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財政局人教科工作總結(jié)及工作思路
人教科2005年工作總結(jié)及2006年工作思路過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的共同努力下，我們緊緊圍繞提高財政干部“五項”能力這一工作目標(biāo)，積極開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進行精神文明創(chuàng)建活動，及時宣傳報道財政服務(wù)全縣“三重”工作最新信息，不斷提升財政干部隊伍素質(zhì)，改善隊伍形象，為全局各項工作任務(wù)的完成提供堅強的思想保障。人教科屬我局新設(shè)科室，工作職能絕大部分是從辦公室剝離出來的，但我們緊扣職能，正確履行職責(zé)，重點做了以下工作：
一、加強學(xué)習(xí)教育，全面提升隊伍素質(zhì)
（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我局作為第一批參學(xué)單位在為期6個月的學(xué)習(xí)活動中，廣大黨員同志能夠結(jié)合財政工作實際，較好地完成了學(xué)習(xí)規(guī)定動作，同時每一位黨員都對照《黨章》認(rèn)真撰寫了黨性分析材料，查找了自身不足，對查找出來的問題并得到了整改和落實，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)，黨員素質(zhì)得到明顯提高。
（二）集中開展春訓(xùn)進行封閉學(xué)習(xí)。今年2月19日—22日，我局首次舉辦了全縣財政干部春訓(xùn)班，名在職財政干部職工接受了融理論、業(yè)務(wù)、思想和道德等方面的教育。在春訓(xùn)活動中，局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)全縣經(jīng)濟工作會議、全委會、人大、政協(xié)會議精神，分析中央、省經(jīng)濟政策走勢、經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展態(tài)勢，提出了2005年財政工作思路和措施。通過集中學(xué)習(xí)活動，廣大財政干部學(xué)習(xí)意識得到增強，工作思路進一步明晰。
�。ㄈ┳タh鎮(zhèn)兩級財政隊伍建設(shè)，不斷提高財政干部的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。定期選送縣鎮(zhèn)兩級財政干部到上海財大進行短期歇崗培訓(xùn)，提升財政干部“五項”能力，進一步激發(fā)黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神，提升破解難題、開創(chuàng)工作新局面的能力。
�。ㄋ模┙Y(jié)合“四五”普法，抓好教育引導(dǎo)。我們認(rèn)真組織開展了“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座活動，特意邀請了縣紀(jì)檢會、縣檢察院反貪局、縣審計局領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，教育引導(dǎo)廣大財政干部自覺遵紀(jì)守法，牢記守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，在組織活動當(dāng)中突出以預(yù)防為主，以正確的理念作引導(dǎo)，理論聯(lián)系工作實際，提高廣大干部的思想政治水平，進一步增強廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任心和廉潔從政意識。
�。ㄎ澹╅_展先進典型示范和反面典型警示教育活動。堅持用先進人物教育人和模范事跡感動人，組織廣大財政干部觀看了牛玉儒同志先進事跡錄像報告會，激發(fā)廣大干部愛崗敬業(yè)、勤政愛民、服務(wù)群眾、奉獻社會。還開展反面典型警示教育，組織全局干部職工觀看了《慕綏新、馬向東案件透析》反腐倡廉警示教育錄像片，使廣大財政干部職工從活生生的犯罪事實中受到教育。
二、組織多種活動，推動精神文明開展
�。ㄒ唬┮陨陥笫屑壩拿鲉挝粸槠鯔C，積極開展文明創(chuàng)建活動。把局辦公區(qū)和住宿區(qū)全域分成若干責(zé)任小區(qū)，落實專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。對安全、衛(wèi)生、文明教育等項進行全面強化，受到市縣文明委高度評價，今年七月份我局被評為市第十一屆文明單位榮譽稱號。
