- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃
生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn) 與技能考核規(guī)劃（草案） 中國(guó)入世以來(lái)，全球500強(qiáng)企業(yè)紛紛搶灘登陸，建立制造基地，欲變開放中國(guó)為“世界工廠”；加上近幾年來(lái)民族工業(yè)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，使得國(guó)內(nèi)技術(shù)工人供不應(yīng)求，以至于人才市場(chǎng)上“灰領(lǐng)”走俏，價(jià)位飆升，帶來(lái)了職業(yè)技術(shù)教育的空前紅火。公司高層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以來(lái)，隨著博盈實(shí)業(yè)漸入佳境，技工奇缺的狀況也日益突出。為此，公司決定6-8月份利用相對(duì)淡季狠抓職工教育，舉行大規(guī)模的“技能充電”和技術(shù)比武活動(dòng)。一期工程安排在6月底至7月初，主要項(xiàng)目是分工種理論培訓(xùn)和操作考核�，F(xiàn)將規(guī)劃構(gòu)想及開支預(yù)算概述如下，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)。 一、 指導(dǎo)思想 通過(guò)大規(guī)�！凹寄艹潆姟迸e措，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科技興廠的經(jīng)營(yíng)思想，引導(dǎo)博盈員工自覺鉆研專業(yè)技術(shù)，努力提升技能水平；借助“第三只眼”評(píng)價(jià)公司技工隊(duì)伍，組織公平、公正的理論測(cè)試和操作考核，為重新調(diào)整崗位技能工資提供科學(xué)依據(jù)；分工種選拔1-2名優(yōu)勝者為“技術(shù)帶頭人”，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)博盈職教工作深入開展。 二、 規(guī)劃項(xiàng)目 1、對(duì)車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種，按高級(jí)工教程速成講授， 各4學(xué)時(shí)。 2、對(duì)車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種，按技師要求進(jìn)行操作指導(dǎo)，各2學(xué)時(shí)。 3、在國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)技師題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題，對(duì)各工種分別進(jìn)行理論測(cè)試和操作考核。理論測(cè)試2小時(shí)，操作考核4小時(shí)。 4、測(cè)試和考核結(jié)果裝入員工個(gè)人檔案，并依此調(diào)整崗位技能等級(jí)工資。 5、根據(jù)理論成績(jī)、操作技能和工作表現(xiàn)綜合考核，選拔出各工種“技術(shù)帶頭人”1-2名。 三、 保證措施 1、師資保證 己與荊州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心和第一技工學(xué)校接洽，擬聘請(qǐng)高級(jí)技師（或高級(jí)講師）以上的專業(yè)職教人員進(jìn)行理論培訓(xùn)、操作指導(dǎo)，并全程主持理論測(cè)試和操作考核。 2、組織保證 為提高工作效率，擬成立臨時(shí)項(xiàng)目組。 組長(zhǎng)：馮啟泰 副組長(zhǎng)：廖盛婕 組員：李政再 潘貞發(fā) 咼林春 蔡海清 張新階 3、時(shí)間保證 6月20日以后，所洽師資才方便到位，本公司也進(jìn)入相對(duì)淡季。以上項(xiàng)目爭(zhēng)取4-5天內(nèi)完成，最長(zhǎng)不過(guò)一周。作為中心任務(wù)，須協(xié)調(diào)各部門給予支持配合。 四、 開支預(yù)算 1、教師課時(shí)單價(jià)初議為40元，專項(xiàng)開支40Ⅹ6Ⅹ12=2880元； 2、生活招待按每餐120元，預(yù)計(jì)開支120Ⅹ2Ⅹ5=1200元； 3、教師交通由總經(jīng)理辦派專車接送；（預(yù)計(jì)開支750元） 4、考務(wù)及其它開支150元。 以上合計(jì)開支預(yù)算為4980元。 