勞模事跡材料(精選20篇)
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過事跡材料,肯定對各類事跡材料都很熟悉吧,從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的勞模事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞模事跡材料 1
他,有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉,XXX把青春化作滴滴汗水,融入在這千米井下,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根煤海,求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),為礦山安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。
他叫xx,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷,工程師。20xx年6月,畢業(yè)于XXX礦井建設(shè)專業(yè)的`他,一走出校門就孤身一人來到XXX,扎根在這美麗的十里礦區(qū)。經(jīng)過本人不懈的努力,xx先后在xx年5月榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽稱號,xx年12月榮獲xx市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風(fēng)廉政建設(shè)“先進(jìn)個人”榮譽稱號。
他熱愛礦山,熱愛本人的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,干出個榜樣來。在平日忙碌的工作之余,他總是擠出時間用于研究,不斷更新常識,開拓視野。他堅持實際聯(lián)系實踐,積極推廣應(yīng)用新手藝、新工藝,對實踐中的新手藝、新工藝舉行分析、總結(jié),汲取經(jīng)驗,為新手藝、新工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新積累基礎(chǔ)參數(shù)和依據(jù)。并積極研究先進(jìn)案例,不閉門造車,借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗,結(jié)合礦井實踐,組織采用了高強度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護(hù)手藝和變更錨索布置方式,解決了大斷面煤巷的支護(hù)難題,提高了錨索支護(hù)效果。在XXX科技大會上,他介入實施的《2301大采高工作面開采手藝》榮獲科技進(jìn)步一等獎。介入實施的《軟巖穿層巷道高強度支護(hù)應(yīng)用》榮獲小改小革功效獎。在xx年在該礦全員創(chuàng)新活動中,申報的“高抽巷矸石充填”工程,榮獲一等獎。xx年全員創(chuàng)新活動中,申報的“支護(hù)工藝改革”工程,榮獲二等獎,申報的《2301支護(hù)工藝改造》工程榮獲創(chuàng)新一等獎,他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采手藝在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設(shè)實際研究》上發(fā)表。
除負(fù)責(zé)平日的礦井設(shè)計、采掘生產(chǎn)相關(guān)工作外,xx還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作,他覺得,安全管理工作做好了,才能科學(xué)有效的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中,他對每項工程啟動都深思熟慮,制定措施,經(jīng)心組織施工,凡每項工程在施工中遇到地質(zhì)變化,都必須及時調(diào)整施工措施和施工方案,保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗收,嚴(yán)格上尺上線,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格制度措施的兌現(xiàn)考核工作,使管理工作制度化,考核工作標(biāo)準(zhǔn)化,有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)工作。
勞模事跡材料 2
為大力弘揚勞模精神,進(jìn)一步營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍,2 月 21 日,全縣 20xx 年勞動模范和先進(jìn)工作者推薦評選工作會議召開?h領(lǐng)導(dǎo)周賢、陳虹玲、韓炎參加會議。
會議明確了勞動模范的推薦評選范圍、名額的安排分配、各類人員的身份界定,以及推薦評選的程序和時間。今年,我縣將評選出 20 名勞動模范和先進(jìn)工作者,評選原則為:面向基層,面向工作一線,面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線,面向社會各個階層;堅持公平、公正、公開、公認(rèn)原則;民主評選,自下而上,逐級審批,層層把關(guān)。
縣委副書記周賢要求,要提高對勞模和先進(jìn)工作者推薦評選
的`工作認(rèn)識,充分發(fā)揮推薦評選的社會效應(yīng),倡導(dǎo)勞動光榮的良好風(fēng)尚,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍;要明確導(dǎo)向,堅持面向基層、面向一線,確保推薦人選的先進(jìn)性、廣泛性、代表性和公信力;要嚴(yán)格把關(guān),各單位要掌握好政策,嚴(yán)格程序,從嚴(yán)把好推薦評審關(guān);要加強領(lǐng)導(dǎo),各部門要切實履職盡責(zé),完善集體決策程序;要加快進(jìn)度,確保勞模和先進(jìn)工作者評選推薦工作按時保質(zhì)保量完成。
勞模事跡材料 3
XXX技術(shù)員。近年來,他與xx礦走出去發(fā)展團(tuán)隊一起赴外創(chuàng)業(yè),負(fù)責(zé)承包綜掘工程安全技術(shù)工作,靠著過硬的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),在團(tuán)隊人員的共同努力下,把承包工程打造成為了亮點工程,彰顯了銅煤人在走出去發(fā)展道路上的風(fēng)采。
盡職盡責(zé)
為礦井安全回收提供技術(shù)保證
xx年初,根據(jù)國家煤炭去產(chǎn)能政策要求,xx礦成為關(guān)停礦井之一。為了安全推進(jìn)回收工作,xx認(rèn)真制定了《礦井安全回收技術(shù)措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設(shè)備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規(guī)定》,堅持蹲守一線指導(dǎo),狠抓各項作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施崗前理論研究培訓(xùn)考試和現(xiàn)場實操技能考核,有力的保證了礦井按計劃安全有序的完成了回收關(guān)閉任務(wù)。
