物業(yè)公司計(jì)劃生育工作計(jì)劃

    為了使2006年的計(jì)劃生育工作做得扎實(shí)有效，真正落實(shí)“三結(jié)合、三為主”方針，根據(jù)公司實(shí)際，對(duì)2006年計(jì)劃生育工作做如下安排：
   一、黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)：
   1、繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任明確，責(zé)任到人，對(duì)人員變動(dòng)的及時(shí)調(diào)整。
   2、將計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，列入年初計(jì)劃和年終總結(jié)，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨委會(huì)和行政辦公會(huì)議，安排部署階段性計(jì)生工作，并聽取、反饋員工對(duì)計(jì)生工作的意見、建議，解決實(shí)際問(wèn)題。
   3、按時(shí)參加辦事處每月一次的計(jì)生例會(huì)，即使間會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)政策和文件精神傳達(dá)到員工中。
   二、宣傳工作常抓不懈：
   1、抓好計(jì)劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識(shí)。
   2、組織各自（分）公司新婚夫婦、孕產(chǎn)婦積極參加天山區(qū)婚育學(xué)校每周舉辦的“三優(yōu)”知識(shí)學(xué)習(xí)班。
   3、組織好元旦、春節(jié)、六一等重大假日和“公開信”發(fā)表紀(jì)念日、“計(jì)生協(xié)會(huì)成立紀(jì)念日”等重大節(jié)日的集中新宣傳性教育活動(dòng)，因地制宜的開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，利用板報(bào)、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，是計(jì)劃生育工作深入人心。
   三、做好規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作
   1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《***市“九五”期間生育管理法》，做好2006年生育指標(biāo)摸底工作，不漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，并落實(shí)到人，張榜公布。
   2、建立健全人口基礎(chǔ)信息卡，做到項(xiàng)目填寫齊全、無(wú)漏項(xiàng)，標(biāo)示卡張貼整齊、規(guī)范。
   3、及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表；
   4、按時(shí)按要求上報(bào)各類報(bào)表，做到帳、表相符，數(shù)據(jù)平衡。
   四、避孕藥具工作
   1、規(guī)范藥具總賬、明細(xì)帳、兩帳相符；
   2、建好已婚育齡婦女避孕節(jié)育卡，帳卡填寫規(guī)范，藥具隨訪、查孕每月一次。對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%；
   3、及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次；
   4、監(jiān)督已婚育齡婦女在浦如期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)到100%；
   5、建立藥具專柜，做好平時(shí)藥具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存，藥具應(yīng)用率95%，有效率97%。
   6、加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，是已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、知情選擇。
   五、協(xié)會(huì)工作
   1、完善協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)組織；
   2、對(duì)協(xié)會(huì)工作經(jīng)常性研究布置，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會(huì)章程總值的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
   3、貫徹“三結(jié)合”方針，根據(jù)本單位實(shí)際，搞好“三生”服務(wù)工作；
   4、做好民主參與和民主監(jiān)督工作，健全有關(guān)檔案。
   六、流動(dòng)人口
   1、對(duì)流動(dòng)人口管理堅(jiān)持誰(shuí)用工、誰(shuí)管理，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，辦證率達(dá)95%。
   2、各（子）分公司雇傭流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明。
   3、對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
   七、嚴(yán)格考評(píng)制度，實(shí)行一票否決。
   八、做好辦事處臨時(shí)性安排的各項(xiàng)工作。
   

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