�。ǘ巹�(chuàng)市級衛(wèi)生標(biāo)兵單位，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動。今年5月份又對整個辦公大樓進行了一次徹底清洗，為大家營造了一個安全衛(wèi)生、愉人心身的辦公環(huán)境。今年通過衛(wèi)生創(chuàng)建，進一步強化了我局機關(guān)干部環(huán)境意識，實現(xiàn)了辦公室窗明幾凈，各類物品擺放有序；辦公樓衛(wèi)生間內(nèi)清潔無異味，無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人管理，專人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ├^續(xù)強化綜治意識，不斷推進和諧財政建設(shè)。今年上半年對辦公大樓第六層進行了裝修，消除了安全隱患，通過了消防部門的驗收。同時修訂了《縣財政局車輛調(diào)度管理辦法》和《縣財政局計算機管理辦法》、《縣財政局室內(nèi)電器管理規(guī)定》，做到防患于未然。年初年末邀請干部職工家屬參加局家屬座談會活動，提高干部家屬協(xié)作意識，進一步推動和諧財政建設(shè)。
三、撰寫財政信息，做好宣傳報導(dǎo)工作
2005年，財政信息辦公室成立后，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和過問下，改變以前信息工作“等米下鍋”的狀況，積極與各部門聯(lián)系，發(fā)布近期信息需求要點，及時進行反饋，同時加強督查和指導(dǎo)，主動約請有關(guān)部門就開展的重點工作、重點工程、重點項目及時組織信息報送，從而使信息工作與財政改革與發(fā)展相適應(yīng)。財政信息宣傳報導(dǎo)工作短期內(nèi)有了明顯的起色，無論是數(shù)量還是質(zhì)量均有了較大提高，全局信息意識大大增強。目前，已有篇信息被省廳財政信息所采用。
四、狠抓制度建設(shè)，有效促進依法行政
制度建設(shè)是促進依法行政，更好地履行財政職能的重要保證。我們緊緊圍繞制度建設(shè)做了以下工作：
（一）積極推行“競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流”，創(chuàng)新人才使用機制。今年7月份，中層干部競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流，我們嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，精心制定實施方案，并邀請縣紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事全程參與、全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照用人制度規(guī)定去做，真正做到“陽光操作”。
�。ǘ⿵娀逃贫�，時刻做到警鐘常鳴。今年制定了《關(guān)于實行局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢組長同鎮(zhèn)財政所和科室、二級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人談話制度的意見》、《貫徹縣財政局財政業(yè)務(wù)工作過錯責(zé)任追究制度》等有關(guān)文件，先后對各鎮(zhèn)財政所正副所長，各科室、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行廉政談話。本著對財政干部高度負(fù)責(zé)的精神，將廉政談話作為一項制度每年開展一次，并把談話內(nèi)容形成文字記錄，存入談話對象的廉政檔案。同時要求每一位財政干部職工要算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、健康賬，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，正確運用權(quán)力，防微杜漸，警鐘常鳴。
�。ㄈ┟迨枥碡斦藛T結(jié)構(gòu)，建立健全人事檔案管理制度。我們對縣鎮(zhèn)兩級在職干部職工、提前退養(yǎng)、離退休人員進行填表登記，基本摸清了財政人員隊伍結(jié)構(gòu)狀況，上半年，對財政執(zhí)法人員執(zhí)法證進行了上報年檢，有效地規(guī)范了財政執(zhí)法行為。
五、2006年工作思路安排
�。ㄒ唬├^續(xù)抓好財政干部職工春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)活動，及時了解財政改革最新走勢和發(fā)展態(tài)勢，適時邀請上海財大知名教授作公共財政改革專題講座，進一步開闊財政干部工作思路。
�。ǘ┱J(rèn)真組織縣鎮(zhèn)兩級財政業(yè)務(wù)骨干到高校進行短期歇崗培訓(xùn)，有條件地個別吸收系統(tǒng)外人員一道參加培訓(xùn)，讓更多人了解財政、關(guān)心財政、支持財政。
�。ㄈ┎扇《喾N方式搞好機關(guān)學(xué)習(xí)活動。組織系統(tǒng)內(nèi)人員開展融入長三角創(chuàng)新文化大討論活動，邀請專家作有關(guān)財經(jīng)法規(guī)講座，集中收看黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪錄像，進一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。
�。ㄋ模┻M一步溝通與上級部門的信息交流，抓好財政信息的選材工作，并與省財政廳、縣委辦、政府辦、報社取得緊密聯(lián)系，做好06年信息報送、采用工作。
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