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XX學校職工繼續(xù)教育管理辦法
附件：XXXX學校職工繼續(xù)教育管理辦法
（修訂稿）
一、總則
第一條為進一步加強對教職工繼續(xù)教育的管理，按照鼓勵學習、提高教職工隊伍整體素質的原則，根據國家教育改革發(fā)展綱要等有關文件精神，結合教育改革形勢和學校的工作實際，制定本辦法。
第二條繼續(xù)教育范疇為：職工參加工作后，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業(yè)務水平為目的的學歷教育、技能培訓和專業(yè)學習等。為鼓勵一專多能“復合型”人才的涌現，將職工經學校批準后參加學習、考試，并取得國家承認的各種資格、資質、技能證書等，納入繼續(xù)教育管理范疇。
第三條本辦法適用于學校在冊職工。
二、報考
第四條職工參加繼續(xù)教育必須具備下列基本條件：政治表現好，具備規(guī)定的基礎學歷以及學習、考試要求的其他條件。
參加脫產學習提高學歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應為三年以上。
第五條凡要求參加繼續(xù)教育的職工，均應提交書面申請，并填寫《職工繼續(xù)教育申請表》。經所在科室同意后，報主管領導批準后，交人事部門備案。經學校批準參加學習、進修、考試等并取得各種證書者，可享受本辦法規(guī)定的各種待遇和獎勵。
第六條新錄用的職工（含大中專畢業(yè)生）轉正定級前、新調入的職工（含復轉軍人）當年內不能報考。
第七條職工申請學習的專業(yè)原則上不受限制，但一般應具備下列情況之一：
1、與本人從事工作專業(yè)對口或密切相關。
2、學校急需的專業(yè)或未來的發(fā)展方向。
第八條對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產、半脫產培訓班，對不經考核入學、管理松馳、費用較高的各類教學班，一般不批準入學。職工個人堅持入學的，不享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。
第九條為提高職工隊伍素質，學校對需求相對集中的專業(yè)或方向，統一組織的學歷進修班或各類培訓班，學校鼓勵職工參加，不受崗位和專業(yè)限制。
三、學籍管理
第十條經學校批準參加學習的職工，在獲得入學資格后，要將入學通知（復印件）或其它參加學習、培訓相關證明交人事部門，與個人申請等材料一并歸檔備案。
第十一條參加脫產學習的職工，在脫產學習期間，應經常與學校保持聯系，及時將學習成績單、在校表現等材料交人事部門，歸檔備案。
第十二條參加學習的職工在學習結束并取得各類證書后、參加考試的職工在通過考試并取得各類證書后，要及時將有關材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。
四、在職學習
第十三條在職學習指在不影響正常工作的前提下，職工利用業(yè)余時間參加的各類學習或考試。學校鼓勵職工參加在職學習，增長才干，提高素質。
第十四條職工參加在職學習，在學習期間可享受以下待遇：
1、參加各類學習的學雜費、參加各類考試的考試費和資料費等一律由個人負擔。
2、參加外地院校函授學習的，每學期報銷一次在外地面授的往返車船費（按財政廳有關規(guī)定執(zhí)行，下同）。面授期間住宿費按每人每天40元包干，超過自負，憑發(fā)票報銷。
3、在職學習以不占用工作時間為前提。為鼓勵學習，職工參加學習的復習考試階段，各科室視工作情況可按批準權限酌情給假。學習假期計入出勤，不得移做他用，不補休、不累計、不倒休。
在職參加國家和地方組織的職稱、技術等級、資質、資格等考試的職工，集中考試前的復習考試階段，各科室可視工作情況按批準權限酌情給假。
4、參加在職學習考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。
第十五條職工參加在職學歷學習，在學習結束并獲相應的國家承認學歷后，可享受自學成才獎勵。標準為：
�？飘厴I(yè)：1200元；本科畢業(yè)或學士學位：1800元；本科畢業(yè)和學士學位：2000元；研究生課程進修班結業(yè)：3000元；研究生畢業(yè)或碩士學位：8000元；研究生畢業(yè)和碩士學位：10000元。取得博士學位及以上者，其費用全部報銷。
學校組織學歷進修班，為鼓勵職工參加，可按略高于上述相應標準的原則，對參加職工進行補貼。具體標準，由學校研究確定。參加學校組織的學歷進修班的職工，不再享受上述自學成才獎勵。
第十六條職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質、技術等級考試，并符合“雙師”條件的，在通過以下規(guī)定級別考試并取得相應證書后，可享受自學成才獎。標準為：
1、經濟類或其它公共專業(yè)中級職稱：500元；
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