- 相關推薦
保持共產黨員先進性領導干部個人整改措施
我局先進性教育活動已進入整改提高階段。這一階段既是深化學習教育、解決突出問題的重要階段，也是抓落實、見實效，集中體現(xiàn)教育活動成果的重要階段。作為黨員領導干部，作為單位“一把手”，高標準，嚴要求，帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實施意見的要求，針對分析評議階段群眾提出的意見、專題民主生活會反映的問題、黨支部評議意見以及黨性分析中查找出的問題，現(xiàn)就自身建設存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風不夠深入和抓隊伍建設、行風建設、服務※※經濟發(fā)展力度不夠等五個方面的整改事項制定如下整改措施：整改事項之一：自身建設存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在：政治理論學習不夠，世界觀改造不夠；現(xiàn)代科技、經濟、法律、管理等知識明顯不足；運用科學理論指導時間的能力不強。
整改措施：一是時時刻刻把提高個人整體素質和領導管理能力放在首位，保證每月有2—4天的自學時間。二是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當前特別要重點學習好黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻領會十六屆四中全會的精神實質，堅持聯(lián)系質監(jiān)系統(tǒng)實際，加強執(zhí)政能力建設，用十六大和十六屆四中全會的新思想、新論斷武裝自己的頭腦，不斷加強黨性鍛煉，進一步改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，進一步明確前進的方向和目標，進一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認真學習法律法規(guī)、質監(jiān)業(yè)務和現(xiàn)代科技知識，努力提高依法行政、科學決策的能力和水平。年內報考省委黨校研究生班深化學歷教育，同時取得國家級計算機操作初級以上的證書。三是要堅持理論聯(lián)系實際，改進學風，提高學習質量，力爭每年都撰寫幾篇質量較高、對質監(jiān)工作具有指導意義的調研文章。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中于2005年6月底前報考省委黨校研究生班；2005年12月底前考取國家級計算機操作初級以上的證書
整改效果：努力使自己成為革命化、知識化、專業(yè)化、能夠擔當重任、經得起風浪考驗、具有較高素質的黨員領導干部，為全市質監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率，當好領頭人。
整改事項之二：工作作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層和企業(yè)調查研究，抓工作落實不夠；與班子成員、干部職工交心談心不夠，做耐心細致的思想政治工作不夠；表率作用發(fā)揮不夠。
整改措施：一是要堅持深入實際，大興調查研究之風。每年至少保證有40天左右的時間深入基層、深入企業(yè)，緊緊圍繞市委、市政府和省質監(jiān)局的重大決策和部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點問題和群眾關心的熱點問題，深入開展調查研究，了解實情，總結經驗，指導工作，解決問題。今年要選擇20家左右有代表性的生產企業(yè)進行一次“質監(jiān)服務企業(yè)發(fā)展”的主題調研，對7個縣（區(qū)）質監(jiān)局和9個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場設立的質監(jiān)基層派出機構至少進行一次全面調研。對重要工作、重大事項親自督查親自抓，確保真正落到實處。二是要建立并認真落實領導干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時談、與中層干部和基層局領導經常談、與普通干部職工定期談。年內要與全市系統(tǒng)科級以上領導干部普遍再進行一次個別交心談心活動，與全體干部職工再進行一次以上的集體談心活動，溝通思想，征求意見，加深感情，增進團結。三是要進一步改進和加強全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅持普遍教育和分層次教育相結合、重點教育和系統(tǒng)教育相結合、思想工作和業(yè)務工作相結合、解決思想問題和解決實際問題相結合，增強針對性、實效性和親和力，充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢。四是嚴于律己，身體力行，喊響“向我看齊”、“從我做起”，堅決剎住“五股歪風”，在作風、紀律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。
