青年崗位能手標準

青年崗位能手標準

 

青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識，優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項年度考核指標，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟效益的企業(yè)青工職工，是青年職工在崗位上表現(xiàn)出德、能、勤、績的綜合評價。

1、道德高尚。①熱愛祖國、熱愛黨、熱愛石油事業(yè)、熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，維護企業(yè)利益。②有良好的職業(yè)道德，恪守崗位職責，工作勤奮，廉潔奉公，無違章違紀行為。③遵紀守法，在社會生活中表現(xiàn)有良好的社會公德，積極參加青年志愿者活動，自覺抵制消極腐敗和社會丑惡現(xiàn)象。

2、技能精湛。①技術(shù)等級高于局工人崗位規(guī)范要求，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，在各類業(yè)務(wù)技術(shù)考核中取得優(yōu)異成績。②刻苦學習業(yè)務(wù)知識，善于學習和運用新知識、新技能。操作崗位具有兼會工種證書，努力成為一專多能的復(fù)合型人才。③積極參加崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓、“五小”攻關(guān)并取得優(yōu)異成績。

3、貢獻突出。①優(yōu)質(zhì)超額完成本崗位各項年度考核指標，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，本崗位的經(jīng)濟效益高于平均水平。②在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研、服務(wù)工作中有革新、創(chuàng)造、發(fā)明，工作成績突出。③在企業(yè)急、難、險、重任務(wù)和突擊性事件中，勇于奉獻。④在本職崗位上成績顯著，榮獲各類先進稱號、成果、名次。

 

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