局黨支部先進(jìn)教育整改方案
根據(jù)市委《關(guān)于扎實(shí)做好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作的通知》(X先組辦發(fā)[2005]19號(hào))精神,為扎實(shí)做好我局先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的工作,務(wù)求取得實(shí)效,特制定本方案。一、存在的主要問(wèn)題1、學(xué)習(xí)有所放松。強(qiáng)調(diào)工作忙,放松理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位;局內(nèi)學(xué)習(xí)、工作等各項(xiàng)規(guī)章制度有待完善,要形成青年干部愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)的整體氛圍。
2、個(gè)別部門(mén)和個(gè)別工作人員工作不夠扎實(shí),工作不夠深入,在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,未建立長(zhǎng)期有效的監(jiān)督檢查機(jī)制;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查落實(shí)的少;與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、服務(wù)方面有待加強(qiáng)。
3、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。加強(qiáng)干部職工的思想政治教育,加強(qiáng)黨員干部、班子成員率先垂范、以身作則的工作作風(fēng)的建立。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠到位;艱苦奮斗意識(shí)有所淡化;在黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面要加強(qiáng)。
5、要加強(qiáng)組織發(fā)展工作。
二、整改目標(biāo)
按照“五個(gè)好”、“四推動(dòng)”的目標(biāo)要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,對(duì)照以上存在的突出問(wèn)題,通過(guò)整改達(dá)到的具體目標(biāo)是:
1、抓好學(xué)習(xí),提高政治理論和專業(yè)水平。建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保我局各項(xiàng)工作走在全市的前列。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作。
3、加強(qiáng)干部教育管理,建設(shè)高素質(zhì)高效能的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
4、堅(jiān)持以人為本,密切黨群干群關(guān)系,多對(duì)老干部予以關(guān)心,拿出切實(shí)可行的辦法,解決職工應(yīng)享受的福利待遇。
5、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度,做到廉潔從政,執(zhí)政為民。
6、確保年內(nèi)發(fā)展符合條件的培養(yǎng)對(duì)象2—3名。
三、整改措施、時(shí)間和責(zé)任人
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,制定如下整改措施:
(一)學(xué)習(xí)方面
1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),抓好黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),建立健全學(xué)習(xí)制度,要解決好工學(xué)矛盾,堅(jiān)持每月參加一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí);堅(jiān)持自學(xué)(制度,每天自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí),確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí),提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部)
2、深入開(kāi)展調(diào)查研究,黨員干部要廣泛開(kāi)展調(diào)研,每年要寫(xiě)出兩篇與實(shí)際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報(bào)告或論文。(整改時(shí)限:中期,責(zé)任人:謝小波)
(二)工作作風(fēng)方面
1、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)格按制度辦事管人,實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。使全局形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。(整改時(shí)限:中期,責(zé)任人:辦公室)
2、做好全市“十一五”規(guī)劃的編制和重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,力爭(zhēng)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)編制好“十一五”規(guī)劃,超額完成政府下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。(整改時(shí)限:中期,責(zé)任人:計(jì)劃)
3、加強(qiáng)對(duì)旅游市場(chǎng)、農(nóng)資價(jià)格等的監(jiān)督檢查指導(dǎo),建重點(diǎn)解決群眾反映較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)安排的工作實(shí)行跟蹤檢查制度,并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:物價(jià))
4、工作力求創(chuàng)新。拓寬工作思路,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)各股室的工作積極性,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實(shí)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期,責(zé)任人:楊志杰)
(三)隊(duì)伍建設(shè)方面
1、進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,把抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與做好干部職工的思想政治工作有機(jī)結(jié)合。經(jīng)常深入職工中溝通思想,及時(shí)解決職工中苗頭性、傾向性問(wèn)題,有針對(duì)性地做好干部職工的思想政治工作。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期,責(zé)任人:謝小波)
2、建立班子和干部職工考核機(jī)制,定期對(duì)職工進(jìn)行考核和測(cè)評(píng),對(duì)問(wèn)題多的干部實(shí)行談話制度,限期整改。將整改落實(shí)情況與干部年度考核相掛鉤,與年終目標(biāo)考核掛鉤。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期,責(zé)任人:蘇進(jìn))
3、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和管理,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度嚴(yán)格落實(shí),并將機(jī)關(guān)干部考勤、參加學(xué)習(xí)及活動(dòng)情況與年終考核、評(píng)優(yōu)掛鉤。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:蘇進(jìn))
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1、深入基層,深入群眾,牢固樹(shù)立宗旨觀念,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,對(duì)下屬單位的工作經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)。黨組成員合理安排工作,每月抽出2-3天時(shí)間,深入到基層廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議,切實(shí)解決基層的實(shí)際問(wèn)題和困難。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:蘇進(jìn))
2、關(guān)心職工生活,幫助解決一些生活中的問(wèn)題。關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,幫助他們解決一些生活中的實(shí)際問(wèn)題,使領(lǐng)導(dǎo)班子之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間關(guān)系和諧,工作順暢。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:蘇進(jìn))
3、組織開(kāi)展一些文化娛樂(lè)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(整改時(shí)限:中期,責(zé)任人:羅桂香)
4、豐富老黨員的組織生活。合理安排退休黨員的組織生活,采取每半年與所屬各黨總支過(guò)一次組織生活的辦法,將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合,使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:羅桂香)
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1、切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作力度,深(入開(kāi)展理想信念、兩務(wù)必教育。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢黨員干部的思想道德防線。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:謝小波)
2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)的監(jiān)督檢查管理力度,紀(jì)檢負(fù)責(zé)人將隨時(shí)跟蹤檢查,對(duì)局該項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。(整改時(shí)限:近期,責(zé)任人:謝小波)
3、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立激勵(lì)機(jī)制,要在全局各股(室)、隊(duì)、所推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,加強(qiáng)考勤,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。保障工作人員工作實(shí)績(jī)認(rèn)定,在年終由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,作為向組織、人事部門(mén)考評(píng)推薦的重要依據(jù),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(整改時(shí)限:中期,責(zé)任人:楊志杰)
4、承諾。局支部在開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求為契機(jī),以“四帶頭”活動(dòng)為載體,確保各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),全心全意為人民服務(wù)。
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