堅定信心
開辟走出去發(fā)展道路
xx年8月,xx礦承包了XXX一期綜掘巷道工程,為了把承包工程打造成安全標(biāo)桿工程,礦上精心挑選業(yè)務(wù)骨干組成外出團(tuán)隊赴XXX被任命為工程安全技術(shù)、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人。他到XXX后,虛心向該礦工程技術(shù)人員請教,收集該礦安全生產(chǎn)各方面信息,到井下查看采掘布局和煤巖結(jié)構(gòu)、煤層走向、煤質(zhì)軟硬、探放水等方面的情況,嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程,結(jié)合實際編寫了《安全技術(shù)措施》和《作業(yè)規(guī)程》,為工程安全高效建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐。
重心前移
狠抓現(xiàn)場安全管理
xx在工作中始終緊記安全,每天都下井跟從檢查,狠抓班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控,當(dāng)真查找工程質(zhì)量和安全管理方面存在的毛病和不足,堅決不許出現(xiàn)不合格工程。他與工程部負(fù)責(zé)人一起,研究制定班組工作任務(wù)量化細(xì)化檢查考核標(biāo)準(zhǔn),真正把心思和精力用到安全手藝指導(dǎo)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,保證了巷道成型質(zhì)量和工程進(jìn)度協(xié)同推進(jìn)。他嚴(yán)格按照班前安全禮儀程序和內(nèi)容開好班前會,當(dāng)真點評上一班的.安全生產(chǎn)情形,強調(diào)當(dāng)班安全生產(chǎn)過程中必須注意或需要整改的隱患,要求職工要嚴(yán)格遵循中線、腰線標(biāo)準(zhǔn),把握巷道成型質(zhì)量,堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。
在xx和走出去團(tuán)隊的費力努力下,一期中標(biāo)的兩條綜掘巷道實現(xiàn)了安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高效掘進(jìn),被XXX確定為樣板工程,并將該工程部確定為綜掘工程定標(biāo)單位。隨后,該礦駐XXX又成功中標(biāo)了第二期、三期工程,開啟了雙方深度合作模式。
勞模事跡材料 4
從20xx年4月19日到20xx年6月29日,近15個月的堅守,436個日日夜夜的奮戰(zhàn),終于見證了xx文旅城的盛大啟航,也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。
當(dāng)問起全程經(jīng)歷運營籌備的親身感受時,李偉沉默許久,“每一個經(jīng)歷過籌備期的融創(chuàng)人,都是英雄。”20xx年的4月19日,在很多青年人都向往著穩(wěn)定、安逸生活的時候,xx然決然地放棄了央企機關(guān)的“鐵飯碗”工作,投入到了xx融創(chuàng)文旅城的籌備大軍,承擔(dān)起“計劃經(jīng)理”一職。在一年多的工作中,他從融創(chuàng)新人到可以對整個xx項目3014個計劃節(jié)點做到有序跟進(jìn),對2216個籌備工作清單做到系統(tǒng)梳理,更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下,xx計劃工作以“計劃節(jié)奏管控良好”“業(yè)務(wù)條線梳理清晰”而得到總部的認(rèn)可。有效的計劃管控,也為xx融創(chuàng)文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。
擁抱變化,主動變革,“七進(jìn)七出”總經(jīng)辦的好學(xué)青年。說起剛?cè)肼毜哪嵌巍扒嗍[歲月”,李偉現(xiàn)在不過微微一笑,但大家知道,他的笑容里藏著故事:計劃工作是項目籌備的“引路燈”,關(guān)乎運營籌備的整體節(jié)奏,一旦某個節(jié)點出了問題,很可能牽連多個節(jié)點都要被迫調(diào)整,甚至影響到項目整體工作進(jìn)展。作為新人的李偉,最開始便被“計劃”那超過3000行,同時涵蓋“計劃名稱”“項目名稱”“業(yè)務(wù)事項”“完成時間”“周期”“階段”等列信息的龐大數(shù)據(jù)嚇到了,一時無從下手。在經(jīng)歷短暫的焦慮后,李偉意識到,恐慌和逃避是沒有用的,既然接受了這份工作,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起這份職責(zé),于是下定決心一步一個腳印地向前走。他迅速調(diào)整了心態(tài),先去找到計劃工作的前輩,向他們“取經(jīng)”,從計劃最基礎(chǔ)的理念入手,了解一個計劃表中每一項構(gòu)成元素的具體意義和設(shè)置理由,進(jìn)而去了解每一個業(yè)務(wù)事項所要達(dá)到的目的、完成它所需要的時間,然后是去探求不同事項之間的聯(lián)系……
作為“小白”,空杯是成長的第一步,為了完成一個節(jié)點的調(diào)整,他跑遍所有業(yè)務(wù)部門,搞清楚各類專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù),硬著頭皮在條線總經(jīng)理辦公室“七進(jìn)七出”,毫不氣餒,終于將事項理順,前因后果厘清,順利完成了工作,也得到了大家的認(rèn)可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚,他每天給自己“加餐”,時常到后半夜才離開辦公位,周末也不例外。每周末辦公區(qū)裝修,他卻比裝修工人來得還早,裝修期間辦公區(qū)煙塵遍布,他就躲在一間小辦公室里辦公,空間狹小還開不了空調(diào),他時常熱得滿身大汗,衣衫浸濕,有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間,他經(jīng)歷過能力的質(zhì)疑,也感受過不被認(rèn)可的痛苦,但他沒有放棄,認(rèn)定了這條道路,就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸?shù)捻g勁兒,對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。
