稽查大隊(duì)2005年育人工程實(shí)施方案

根據(jù)總公司深入實(shí)施“六項(xiàng)工程”文件精神，為了適應(yīng)新形勢下稽查工作，從實(shí)際工作出發(fā)，結(jié)合大隊(duì)開展的“陽光稽查”創(chuàng)建活動，為全面提高全體稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定本年度“育人工程”實(shí)施方案。 一、  指導(dǎo)思想 以總公司“六項(xiàng)工程”為指導(dǎo)，以培育企業(yè)核心競爭力為中心，以實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、全方位育人為重點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高稽查員偵查違章的能力，嚴(yán)格執(zhí)行稽查辦案程序、增強(qiáng)稽查業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮稽查職能，為促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。 二、  主要內(nèi)容 為了全面提升稽查員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、切實(shí)把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來抓，大隊(duì)將結(jié)合“陽光稽查”實(shí)施方案，以提高職工的政治、思想、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)為目的，有計(jì)劃的開展職工培訓(xùn)。 1、開展職工素質(zhì)培訓(xùn) 為了進(jìn)一步強(qiáng)化“陽光稽查”服務(wù)理念，提高職工的操作能力，規(guī)范職工的言行，我們將于2005年4—6月份按照“陽光稽查”實(shí)施方案的預(yù)定計(jì)劃，對稽查隊(duì)員進(jìn)行全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括： ① 燃?xì)饣�查工作制度培�?xùn)； ② 燃?xì)饣�查業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識培訓(xùn)； ③ 燃?xì)鈭?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)用語培訓(xùn)； ④ 廉政教育培訓(xùn)。 ⑤組織軍事訓(xùn)練，提高稽查隊(duì)伍素質(zhì)。 大隊(duì)將聘請行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的外教授課，并采取口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化整體隊(duì)伍素質(zhì)，為創(chuàng)建“陽光稽查”活動奠定基礎(chǔ)。以上培訓(xùn)活動由督察科組織實(shí)施。 2、開展黨員教育培訓(xùn) 黨員隊(duì)伍作為職工隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，在開展“育人工程”工作中更應(yīng)該突出對黨員隊(duì)伍和黨員積極分子隊(duì)伍的建設(shè)。大隊(duì)在2005年制定了全年的黨員干部及積極分子學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合大隊(duì)以往的學(xué)習(xí)方式方法，固定時間，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式開展學(xué)習(xí)活動，對于重大學(xué)習(xí)內(nèi)容適當(dāng)擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括： ①、“陽光稽查”內(nèi)容學(xué)習(xí)； ②、推進(jìn)十六屆四中全會精神，振興東北老工業(yè)基地改革、改造政策及有關(guān)專家著作論述； ③、學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的材料； ④、黨員積極分子培訓(xùn)； ⑤、學(xué)習(xí)“四.五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》； ⑥、學(xué)習(xí)“憲法修正案”內(nèi)容、《行政許可法》； ⑦、學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識及企業(yè)文化方面的知識。以上培訓(xùn)活動由黨群工作部組織實(shí)施。 （三）總結(jié)驗(yàn)收 各項(xiàng)工作結(jié)束后，大隊(duì)將結(jié)合“陽光稽查”實(shí)施方案，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收并將實(shí)行整體打分制。總結(jié)驗(yàn)收將采取培訓(xùn)考試的方式，通過法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的考核，驗(yàn)收全體稽查隊(duì)員的培訓(xùn)效果，對創(chuàng)建“陽光稽查”活動的規(guī)章制度等內(nèi)容的熟知程度，作出下一步培訓(xùn)計(jì)劃。 通過以上內(nèi)容的培訓(xùn)，完善隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步推行依法稽查、文明服務(wù)和辦案透明，使稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，以適應(yīng)工作的新需要。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組  為了加強(qiáng)對 “育人工程”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，大隊(duì)成立“育人工程”領(lǐng)導(dǎo)小組： 組  長： 副組長： 成  員： 四，  幾點(diǎn)要求 1，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門把育人工程作為當(dāng)前和今后一個時期十分重要的工作，認(rèn)真研究，認(rèn)真部署，認(rèn)真檢查，認(rèn)真落實(shí)，做到目標(biāo)定位準(zhǔn)確，計(jì)劃周密，措施得當(dāng)，將育人工程工作做實(shí)做細(xì)。     2、全體稽查員應(yīng)對“育人工程”予以高度重視，認(rèn)真對待，克服困難、珍惜機(jī)會、努力學(xué)習(xí)，達(dá)到書記熟記熟用專業(yè)知識，真正提高自身的專業(yè)能力。 3、保證學(xué)習(xí)時間，做到不遲到、不早退、不請假，樹立稽查隊(duì)伍的良好形象。 4、嚴(yán)格考試紀(jì)律，凡是在考試中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考試資格，做待崗處理，直至培訓(xùn)合格為止。此次培訓(xùn)考試成績，將作為年底評優(yōu)的重要參考。  
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