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領導干部先進性教育第三階段個人整改方案

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領導干部先進性教育第三階段個人整改方案

    按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的,制定個人整改方案:
   一、指導思想
   以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,按照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,對照黨員先進典型,結合本職工作,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。
   二、存在的問題及整改措施
   (一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題。
   1、具體表現(xiàn):理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。
   2、整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高,理想信念更加堅定。
   3、整改措施:
   (1)認真遵守我場制定的各項學習制度,積極參加我場組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。
   (2)制定年度學習計劃,堅持學習經(jīng);⑾到y(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護、護林防火等業(yè)務知識,做到每年寫讀書筆記1萬字以上,心得體會3篇以上。
   (3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,把所學知識與護林防火等日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。
   (4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
   4、整改時限:學習計劃于5月底前完成,并長期將學習堅持下去。
   (二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠扎實的問題。
   1、具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布置多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
   2、整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,切實轉變工作作風。
   3、整改措施:
   (1)加強對“三個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
   (2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一,切實加大對工作的檢查督導力度,確保各項工作落到實處。
   (3)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
   4、整改時限:立整立改,長期堅持。
   (三)針對調查研究工作不夠深入的問題。
   1、具體表現(xiàn):工作中調查偏少,研究不深,工作的科學性和針對性不夠強。
   2、整改目標:調查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高。
   3、整改措施:
   (1)認真執(zhí)行調查研究工作制度,結合護林防火工作,合理安排時間,多深入轄區(qū)一線,圍繞構建護林防火長效機制等課題,加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。
   (2)在深入調查研究的基礎上,力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題,切實維護好我場的安全與穩(wěn)定。
   4、整改時限:2005年5月底前做好今年的調研計劃,年底前完成1篇高質量的調研文章,并將調研工作常抓不懈。
   (四)針對深入職工群眾不夠的問題。
   1、具體表現(xiàn):與職工群眾溝通少、談心少,對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。
   2、整改目標:經(jīng)常深入職工群眾,加強與職工群眾的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。
   3、整改措施:
   (1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,關心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。
   (2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,促進工作,開展好批評與自我批評,團結協(xié)作,共創(chuàng)新高。
   4、整改時限:2005年6月底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。
   (五)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。
   1、具體表現(xiàn):對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗主義意識濃厚,創(chuàng)新意識不強,往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少。
   2、整改目標:創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。
   3、整改措施:
   (1)樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。
   (2)加強與其他林場、自然保護區(qū)的溝通交流,積極引進護林防火等各項工作的先進管理經(jīng)驗和做法。
   (3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題,如何構建護林防火工作長效機制,維護我場的安全與穩(wěn)定,促進我場的可持續(xù)發(fā)展。
   3、整改時限:從現(xiàn)在開始,按照我場的總體安排,利用機會到其他林場、自然保護區(qū)參觀學習,創(chuàng)新發(fā)展思路,開創(chuàng)護林防火工作新局面。
   4、整改時限:從現(xiàn)在開始,長期堅持。
   (六)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。
   1、具體表現(xiàn):對廉潔自律認識上還有差距,對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠,有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。
   2、整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。
   3、整改措施:
   (1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。
   (2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
   (3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
   (4)嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進性。
   4、整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。
   

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