4.1 各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。

4.2 公司應經(jīng)常開展安全教育活動，活動內容：

    4.2.1 學習有關安全生產(chǎn)的文件和先進經(jīng)驗；

4.2.2 學習有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生知識，檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況；

4.2.3 開展事故預想及事故緊急處理的訓練，分析、討論事故或事故苗頭的原

4.2.4 參觀安全生產(chǎn)展覽會，觀看安全教育電影等；

    4.2.5 安全操作表演;

    4.2.6 進行典型教育,表揚先進.

    4.3 大修前，停車中，檢修前和開車前必須進行專門的安全教育。

    4.4 對員工違章以及重大事故責任者，由行政部、工程部或制造部根據(jù)情節(jié)，進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時需經(jīng)制造部或有關單位進行復工安排教育，并將事故性質和責任記入安全檔案。

    4.5 有計劃地對女員工進行特殊勞動保護教育。

    5. 安全技術考核

    5.1制造部對員工每年進行一次安全技術考核，考核成績予以公布并記入檔案。

    5.2 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理安全技術考核由上級負責。

    5.3 中層干部和工程技術人員安全技術考核，由行政部負責。

    5.4 員工安全技術考核，由各車間主任主持，車間管理員具體執(zhí)行。

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