共青團(tuán)工作條例

湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

                                    Q/BW∙G1004-04

 

共青團(tuán)工作條例

為了加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè),健全、完善團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使公司共青團(tuán)工作充滿生機(jī)活力，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)章》，特制定本條例。

1.基本任務(wù)

1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，做好團(tuán)員青年的思想政治工作，有目的、有計(jì)劃的對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和集體主義教育，團(tuán)的基本知識(shí)教育等。經(jīng)常了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。同時(shí)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。

1.2 當(dāng)好公司黨委的助手，加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。

1.3 關(guān)心團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團(tuán)員青年的呼聲，努力幫助他們解決實(shí)際問題，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年的健康成長提供服務(wù)。

1.4 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

1.4.1 堅(jiān)持民主集中制，健全團(tuán)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育團(tuán)員青年的核心作用。

1.4.2 建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報(bào)制度、會(huì)議制度以及管理?xiàng)l例、獎(jiǎng)勵(lì)條例和處分條例等，有計(jì)劃地做好團(tuán)的經(jīng)常性工作，實(shí)行科學(xué)化管理。

1.4.3  對(duì)團(tuán)員加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育，教育團(tuán)員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感，廣泛開展"爭當(dāng)合格共青團(tuán)員"活動(dòng)。

1.4.4積極做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。

1.5 表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。

1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營\技術(shù)進(jìn)步和各項(xiàng)管理工作.

2. 管理?xiàng)l例

2.1 崗位責(zé)任制。各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨(dú)創(chuàng)性，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。

2.3  實(shí)行制度管理，《博盈投資共青團(tuán)工作條例》是團(tuán)內(nèi)管理制度化的具體措施，各級(jí)團(tuán)組織，團(tuán)干部和團(tuán)員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 團(tuán)員發(fā)展制度

3.1 發(fā)展團(tuán)員工作是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。發(fā)展團(tuán)員工作的原則是堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃進(jìn)行的原則；堅(jiān)持保證團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾性組織原則；堅(jiān)持入團(tuán)自愿的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格履行入團(tuán)程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則。

3.2 團(tuán)員發(fā)展一般每年5 月份進(jìn)行一次。

3.3 確定發(fā)展對(duì)象的基本條件

3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。

3.3.2承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，并向所在團(tuán)支部提交了入團(tuán)申請(qǐng)書的有志青年。

3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.3.4誠實(shí)謙虛，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。

3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。

3.4 接收?qǐng)F(tuán)員的組織程序

3.4.1申請(qǐng)人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請(qǐng)書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請(qǐng)對(duì)其比較了解、思想水平比較高，掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。

3.4.2介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

3.4.3團(tuán)支部委員會(huì)以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對(duì)申請(qǐng)人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對(duì)象。

3.4.4經(jīng)過團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)討論通過，將擬發(fā)展對(duì)象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報(bào)公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、工作表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)情況等，并將審核意見及時(shí)向團(tuán)支部反饋。

3.4.5經(jīng)過團(tuán)委審核同意的發(fā)展對(duì)象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況一并上報(bào)公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。

3.4.6經(jīng)過團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時(shí)同新團(tuán)員談話。

3.4.7被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。

3.4.8新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。

4. 匯報(bào)制度

4.1 團(tuán)組織要定期向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，公司團(tuán)委每年至少向公司黨委全面匯報(bào)工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級(jí)黨支部匯報(bào)一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動(dòng)前后、決定重大獎(jiǎng)懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報(bào)，征求意見。

4.2 各級(jí)匯報(bào)可采取口頭匯報(bào)、會(huì)議交流、書面匯報(bào)、檢查會(huì)議記錄和工作手冊(cè)等方式進(jìn)行。

4.3 團(tuán)員每年至少向團(tuán)支部作一次思想?yún)R報(bào)，可以在民主生活會(huì)上發(fā)言，也可以個(gè)別談心或書面匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)內(nèi)容包括自己對(duì)黨、團(tuán)、國家大事的看法和認(rèn)識(shí)，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識(shí)問題。

4.4 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計(jì)劃，調(diào)整工作安排。

5. 會(huì)議制度

5.1 各級(jí)團(tuán)組織必須實(shí)行定期例會(huì)制度,每月開一次會(huì),總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會(huì)議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。

5.2 每三年召開一次全公司團(tuán)員代表大會(huì).

5.3 堅(jiān)持開短會(huì)、開好會(huì)，盡量少開會(huì)的原則，能個(gè)別解決的不開會(huì)，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會(huì)。

5.4 任何會(huì)議，主持人必須嚴(yán)肅會(huì)議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。

6. 獎(jiǎng)勵(lì)和處分條例

6.1 獎(jiǎng)勵(lì)條例

6.1.1 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

6.1.2 不定期給予在各項(xiàng)工作中成績突出的先進(jìn)個(gè)人和集體通報(bào)表揚(yáng)。通報(bào)表揚(yáng)要寫簡要材料.

