稽查大隊黨支部2005年組織工作要點

一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照市委和總公司黨委對組織工作的總體要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，繼續(xù)以“先鋒工程”為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育為基礎(chǔ)，推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合大隊實際，制定工作計劃，為圓滿完成大隊2005年各項工作目標(biāo)、為企業(yè)改革改制順利實施提供堅實的組織保證。 二、主要工作思路 重點實施一項工程。即繼續(xù)實施“先鋒工程”。 開展好兩項活動。一是，在共產(chǎn)黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；二是，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以提高執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)的創(chuàng)建“四好”班子活動。 切實推進三個建設(shè)。即：各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；基層黨組織建設(shè)；黨員隊伍建設(shè)。 三、主要工作目標(biāo) 建設(shè)思想政治好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織，建設(shè)能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的需要，推進企業(yè)“三個文明”建設(shè)。 四、主要工作任務(wù)及措施 （一）以貫徹十六屆四中全會精神為重點，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì) 1、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，利用中心組學(xué)習(xí)等形式繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，圍繞提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、推動企業(yè)創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力進行專題研討和專題輔導(dǎo)，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到四中全會精神上來，增強學(xué)習(xí)和提高能力的自覺性。 2、繼續(xù)抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，參加全系統(tǒng)副處以上干部理論函授培訓(xùn)，適時參加“一把手”培訓(xùn)班、黨組織專兼職書記培訓(xùn)班等，主要是進行十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)改革、法律法規(guī)、廉政建設(shè)等方面的專題輔導(dǎo)。 3、切實提高干部培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。 （二）以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 根據(jù)中央和省市委關(guān)于加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)電視電話會議精神的有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以提高執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)的創(chuàng)建“四好”班子活動。即：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)思想好。在創(chuàng)建活動中，重點做好以下工作： 1、進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。利用中心組學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等方式抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的三方面教育：一是，進行“三個代表”重要思想、正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育。二是，抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利契機，進行自律意識、正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀的教育。三是，進行科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立大局意識，理清發(fā)展思路，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，堅持正確的政績觀。 2、抓好提高企業(yè)經(jīng)濟效益的督促和考核。 3、進一步深入貫徹民主集中制原則。一是，根據(jù)上級規(guī)定，結(jié)合實際建立健全民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，特別是健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”的科學(xué)民主決策等機制，有關(guān)制度公開。二是，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主集中制教育培訓(xùn)，特別是在教育方法上下功夫。三是，開好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，在提高民主生活會質(zhì)量上下功夫。 4、進一步抓好“五實”作風(fēng)建設(shè)。一是，強化服務(wù)基層，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證每月至少4—5次深入基層了解情況、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。二是，強化調(diào)查研究，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1—2篇聯(lián)系實際、具有較高質(zhì)量的調(diào)研報告或論文，完成情況作為年度考核干部的內(nèi)容之一。 （三）以科學(xué)化、規(guī)范化、制度化為重點，切實加強干部管理工作 1、以改革的精神繼續(xù)強化制度建設(shè)。以市委組織部最近下發(fā)的《干部工作制度選編》中新出臺的干部管理制度為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理途徑，建立長效機制，出臺相應(yīng)制度，并認(rèn)真抓好落實。 2、做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。一是，為適應(yīng)企業(yè)改革改制的需要，建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核標(biāo)準(zhǔn)及評價體系。二是，繼續(xù)結(jié)合職代會對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核。三是，做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全越冬期間專項考核。 3、為推進干部制度改革，大隊打破干部工人界限，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，實行全員競聘上崗，中層干部競爭上崗，大隊將采取述職、筆試、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實績選人用人，通過競聘選用政治可靠、求真務(wù)實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，然后由中層干部聘用職工，為適應(yīng)改革改制的需要打好用人基礎(chǔ)。 4、加大領(lǐng)導(dǎo)干部“能下”的工作力度。按照市委關(guān)于《調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》規(guī)定精神，結(jié)合企業(yè)改革實際，制定對不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的措施，對經(jīng)考核被認(rèn)定為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部予以待崗、降職、免職等。 5、進一步作好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。一是，配合紀(jì)委在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展警示教育活動。二是，建立健全干部監(jiān)督特別是對“一把手”的監(jiān)督制約機制，制定相應(yīng)措施并認(rèn)真落實。三是，加強對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作的監(jiān)督，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格履行各項程序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對問題嚴(yán)重的及時處理。 （四）以推進企業(yè)“三個文明”建設(shè)為目標(biāo)，不斷加強各級黨組織和黨員隊伍建設(shè) 1、繼續(xù)做好“先鋒工程”工作。抓好兩個環(huán)節(jié)。一是，在組織實施上要創(chuàng)新方式方法。二是，在檢查考核上要更加科學(xué)合理。突出一個重點，就是繼續(xù)抓好典型。 2、加強大隊黨支部建設(shè)，健全和完善黨的組織生活。 3、開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動。一是，按照黨中央和省市委的安排，下半年在全體黨員中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將一年一度的民主評議黨員活動結(jié)合一并進行。二是，安全越冬期間繼續(xù)開展?fàn)幾觥拔迥７豆伯a(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。 4、開展紀(jì)念黨八十四周年活動。一是，創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好“三先兩優(yōu)”評比表彰。二是，參加以歌頌黨演講會為主要內(nèi)容的紀(jì)念“七一”大會。三是，組織黨員進行黨的知識有獎答卷活動。 5、做好發(fā)展新黨員和入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。一是，按照黨中央發(fā)展黨員工作十六字方針要求，指導(dǎo)監(jiān)督各級黨組織積極慎重做好發(fā)展新黨員工作，重點在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展結(jié)構(gòu)。二是，加強對預(yù)備黨員的教育和管理，把好轉(zhuǎn)正關(guān)。三是，對民主評議不合格黨員進行嚴(yán)肅處理，疏通“出口”。四是，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，參加總公司入黨積極分子培訓(xùn)班。 （五）以提高素質(zhì)，規(guī)范工作為目標(biāo)，努力開創(chuàng)工作新局面 1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立組工干部良好形象。認(rèn)真抓好組工干部的政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)好“三個代表”重要思想，十六屆四中全會精神，不斷提高政治素質(zhì)。同時抓好樹形象教育，教育引導(dǎo)組工干部做到公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律。 2、鉆研業(yè)務(wù)，提高能力，適應(yīng)新形勢下做好組織工作的需要。組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，探討改革改制企業(yè)加強黨的建設(shè)的有效途徑，不斷提高在新形勢下做好黨建工作的能力和水平。 3、加強管理，健全制度，推進組織工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。將繼續(xù)完善組織工作各項規(guī)章制度，以創(chuàng)新的思維探索制定適應(yīng)企業(yè)改革改制需要的工作制度和方法，推進組織工作上新臺階。 （六）突破性工作 2005年，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子健全和完善“三重一大”的科學(xué)民主決策機制以及執(zhí)行效果上有所突破。 突破目標(biāo)：使領(lǐng)導(dǎo)班子提高對貫徹民主集中制原則重要性和必要性的認(rèn)識，牢固樹立大局意識、民主意識和群眾觀念；明確“三重一大”的具體內(nèi)容和決策機制并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；班子執(zhí)政能力明顯提高。 具體措施：一是，建立健全“三重一大”決策制度。二是，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的教育培訓(xùn)。三是，抓好典型引路，適時召開經(jīng)驗交流會。四是，制定監(jiān)督檢查制度并認(rèn)真執(zhí)行。  
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