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直屬機關黨委未來五年工作規(guī)劃

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直屬機關黨委未來五年工作規(guī)劃

    直屬機關黨委未來五年工作規(guī)劃
   為了加強基層黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,根據(jù)湖南省第九次黨代會和中國共產(chǎn)黨郴州市第三次代表大會會議精神, 結合桂東縣組織工作的實際,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,堅持與時俱進、求真務實、改革創(chuàng)新,為實現(xiàn)桂東的和諧發(fā)展打好政治基礎。為此,桂東縣直屬機關黨委結合本單位實際,特制訂未來五年工作規(guī)劃:
   1、  嚴格把關,提高黨員發(fā)展質量
   繼續(xù)貫徹并鞏固先進性教育活動的成果,嚴格按照發(fā)展黨員工作的方針,重點培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)第一線的思想端正、能力強的優(yōu)秀分子入黨,改善黨員隊伍結構,提高黨員發(fā)展質量,維護黨員民主權利,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
   2、  科學規(guī)劃,加強黨員隊伍管理
   現(xiàn)直屬機關黨委下屬有兩個黨委,10個總支,142個支部,正式黨員2011 名。根據(jù)實際情況,把黨員進行合理分類,如退休黨員、在職黨員,流動黨員、非流動黨員等,針對不同情況制定相應的制度保障,如:“黨員發(fā)展”制度、“黨組織活動保障”制度、“黨務工作者規(guī)范化管理”制度等。重點改進流動黨員的管理方法,主要有:
    ①、完善流動黨員組織關系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。
    、凇⑻剿骼矛F(xiàn)代技術手段加強對流動黨員的管理。堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理。根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等情況,采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式,努力做到黨員流動到哪里,黨組織的管理就覆蓋到哪里。
    、邸猿纸逃、管理與服務相結合。強化服務意識,寓教育、管理于服務之中,增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責任感。
   3、  積極探索,推進黨建工作發(fā)展
   ① 、進一步擴大基層黨建示范點建設,夯實基層組織新陣地
   借鑒林業(yè)局、民政局支部委員會創(chuàng)建基層黨建示范點的成功經(jīng)驗,并在未來創(chuàng)建工作中,樹立精品意識,高標準、高起點、高質量、高水平的開展新的創(chuàng)建工作。精心編制示范點的建設規(guī)劃,認真制定示范點的創(chuàng)建方案,加大示范點的硬件建設投入,開展卓有成效的創(chuàng)建活動,最終達到通過發(fā)揮示范點的示范、引導、帶動和輻射作用,促進基層黨建水平整體提高的目的。
   ②、在調查基礎上,進一步開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作
   繼續(xù)抓好市委有關精神的貫徹落實,切實建立健全非公有制組織黨建工作指導員隊伍,進一步提高非公有制組織的黨組織組建率。深入探索非公有制組織黨建工作經(jīng)費保障機制,切實加強規(guī)范化建設,提高黨建工作水平,使黨組織在加快推進新型工業(yè)化中充分發(fā)揮政治核心作用。
   ③、鞏固其他企事業(yè)黨建工作的已有成果,并使之進一步加強和完善
   堅持全心全意依靠工人階級的原則,積極探索企事業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的新途徑與新方式,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用, 大力加強企事業(yè)文化建設,凝聚良好的團隊精神,促進企業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    
   
   

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