6.1.3  授予榮譽(yù)稱號(hào)要經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號(hào)要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案

6.2 處分條例

6.2.1 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。

6.2.2 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會(huì)討論并報(bào)院團(tuán)委審批。

6.2.3 團(tuán)員處分上報(bào)材料應(yīng)有團(tuán)支部大會(huì)通過意見，（會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)情況、討論結(jié)果）犯錯(cuò)誤人簡況（姓名、年齡、入團(tuán)時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯(cuò)誤的主要事實(shí)及犯錯(cuò)誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。

6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級(jí)團(tuán)組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評(píng)教育仍無效，則應(yīng)及時(shí)把處分決定和本人意見一起報(bào)公司團(tuán)委，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，加重處分。6.2.5 處分時(shí)間，從上一級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團(tuán)員的權(quán)利。

6.2.6 留團(tuán)查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利與一般團(tuán)員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長查看日期或提前恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。

6.2.7 改變或撤消對(duì)團(tuán)員的處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論做出書面決定公司團(tuán)委批準(zhǔn)。

7.團(tuán)委崗位職責(zé)

7.1 團(tuán)委書記職責(zé)

7.1.1 主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示工作，并結(jié)合公司實(shí)際，提出年工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委會(huì)充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。

7.1.2 定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和團(tuán)支部書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。

7.1.3加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)，搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團(tuán)的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨(dú)創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長鋪路搭橋。

7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。

7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。

7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團(tuán)情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的提出解決問題的方法。

7.1.7負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審批。

7.2 團(tuán)委干事職責(zé)
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

7.2.2深入到青年工人當(dāng)中，及時(shí)收集和反映來自各方面的意見和建議，及時(shí)向團(tuán)委書記匯報(bào)。

7.2.3 協(xié)助團(tuán)委書記做好大型活動(dòng)的組織和落實(shí)工作。

7.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團(tuán)員證注冊(cè)工作。

7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行有意義的活動(dòng)。

8.團(tuán)支部工作

8.1團(tuán)支部在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，團(tuán)支部要領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，經(jīng)常向團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作。

8.2團(tuán)支部工作范圍

8.2.1 配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育工作。

8.2.2 發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用。

8.2.3 安排團(tuán)組織生活，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。

8.2.4. 發(fā)展新團(tuán)員，開展"兩優(yōu)一先"創(chuàng)建活動(dòng)。

8.2.5. 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。

8.2.6 鼓勵(lì)團(tuán)員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時(shí)向黨組織匯報(bào)團(tuán)員積極分子的要求和情況，協(xié)助團(tuán)委做好積極分子的培養(yǎng)工作。

8.3 團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容

8.3.1 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。

8.3.2 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。

8.3.3 討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。

8.3.4 在團(tuán)內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期召開民主生活會(huì)。

8.3.5 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。

8.4 團(tuán)支部組織生活的形式可采取上團(tuán)課、報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動(dòng)、競(jìng)賽等形式。

8.5 團(tuán)支部組織生活每月至少一次，民主評(píng)議每年召開一次。團(tuán)支部要建立會(huì)議記錄制度，對(duì)團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活情況要進(jìn)行考核。

9 團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度

9.1 團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間在團(tuán)員民主評(píng)議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊(cè)。

9.2.1 不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)者。

9.2.2 受團(tuán)內(nèi)撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下團(tuán)紀(jì)處分或行政處分時(shí)間不足三個(gè)月者；受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員查看期間暫緩注冊(cè)。

9.2.3 對(duì)民主評(píng)議工作不積極，個(gè)人總結(jié)不認(rèn)真者。

9.2.4 年度內(nèi)累計(jì)三次以上無故不參加組織生活或累計(jì)五次以上不參加集體活動(dòng)者和連續(xù)半年以上不做團(tuán)組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。

9.2.5 不支持團(tuán)支部工作，經(jīng)常出難題者。

9.2.6. 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊(cè)的行為。

9.3 有下列情況之一的，不予注冊(cè)，團(tuán)內(nèi)除名

9.3.1. 民主評(píng)議為不合格團(tuán)員的。

9.3.2 受暫緩注冊(cè)處理，暫緩期滿后仍無改變的團(tuán)員。

9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團(tuán)員。

9.3.4連續(xù)半年不交納團(tuán)費(fèi)，自行脫團(tuán)的團(tuán)員。

9.3.5 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊(cè)的。

9.4 團(tuán)籍注冊(cè)程序

9.4.1. 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，由團(tuán)支部提出注冊(cè)方案，與民主評(píng)議其它結(jié)果和決議一并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。

9.4.2 由團(tuán)委干事在團(tuán)員證欄內(nèi)填寫注冊(cè)時(shí)間，并加蓋注冊(cè)專用章。

9.4.3 將注冊(cè)后的團(tuán)員證發(fā)給團(tuán)員。

10. 本《條例》從下發(fā)之日起開始生效，今后團(tuán)內(nèi)一切規(guī)章制度均以《條例》為依據(jù)，各級(jí)團(tuán)組織和全體團(tuán)員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行。

 

 

 

 

 

 

 

 

附加說明

本條例由公司團(tuán)委編制

本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋

本條例主要起草人：張辛戒

本條例主要審定人：

發(fā)布日期：2004年5月20日

版本號(hào)：G-A                  受控（編號(hào)/章）：

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