件件有著落,事事有回音,“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺,計劃工作終究是要與現(xiàn)場實際進(jìn)度相結(jié)合的。下到地方之后,李偉發(fā)現(xiàn)每一條計劃都有著現(xiàn)場對應(yīng)的多種不確定情況,為了更加深入地了解業(yè)務(wù)本質(zhì),弄清楚每一條業(yè)務(wù)事項的具體內(nèi)容和相關(guān)聯(lián)系,他時常帶著問題跑工地,再從現(xiàn)場反饋找問題,逐條對照梳理。每周跟進(jìn)各業(yè)務(wù)事項的工作進(jìn)度,了解各部門現(xiàn)階段的工作盲點和對應(yīng)需求,以及下一階段存在的風(fēng)險問題,協(xié)調(diào)部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關(guān)聯(lián)工作,確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障,也全力保證每一個計劃節(jié)點設(shè)置都盡可能趨于合理。除了計劃工作,李偉還肩負(fù)著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司與總部周報、月報,以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業(yè)務(wù),才能把計劃工作落到實處。每一天,辦公樓的每一層、每一個業(yè)務(wù)部門、每一間辦公室,時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當(dāng)被問起“為什么不直接在群里給各部門發(fā)通知,坐等收作業(yè),這豈不是工作起來更加輕松?”李偉說道:“計劃可以很簡單,簡單到只是充當(dāng)一個文秘的角色,每天收發(fā)作業(yè),完成任務(wù)了事,但也難免人浮于事。同樣,計劃也可以很高端,高端到去深入業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù),乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力!币淮侮P(guān)于游樂設(shè)備安全提示視頻拍攝的節(jié)點工作,由于離職人員工作交接問題,導(dǎo)致后續(xù)人員對工作過程不了解,無法與供方取得有效溝通,臨近計劃完成日期,工作卻遲遲沒有推動。李偉認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,在向多部門了解不同視角的具體問題后,他抓住業(yè)務(wù)事項的關(guān)鍵問題是由于主題、水、雪,以及游樂、游客等多業(yè)態(tài)多條線視頻拍攝任務(wù)交織在一起,屬于同一個供方、同一份合同,供方不了解業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)部門又沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)人員。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵,于是他立刻拉著各相關(guān)部門責(zé)任人組專題會,分界面,并通過成本部門主動與供方取得聯(lián)系,通過良好溝通說明,與供方一起按照事務(wù)輕重緩急,將視頻拍攝節(jié)點分為幾個不同階段,并督促供方第二日就到現(xiàn)場進(jìn)行了相關(guān)視頻拍攝,通過后續(xù)跟進(jìn),壓縮視頻制作時間,使問題得到了很好的協(xié)調(diào)解決,確保了計劃節(jié)點的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多,在李偉與各業(yè)務(wù)部門的長期溝通的過程中,使得他對公司各部門運營籌備工作進(jìn)度都有比較深入的了解,自身的業(yè)務(wù)能力更是日漸嫻熟。
韌勁與擔(dān)當(dāng),籌開,終點亦是起點。作為籌備團(tuán)隊組建最早期的.5名員工之一,他是年齡最小的一位,雖然是計劃的崗位,他卻沒有單單以“計劃”來設(shè)定自己。在計劃工作內(nèi),他從一名對體制外工作節(jié)奏不適應(yīng)的“小白”,迅速成長為一名很好掌控計劃節(jié)奏、與各業(yè)務(wù)部門良好溝通、協(xié)助各條線快速有效推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展的計劃“行家里手”。在計劃之外,他從籌備伊始就跟著團(tuán)隊一起通宵做預(yù)算,到開業(yè)前夕跟總經(jīng)理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。
現(xiàn)如今,xx融創(chuàng)文旅城已正式開業(yè),當(dāng)越來越多的員工和游客進(jìn)入現(xiàn)場、走進(jìn)樂園,滿目所見所聞,皆是建筑環(huán)境的優(yōu)美和設(shè)備游樂的狂歡,而在每一臺游樂設(shè)備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后,都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落,但對于李偉來說,籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。
在xx的籌開大軍中,還有很多和李偉一樣的融創(chuàng)新青年,懷揣著對文旅行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著,堅定不移地前行。李偉與這些融創(chuàng)新青年們一起,共同經(jīng)歷籌開的艱苦,順利開業(yè)的喜悅,也共同分享創(chuàng)造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量,以夢為馬,不負(fù)韶華。
勞模事跡材料 5
xxx1982年參加工作,1985年調(diào)到保德220千伏變電站。此后,他一直堅守于那一方小小天地,在副值、主值、值長、站長的崗位變遷中,在變壓器、刀閘、互感器、端子箱的陪伴中,在監(jiān)盤、巡視、操作、驗收的重復(fù)中,奉獻(xiàn)了人生最寶貴的時光。 27年變電運行生涯,他創(chuàng)造了9800多天的個人安全生產(chǎn)紀(jì)錄;17年站長生涯,他取得了全站連續(xù)8800天無事故的成績。
“責(zé)任心就是心里裝著設(shè)備”
同事常說,責(zé)任心是xxx始終掛在嘴邊、牢記在心、付諸實踐的一個詞。在xxx看來,責(zé)任心就是心里裝著設(shè)備,心里想著安全,任何時候都不能有絲毫疏忽!白冸娬臼请娏ιa(chǎn)和傳輸?shù)淖钋把。稍有不慎,一個小小的隱患就可能釀成大錯。任何時候都要將責(zé)任心貫穿于每一環(huán)節(jié)。”
1995年,xxx還是保德變電站的一名值班長。7月的一天,他交班完畢回到宿舍,忽然聽到變壓器的嗡嗡聲有些異常。凝神細(xì)聽后,他拔腿就往設(shè)備區(qū)跑。到主變旁邊后,他發(fā)現(xiàn)主變所有冷卻器停止運轉(zhuǎn)。這時,當(dāng)值運行人員也趕過來了,說主控制室并未報警,也沒有任何顯示故障的信號,在場的人一時無法判斷冷卻器突然停運的原因。 情況很危急。如果強油循環(huán)風(fēng)冷變壓器冷卻器停用超過1小時,就意味著主變要被迫退出運行。
正當(dāng)大家束手無策時,xxx分析:可能是冷卻器電源出現(xiàn)故障。經(jīng)過細(xì)查,果然是冷卻器電源接觸器下引線燒斷。他想辦法從附近引來電源,保證了部分冷卻器運轉(zhuǎn),避免了一起主變停運事故。
這時,大家才想起來:xxx已經(jīng)下班了,為什么比值班人員還來得快?xxx笑笑:“我聽?wèi)T了變壓器的聲音。今天覺得聲音不對勁,就趕緊過來看看,哪里還顧得上自己值班不值班!
