思想政治工作部2006年工作思路

         
       一、貫穿一條主線
       全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)公司一屆一次職代會(huì)暨2006年工作會(huì)和省公司2006年工作會(huì)精神，圍繞省公司2006年的“一個(gè)中心”、“八個(gè)目標(biāo)”和“八項(xiàng)工作”，以“三抓一創(chuàng)”和“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理”為抓手，弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的江西電網(wǎng)現(xiàn)代公司提供精神動(dòng)力和智力支持。
       二、抓住二個(gè)重點(diǎn)
       一是安全穩(wěn)定工作，開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”。開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，要培育“愛(ài)心理念”，尤其倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì)”的良好風(fēng)尚；要堅(jiān)持員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，提高預(yù)警能力，消除不穩(wěn)定因素；要堅(jiān)持原則、主持正義，敢于面對(duì)面地做穩(wěn)定工作；要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，樹(shù)立企業(yè)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，電網(wǎng)安全。
       二是總部作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步完善月度績(jī)效考核辦法，抓細(xì)節(jié)、抓精細(xì)化管理、抓執(zhí)行力、抓工作質(zhì)量，做到《沒(méi)有任何借口》，注重《細(xì)節(jié)決定成敗》，發(fā)揮《團(tuán)隊(duì)精神》，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型總部，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、做基層表率。
       三、鞏固三大成果
       一是實(shí)踐成果。要進(jìn)一步抓好《黨章》的學(xué)習(xí)、抓好先進(jìn)性教育整改措施的落實(shí)，做好為期三個(gè)月的“回頭看“工作，使先進(jìn)性教育真正成為群眾滿(mǎn)意工程；
       二是制度成果。要進(jìn)一步抓好《黨委工作規(guī)則》、《黨支部工作細(xì)則》和《中心組學(xué)習(xí)制度》的貫徹落實(shí)，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；
       三是理論成果。要組織保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的研究，努力探索加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的規(guī)律，提出一些戰(zhàn)略性、前瞻性的思考和建議。
       四、推進(jìn)四項(xiàng)創(chuàng)新
       一是開(kāi)展精神文明建設(shè)同業(yè)對(duì)標(biāo)。為此要建立精神文明建設(shè)同業(yè)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)體系，使無(wú)形的工作變?yōu)橛行�，使粗放考核變�(yōu)橛行Э己�、提升思想政治工作的活力�?br />        二是建立政工網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)思想政治工作手段創(chuàng)新。要通過(guò)政工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)班站、進(jìn)家庭，提高思想政治工作的覆蓋面和快捷能力；要通過(guò)宣傳新形勢(shì)、新任務(wù)、新理念、新典型和開(kāi)展《員工論壇》等欄目，密切干群關(guān)系，把黨組的思路變成全員的行動(dòng)；
       三是開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要貫徹省公司黨組關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的決定，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和重點(diǎn)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，培育更多的國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)和青年安全示范崗；
       四是創(chuàng)新企業(yè)文化。要通過(guò)創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新載體，使國(guó)網(wǎng)公司的“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神和“以為人本，忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的公司文化”成為江西省電力公司全體員工的行動(dòng)準(zhǔn)則。年內(nèi)要重點(diǎn)建設(shè)服務(wù)文化、安全文化、廉政文化和執(zhí)行文化，推出服務(wù)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，舉辦安全文化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，努力塑造江西省電力公司“認(rèn)真負(fù)責(zé)的國(guó)企形象、真誠(chéng)規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象、公平誠(chéng)信的此文來(lái)源于范文先生網(wǎng)場(chǎng)形象、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)形象�！�
       五、落實(shí)五件工作
       一是抓好省公司和二級(jí)單位黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)，做到月有考核、年有通報(bào)，學(xué)有成果，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐步走向理論上的成熟，從而走向政治上的堅(jiān)定，決策上的成功；
       二是抓好典型宣傳。要繼續(xù)抓好“遠(yuǎn)學(xué)許振超，近學(xué)李洪應(yīng)、張小毛”和標(biāo)桿變電站的“兩學(xué)”活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)離退休典型高沖、任義、周?chē)?yán)林的活動(dòng)，并繼續(xù)做好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣工作，樹(shù)正氣、壓歪風(fēng)，營(yíng)造“謀事、干事、干成事”的良好氛圍；
       三是抓好文明單位創(chuàng)建工作。要在2005年創(chuàng)建江西省文明行業(yè)、創(chuàng)建全國(guó)文明單位取得大面積豐收的基礎(chǔ)上取得新的突破，即在國(guó)家電網(wǎng)公司第二屆文明單位評(píng)選中和江西省第十屆文明單位、第三屆文明行業(yè)評(píng)選中再創(chuàng)新高；
       四是抓好精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)選。要鼓勵(lì)政工干部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心創(chuàng)新思想政治工作，堅(jiān)決克服“兩張皮”現(xiàn)象，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向和保證作用；
       五是抓好政工隊(duì)伍自身建設(shè)。政工干部要率先成為學(xué)習(xí)型員工，學(xué)政治、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，做到一專(zhuān)多能，平常時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻挺得住，危險(xiǎn)時(shí)刻沖得上，守得住清貧、抵得住誘惑，耐得住辛勞，做建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的頂梁柱。
         
   

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