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《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》

時(shí)間:2023-02-24 18:12:38 規(guī)章制度 我要投稿
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《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》

經(jīng)濟(jì)合同管理辦法 
 
第一章 總 則 

第一條 為加強(qiáng)公司合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)國家合同法,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本               辦法。 

第二章 管轄范圍 

第二條 本辦法管轄合同為: 購銷合同、建設(shè)工程承包合同等各類經(jīng)濟(jì)合同。 

第三章 管理體制 

第三條 公司經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)一歸口財(cái)務(wù)部管理,合同經(jīng)辦人為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 

第四章 職責(zé)范圍 

第四條 財(cái)務(wù)部合同管理職責(zé)范圍: 
       1. 制定修改合同管理辦法; 
       2. 核查本公司范圍訂立合同和履約情況,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 
       3. 參與合同糾紛的調(diào)解,仲裁,訴訟準(zhǔn)備及善后工作; 
       4. 做好合同歸檔,合同章管理工作; 
       5. 負(fù)責(zé)貼制合同印花稅; 
       6. 對(duì)經(jīng)濟(jì)合同法宣傳教育,培訓(xùn)活動(dòng)。 

第五條 合同經(jīng)辦人員職責(zé)范圍: 
       1. 收集,整理合同起草所需資料,包括對(duì)方資產(chǎn),經(jīng)營狀況。 
       2. 起草合同的基本要求: 
         (1) 對(duì)方具有簽約資格(法定代表人或法人代表); 
         (2) 內(nèi)容符合法律和政策規(guī)定; 
         (3) 雙方具有履約能力; 
         (4) 沒有超越企業(yè)經(jīng)營范圍及經(jīng)辦人授權(quán)范圍; 
         (5) 條款完整,文字準(zhǔn)確,簽約手續(xù)完備; 
         (6) 草案交上級(jí)主管。 
        3. 凡須有關(guān)部門和機(jī)關(guān)批準(zhǔn),備案的合同,及時(shí)上報(bào)批準(zhǔn)或備案。 
        4. 督促合同履行進(jìn)展,切實(shí)執(zhí)行。 
        5. 向上級(jí)通報(bào)履約問題。 
        6. 參加合同糾紛的協(xié)商,調(diào)解,仲裁,訴訟的準(zhǔn)備及善后工作。 

《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》

第五章 管理程序及權(quán)限 

第六條 凡在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)洽談的合同,由合同經(jīng)辦人起草、經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理復(fù)核,主管副總                                            經(jīng)理或總工程師審批,并經(jīng)總經(jīng)理同意方可成立。                                           法定代表人或法定代表人的委托人才有權(quán)簽署合同,財(cái)務(wù)部經(jīng)理憑法人簽字或法人委托書上指定人的簽字加蓋合同章。必要時(shí)可請(qǐng)律師審核,工商部門鑒證。                                             

第七條 除公司法定代表人同意外,一律不得擅自對(duì)外單位或個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。 

第八條 合同發(fā)生變更或解除時(shí),合同經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)通知合同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 

第九條 合同經(jīng)辦人協(xié)同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和主管副總經(jīng)理或總工程師對(duì)合同變更、解除的正式文件和函電作出處理,以書面形式答復(fù)。 

第十條 合同履約過程發(fā)生違約事項(xiàng),應(yīng)按合同條款規(guī)定處理;合同經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)通知合同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得自行決定免罰。 

第十一條 合同爭(zhēng)議或變更事項(xiàng)其協(xié)商結(jié)果須形成書面協(xié)議,作為原合同補(bǔ)充,并按協(xié)議執(zhí)行。 

第十二條 合同糾紛協(xié)助商不成,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。合同經(jīng)辦人負(fù)責(zé)保存、整理、收集完整的合同文件資料,并通知律師,根據(jù)合同規(guī)定,向有關(guān)機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁或訴訟。 

第六章 合同章和合同文本保管 

第十三條 凡訂立,變更,解除的經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)當(dāng)使用專用章方可生效。 

第十四條 合同專用章由專人保管,任何部門,人員不得借用、代用合同章,違反規(guī)定造成的后果,由印章保管人負(fù)責(zé);發(fā)生遺失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理。 

第十五條 合同正本由財(cái)務(wù)部和合同經(jīng)辦部門各留存一份。合同執(zhí)行過程的往來函件均隨合同正本保存,合同執(zhí)行完畢后,由經(jīng)辦人協(xié)助部門經(jīng)理完成《合同執(zhí)行情況報(bào)告》,報(bào)主管副總經(jīng)理或總工程師批核,出現(xiàn)非常情況須總經(jīng)理。 

第十六條 財(cái)務(wù)部對(duì)生效的合同,建立檔案,及進(jìn)分類,整理,立卷,統(tǒng)一裝訂歸檔。如需調(diào)閱,根據(jù)權(quán)限調(diào)用。 

第七章 考核與獎(jiǎng)罰 

第十七條 經(jīng)濟(jì)合同管理列入有關(guān)部門,崗位的目標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)和考核范圍。 

第十八條 公司根據(jù)管理情況,對(duì)合同管理成績(jī)顯著者予以獎(jiǎng)勵(lì)。 

第十九條 公司對(duì)以下情況依據(jù)情節(jié)輕重決定處罰: 
         1. 應(yīng)當(dāng)訂立書面合同而未簽訂的; 
         2. 合同經(jīng)辦人在簽訂,履行合同時(shí)盡責(zé)盡力的; 
         3. 合同經(jīng)辦人,主管遺失或擅自銷毀合同或附件的; 
         4. 應(yīng)追究而未追究對(duì)方違約責(zé)任的; 
         5. 玩忽職守,弄虛作假,徇私舞弊的。 
第八章 附則 

第二十條 本辦法由財(cái)務(wù)部解釋,補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。 

附表:簽訂經(jīng)濟(jì)合同審批表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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