2011年4月,山西全省相繼發(fā)生幾起變壓器損壞事故。知道消息后,xxx憂心忡忡。因為,保德變電站的主變與幾起事故中的變壓器出自一個廠家。他要求值班人員每日對主變進(jìn)行紅外線測溫,并交代值班人員不放過任何一個測溫點,詳盡記錄每臺設(shè)備的工作狀態(tài)。主變低壓側(cè)電纜頭在站外的'山上,為精確測出低壓側(cè)電纜頭的溫度,他
就常跑到半山腰去測,一個來回就是數(shù)千米。
“運行人就要耐得住寂寞”
xxx深知變電運行崗位的特殊性,他常常對同事說:“咱運行人就要耐得住寂寞!
在日復(fù)一日的工作中,xxx始終履行著自己的責(zé)任,用行動影響著周圍的人。操作任務(wù)繁重時,他連夜在現(xiàn)場蹲點,送電完畢后經(jīng)常已是深夜。在2008年抗冰災(zāi)、奧運保電,2009年新中國成立60周年慶典保電,2011 周年保電等工作中,他都堅持24小時不離崗。
提起2002年設(shè)備改造,xxx至今如數(shù)家珍。從2002年9月到11月,共更換主變2臺、220千伏開關(guān)3臺、110千伏開關(guān)13臺、10千伏開關(guān)16臺、電壓互感器18臺、電流互感器36臺為什么對10年前的記憶如此清晰?答案就在他那雙長滿老繭的腳上。設(shè)備更換期間,這雙腳每天要在占地30多畝的設(shè)備區(qū)走無數(shù)次,3個多月時間,他竟磨破了3雙絕緣鞋。
也是在那一年,距保德變電站17千米的110千伏東關(guān)變電站投運。由于工區(qū)所轄變電站不斷增加,運行人員嚴(yán)重不足,所以由保德變電站運行人員代管東關(guān)變電站。東關(guān)變電站地處偏遠(yuǎn),即使不考慮交通問題,12名運行人員工作量也要增加1倍。不少員工有怨言,xxx挨個做工作,并以身作則到東關(guān)變電站值班。在他的帶領(lǐng)下,全站人員犧牲休息時間,輪流到東關(guān)變電站值班。2006年,東關(guān)變電站移交給保德縣供電支公司時,所有設(shè)備運行良好。
“工作、生活難兩全”
xxx對工作恪盡職守、無怨無悔,但他對家庭飽含愧疚。偏遠(yuǎn)的保德變電站人員更迭頻繁,一批批的年輕人來了又走,走了又來,老面孔日漸稀少,xxx卻始終把根扎在這里。他還把家安在了保德變電站的宿舍內(nèi),為的就是工作方便。他真正和家人共度的時間少而又少。
“自從他當(dāng)了站長,每年的除夕夜都是我們娘倆回去和公婆團(tuán)聚。”他的妻子說。兒子也對爸爸有“怨言”,每年的五一節(jié)、國慶節(jié)假期,同學(xué)們都是全家外出旅游,而自己的爸爸卻相反,越是重大節(jié)日越是在崗位堅守。
xxx說:“我是個凡人,只有一個心,一心不能二用,工作、生活難兩全!碑(dāng)工作與生活發(fā)生沖突時,他堅決選擇當(dāng)一名“不稱職”的兒子、丈夫和父親。
勞模事跡材料 6
XX大學(xué)畢業(yè)后一直在汽車摩托車行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè),具有深厚的技術(shù)功底,對汽車、摩托車行業(yè)的發(fā)展有著清晰而深刻的認(rèn)識。在接管金建公司時就對公司的發(fā)展方向,發(fā)展模式等成竹在胸,并進(jìn)行了切合實際的規(guī)劃,公司陸續(xù)新增投入大量資金引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備對企業(yè)進(jìn)行全面升級,目標(biāo)是將建設(shè)一個行業(yè)領(lǐng)先,XX第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè),把金建公司建成汽車鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于XX年開始著手實施,現(xiàn)已投入逾億,一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)發(fā)展的頹勢,把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的`軌道,重建了企業(yè)信心。
為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,他帶領(lǐng)大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范ts16XX9和引進(jìn)企業(yè)組織系統(tǒng)的平臺,對企業(yè)所有環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理和規(guī)范,精簡和壓縮重疊的機構(gòu),進(jìn)一步明確了各崗位權(quán)利職責(zé),達(dá)到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動步調(diào),明確了各自目標(biāo)。并通過嚴(yán)格考核有效保證了極高的執(zhí)行力。使得人人心里有壓力,肩上有責(zé)任,腦海有目標(biāo),工作積極性和創(chuàng)造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行,使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實勤懇的實際行動,感動著每一位員工,帶領(lǐng)著一群哀兵,卻決勝了市場。
XX不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人,還是一位奮戰(zhàn)在技術(shù)一線的工程師,他在具體的技術(shù)工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè),精益求精的工作作風(fēng)。憑借精湛技術(shù)和創(chuàng)新精神,用自己的聰明才智和辛勤汗水,攻堅克難,填補了多項技術(shù)空白,為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場拓展做出了突出的成績。用實際行動為廣大技術(shù)人員樹立了愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻(xiàn)的標(biāo)桿,深深感染著公司每一位員工。
勞模事跡材料 7
xx,男,39歲,現(xiàn)任xx區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長,從事森林資源管理工作已十多年,從辦事員到科長,xx自始自終以高度的責(zé)任心和義務(wù)感,緊抓森林資源管理工作不放松,帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護(hù)林,確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定,為保護(hù)我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分好評,多次被局黨委評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,榮獲XX年度xx區(qū)先進(jìn)個人、被授予xx省林改工作先進(jìn)個人,所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進(jìn)集體。
一、把握雙爭活動重點,做到兩個突出:
一是突出學(xué)習(xí),把握重點。開展雙爭活動,是一次學(xué)習(xí)的過程,把雙爭內(nèi)容與日常的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室,承擔(dān)著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作,主要負(fù)責(zé)全區(qū)林地保護(hù)利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權(quán)登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權(quán)交易及生態(tài)公益林管護(hù)等方面的工作?剖倚 ⑷松俚ぷ魅蝿(wù)重,xx擔(dān)任科長一職時間不長,為了讓自己盡快進(jìn)入角色,結(jié)合工作中常碰到的難題,利用工作業(yè)余時間,在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習(xí),實在不懂的,就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學(xué)習(xí),本人在通過黨校本科學(xué)習(xí)的同時,還參加武漢大學(xué)的法律專業(yè)自學(xué)考試以及心理咨詢師自學(xué)考試。