五、 日程安排 （見附表，待與受聘方溝通后定案） 人力資源部 2004-06-03湖北博盈投資股份有限公司 專業(yè)技能培訓(xùn)考核日程安排表 時(shí) 間 項(xiàng) 目 地 點(diǎn) 主 授 教 師 組 織 人 預(yù)計(jì)參加人數(shù) 6.24上午 高級(jí)車工理論培訓(xùn) 技術(shù)展廳 李 張 74 高級(jí)鉗工理論培訓(xùn) 四樓教室 廖 潘 20 高級(jí)銑工理論培訓(xùn) 三樓會(huì)議室 蔡 咼 34 6.24下午 車工技師實(shí)踐指導(dǎo) 后方車間 李 張 74 鉗工技師實(shí)踐指導(dǎo) 后方車間 廖 潘 20 銑工技師實(shí)踐指導(dǎo) 后方車間 蔡 咼 34 6.25上午 高級(jí)磨工理論培訓(xùn) 三樓會(huì)議室 李 張 25 高級(jí)電工理論培訓(xùn) 四樓教室 廖 潘 11 高級(jí)焊工理論培訓(xùn) 技術(shù)展廳 蔡 咼 21 6.25下午 磨工技師實(shí)踐指導(dǎo) 后方車間 李 張 25 電工技師實(shí)踐指導(dǎo) 后方車間 廖 潘 11 焊工技師實(shí)踐指導(dǎo) 一分廠 蔡 咼 21 6.26上午 車工理論測(cè)試 技術(shù)展廳 李 張 74 鉗工理論測(cè)試 四樓教室 廖 潘 20 6.26下午 車工技師操作考核 后方車間 李 張 74 鉗工技師操作考核 后方車間 廖 潘 20 6.27上午 銑工理論測(cè)試 技術(shù)展廳 李 張 34 磨工理論測(cè)試 四樓教室 蔡 咼 25 6.27下午 銑工技師操作考核 后方車間 李 張 34 磨工技師操作考核 后方車間 蔡 咼 25 6.28上午 電工理論測(cè)試 技術(shù)展廳 廖 潘 11 焊工理論測(cè)試 四樓教室 蔡 咼 21 6.28下午 電工技師操作考核 后方車間 廖 潘 11 焊工技師操作考核 一分廠 蔡 咼 21 *與師資方溝通后定案；臨時(shí)變化由項(xiàng)目組協(xié)調(diào)。 湖北博盈投資股份有限公司 專業(yè)培訓(xùn)考核及技能比武日程安排表 時(shí) 間 項(xiàng) 目 地 點(diǎn) 主 授 教 師 組 織 人 對(duì)象 設(shè) 備 6.28上午 高級(jí)車工理論培訓(xùn) 技術(shù)展廳 廖、潘 74 高級(jí)銑工理論培訓(xùn) 四樓教室 李、張 34 高級(jí)磨工理論培訓(xùn) 三樓會(huì)議室 李、張 25 6.28下午 高級(jí)鉗工理論培訓(xùn) 技術(shù)展廳 廖、潘 75 銑工理論測(cè)試 2--4點(diǎn) 四樓教室 李、張 34 磨工理論測(cè)試 4--6點(diǎn) 四樓教室 李、張 25 高級(jí)電工理論培訓(xùn) 三樓會(huì)議室 蔡、咼 11 6.29上午 車工理論測(cè)試 8-10點(diǎn) 展廳、教室 廖、潘 74 二處考場(chǎng) 鉗工理論測(cè)試10-12點(diǎn) 展廳、教室 廖、潘 75 二處考場(chǎng) 高級(jí)焊工理論培訓(xùn) 三樓會(huì)議室 蔡、咼 21 6.29下午 電工理論測(cè)試 2--4點(diǎn) 四樓教室 蔡、咼 11 共用考場(chǎng) 焊工理論測(cè)試 2--4點(diǎn) 四樓教室 蔡、咼 21 共用考場(chǎng) 銑工技術(shù)比武 后方車間 李、張 6 銑床2 磨工技術(shù)比武 后方車間 李、張 6 磨床6 6.30全天 銑工技術(shù)比武（上午） 后方車間 李、張 6 銑床2 磨工技術(shù)比武（上午） 后方車間 李、張 6 磨床6 焊工技術(shù)比武 一分廠 蔡、咼 6 焊機(jī)3 電工技術(shù)比武 待定 蔡、咼 5 7.1全天 車工技術(shù)比武 后方車間 廖、潘 9 車床4 鉗工技術(shù)比武 熱處理車間 廖、潘 9 鉗臺(tái)5 *與師資方溝通后定案；臨時(shí)變化由項(xiàng)目組協(xié)調(diào)。 生活、后勤聯(lián)絡(luò)：史春香 工藝、檢具聯(lián)絡(luò)：譚愛軍生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃一文由www.gymyzhishaji.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
【生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃】相關(guān)文章：
員工技能考核方案08-10
生產(chǎn)線工人個(gè)人總結(jié)(11篇)01-24
生產(chǎn)線工人個(gè)人總結(jié)(精選11篇)01-24
生產(chǎn)線工人個(gè)人總結(jié)11篇01-23
生產(chǎn)一線工人自我鑒定06-19