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公司黨委書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)
黨委書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)
1 適應(yīng)范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委書(shū)記崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委書(shū)記崗位。
2 任職條件
2.1 具備《三九企業(yè)集團(tuán)中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的素質(zhì)條件。
2.2 熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法，熟悉藥品企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。
2.3 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。
2.5 從事黨務(wù)或行政管理工作五年以上。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》、《企業(yè)法》等黨和國(guó)家法令、法規(guī)，落實(shí)上級(jí)黨組織和上級(jí)機(jī)關(guān)的決定與工作要求，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行民主集中制原則。
3.2 抓好黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.3 主持召開(kāi)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)，研究黨委工作和企業(yè)中需要黨委討論的有關(guān)工作，并提出意見(jiàn)或建議。
3.4 加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各級(jí)干部的教育、培訓(xùn)、考察和監(jiān)督，對(duì)總經(jīng)
理提出或黨委推薦提拔的行政干部，組織好考核和討論，做好黨群干部的培養(yǎng)選拔工作。
3.5 組織開(kāi)好黨委民主生活會(huì)。
3.6 指導(dǎo)并檢查基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育和管理。
3.7 嚴(yán)格執(zhí)行黨委工作職責(zé)和有關(guān)工作制度，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)。
3.8 經(jīng)常檢查黨委會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí)情況，并定期向黨委會(huì)報(bào)告。
3.9 向黨代表大會(huì)報(bào)告工作。
3.10 及時(shí)批閱和處理上級(jí)文件。
4 責(zé)任與權(quán)限
4.1 主持黨委工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，確保黨的路線、方針、政策在本企業(yè)貫徹執(zhí)行。
4.2 負(fù)責(zé)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正、開(kāi)拓進(jìn)取，有效地發(fā)揮整體功能。
4.3 全面負(fù)責(zé)全局黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作等。
4.4 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷探索、研究和總結(jié)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，形成良好的機(jī)制和傳統(tǒng)。
4.5 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、選拔干部，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
4.6 參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案、職工工資調(diào)整方案和資金分配方案等重大問(wèn)題的研究、討論與決策。
4.7 協(xié)同行政主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展企業(yè)的全面工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
4.8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司黨政工團(tuán)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用。
4.9 對(duì)企業(yè)發(fā)生的重大政治、經(jīng)濟(jì)、安全事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5 檢查與考核
按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。
本崗位由上級(jí)黨委負(fù)責(zé)考核。
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