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2005年公司計生工作安排
2005年公司計生工作安排2005年人口和計劃生育工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質的主要任務，以黨政重視、部門支持為動力，以健全和完善工作機制為核心，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型干部隊伍為著力點，以依法行政和落實利益導向機制為保障，進一步推進工作思路和工作方法的轉變，持續(xù)有效地推進以技術服務為重點的優(yōu)質服務工作，持續(xù)有效地推進以婚育新風進萬家活動為載體的新型生育文化建設，加強和改進基層基礎工作，努力提高人口和計劃生育工作的管理水平和服務水平。為此，2005年要著重抓好以下工作：
一、貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，進一步增強做好人口計生工作的責任感
繼續(xù)認真抓好黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和中央人口資源環(huán)境工作座談會精神的學習貫徹，始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀統(tǒng)領新時期的人口計生工作。繼續(xù)堅持黨政一把手對人口計生工作親自抓、負總責，認真落實企業(yè)黨政一把手人口計生工作責任制，把人口計生工作納入班子議事日程，堅持中心組學習人口理論、人口計生大政方針制度，及時了解和掌握人口計生工作發(fā)展態(tài)勢，支持和指導人口計生部門履行職責，開展工作。同時，要繼續(xù)對人口計生工作實行目標管理，逐級簽訂責任書，協(xié)調企業(yè)相關部門履行各自在人口計生工作中的職責，形成綜合做好人口計生工作的新局面�！ �
各基層單位要把學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和中央人口資源環(huán)境工作座談會精神作為貫穿全年的一項重要工作抓實抓好。要把人口計生工作放在企業(yè)發(fā)展的大局中去思考、去把握，充分認識社會主義市場經濟條件下，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質工作任務的重要性和艱巨性，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
二、深化優(yōu)質服務，整體推進優(yōu)質服務工作上水平
計劃生育優(yōu)質服務工作是一個只有起點、沒有終點的過程。隨著育齡群眾對生育質量、生活質量、生命質量追求的提高，對計劃生育部門所提供服務的要求也越來越高。如何最大限度地滿足群眾需求，是檢驗人口計生部門服務能力、服務水平的關鍵環(huán)節(jié)。因此，全公司計生工作者要牢固樹立以人為本的服務理念，著重解決好想服務、會服務和服好務的問題，設身處地為群眾解決生育、節(jié)育、不育過程中的實際需求，使群眾的要求在最大限度上得到滿足�！ �
一是繼續(xù)推進“出生缺陷干預工程、避孕節(jié)育知情選擇工程和生殖道感染干預工程”，今年重點放在“生殖道感染干預工程”上。公司通過幾年來開展生殖健康服務的實踐，發(fā)現育齡職工中患有各種生殖道感染的比例40%，令人勘憂，為此，今年公司將開展一次育齡職工生殖健康狀況的調查，對調查結果進行對比分析，及時為患病職工提供治療信息和生殖健康知識宣傳，同時，舉辦生殖健康講座，并和醫(yī)療衛(wèi)生部門聯(lián)手實施這項工程，逐年減少患病人數，提高職工群眾的生活質量、生命質量和生育質量�！ �
二是開展以“關注男性健康，共享美好人生”為主題的男性生殖健康服務活動，增強男職工的自我保健意識。公司男職工占70%，他們的身心健康直接影響著每個家庭的幸福，所以公司把這一活動作為全年宣傳服務活動的重點，立項實施，各單位要充分利用生殖健康服務月、男性生殖健康日等時機，為男性提供生殖健康服務和知識宣傳服務。公司也將舉辦1-2次男性生殖健康講座，引導男職工多了解關系自身健康的科學知識，提高自我保健能力。
三、認真執(zhí)行人口計生法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，提高依法管理水平
一是繼續(xù)深入學習宣傳普及人口和計劃生育法律法規(guī)知識，增強各級領導和計生干部的法律意識和責任意識，依法履行人口計劃生育管理職責，熟知法律知識，明確各種審批程序，嫻熟地運用人口計生法律法規(guī)解決工作中遇到的問題，做到懂法不違法，執(zhí)法不越權�！ �
二是認真貫徹執(zhí)行《遼寧省人口與計劃生育條例》、《遼河油田人口與計劃生育管理規(guī)定》，認真落實計劃生育各項政策和獎勵待遇，嚴格執(zhí)行局制定的13項計劃生育管理制度，文明執(zhí)法，按章辦事，依法維護職工的合法權益。
三是切實加強對育齡職工的管理和服務。按照“誰用工、誰負責，誰受益、誰管理”的原則，明確用工單位計劃生育管理職責，防止管理出現空檔。協(xié)助地方政府做好為油田輸出勞務人員、臨時用工人員、流動人員的計劃生育管理，實行規(guī)范管理。公司計生部門積極與勞資、組織部門和街道社區(qū)密切配合，加強人員調轉、外出、請銷假及特殊情況的信息交流與反饋，強化動態(tài)管理。針對育齡人群的婚育狀況、家庭情況、健康狀況，劃分重點服務對象，提供個性化服務，實施人性化管理。將未婚人員作為重點關心對象，將離婚、再婚、喪偶人員作為重點關懷對象，將未采取長效措施人員作為重點關注對象，將生殖健康普查患病人員作為重點關愛對象，做到“四清”，即婚育情況清、家庭情況清、節(jié)育措施清、健康狀況清。根據不同需求，提供以婚前指導、政策宣傳、避孕節(jié)育、生殖保健知識為主要內容的服務，在服務中加強管理，在管理中優(yōu)化服務，形成管理與服務相融，生育政策與群眾生育意愿相接的良好工作氛圍。
