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森林公園作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案
*********森林公園
作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新形式下干部作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，按照區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》要求，現(xiàn)結(jié)合森林公園工作實(shí)際，就開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上的講話精神，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)解決本單位職工和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)廣大干部職工作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高，跨越發(fā)展的軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)森林公園又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
二、需要重點(diǎn)解決的問題
這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要對照胡錦濤指出的在作風(fēng)上存在的八個方面的問題，檢查對照個人工作實(shí)際中存在的突出問題，著力解決以下突出問題：
（一）解放思想，解決觀念陳舊、創(chuàng)新不足的問題。要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，進(jìn)一步破除因循守舊和小成即滿的思想，牢固樹立勇于創(chuàng)新、永不滿足的觀念，牢固樹立“權(quán)利就是責(zé)任、管理就是服務(wù)”的觀念；進(jìn)一步破除危難發(fā)愁、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和等靠要的思想，牢固樹立攻堅(jiān)破難、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先、開拓進(jìn)取的觀念。
�。ǘ┓䦶拇缶�、解決發(fā)展意識、憂患意識不強(qiáng)的問題。要增強(qiáng)中心意識和大局觀念，正確處理全局和局部、集體利益和個人利益的關(guān)系，克服有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題。努力克服和解決精神萎靡、不思進(jìn)取、得過且過，工作滿于一般化，缺乏奮發(fā)有為的勇氣與干勁等問題，樹立昂揚(yáng)向上、率先發(fā)展的斗志與勇氣。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，解決自由散漫、風(fēng)紀(jì)松弛的問題。一是要嚴(yán)明組織紀(jì)律，切實(shí)解決各行其是、推委扯皮、相互拆臺、鬧無原則糾紛等問題；二是要嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)解決上班遲到早退、串崗溜崗、工作不認(rèn)真不積極、開會精力不集中等問題；三是要嚴(yán)明廉政紀(jì)律，杜絕和抵制以權(quán)謀私、反對鋪張浪費(fèi)、抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。
�。ㄋ模┣笳鎰�(wù)實(shí)，解決作風(fēng)浮漂、落實(shí)不力的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)解決對工作抓落實(shí)的力度不夠，缺乏真抓實(shí)干的作風(fēng)，缺乏迎難而上的勇氣，缺乏工作激情，缺乏自信心；解決沒有全心全意投入工作，無所事事，不會干事干不成事影響了工作全局等問題。
�。ㄎ澹┨岣咝�，解決辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任的問題。牢固樹立效率意識和責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等措施，切實(shí)解決辦事效率低下、不負(fù)責(zé)任，協(xié)作意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化考核獎懲，切實(shí)解決責(zé)任不清、獎罰不明、工作松懈、辦事拖拉等問題，人人樹立“場興我榮，場衰我恥”的責(zé)任意識，變“要我干”為“我要干”。
三、方法步驟
整個“作風(fēng)建設(shè)”活動具體分為四個階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（3—4月中旬）：森林公園根據(jù)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，制定活動實(shí)施方案，召開動員大會，全面部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展。4月10日開始，在黨員干部中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件與討論交流相結(jié)合等多種方式，集中學(xué)習(xí)胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會上的講話、總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講話和吳官正書記在中央紀(jì)委七次全會上的工作報(bào)告以及省、市、區(qū)的有關(guān)文件，緊密聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入討論。在學(xué)習(xí)過程中要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，個人作好筆記，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，積極組織開展健康向上的教育活動，確保思想上有明顯收獲，認(rèn)識上有新的提高。
�。ǘ┎檎覇栴}階段（4月下旬—5月）：要對照這次活動重點(diǎn)解決的問題，邊學(xué)習(xí)，邊查找。分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、科室會議和全體人員會議，采取召開座談會、發(fā)放問卷、公開征求意見以及設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等多種形式和途徑認(rèn)真查找問題。5月15日前，以科室為單位，整理匯總個人及其本科室所存在的主要問題，形成書面材料報(bào)辦公室。
（三）集中整改階段（6—9月）：對照這次活動重點(diǎn)解決的問題，邊學(xué)邊糾，要針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣�。要認(rèn)真收集匯總反饋情況，認(rèn)真聽取各方面的意見，制定具體的整改方案，明確整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，做到邊學(xué)邊查、邊查邊改。6月15日前，以科室為單位將整改方案報(bào)送辦公室。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段（10月）：各科室要認(rèn)真組織自查，根據(jù)自查認(rèn)真搞好總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，抓好落實(shí)。10月15日前將開展宣傳教育活動的安排部署、進(jìn)展情況和好經(jīng)驗(yàn)、好做法等情況向及時(shí)向公園作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報(bào)告。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)把開展“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動擺上重要日程，確保教育活動健康有序開展，特成立本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：
組 長：
副組長：
成 員：
二00七年四月八日
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