二是突出實效,把握主題。在此次雙爭活動中,xx始終把握轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)這一主題,把開展雙爭活動與自己的工作緊密結(jié)合,突出實效,要經(jīng)的起檢驗。去年7月,我局根據(jù)市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境的.文件精神,以零障礙、低成本、高效率為目標(biāo),本著省級以下審批事項一律取消,省級以下收費項目一律取消的原則,作為森林資源管理科科長,xx負(fù)責(zé)對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在xx的帶領(lǐng)下,通過逐項清理,我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關(guān)規(guī)定,予以了全部保留。同時還對審核流程進(jìn)行了優(yōu)化。
二、強化森林資源管理,提升服務(wù)質(zhì)量林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎(chǔ),是最為重要的森林資源,沒有林地資源,發(fā)展林業(yè)就無從談起,確保林地最低保有量,是保障生態(tài)安全的重要措施。
因此,xx堅決依法辦理林地審批手續(xù),對我區(qū)不符合征占用林地的建設(shè)工程,堅決不予審核上報,對于未批先占,少批多占的,依法處罰,并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件,直至追究其刑事責(zé)任。同時,在xx的帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下,森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識,加大對企業(yè)服務(wù)力度,對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務(wù)。如作為省重點xx巴登城項目,在預(yù)先知道該項目要使用林地,xx帶頭積極主動上門服務(wù),一方面就該項目使用的林地提前進(jìn)行現(xiàn)場勘查工作,另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作,爭取主動,盡量縮短報批時間,為項目爭取時間。截至XX年底,該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本,面積61.4493公頃,得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時,xx絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、嚴(yán)格操作程序,保證群眾辦證時間縮水,但辦事質(zhì)量不縮水。目前,已辦理林木采伐許可證287份,面2376.1畝,活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經(jīng)營(加工)許可證18宗;辦理省內(nèi)木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗,面積44.5127公頃。
勞模事跡材料 8
xx作為防磨防爆小組成員,是鍋爐受熱面管叢中的“掃雷能手”;他作為鍋爐本體班技術(shù)員,是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親,是常常不能顧家,名副其實的“工作狂”,他是xxxx電廠20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者,一個不善言辭,堅守在生產(chǎn)一線的技術(shù)能手。
一、厚積薄發(fā)匠心筑夢
勉之期不止,多獲由力耘。自xx年走出校園,他有初生牛犢不怕虎的精神,懷揣著夢想走進(jìn)xx電廠,開始了成長之路。成長之路并非一路順風(fēng),思想、行動、掙扎、煎熬、奮進(jìn)都是路上遇到的艱難險阻。
在維護(hù)部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年,讓他不斷積累知識,沉淀思想,真正開始成熟起來。20xx年,鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排,根據(jù)鍋爐本體設(shè)備和輔機設(shè)備開始分班計劃,他在鍋爐本體班技術(shù)員崗位競聘中嶄露頭角,成為鍋爐本體班技術(shù)員,負(fù)責(zé)班組技術(shù)管理工作。他通過防磨防爆檢查學(xué)習(xí),提升自身技術(shù)水平,加入防磨防爆小組,成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進(jìn)行超低排放改造,他擔(dān)任低溫省煤器項目經(jīng)理,因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術(shù)人員不足,廠里決定抽調(diào)他前去擔(dān)任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術(shù)人員,這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行,不放過每一根管子,不放過每一道焊口,不放過每一條鰭片。從管排通球?qū)嶒灥胶附忧捌驴跈z驗,再到內(nèi)窺檢查,事無巨細(xì)不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進(jìn)行,超低排放結(jié)束機組啟動后無遺留隱患,機組一次點火成功,無四管泄露發(fā)生。
二、初心不忘砥礪前行
百倍其功,終必有成。作為鍋爐本體班技術(shù)員,20xx年他主導(dǎo)完成班組檢修規(guī)程、風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員,他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“逢停必查、查必細(xì)致”。參與20xx年防磨防爆檢查兩次,1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處,二類缺陷169處,三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處,二類缺陷14處,三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理,有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年12月31日,該廠1號機組安全運行1234天,2號機組安全運行20xx天。20xx年9月,他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知,他很快地調(diào)整心態(tài)進(jìn)入了大賽備戰(zhàn),把這次比賽當(dāng)做提升自身技術(shù)水平的機會,雖然在比賽中存在小失誤,仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
三、平凡崗位燃燒青春