整改時間：立說立改，持之以恒。其中對20家重點企業(yè)和基層質監(jiān)局（所）的調研在2005年12月底前完成，建立完善領導干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
整改效果：自己的工作作風得到明顯改進，真正做到說實話、趕實事、求實效；交心談心和思想政治工作經�；�、制度化，系統(tǒng)上下團結一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調動和有效發(fā)揮。
整改事項之三：抓隊伍建設力度不夠。具體表現(xiàn)在：對各級領導干部的監(jiān)督管理不夠；對干部職工培訓教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
整改措施：一是要進一步加強各級領導班子建設。認真貫徹執(zhí)行《關于領導干部理論學習考試考核工作的試行意見》，堅持實施好中心組學習制度，建立領導干部學習檔案，健全領導干部理論學習的約束和激勵機制，將各級領導干部的理論學習納入年終考核，切實提高系統(tǒng)內各級領導干部的素質，把各級領導班子建設成為求真務實、開拓創(chuàng)新、民主團結、勤政廉潔的好班子。二是要進一步抓好基層黨組織建設，加強對黨員的教育和監(jiān)督，嚴格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實踐活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓教育。逗硬落實周五學習日等日常定期學習制度，加強對干部職工進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、形勢政策、民主法制、維護社會穩(wěn)定和社會主義道德教育。嚴格執(zhí)行《※※質監(jiān)局干部職工教育培訓五年規(guī)劃》，辦好計算機操作知識培訓班，繼續(xù)與省局培訓中心辦好�？�、本科兩個函授教學班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質。四是要進一步加大技術機構改革力度。加強技術機構人員的教育培訓，提高技術人才隊伍素質；積極把技術機構推向市場，充分發(fā)揮技術機構中介服務作用；適應※※經濟發(fā)展需要，積極爭取建立國家級、省級檢驗檢測機構；爭取多方支持，加大技術設備投入，不斷提高檢驗檢測能力。五是要進一步建立完善質監(jiān)工作各項管理制度和工作規(guī)范，狠抓逗硬執(zhí)行，力爭全面做到用制度管人、管事。六是要結合干部人事制度改革，進一步完善干部激勵、約束機制，強化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度，狠抓思想、作風、紀律整頓，切實規(guī)范各項工作行為。七是要進一步建立完善督查督辦和責任追究制度，加大對違紀違規(guī)事件的處理力度和責任追究力度，確保政令暢通。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機制的工作在2005年6月底前基本完成；2006年底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達到大專以上文化程度，并取得國家級計算機操作初級以上的證書。
整改效果：“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求得到認真貫徹和有力落實；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測三支隊伍整體素質明顯提高，履職能力大大增強；內部管理基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。
整改事項之四：行風建設力度不夠。具體表現(xiàn)在：行風建設和業(yè)務工作存在“一手軟、一手硬”的問題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風不同程度地存在。
整改措施：一是要全面履行好“一把手”對行風建設“負總責”的職責，真正把行風建設作為事關質監(jiān)事業(yè)前途命運、事關黨和政府形象、事關※※經濟又快又好發(fā)展的大事來抓。二是進一步加強對行風建設的領導，層層實行行風建設“一把手”工程，逗硬落實“一崗雙責”制度和行風建設層級責任制。三是要進一步完善全市系統(tǒng)行風建設工作機制，配齊縣區(qū)局的紀檢監(jiān)察干部，加強市局紀檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開展“兩年回顧教育”活動，深入查找抓住行業(yè)作風上存在的突出問題。五是采取硬性措施，堅決整治亂辦班、亂收費、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評比和多頭、重復、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問題。