交通稽征分局基層所站作風整頓實施方案

    　　
   　　根據(jù)省交通廳關(guān)于印發(fā)《基層所站作風整頓實施方案的通知》（贛交監(jiān)字[2006]36號）和省局關(guān)于印發(fā)《基層所站作風整頓實施方案的通知》（贛交稽征監(jiān)字[2006]13號）要求，從8月初起至9月底，決定對基層所站進行作風整頓。為切實有效地解決我分局基層所站當前存在的現(xiàn)實問題和薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)結(jié)合稽征實際，特提出如下工作方案。
   　　一、指導思想
   　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合分局規(guī)范創(chuàng)建活動和“三服務(wù)、三評議”工作要求，著力解決基層所站存在的現(xiàn)實問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力推進基層所站自身建設(shè)，為構(gòu)建和諧平安交通，促進交通事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
   　　二、參加作風整頓單位
   　　按照省廳、省局統(tǒng)一部署，開展作風整頓單位的范圍是：各稽征所、通行費收費站。
   　　三、作風整頓主要內(nèi)容、重點與目標
   　　（一）加強基層黨支部和領(lǐng)導班子建設(shè)。重點解決黨支部工作不落實，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，黨員模范帶頭作用欠缺和領(lǐng)導班子成員素質(zhì)不高、精神不振、工作作風不實、民主意識不強的問題。著力解決領(lǐng)導干部不思進取、獨斷專行、作風飄浮、脫離群眾，請客送禮、跑官要官，生活作風不檢點等突出問題。
   　�。ǘ�）加強干部職工隊伍建設(shè)。重點解決組織、法紀觀念淡薄問題。著力解決紀律松懈、作風散漫、辦事效率低、參與賭博、酗酒等缺乏職業(yè)道德、社會公德的突出問題。
   　�。ㄈ�）規(guī)范執(zhí)法行為。重點解決執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不依法依規(guī)征費問題。著力解決亂檢查、亂罰款、亂收費、“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等影響稽征形象和侵害群眾利益的突出問題。
   　　（四）規(guī)范收費行為。重點解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”服務(wù)意識差的問題。著力解決征收工作中利用職權(quán)違規(guī)包繳、報停、封存、開票和隨意降低征收標準，農(nóng)用車征收標準不統(tǒng)一，集體、個人“養(yǎng)黑車”等突出問題。
   　�。ㄎ澹┮�(guī)范財務(wù)管理。重點解決私設(shè)“小金庫”問題，著力解決揮霍公款、吃請送玩、暗箱操作、濫發(fā)錢物、克扣職工工資、生活補貼等侵害職工利益等突出問題；啟動基層所站財務(wù)集中核算報帳試點工作。
   　�。�六）嚴肅追究和處理暴露出來的嚴重違紀違法問題。
   　�。ㄆ撸┙�立、健全領(lǐng)導干廉潔自律、依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部行政事務(wù)、財務(wù)管理等規(guī)章制度，并認真落實。
   　　通過作風整頓，要達到以下目標：基層黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領(lǐng)導班子成員自身形象明顯改善，干部職工思想道德素質(zhì)明顯增強，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高，財務(wù)管理公開、民主，“行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效”的廉政工作機制基本確立。
   　　四、組織領(lǐng)導
   　　基層所站作風整頓工作在分局黨委的領(lǐng)導下，成立分局基層所站作風整頓領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由黃國標、曾云謀同志擔任，副組長由江通道、袁國祥、余建潮同志擔任；領(lǐng)導小組成員由楊超、陳峻、李明、盛根、沈小敏組成；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由袁國祥同志兼任，楊超為副主任，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，聯(lián)絡(luò)員：楊超、沈小敏。聯(lián)系電話：8360959、8364091，舉報電話：0792-8360959。各所站也應(yīng)按分局統(tǒng)一要求成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，認真開展作風整頓。
   　　五、方法與步驟
   　　此次整頓活動以發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、注重實效為原則，采取基層自查、分局督查和制定、落實整改措施的方法，按照自查一整改一督查一再整改一通報一總結(jié)的程序進行。
   　　具體分三個步驟進行：
   　　（一）動員部署（8月13日-8月23日）。印發(fā)分局工作方案，組織召開動員大會。各所站成立工作領(lǐng)導小組，并相應(yīng)制訂工作方案和具體措施，召開動員大會，認真組織部署。8月18日前，各單位要將工作方案、工作領(lǐng)導小組和辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員名單報分局領(lǐng)導小組辦公室。同時要做好宣傳工作，及時反映工作動態(tài)，并公布舉報電話，歡迎社會各界的監(jiān)督。
   　�。ǘ�）自查自糾（8月24日-9月5日）。分局領(lǐng)導小組深入基層，檢查、指導工作。各基層單位通過召開支部黨員大會、領(lǐng)導班子會、干部職工大會、服務(wù)對象座談會、發(fā)出征求意見函、個別征求群眾意見、辦理信訪、舉報等多種形式，認真查找本單位存在的問題，高度重視群眾反映強烈的突出問題，追本溯源，分析原因，制定整改措施，形成書面自查自糾材料，于9月1日前報分局，分局再對自查自糾材料進行匯總，于9月5日前報省局。