他在歷次檢修中,從不缺席,始終嚴(yán)把班組第一道技術(shù)關(guān)。作為一名防磨防爆小組成員,檢修中加班是正,F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時,他也十分愧疚的說道“我離家很近,但一年中回家次數(shù)很少,檢修期間肯定是抽不開身,平時加班、值班也很多,沒有時間陪父母和妻兒,但是父母十分通情達(dá)理,從不抱怨我陪他們的時間少,而總是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他們也想我多陪陪他們!本褪沁@樣一個取舍之中永遠(yuǎn)把工作放在前面的人,苦著、累著,也快樂著,收獲著。平凡的崗位,對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺,xx立足本職崗位,從一點一滴做起,從每一件小事做起,力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的.人,扎根基層在平凡的崗位上傾情奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),甘當(dāng)發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中,他會做的更好,在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下,無數(shù)個扎根一線、默默奉獻(xiàn)的電力工作者一樣,在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模事跡材料 9
陳xx,19xx年6月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,1984年參加工作,先后擔(dān)任平光廠技術(shù)員、調(diào)度員、團(tuán)委副書記、書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),1992年出任亞光廠副書記、副廠長,1994年至今擔(dān)任平光制藥公司董事長兼總經(jīng)理。陳xx是一位勇于創(chuàng)新,勤于奉獻(xiàn)和富有開拓能力的現(xiàn)代企業(yè)家。他憑借在營銷和企業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗及駕馭市場變化等復(fù)雜局面的出眾才能,為平光制藥集團(tuán)公司的發(fā)展壯大作出了突出成績。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下,2007年公司實現(xiàn)銷售收入:2.64億元,同比增長35%;實現(xiàn)利稅:1800萬元,同比增長37%。
2007年公司獲得河南省50戶高增長型企業(yè)、河南省緩釋藥物工程研究技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心、河南省18戶重點醫(yī)藥企業(yè)、焦作市18家重點企業(yè)、焦作市科技創(chuàng)新十強等榮譽。
2007年公司承擔(dān)了國家發(fā)改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關(guān)項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下了平光制藥集團(tuán)公司的歷史最高水平。為焦作市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧作出了重大貢獻(xiàn)。
陳xx任職14年,打造了一個嶄新的平光制藥,他的創(chuàng)業(yè)事跡富有傳奇色彩。1993年,進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,由于生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理不善等各方面的原因,原來的亞光藥廠很快陷入了困境,企業(yè)虧損嚴(yán)重,職工工資發(fā)不下來,生產(chǎn)經(jīng)營幾乎陷于停頓,又趕上東南亞經(jīng)濟(jì)危機,對這個小廠來說更是雪上加霜,舉步維艱,企業(yè)負(fù)債累累,面臨破產(chǎn)倒閉的局面。為了擺脫困境,平光廠黨委決定,任命陳xx擔(dān)任制藥廠廠長。年富力強的陳xx,思維敏捷,敢想敢干,富有進(jìn)取精神。接任廠長職務(wù)后,對企業(yè)的困難,他看在眼里,急在心里。經(jīng)過深入地分析研究,他決定從加強技術(shù)改造入手,成立技改領(lǐng)導(dǎo)小組,研究新技術(shù)、新產(chǎn)品,努力開拓市場,實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。為此,他決定走出去,到外地了解市場形勢,根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品。他南下北上,參加廣州交易會,去天津回訪客戶,了解市場,爭取產(chǎn)品訂單。就這樣,老客戶回來了,丟掉的市場找回來了,企業(yè)開始恢復(fù)了生機,逐步扭轉(zhuǎn)了長期虧損的被動局面。陳xx一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,刻苦鉆研技術(shù)和質(zhì)量管理,提高了產(chǎn)品的市場競爭力,使企業(yè)一年一個新臺階。在他的不懈努力下,平光制藥公司由一個原來職工不足50人,瀕臨破產(chǎn)倒閉的小廠發(fā)展成為現(xiàn)在擁有三家工業(yè)企業(yè)、一家商業(yè)公司、一家貿(mào)易企業(yè)的集團(tuán)公司。
陳xx以企業(yè)發(fā)展為己任,帶領(lǐng)全體員工,不斷深化企業(yè)改革,不斷推進(jìn)管理變革,促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,平光制藥于2001年整體收購原徐州第六制藥廠,組建江蘇平光制藥有限責(zé)任公司;2002年整體收購原鄭州亞新制藥有限責(zé)任公司,組建焦作平光信誼中藥有限責(zé)任公司;2004年創(chuàng)建焦作平光藍(lán)十字醫(yī)藥連鎖有限公司。目前,藍(lán)十字商業(yè)公司已經(jīng)發(fā)展為13個醫(yī)藥超市的醫(yī)藥連鎖公司;2005年創(chuàng)建焦作平光制藥進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,實現(xiàn)了工商貿(mào)一體化。
陳xx具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和強烈的開拓精神,堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,他勤奮工作,勇于創(chuàng)新,大膽改革:建立能者上,庸者下的淘汰激勵機制;加強制度創(chuàng)新,形成運行機制,打造管理平臺,全面提升經(jīng)營管理水平。公司將實施目標(biāo)管理與績效考核有機結(jié)合,使企業(yè)管理制度的規(guī)范化成為國家GMP標(biāo)準(zhǔn)本土化的過程。建立起相配套的.方針目標(biāo)、組織機構(gòu)、程序方法、管理制度、人力培訓(xùn)等多方面組成體系。通過流程再造,實現(xiàn)崗位優(yōu)化、工作量化、業(yè)務(wù)流程化;通過自評、互評、專家評,實現(xiàn)定崗、定員、定額、定薪,強化全程控制;通過實行崗位級別工資和責(zé)、權(quán)、利結(jié)合,調(diào)動員工的積極性;通過實行全面預(yù)算管理,明確成本目標(biāo),規(guī)范績效考核,加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力,整合了企業(yè)資源,從根本上轉(zhuǎn)變了公司管理滯后于發(fā)展的被動局面,為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。使企業(yè)管理工作逐步步入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。
