某市扶貧辦精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃
為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，范文先生網，全國公務員公同的天地www wmxz.cn推動全辦兩個文明建設的協(xié)調健康發(fā)展，特制定全市扶貧辦2007年-2007年精神文明建設規(guī)劃。
一、精神文明建設的總體情況及基本經驗
幾年來，辦黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行對上參謀助手，對下服務指導，橫向協(xié)調配合的職能，在抓好經濟建設的同時，切實把精神文明建設工作擺上重要位置，有力地推動了全市扶貧開發(fā)、奶業(yè)建設、農業(yè)綜合開發(fā)及農村牧區(qū)小康建設等各項工作的開展，實現了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展，全辦干部職工的綜合素質顯著提高。達到了外樹形象，內強素質的目的。
總結全辦精神文明建設的基本經驗，主要體現在五個方面：一是圍繞中心，服務大局為宗旨，緊緊圍繞經濟建設中心，主動服務改革、發(fā)展，穩(wěn)定大局，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。二是以人為本，提高素質為根本，著力提高職工的思想道德素質，把堅定共同理想、樹立精神支柱作為精神文明建設的核心內容來抓。三是典型引路，全面提高為主，積極培育先進典型，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的生動局面。四是多辦實事、務求實效和落腳點，把實事辦好，把好事辦實。五是健全機制，規(guī)范管理為保證，努力建立健全領導和工作機制，保證精神文明建設逐步走上經�；⒅贫然�、規(guī)范化軌道。
當前隨著改革開放的進一步深化和社會主義市場經濟深入發(fā)展，對發(fā)展環(huán)境、科技創(chuàng)新，特別是對提高人的素質，提出了新的更高的要求；隨著社會經濟成分、社會組織形式等日趨多樣化，人們的思想道德觀念也產生深刻變化。精神文明建設面臨著怎樣進一步滿足人們日益增長的精神文明需求，解決好人民群眾在改革中碰到的熱點、難點問題，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，更好地為改革開放和現代化建設服務。
二、指導思想和奮斗目標
2006年-2007年，市扶貧辦精神文明建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施納要》為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加強思想道德建設，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，不斷提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質，培育新形勢下的“四有”職工，為全辦的改革和發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
市扶貧辦2006年-2007年精神文明創(chuàng)建目標是：在2006年完善精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，做好爭創(chuàng)文明單位的基礎性工作；2006年晉升為“昆區(qū)文明單位”；2006年爭創(chuàng)“某市文明單位”；2007年鞏固精神文明建設成果；2007年力爭進入“內蒙古自治區(qū)文明單位”行列。
三、主要任務
（一）加強思想道德教育，全面提高干部職工素質
加強職工思想道德建設，首先要繼續(xù)深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，在全辦形成學理論、強素質、促發(fā)展的濃厚氛圍。
其次要認真學習宣傳貫徹中共中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》，在全辦大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范；大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民；大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者；大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。
第三要全面實施第四個普法五年規(guī)劃，健全落實目標管理責任制，實現法制宣傳教育的經常化、規(guī)范化、制度化。認真組織干部職工參加全市法律知識考試，做到干部職工法律意識、民主法制觀念明顯增強，領導干部依法管理、依法行政水平明顯提高，民主決策、民主管理和民主監(jiān)督得到更好的執(zhí)行。
第四要推進新聞輿論陳地建設，加大對外宣傳力度。堅持團結鼓勁、正面宣傳的原則，正確把握輿論導向，不斷提高新聞質量。辦好扶貧、奶業(yè)、農業(yè)開發(fā)等信息，不斷提升扶貧辦在市區(qū)的知名度和影響力，為營造全市性的扶貧濟困氛圍。
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繼續(xù)在全辦深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步深化對文明單位是體現兩個文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號的認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要進一步完善文明單位的創(chuàng)建工作機制和“一崗雙責”的領導機制，把創(chuàng)建文明單位活動納入年度工作目標，列入辦領導班子的重要議事日程。
四、加強領導、落實措施
辦領導班子要進一步強化精神文明建設重要性的認識，始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明建設一起部署，一起落實、一起檢查，一起考評，確保兩個文明建設協(xié)調、健康發(fā)展。實行領導班子精神文明建設目標管理責任制。把精神文明建設目標與任務階段化、具體化，層層分解到各部門，納入各部門全年工作目標。逐步健全和完善精神文明建設的考評機制，把精神文明建設成效作為衡量領導干部業(yè)績的重要依據，確保精神文明建設工作目標任務的完成。
建立健全精神文明建設工作運行機制。要進一步加強領導機制建設，形成辦黨組統(tǒng)一領導，機關黨組織具體抓，各方面分工負責的精神文明建設格局。
為切實加強對全辦精神文明創(chuàng)建活動的領導，成立某市扶貧辦精神文明創(chuàng)建工作領導小組，組成人員如下：
組長：××
副組長：××
成員：××
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，主任××同志兼任。
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