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公司黨委工作條例

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公司黨委工作條例

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公司黨委工作條例

                              Q/BW∙G1001-04

 

黨委工作條例

為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度體制的要求,加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中央及地方有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本條例。

1.黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系

1.1公司黨組織隸屬公安縣機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),處于公司政治核心地位,并依法開展活動。

1.2根據(jù)黨章規(guī)定和上級黨委批準,公司設(shè)立黨委,在下屬部門(子公司)設(shè)立黨支部.

1.3公司黨組織根據(jù)結(jié)構(gòu)的變化和黨員變動情況,及時相應(yīng)調(diào)整公司內(nèi)黨組織的設(shè)置,保證黨組織體系的健全。

1.4公司總部及所在地的基層黨組織,直屬公司黨委領(lǐng)導(dǎo);跨省,市(自治區(qū))的公司(子公司)的基層黨組織或黨員,原則上掛靠當(dāng)?shù)攸h組織;股權(quán)高度分散的子公司一般可由當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.黨組織內(nèi)部機構(gòu)

2.1在上級黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,征求公司董事會意見后,公司黨組織根據(jù)工作需要和高效精干原則設(shè)立內(nèi)部機構(gòu)。公司黨組織可設(shè)立黨的委員會,紀委檢查委員會。

2.2黨的委員會由公司黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生,每屆任期3年。黨委員會設(shè)黨辦(可與行政、人事部門合署辦公。)

2.3黨的紀律檢查委員會由公司黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生,每屆任期3年。

2.4公司黨委對基層黨支部實行宏觀領(lǐng)導(dǎo)和管理,不必要求對應(yīng)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)。

2.5黨組織應(yīng)明確黨組織工作機構(gòu)的職能,職責(zé)范圍,并與公司行政系統(tǒng)合理分工和銜接。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子與工作人員

3.1公司黨委成員由5-7 人組成,基層黨支部為3-5 人組成。

3.2按照黨的干部選拔標準,選配領(lǐng)導(dǎo)班子成員。尤其選配黨性強、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理、有駕馭全局能力,受群眾擁戴的同志擔(dān)任黨委書記。

3.3在上級黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下,征求公司董事會意見后,公司黨組織可配備一名專職黨務(wù)工作者,并納入公司管理人員編制。

3.4專職黨務(wù)工作者與同級行政管理人員同等待遇。為鼓勵黨員員工從事專職黨務(wù),待遇可適當(dāng)傾斜,并建立與行政,專業(yè)管理人員交流、輪換制度。

4.黨組織職責(zé)與任務(wù)

4.1主要職責(zé)

4.1.1認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證黨和國家的方針、政策在本公司的貫徹落實;

4.1.2參與公司重大問題決策和人事管理工作,支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán);

4.1.3加強黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4.1.4領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;

4.1.5領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團、職代會等群眾組織按各自的章程獨立開展工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。

4.2宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨中央、上級黨委和公司黨組織的各項決議決定,完成各項任務(wù)。

4.3貫徹黨管干部的組織原則,按照黨的干部隊伍四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,負責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),會同有關(guān)方面和部門做好公司管理人員日常教育、培養(yǎng)、考察、調(diào)配工作。

4.4支持股東會,董事會,監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán),協(xié)調(diào)好公司行政系統(tǒng)與工會關(guān)系,增強公司合力。

4.5搞好全公司黨員的黨建理論、形勢和國情教育,以及市場經(jīng)、科技知識培訓(xùn),全面提高黨員素質(zhì),樹立良好的黨員形象。

4.6加強黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員(在各自崗位上)先鋒模范作用。

4.7端正黨風(fēng),嚴肅黨紀。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺按黨員標準規(guī)范言行,勤奮工作,廉潔自律,不搞腐敗,加強紀檢,對違紀黨員及時處理。

4.8堅持黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實履行義務(wù),維護和執(zhí)行黨的紀律,保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4.9經(jīng)常了解和研究黨員的思想動態(tài),幫助黨員解決思想問題和實際困難。黨員要經(jīng)常向組織匯報。

4.10按照黨員標準,做好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作,注意培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨。

4.11有針對性地開展思想政治工作,進行愛國主義、集體主義、民主與法制、道德、敬業(yè)等方面的教育,并保護、引導(dǎo)、發(fā)揮員工參與企業(yè)改革和經(jīng)營管理的積極性。

4.12促進精神文明建設(shè)與塑造企業(yè)文化,培育企業(yè)精神相結(jié)合,參與或組織實施“凝聚力工程”。

4.13密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,接受群眾的批評和監(jiān)督,做好群眾工作。

4.14定期或及時向上級黨組織請示匯報工作。

5.工作制度與方式

5.1公司黨委根據(jù)上級黨委的指示精神和計劃,以及本公司的工作規(guī)劃,制定黨組織活動計劃。

5.2公司黨委和紀委負責(zé)人(或成員)依照法定程序進入公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,或交叉兼職。條件具備時,黨委書記和董事長可由一人擔(dān)任;黨委書記、董事長分設(shè)時,黨委書記可按法定程序兼任副董事長,通過參與公司決策并保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。

5.3公司基層黨支部書記可兼任適當(dāng)?shù)幕鶎訂挝恍姓殑?wù)。5,4為確保黨組織參與重大決策,具體措施有:

5.4.1董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理(副總經(jīng)理)中的黨員有責(zé)任及時向黨組織報告工作;

5.4.2黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性觀念,自覺按黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)行使職權(quán),貫徹黨組織的意圖于生產(chǎn)經(jīng)營管理決策和指揮之中;

5.4.3行政領(lǐng)導(dǎo)向黨組織通報決策意向,黨組織召開會議討論研究,提出意見和建議。

5.5適應(yīng)形勢變化,不斷改進工作方式。公司黨委定期或不定期召開各種民主生活會,學(xué)習(xí)會,匯報會,座談會,傳達上級指示,交流思想,掌握動態(tài),總結(jié)布置工作。

5.6公司黨委加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)。對工會主席按同級副職選配,對團委書記是黨員的,可提名為同級黨委委員候選人;是黨員而未進入公司黨委的,可以列席公司黨委的有關(guān)會議。公司黨委定期或不定期召開政工例會,協(xié)調(diào)黨群工作。

5.7公司黨組織在不影響本崗工作和生產(chǎn)經(jīng)營前提下,每月占用一定工作時間,開展靈活多樣,生動活潑,講求實效的政治學(xué)習(xí)和黨員活動。重要活動時間,協(xié)商行政領(lǐng)導(dǎo)予以保證。

5.8公司在改組或設(shè)立新的公司時,按三同步原則,同步建立新組織,同步配備黨務(wù)工作人員,同步開展黨的活動。

5.9公司黨組織的活動經(jīng)費在公司管理費中列支,年初由公司黨組織負責(zé)編制年度費用預(yù)算,列入公司財務(wù)計劃。在計劃范圍內(nèi),日常開支由黨組織書記審批。

6.附則

6.1本條例與中央、省市黨組織規(guī)定不符的,按上級黨組織規(guī)定執(zhí)行。

6.2本條例未盡事宜,按黨章和上級黨組織規(guī)定辦理。

6.3本條例上報上級黨組織批準(備案)后實施。

 

 

 

 

本條例由公司黨委辦公室編制

本條例由公司黨委辦公室負責(zé)解釋

本條例主要起草人:張辛戒

本條例主要審定人:李政再

發(fā)布日期:2004年5月20日

版本號:G-A                     受控(編號/章):

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