在加強管理的同時,陳xx高瞻遠(yuǎn)矚、科學(xué)決策,提出了營銷和研發(fā)兩個車輪走路企業(yè)發(fā)展思路,2007年成立省級企業(yè)技術(shù)中心及河南省緩釋藥物工程技術(shù)研究中心,僅2007年科技開發(fā)投入2976萬元,占銷售收入的6.2%。其中新購買中試生產(chǎn)設(shè)備840萬元,新購買檢測儀器380萬元。在加強創(chuàng)新能力建設(shè)方面的發(fā)展,使平光制藥開始了又一次發(fā)展,通過自主創(chuàng)新,產(chǎn)學(xué)研合作等多種方式,使企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷得到調(diào)整,市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合開發(fā)化學(xué)2類新藥甘氨酸茶堿鈉緩釋片(全國獨家);與四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司聯(lián)合開發(fā)國家3.1類新藥————富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊;與科特藥物研究所聯(lián)合開發(fā)了黃楊寧舌下片(全國獨家)和黃楊寧分散片;自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個,氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學(xué)仿制藥品。在企業(yè)內(nèi)部加強制劑新工藝、新技術(shù)在藥品生產(chǎn)中的應(yīng)用。近幾年公司引進(jìn)、消化、吸收了緩釋技術(shù)、微波殺菌干燥技術(shù)、一步制粒工藝等新技術(shù)、新工藝。應(yīng)用熱回流濃縮技術(shù)、倍他環(huán)糊精包合技術(shù)等新技術(shù),自主開發(fā)銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產(chǎn)中,降低了生產(chǎn)成本,實現(xiàn)了節(jié)能降耗。為平光制藥事業(yè)的騰飛打下了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)營策略上,陳xx多謀善斷奇招迭出,緊緊抓住銷售龍頭,一心撲在銷售上。隨著對國家醫(yī)藥相關(guān)政策的調(diào)整、市場競爭日趨激烈,加之企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大所帶來的聯(lián)動效應(yīng),對公司原有的營銷模式提出了新的挑戰(zhàn),如何實現(xiàn)以銷帶產(chǎn),產(chǎn)銷統(tǒng)一,成為擺在了管理層面前的新課題。為適應(yīng)市場變化,陳xx適時調(diào)整營銷策略,他不辭辛勞,走市場,搞調(diào)查,以全新的思維,制定出適合企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)固省內(nèi)市場、積極拓展省外市場營銷策略,以大幫小,以強帶弱,既利于共同發(fā)展銷售市場,又解決了因地區(qū)差別導(dǎo)致的市場開發(fā)不平衡問題。2007年陳xx又提出了一個中心,四個支點的發(fā)展戰(zhàn)略(即以企業(yè)的總體戰(zhàn)略為中心,以營銷改革為切入點、以科技創(chuàng)新為增長點、以規(guī)范管理為支撐點、以調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為中心點);以四個支點推進(jìn)企業(yè)的全面建設(shè),推動企業(yè)營銷創(chuàng)新,擴大了市場份額。公司創(chuàng)新營銷體制,通過互惠互利、長期雙贏的市場運作方式,實現(xiàn)公司與經(jīng)銷商的直接聯(lián)手和長期合作,共同搭建全新的營銷平臺,創(chuàng)建新型營銷網(wǎng)絡(luò),為建立平光制藥集團(tuán)終端銷售網(wǎng)絡(luò)打下堅實基礎(chǔ),積累寶貴經(jīng)驗;通過宣傳策略的全面實施,即平面媒體與影視媒體相結(jié)合,專業(yè)媒體與大眾媒體相結(jié)合,企業(yè)品牌塑造與產(chǎn)品品牌塑造相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、信譽度、美譽度的提高,塑造良好的品牌形象。通過品牌拉動產(chǎn)品銷量,加強營銷渠道的開發(fā)與管理,向管理、質(zhì)量、科技和營銷渠道維護(hù)挖潛力、要效益。通過確立廣義終端論的理念,完善銷售服務(wù)及售后服務(wù),鞏固老市場、培育和開辟新市場。形成了以營銷創(chuàng)新帶動企業(yè)各項工作的良好局面。
陳xx全心全意為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)精神、卓越的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)才能深得員工們的稱贊,贏得了廣大群眾的擁護(hù)。目前,平光制藥集團(tuán)公司形成了艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好氛圍,員工思想穩(wěn)定,企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強,為企業(yè)快速發(fā)展提供了昂揚向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。
面對激烈的市場競爭,陳xx胸懷報效祖國,回報社會,服務(wù)民生的壯志,把打造一流的現(xiàn)代制藥企業(yè)列為人生奮斗的目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下,平光制藥的全體員工正努力向三年內(nèi)實現(xiàn)年銷售收入5億元的目標(biāo)邁進(jìn),企業(yè)各項工作也將會邁上一個新的臺階。
勞模事跡材料 10
公司xx車間成立于19xx年,從那時起,xxx就挑起了這個車間的大梁。在擔(dān)任車間主任的6年時間里,他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣,把建設(shè)一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長為現(xiàn)在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)!身為車間主任,他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工,帶領(lǐng)著他們一步一個腳印的向前邁進(jìn)。
以身作則樹榜樣
俗話說“沒有落后的群眾,只有落后的干部”。為了充實自我,將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞?好干部,樹立自己在群眾中的良好威信,xxx視學(xué)習(xí)為自己的“第二工作”。在工作學(xué)習(xí)之余,他耐心向其他黨員學(xué)習(xí),努力改造自己的人生觀、價值觀,讓自己不偏不倚的和群眾緊密結(jié)合在一起,做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質(zhì)得到提高,他積極支持并配合黨政領(lǐng)導(dǎo)定期組織員工和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行理論聯(lián)系實際的面對面交流,竭力協(xié)調(diào)黨政關(guān)系,全方位地在車間內(nèi)部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中,他的嚴(yán)于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年,車間發(fā)生了一起違章操作事件,盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故,可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告,并主動承擔(dān)了責(zé)任;氐杰囬g,他除了在公告欄上張貼啟示予以警告,嚴(yán)厲處理當(dāng)事人外,還對自己及其他幾位主要責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心為其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節(jié)期間,車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍,其父不幸去世,而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯(lián)系車子,連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的,在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,xx車間逐漸形成了“領(lǐng)導(dǎo)班子齊心,職工隊伍團(tuán)結(jié)”的良好局面。