六是全面推行陽光政務，健全內外監(jiān)督機制。要求各級質監(jiān)部門和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務向社會作出公開承諾，都要通過網絡、電子觸摸屏、顯示幕、專欄、報刊、廣播、電視等向社會全面公開各項質監(jiān)政務。實行邀請人大代表、政協(xié)委員和行風評議員列席重大案件審理會、重大行政許可事項評審會和對質監(jiān)工作不定期明查暗訪制度，實行各質監(jiān)局和市局機關科室、直屬單位向行風評議員通報工作信息、報告質監(jiān)工作的制度和動態(tài)，將質監(jiān)工作全方位置于社會的監(jiān)督之下。七是推進文明服務標準化，從多方面深化優(yōu)化為民服務，努力創(chuàng)造一個行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境。八是嚴格執(zhí)行紀律，嚴格責任追究。實行黨風廉政建設“一票否決權”，凡黨風廉政建設出了問題的單位，該單位和單位負責人當年的年度考核不能評先選優(yōu)，領導干部不得晉升職務，對觸犯黨紀、政紀，構成違法犯罪的，積極配合紀檢、政法部門依法從嚴查處，絕不包庇護短。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風建設領導和工作機制，組織開展好兩年回顧教育活動；在2005年12月底前全面落實行風建設各項措施，并取得明顯成效。
整改效果：機關作風明顯改進，企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，質監(jiān)部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進一步提升，人民群眾對質監(jiān)工作的滿意率明顯上升。
整改事項之五：質監(jiān)工作服務經濟社會發(fā)展的有效性不夠。具體表現(xiàn)在：在新形勢下，質監(jiān)工作怎樣與促進地方經濟發(fā)展形成結合點、找準切入點研究不夠；服務地方經濟、服務企業(yè)的意識、水平和能力有待于進一步提高。
整改措施：一是要把服務※※經濟建設、促進先進生產力發(fā)展始終作為質監(jiān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立發(fā)展是第一要務、自覺主動地服從和服務于※※經濟發(fā)展的思想觀念，緊緊圍繞又快又好地推動※※經濟跨越式發(fā)展這一總體目標和市委、市府及省局的中心任務，認真研究制定全市質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，真正做到科學、系統(tǒng)、切實、有效，貼緊※※經濟發(fā)展的脈博。二是要著力找準質監(jiān)工作與地方經濟社會發(fā)展的切入點，充分發(fā)揮人才、技術和信息優(yōu)勢，面向企業(yè)、面向農村、面向社會服務。當前要切實把為宏觀經濟調控服務，為解決“三農”問題服務，為建設生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務，為調經濟結構、轉變增長方式、提高經濟效益提供技術基礎和保障作為我們服務地方經濟的重要內容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務到位的要求，依法認真履行質監(jiān)工作職責，全面實現(xiàn)2005年“1234”的質監(jiān)工作目標。特別要大力推進質量興市戰(zhàn)略，引導幫扶企業(yè)強化質量、計量、標準化等技術基礎，努力提高※※產業(yè)、企業(yè)產品質量水平和市場競爭力，推動地方經濟的健康發(fā)展；嚴格源頭把關，圍繞與百姓利益密切相關的食品、農產品、建材、農資等進行重點監(jiān)管，搞好專項治理，特別要花大力氣抓好食品質量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察，確保不出重大以上安全事故，努力為人民群眾創(chuàng)造一個安全放心的生產生活環(huán)境，努力實現(xiàn)質量技術監(jiān)督與經濟社會的協(xié)調發(fā)展，為構建和諧※※貢獻力量。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中“1234”的質監(jiān)工作目標在2005年全面實現(xiàn)。
整改效果：質監(jiān)工作職能進一步轉變，質監(jiān)工作有效性明顯提升，對※※經濟社會發(fā)展的貢獻率不斷提高，努力實現(xiàn)質量技術監(jiān)督與經濟社會的協(xié)調發(fā)展。
【保持共產黨員先進性領導干部個人整改措施】相關文章：
保持共產黨員先進性領導干部個人整改措施08-21
**同志保持共產黨員先進性整改措施08-12
保持先進性教育個人整改措施07-11
保持共產黨員先進性個人標準08-12
保持共產黨員的先進性08-17
保持共產黨員先進性教育個人總結08-12
保持共產黨員先進性教育個人標準08-15