- 相關(guān)推薦
秘書(shū)人員的政治素養(yǎng)
秘書(shū)工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。因此，秘書(shū)人員首先要有良好的政治素養(yǎng)。秘書(shū)人員的政治素養(yǎng)，最根本的是在政治上與黨中央保持一致，同時(shí)必須具備較高的理論政策水平。一、在政治上與黨中央保持高度一致
秘書(shū)人員必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，自覺(jué)地與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。它的主要標(biāo)志是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革、開(kāi)放的總方針。四項(xiàng)基本原則是我們的立國(guó)之本，必須毫不動(dòng)搖、始終如一地加以堅(jiān)持；改革開(kāi)放是我們的強(qiáng)國(guó)之路，必須堅(jiān)定不移、一如既往地貫徹執(zhí)行。只有既堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，又堅(jiān)持改革開(kāi)放，建設(shè)富強(qiáng)的社會(huì)主義國(guó)家才大有希望。對(duì)于這一點(diǎn)，每一個(gè)從事秘書(shū)工作的同志無(wú)論如何都要牢牢地把握住。
二、有較高的馬列主義理論水平和一定的政策水平
秘書(shū)人員的工作經(jīng)常涉及大量的理論問(wèn)題和政策問(wèn)題，而要做好秘書(shū)工作，沒(méi)有一定的理論水平和政策水平是難以勝任的。
馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論是無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命的科學(xué)，是我們黨制定一系列方針政策的理論基礎(chǔ)，也是一切行動(dòng)的指南。因此學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是提高秘書(shū)人員各種素質(zhì)的重要途徑，特別對(duì)提高政治理論素質(zhì)有直接作用。
馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論是一個(gè)完整的理論體系，秘書(shū)人員必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。需要強(qiáng)調(diào)的是，要特別重視馬克思主義哲學(xué)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握唯物辯證的思維方法。有保證在紛繁復(fù)雜的各種矛盾面前作出科學(xué)的決策，必須掌握馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，并且能運(yùn)用這些立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。
三、政治素養(yǎng)的崇高境界--淡泊明志、樂(lè)于奉獻(xiàn)
江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的政府機(jī)關(guān)秘書(shū)人員也應(yīng)講政治。那么，秘書(shū)人員如何講政治？除了在政治上與黨中央保持高度一致，有較高的馬克思列寧主義理論水平和政策水平外，很重要的一條是要淡泊明志、樂(lè)于奉獻(xiàn)，不追求名利地位，不計(jì)較個(gè)人得失，通過(guò)卓有成效的工作，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖作出自己的一份貢獻(xiàn)。
為此，秘書(shū)人員必須正確認(rèn)識(shí)和處理好以下幾個(gè)問(wèn)題：
第一，正確認(rèn)識(shí)集體主義價(jià)值觀和利已主義價(jià)值觀的區(qū)別，確立崇高的人生追求。
第二，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人經(jīng)濟(jì)富裕和精神富有的關(guān)系，全面把握人生的價(jià)值目標(biāo)。
第三，正確認(rèn)識(shí)和處理商品交換原則和黨性原則的關(guān)系，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想。
第四，正確認(rèn)識(shí)和處理無(wú)私奉獻(xiàn)與合理待遇的關(guān)系，弘揚(yáng)甘當(dāng)無(wú)名英雄的崇高精神。
來(lái)源：溫州秘書(shū)網(wǎng)
【秘書(shū)人員的政治素養(yǎng)】相關(guān)文章：
淺議秘書(shū)人員職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)08-15
文秘-秘書(shū)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)08-16
考試能考出學(xué)生的政治素養(yǎng)嗎？08-09
小議政治教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)08-16
《行政秘書(shū)人員必備8招》08-16
試論在企業(yè)人事勞資管理中的思想政治素養(yǎng)08-24
秘書(shū)人員工作方法的度08-17
Big6促進(jìn)企業(yè)人員信息素養(yǎng)能力的策略分析08-17