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李嘉誠(chéng)勵(lì)志名言

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李嘉誠(chéng)勵(lì)志名言

  李嘉誠(chéng)勵(lì)志名言
  
  1、有錢(qián)大家賺,利潤(rùn)大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。
  
  2、對(duì)自己要節(jié)儉,對(duì)他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點(diǎn)。
  
  3、對(duì)人誠(chéng)懇,做事負(fù)責(zé),多結(jié)善緣,自然多得人的幫助。淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。
  
  4、在看蘇東坡的故事后,就知道什么叫無(wú)故受傷害。蘇東坡沒(méi)有野心,但就是給人陷害,他弟弟說(shuō)得對(duì):我哥哥錯(cuò)在出名,錯(cuò)在高調(diào)。這個(gè)真是很無(wú)奈的過(guò)失。
  
  5、只有博大的胸襟,自己才不會(huì)那么驕傲,不會(huì)認(rèn)為自己樣樣出眾,承認(rèn)其他人的長(zhǎng)處,得到他人的幫助,這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理。
  
  6、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn),要有忍耐力,提出自己意見(jiàn)前,更要考慮別人的意見(jiàn),最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖,第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大至幾百人,領(lǐng)袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會(huì)撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。
  
  7、壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計(jì)別人,必然會(huì)使自己成為孤家寡人,既沒(méi)有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
  
  8、人,第一要有志,第二要有識(shí),第三要有恒,有志則斷不甘為下流。
  
  9、保持低調(diào),才能避免樹(shù)大招風(fēng),才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己,就不會(huì)招惹別人的敵意,別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)。
  
  10、要了解下屬的希望。除了生活,應(yīng)給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別是年老的時(shí)候,公司應(yīng)該給予員工絕對(duì)的保障,從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
  
  11、講信用,夠朋友。這么多年來(lái),差不多到今天為止,任何一個(gè)國(guó)家的人,任何一個(gè)省份的中國(guó)人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心,這一點(diǎn)是我引以為榮的事。
  
  12、我覺(jué)得,顧及對(duì)方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對(duì)方得利,最終還是會(huì)給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì)有朋友,這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理,經(jīng)商也是這樣。
  
  13、凡事都留個(gè)余地,因?yàn)槿耸侨耍瞬皇巧,不免有錯(cuò)處,可以原諒人的地方,就原諒人。
  
  14、人要去求生意就比較難,生意跑來(lái)找你,你就容易做,那如何才能讓生意來(lái)找你?那就要靠朋友。如何結(jié)交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對(duì)方的利益。
  
  15、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。(www.gymyzhishaji.com)你千萬(wàn)別傷害別人的尊嚴(yán),尊嚴(yán)是非常脆弱的,經(jīng)不起任何的傷害。
  
  16、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財(cái)力,也不是表面上的服從。
  
  17、人才取之不盡,用之不竭。你對(duì)人好,人家對(duì)你好是很自然的,世界上任何人也都可以成為你的核心人物。
  
  18、知人善任,大多數(shù)人都會(huì)有部分的長(zhǎng)處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。
  

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