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關(guān)于做好節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的意見
關(guān)于做好節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的意見各單位黨支部（總支）、科室：2006年元旦、春節(jié)即將來臨。為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，切實加強節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止和克服節(jié)日期間的各種不正之風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系，確保廣大干部、職工、家屬過一個歡樂、文明、祥和的節(jié)日，經(jīng)礦黨委、礦行政研究決定，特制定如下意見。
一、加強艱苦奮斗和廉潔自律教育
元旦、春節(jié)期間，各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強艱苦奮斗和廉潔自律的教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在西柏坡的重要講話和中紀(jì)委三次、四次、五次全會精神，重溫毛澤東在黨的七屆二中全會上提出的“兩個務(wù)必”的諄諄教導(dǎo)。針對元旦、春節(jié)往往是鋪張浪費等奢侈之風(fēng)和收禮受賄等消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)期的特點，特別是結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，更易引發(fā)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的實際，重申上級組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的各項規(guī)定。重申集團公司“12個禁止”的規(guī)定和礦黨委“三五五三”的工作要求，教育要加強針對性，注重實效性。要緊密結(jié)合實際，把那些節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)以及職工群眾反映強烈的問題作為重點，提前打招呼、敲警鐘，防患于未然。廣大黨員干部要從實踐“三個代表”重要思想和維護全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識艱苦奮斗和廉潔自律是我黨的政治本色，保持同職工群眾密切聯(lián)系的法寶，也是一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)，牢固樹立艱苦奮斗思想，增強廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)條規(guī)兩道防線。
二、堅決反對各種奢侈浪費和不廉潔行為
黨員干部是廉潔文明過節(jié)的關(guān)鍵，必須用自己的實際行動在職工群眾中塑造廉潔勤政的形象。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”和上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個不準(zhǔn)”、“12個禁止”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)制度和規(guī)定。節(jié)日期間，各單位、部門之間一律不得搞相互走訪等拜年活動，上下級之間、部門之間不準(zhǔn)借各種各義相互請客送禮；嚴(yán)禁用公款組織游山玩水和進行高消費娛樂活動；嚴(yán)禁收受管理對象、下屬單位以及外部有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位贈送的禮品、禮卡、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；嚴(yán)禁公車私用和違反規(guī)定駕駛公車；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力和職務(wù)影響為本人及其配偶、子女謀取不正當(dāng)利益，如幫助推銷物品等；嚴(yán)禁用公款、公車操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財；嚴(yán)禁各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派；嚴(yán)禁利用歲末年初之機突擊花錢和違反財務(wù)規(guī)定亂發(fā)錢物。節(jié)日期間確需舉辦的活動，要本著節(jié)儉、務(wù)實的原則，嚴(yán)格控制規(guī)模和開支，杜絕一切鋪張浪費現(xiàn)象。
三、切實抓好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)
各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)管理和教育的第一責(zé)任者，加強節(jié)日期間的安全生產(chǎn)必須認(rèn)識到位，思想到位，責(zé)任到位，措施到位，工作到位。要針對節(jié)日期間干部職工思想活躍、事務(wù)繁雜、應(yīng)酬較多，存在諸多影響安全生產(chǎn)不利因素的實際情況，按照集團公司和我礦關(guān)于加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，切實落實好領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日值班制度、盯班制度、地面安全設(shè)施檢查制度，執(zhí)行好對檢查出的問題“三不放過”制度、到邊遠(yuǎn)地點檢查和解決問題的制度、班前會排查薄弱人物和對薄弱人物進行幫教的制度，狠反安全生產(chǎn)中的官僚主義、形式主義、好人主義、自由主義和三種不良傾向，切實鞏固和發(fā)展好前段時間集中開展的干部作風(fēng)整頓的成果。要繼續(xù)發(fā)揮干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組的作用，采取不定時間地點、不打招呼、不事先通知的做法，進行突擊查崗和抽查，檢查情況及時通報，以過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律為節(jié)日期間的安全生產(chǎn)提供可靠的組織保證。
四、高度重視節(jié)日期間的穩(wěn)定工作
年終歲尾，節(jié)日氣氛濃、工作頭緒多，各類不穩(wěn)定因素也相對突出。全礦各級黨組織和黨員干部一定要充分認(rèn)識“穩(wěn)定壓倒一切”的重要性，高度重視信訪穩(wěn)定工作，嚴(yán)格按照信訪和穩(wěn)定工作責(zé)任制，未雨綢繆，超前預(yù)防，維護全礦穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。信訪辦要充分發(fā)揮職能作用，及時分析形勢，認(rèn)真查找信訪苗頭，妥善處理職工群眾信訪問題，積極維護職工的切身利益。特別是對重點時期、重點人物、重點問題要安排專人盯上靠上做工作，確保把問題解決在基層，把矛盾化解在基層。礦紀(jì)委要堅持節(jié)日期間24小時值班制度，密切注意信訪動向，舉報電話24小時開通，舉報箱每天開啟一次，讓職工群眾話有處說，信有處投，對職工群眾舉報的問題經(jīng)查證屬實的予以嚴(yán)肅處理。治安保衛(wèi)部門要嚴(yán)格落實治安防范責(zé)任制，重點加強對電廠、宿舍、大門等要害部門和薄弱時間的巡邏和檢查，對重要地點、重要崗位實行24小時值班制度，繼續(xù)保持對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢，切實形成全方位、全天候、多角度的防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，確保實現(xiàn)“生產(chǎn)無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標(biāo)要求。
五、嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)行為
各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行廉潔過節(jié)的意見，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)，誰的人誰的事誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。各級黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，做到既過節(jié)，又過關(guān)。礦紀(jì)委監(jiān)察科要切實加大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查力度，及時受理和查處各種違規(guī)違紀(jì)問題，堅決剎住請客送禮風(fēng)、吃喝玩樂風(fēng)、鋪張浪費風(fēng)和封建迷信等不正之風(fēng)。對有令不行，有禁不止，頂風(fēng)違犯規(guī)定的，要堅決予以查處，查處情況要及時在全礦進行通報，公開進行曝光亮相，通過強有力的黨紀(jì)政紀(jì)和嚴(yán)格考核來保障節(jié)日期間我礦各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。
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