2005年老干部局主要工作思路及措施

2005年老干部局主要工作思路及措施    2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實(shí)上級的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認(rèn)真落實(shí)好離休干部的政治生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻(xiàn)。 一、抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)離休干部政治待遇的落實(shí) 繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，進(jìn)一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式，交流學(xué)習(xí)體會，提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，自覺把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動結(jié)合起來，增加學(xué)習(xí)的針對性。七月份，我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢講座和理論輔導(dǎo)，為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性，開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動，在老干部學(xué)習(xí)中營造 “追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué)，合理安排教學(xué)課程，建好老干部黨校，為老干部們學(xué)習(xí)活動提供一個優(yōu)良的環(huán)境。 進(jìn)一步落實(shí)離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅(jiān)持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報，參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻(xiàn)策”活動。有針對性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻(xiàn)策”，不斷擴(kuò)大“諫言獻(xiàn)策”范圍，疏通渠道，營造良好的氛圍。 二、抓機(jī)制完善，進(jìn)一步落實(shí)離休干部生活待遇 把進(jìn)一步完善離休干部“三個機(jī)制”，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”作為工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)離休干部的生活待遇。 1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實(shí)，確保醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報銷。針對部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費(fèi)增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認(rèn)真加以研究解決。 2、進(jìn)一步落實(shí)好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對企業(yè)離休干部反映離休費(fèi)較低的問題。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭再適當(dāng)增加部分待遇。 3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。 三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部作用的發(fā)揮 不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 1、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置，保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學(xué)習(xí)。并適時召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。 2、加強(qiáng)班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實(shí)老干部黨支部班子，加大對老干部黨支部書記的培訓(xùn)，明年計(jì)劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名，進(jìn)一步配強(qiáng)配齊老干部黨支部班子。 3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評和典型推薦工作。 四、抓好親情服務(wù)年活動,進(jìn)一步做好老干部的服務(wù) 今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動，按照省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)活動： 1、開展好認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況及“三個機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對存在的問題，及時研究整改。 2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動�！叭�送活動”：送工資、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動；與團(tuán)縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動。 3、開展好老干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動搞好搞實(shí)。 五、抓文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)老年人身心健康 按照老年人的特點(diǎn)，積極開展健康向上的文體活動、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動，依托老干部活動中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會等社團(tuán)組織的作用，舉辦豐富多彩的活動，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動，進(jìn)一步豐富老年人的晚年生活。 六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研信息，做好信息、信訪工作 1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對老干部工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞“三個機(jī)制”的完善和有效運(yùn)行、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮老年社團(tuán)的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。     2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實(shí)行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。 3、抓信息報送。深層次挖掘素材，進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭保持好的成績。

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