   　　自查自糾的重點是黨支部建設(shè)、領(lǐng)導干部廉潔自律、干部職工思想道德建設(shè)和依法行政、文明服務(wù)、內(nèi)部管理等情況。即（1）黨支部工作和民主集中制是否落實，群眾對黨支部是否信賴；（2）領(lǐng)導班子成員有無不廉潔行為，群眾反映是否強烈；（3）干部職工是否存在賭博現(xiàn)象和生活作風問題；（4）執(zhí)法部門及執(zhí)法人員是否存在亂檢查、亂罰款、亂收費、“吃、拿、卡、要”等問題；（5）基層所站及工作人員是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等服務(wù)意識差和“養(yǎng)黑車”問題；（6）財務(wù)管理是否規(guī)范、民主，有無私設(shè)“小金庫”、揮霍公款、吃請送玩等問題；（7）單位對外及內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度是否健全、公開、落實。（8）是否存在嚴重的違紀違法問題。
   　　對基層單位的自查自糾工作，分局將組織人員以聽匯報、查看資料、走訪座談、明察暗訪等形式進行檢查，對不認真自查、有問題不及時糾正及自糾不力的單位嚴格執(zhí)行責任追究制。
   　�。ㄈ�）整改建制（9月6日-9月26日）。（1）9月6日-9月13日，各所站按照工作方案要求，針對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，進行初步整改，建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，并于9月13日前向分局上報整改情況；（2）9月16日-9月23日，省局根據(jù)各基層單位上報的初步整改情況，組織人員到各基層單位督促、檢查，聽取群眾反映，結(jié)合處理有關(guān)信訪、舉報事項，幫助基層單位完善整改措施和各項規(guī)章制度，對短期內(nèi)不能整改到位的問題，確定整改期限。對此，分局及各所站都要認真做好迎檢準備，確保各項工作全面落實到位。分局決定從9月份開始，湖口所、柯垅站開始實施財務(wù)集中核算報帳試點工作，為明年在基層所站全面推行作好準備；分局在9月21日前，制定、下發(fā)本次作風整頓工作通報以及今后加強基層所站作風建設(shè)的指導性意見，并抄報省局。（3）9月23日前，各所站向分局報送整頓工作總結(jié)，9月24日—9月26日，分局向省局報送整頓工作總結(jié)。
   　　六、工作要求
   　�。ㄒ唬┮�高度重視，認真組織，堅決按照省廳程受錠書記提出的“咬住目標、認真組織、突出重點、整體推進”的要求，全面抓好作風整頓工作。各所站要從推進自身建設(shè)，構(gòu)建和諧規(guī)范稽征，促進稽征事業(yè)又快又好發(fā)展的大局出發(fā)，認真做好作風整頓工作，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，要緊密結(jié)合實際，充分發(fā)揮主觀能動性，精心組織，周密安排，狠抓落實；分局機關(guān)各科室對基層的作風整頓工作要悉心指導，耐心幫助，尤其是財務(wù)管理部門，要加強對基層所站財務(wù)集中核算報帳試點工作的指導，確保正常運轉(zhuǎn)，及時推廣；要嚴肅紀律，不得采取不正當行為干擾、影響整頓工作，對敷衍塞責、消極應(yīng)付、變相抵制的人和事，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。要搞好宣傳報道工作，對整頓工作進行跟蹤報道，加強輿論宣傳，為整頓工作營造良好的工作氛圍。
   　�。ǘ�）要堅持“三個注重”。一是注重整改。要把整改貫穿于作風整頓的全過程，對自查自糾和社會、群眾反映的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真梳理，逐條整改。對能改的要及時整改，一時難以整改的要向職工、群眾說明，制定整改計劃，并逐級匯報。二是注重建立健全長效機制。要針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分類研究，制定辦法，形成規(guī)章制度，約束、規(guī)范各類人員的行為。三是注重群眾的滿意度。要本著“問題不查實不放過，整改不到位不放過，職工不滿意不放過”的原則，認真負責地解決群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的整改成效取信于社會、取信于車主、取信于基層干部職工。
   　�。ㄈ�）要搞好“四個結(jié)合”。一是要與鞏固黨員先進性教育成果結(jié)合起來，進一步加強黨支部建設(shè)，進一步提高黨員隊伍的先進性，進一步落實民主集中制，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要與踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來。要聯(lián)系實際，以陳剛毅等先進模范人物為典型加強正面教育，以李國蔚等腐敗分子為反面教材加強警示教育，使社會主義榮辱觀的基本要求根植于干部職工的思想深處，滲透到實際工作中，培育基層單位的正氣。三是要與糾風工作結(jié)合起來，通過邊整邊改，增強糾風整體效能，樹立為民、務(wù)實、高效、清廉的良好風氣。四是要與“三服務(wù)、三評議工作結(jié)合起來，通過開展行風建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，規(guī)范征收行為，樹立稽征良好形象。
   　�。ㄋ模┮�把握政策界限。在作風整頓過程中，將暴露出各種各樣的問題，有的還比較復(fù)雜，需要正確把握政策，既不能敷衍塞責，“走過場”，又不能搞運動，人人過關(guān)。對群眾反映強烈的嚴重違紀違法問題，要以事實為依據(jù)，以法紀為準繩，嚴肅、慎重地處理。同時，要立足教育，寬嚴相濟，講究策略，使絕大多數(shù)人受到教育。　　
   

【交通稽征分局基層所站作風整頓實施方案】相關(guān)文章：

勞教所基層隊伍教育整頓的實施方案08-12

工商分局機關(guān)作風教育整頓活動匯報08-12

稽征分局行辦副主任述職報告08-16

作風整頓簡報08-12

基層干部紀律作風整頓自查報告08-17

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風整頓活動實施方案08-24

作風整頓活動總結(jié)08-13

安檢站干部思想作風整頓自我剖析08-12

面向基層整頓作風服務(wù)群眾心得體會08-17