四、進一步加強人口計生信息化建設，提高現代管理水平
計劃生育信息化管理是計劃生育管理的重要組成部分，也是新時期計劃生育管理工作的重要標志。為此2005年要做好三項工作：
一是加快新的計劃生育信息管理系統(tǒng)應用的步伐。要在公司應用新的信息系統(tǒng)的基礎上，實現大隊級單位應用信息系統(tǒng)。通過個別指導、集中培訓等方式，提高宣傳員的水平和應用信息系統(tǒng)的能力，做到操作程序準確、應用程序規(guī)范、信息維護及時。各單位要積極支持宣傳員的工作，在微機使用和軟件配備上予以幫助，為人口計生各項工作開展提供服務。
二是發(fā)揮公司計生主頁便捷優(yōu)勢，加強與局和其他二級單位網際間交流，建立全系統(tǒng)信息交流平臺，培訓多名信息員，共同維護好計生主頁，實現計劃生育數據網絡傳輸、信息共享，計劃生育檔案資料微機化管理。
三是舉辦舉辦一次計算機及網絡維護講座，促進網絡知識的普及。
五、加強新型生育文化建設，推動婚育新風進萬家活動深入開展。
一是05年9月25日局將召開“婚育新風進萬家”活動總結表彰大會，同時局將出一本《婚育新風進萬家活動經驗集》，各單位從年初開始就要積極配合公司全力以赴做好先進單位、先進個人和文明家庭的推薦工作�！ �
二是以“推進行動”為載體，加快新型生育文化建設步伐。
1、生殖健康全程教育推進行動。根據育齡婦女的不同生理時期，有針對性地進行知識宣傳、個別指導，宣教的重點放在“生育旺盛期”（20-35歲）的育齡婦女身上。為此，公司將在一線職工整修期間舉辦婚育知識學習班，通過宣傳知識，使她們懂得優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育的科學方法，知情選擇避孕措施率達95%以上。
2、關愛女孩推進行動。繼續(xù)千方百計地幫助有困難的獨生子女健康成長。今年確立的活動主題是“共享陽光、幸福成長”，各單位要圍繞這一主題開展實實在在的幫扶活動，力所能及的幫助有困難的獨生子女家庭解決實際困難。公司要在原來結對基礎上，增加幫扶力度。開展優(yōu)秀歌曲大家唱活動，每名專兼職計生干部要學會唱一首“關愛女孩行動”優(yōu)秀歌曲，建立關愛女孩活動的長效機制，納入考核評估，推動行動深入開展。
3、新型生育文化建設推進行動。公司已制定推進行動的項目文本，明確主題和具體措施，各基層單位要積極配合這個項目的實施，爭取在局年終開展創(chuàng)新項目評選活動活動中獲勝。加強宣傳環(huán)境建設，豐富宣傳精品，舉辦自制宣傳品展評活動。在群眾性文藝活動中，增設宣傳人口計生主題的節(jié)目。開展“婚育新風伴我行”網上征文活動。
三是加大社會化宣傳力度，充分利用媒體和互聯(lián)網、局域網等進行人口計生內容的宣傳，擴大宣傳的覆蓋面，提高宣教工作的科技含量，認真抓好經常性的人口計生宣教工作，特別是抓好計生宣傳節(jié)日的各種活動。
六、加強干部隊伍建設，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型的人口計生干部隊伍
第一、繼續(xù)堅持“四個一”的學習制度。采取切實可行的措施，確保學習活動由淺入深，循序漸進。各基層單位宣傳員要提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。要制定措施，落實好學習制度，豐富學習內容，做到學以致用，學以提高。公司將采取論文比賽、定期考試等不同形式督促學習活動的深入開展。
第二、搞好職業(yè)道德教育，提高隊伍的整體形象。通過思想道德教育、愛崗敬業(yè)教育、服務意識教育，克服隊伍中存在的畏難情緒、自滿情緒，樹立講學習、講創(chuàng)新、講發(fā)展的風氣。在全公司計生干部中倡導三種精神：勤奮務實的敬業(yè)精神，淡泊名利的奉獻精神，開拓進取的創(chuàng)新精神。
第三、抓好隊伍培訓。做到理論學習和實踐指導相結合，集中學習和個別指導相結合，工作創(chuàng)新與總結經驗相結合。以座談會、研討會、以會代訓等方式進行人口理論知識、人口法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓。
2005年計劃生育工作安排一覽表
時間
內容
1月份
十三億人口日活動：帖標語、發(fā)宣傳品、舉辦座談會
2月份
各單位人員信息卡調整；2004年工作講評、總結、考核打分；走訪慰問貧困女孩家庭
3月份
健康講座；總結表彰；健康服務月活動
4月份
生殖健康狀況調查；宣傳周活動；宣傳員工作交流會；落實計生待遇工作。
5月份
計生管理系統(tǒng)推廣；培訓網頁信息員；組織5.29活動
6月份
半年工作總結、舉辦婚育培訓班、半年工作檢查
7月份
男性生殖健康講座；基礎資料管理比賽；微機程序培訓。
8月份
宣傳員培訓班、落實計生待遇工作、舉辦知識答題
9月份
健康服務月重點人服務；婚育新風伴我行網上征文；
“9.1”紀念日活動、“9.25”活動、健康檢查。
10月份
男性健康服務活動：宣傳袋傳遞、有獎答題、立項驗收
11月份
自制宣傳品比賽；全年工作檢查
12月份
工作總結、評比
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