關(guān)于執(zhí)行計(jì)生政策的規(guī)定

   
   為了更好地貫徹執(zhí)行《山東省計(jì)劃生育工作條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，使計(jì)劃生育工作更好的為“生產(chǎn)”、“生活”、“生育”服務(wù)，根據(jù)本院實(shí)際情況做以下規(guī)定：
   一、根據(jù)XX市實(shí)施《山東省計(jì)生條例》辦法第三章第十二條：“凡符合婚齡的男女雙方在進(jìn)行結(jié)婚登記前必須在指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行婚前健康檢查，取得婚前健康檢查證明。
   二、婚前健康檢查假期一天，檢查費(fèi)自負(fù)。
   三、男女雙方按晚婚要求結(jié)婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假（3天）外，增加婚假兩周。
   四、晚育的除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假（90天）外，增加產(chǎn)假2個(gè)月，難產(chǎn)再增加15天，多胞胎生育的，每多生育的一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。此5個(gè)月產(chǎn)假應(yīng)視出勤，但不享受院的一切待遇。
   五、從報(bào)名領(lǐng)取獨(dú)生子女證之日起，夫妻雙方可分別在所在單位享受獨(dú)生子女備用金待遇，參加投保者，每人每月6、5元，到孩子14周歲停發(fā)。
   六、女職工懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）不再安排夜班工作，不影響任何獎(jiǎng)金的發(fā)放。
   七、產(chǎn)前檢查，前六個(gè)月每月一次，孕28周后每?jī)芍芤淮危?6周后每周一次，檢查所費(fèi)時(shí)間算工作時(shí)間。
   八、不滿一周歲的嬰兒，每日兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，兩次喂奶的時(shí)間可合并使用。多胞胎生育的每次增加30分鐘。
   九、有未滿一周歲嬰兒的女職工，一般不得安排上夜班及加班、加點(diǎn)。
   十、按（84）衛(wèi)婦字第一號(hào)文件規(guī)定，本院對(duì)各種節(jié)育手術(shù)后假期規(guī)定為：
   1、放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)起休息二天，手術(shù)后一周內(nèi)不做重體力勞動(dòng)；
   2、取宮內(nèi)節(jié)育器，當(dāng)日休息一天；
   3、輸精管結(jié)扎，休息七天；
   4、單純輸卵管結(jié)扎，休息二十天；
   5、人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管，休息一個(gè)月；
   6、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)者，給予42天假。
   7、女方生產(chǎn)時(shí)、男方可休護(hù)理假7天。
   上述假期不做病假、事假處理，視為出勤，但不享受院的一切福利待遇。
   十一、產(chǎn)假期滿可連續(xù)休假至孩子2周歲止。
   

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