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社會治安綜合治理工作思路

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社會治安綜合治理工作思路

      
     2006年社會治安綜合治理工作思路
     2006年是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)范的開局之年,保持全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,創(chuàng)建“平安縣”,構(gòu)建和諧社會,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。2006年我縣社會治安綜合治理工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局,貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,創(chuàng)建“平安縣”,確保全縣社會穩(wěn)定,社會治安明顯好轉(zhuǎn),促進(jìn)“三個文明”快速健康發(fā)展。確保我縣2006年社會治安綜合治理工作在省、市排名中,實現(xiàn)“進(jìn)類進(jìn)位”的目標(biāo)。
     一、建立健全工作機(jī)制,確保工作落實到位。
     1、嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,明確各級各部門單位黨政一把手對其轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,將社會治安綜合治理工作納入績效考核。
     2、嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位(包括垂直管理的單位和駐縣的縣以上國有企業(yè))要與縣綜治委簽訂責(zé)任書;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、辦、所和轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委簽訂責(zé)任書;個體工商戶和村民小組要與所在村(居)簽訂責(zé)任書。實行目標(biāo)管理,建立“橫向到邊,縱向到底,不留空白”的責(zé)任體系。年終,縣綜治委組織考核排名,并將排名在全縣通報。
     3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對全縣各級各部門單位,不按上級要求,落實上級決策;不及時完成上級的交辦任務(wù);不積極穩(wěn)妥處置突發(fā)性事件;不認(rèn)真履行社會治安綜合治理工作職責(zé)的單位或個人,要實行責(zé)任追究。
     4、嚴(yán)格實行一票否決權(quán)制。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視,社會治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全,造成本地本單位治安混亂的;對不穩(wěn)定因素或內(nèi)部(請登陸政法秘書網(wǎng))矛盾不及時化解,處置不力,造成嚴(yán)重后果,危害社會穩(wěn)定的;對因主管領(lǐng)導(dǎo)、治安責(zé)任人不負(fù)責(zé)任,發(fā)生特大案件或惡性事故造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的單位要予以一票否決
     5、嚴(yán)格實行季度通報,半年講評,年終排名制度?h綜治委將建立健全季度通報,半年講評,年終排名制度,進(jìn)一步加強(qiáng)督查、指導(dǎo)、考核工作,
     二、全面加強(qiáng)社會治安綜合治理,創(chuàng)建“平安縣”。
     1、以“三為主”為工作重點,夯實基層基礎(chǔ)。農(nóng)村治安防范以“村為主”,要在去年的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)組織建設(shè),完善治安防范網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平衡發(fā)展;城鎮(zhèn)治安防范以“社區(qū)為主”,要在建立健全各項機(jī)制的同時,突出抓好流動人口管理;企、事業(yè)單位治安防范以“法人為主”,要突出抓好“人防、物防、技防”建設(shè),要確保治安防范工作有人抓,有防范設(shè)施和高科技治安防范設(shè)備。
     2、始終保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢,重點打擊“兩搶一盜”犯罪。堅持社會治安形勢分析會議制度,定期分析總體情況。對“兩搶一盜”犯罪,要認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)案的特點、規(guī)律,動員人民群眾提供線索,加大偵破力度,堅持快審快結(jié),堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。同時,加強(qiáng)巡查、守護(hù)力度,從源頭上減少犯罪的發(fā)生。
     3、切實抓好專項整治,凈化社會環(huán)境。一是整治學(xué)校周邊治安環(huán)境。高校周邊治安環(huán)境整治要經(jīng);,全縣中小學(xué)校周邊治安環(huán)境要全面排查,重點整治,要分別制訂整治方案,成立專門班子,采取有力措施,優(yōu)化大中小學(xué)生的成長環(huán)境。二是整治企業(yè)周邊環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與政法部門密切配合,排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)周邊存在的治安隱患,大力整治,為企業(yè)發(fā)展解決具體問題。三是加強(qiáng)鐵路、國道的愛路護(hù)路聯(lián)防工作,整頓治理鐵路、公路(含馬路市場)的安全隱患。縣護(hù)路辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)愛路護(hù)路宣傳,落實護(hù)路責(zé)任,加大整治力度,確保道路運輸安全。四是大力加強(qiáng)特種行業(yè)的清理整治。縣直有關(guān)職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),對廢舊市場、“網(wǎng)吧”和文化娛樂場所進(jìn)行全面清理整頓,實現(xiàn)規(guī)范化管理。五是重點整治社會治安混亂地區(qū)。2006年為鞏固2005年整治成果,全縣政法部門繼續(xù)將縣城、###等地區(qū)作為重點整治區(qū)域,采取有力措施,促使以上地區(qū)社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
     4、加強(qiáng)法制教育,積極預(yù)防青少年違法犯罪。實施“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”,健全學(xué)校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò),縣綜治辦組織有關(guān)部門繼續(xù)辦好青少年法制教育示范基地,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要選擇1至2所學(xué)校,進(jìn)行青少年法制教育試點,創(chuàng)新思路,探索經(jīng)驗;切實抓好法制副校長工作,對工作不落實的學(xué)校要予以一票否決;加強(qiáng)對社會閑散青少年的教育管理。
     5、積極做好安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪。全縣各級各部門要認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接和安置幫教工作,對重點人員尤其是“×××”對象,要簽訂責(zé)任書,落實安置幫教責(zé)任,實行跟蹤幫教,縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)辦好安置幫教基地,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員企業(yè)積極參與安置幫教工作,努力預(yù)防和減少重新犯罪。
     6、建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制,及時處理不穩(wěn)定因素。全縣各級各部門要進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查制度,堅持縣級季排查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月排查,做好節(jié)、慶前夕的集中排查,及時上報排查結(jié)果,按照“五個一”的要求,交辦突出問題,把不穩(wěn)定因素化解在基層,在萌芽狀態(tài)。
     7、落實保障措施,確保社會治安綜合治理有錢辦事。2006年,縣綜治委將按照上級的有關(guān)要求,落實財政預(yù)算,確保財政預(yù)算上比2005年有所提高。進(jìn)一步改善基層政法部門的裝備。
     8、加強(qiáng)綜治宣傳,營造社會治安綜合治理的良好氛圍。認(rèn)真開展綜治宣傳月活動,組織全縣各級各部門和廣大人民群眾學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、全國人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》,《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》,提高“綜治”意識,形成“綜治”合力。
     三、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平。
     1、抓班子帶隊伍,全面提高政法隊伍素質(zhì)。要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,把我縣政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一級帶一級,班子成員要以身作則,做好表率;深入開展崗位練兵,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍,提高政法隊伍的整體素質(zhì)。
     2、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法質(zhì)量。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的職能,建立健全政法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,自覺接受外部監(jiān)督,深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動。認(rèn)真搞好執(zhí)法質(zhì)量講評,健全執(zhí)法質(zhì)量檔案,運用執(zhí)法質(zhì)量檔案成果。抓好交辦、督辦案件的落實工作。
     3、健全和完善政法隊伍人員的進(jìn)出機(jī)制。按照“逢進(jìn)必考,組織考查”的原則,把好“進(jìn)人關(guān)”;在用人上實行競爭上崗,優(yōu)化組合,優(yōu)勝劣汰,暢通出口關(guān)。努力建設(shè)一支政治堅定,業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍。
            
   
   

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