精專業(yè)務(wù)保安全
xx車間是電解的“心臟”。保障平穩(wěn)供電,安全供電,他深感責(zé)任重大。為了更好的了解設(shè)備的性能,搞好車間的生產(chǎn)管理,他刻苦攻讀了“三萬噸”設(shè)備的產(chǎn)品說明書,查閱安裝施工圖紙,從完善微機監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)到6kv供電系統(tǒng)、110kv開關(guān)站的檢修試驗。從輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)到秋季預(yù)防性檢修試驗,一點一滴他都親自指揮,身先士卒,從實踐中發(fā)掘經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)。XX年,他大膽創(chuàng)新,在車間組建了技改小組,就在三萬噸投產(chǎn)的第一年,他便帶領(lǐng)技術(shù)人員利用業(yè)余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環(huán)水溢流口的改造。
XX年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設(shè)備不同,兩萬噸設(shè)備是引進(jìn)美國ge公司的產(chǎn)品,其plc模塊采用了更為先進(jìn)的技術(shù),一時難以掌握,作為設(shè)備管理者,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設(shè)備廠家的調(diào)試現(xiàn)場,xxx認(rèn)真聽取講解,并拿起英語詞典熟悉英文標(biāo)識;為了能使二萬噸早投產(chǎn),早見效,他親上一線,和技術(shù)工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地,在現(xiàn)場參與安裝及試驗工作。
為了保證現(xiàn)有五萬噸設(shè)備安全運行,樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責(zé)任感,他和車間領(lǐng)導(dǎo)班子不定期地組織職工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的各項規(guī)章制度,讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。據(jù)統(tǒng)計,動力車間已處理風(fēng)、水、電系統(tǒng)存在大小事故隱患300余次,其中特大隱患一起;準(zhǔn)確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項,小改小革60余項,為公司節(jié)約資金近百萬。
文明管理求創(chuàng)新
為了配合公司的增收節(jié)支、目標(biāo)成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空閑時間指導(dǎo)和帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類相關(guān)文件精神。在車間節(jié)能降耗工作中,他與保管員一道對內(nèi)部庫存進(jìn)行了細(xì)致的清查和統(tǒng)計,并拿出了“增收節(jié)支”方案。
6年來,他堅持以提高職工素質(zhì)為落腳點,在管理創(chuàng)新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常規(guī)管理模式,推出了新型的勞動競賽體制,使車間的管理工作邁出了系統(tǒng)化、規(guī)范化的第一步。XX年初,善于總結(jié)的他根據(jù)在實踐中發(fā)現(xiàn)的弊端再次修改細(xì)則,推陳出新,以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽,將評比成績與效益工資掛鉤,進(jìn)一步加大力度,使車間內(nèi)部形成一個“班班爭明星,人人比貢獻(xiàn)”的局面。XX年,他與黨支部積極商討后,本著立足崗位成材的目標(biāo),在車間內(nèi)又推行了“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。 “最佳文明車間”“省級青年文明號”、“省冶金系統(tǒng)先進(jìn)班組”等一系列榮譽的接踵而至,他的心理有說不出的自豪,這更激勵著他向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。XX年4月28日,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。XX年歲末,車間又在xx省開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中,以其新穎明確的創(chuàng)建思路,扎實有效的培訓(xùn)理念,實現(xiàn)職工共同超越的學(xué)習(xí)目標(biāo),被省總工會授予“xx五一勞動獎狀”稱號。
勞模事跡材料 11
我叫xxx,今年35歲,1993年在xxx商場參加工作,XX年6月份加入中國共產(chǎn)黨,XX年5月份擔(dān)任xxx商場黨支部書記兼董事長。上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命勇挑重?fù)?dān)
xxx商場始建于1992年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當(dāng)時xxx地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。XX年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為xxx商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當(dāng)過秘書,做過業(yè)務(wù)科長,又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應(yīng)該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認(rèn)定,商場那時的負(fù)債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才XX萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團(tuán)結(jié)一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。銳意改革真抓實干
上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。
一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《xxx商場賣場管理細(xì)則》等制度,對勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄xxx、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標(biāo)。
二是對商場機關(guān)進(jìn)行了徹底改革。XX年5月,改制后的xxx商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編。通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。
三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進(jìn)行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達(dá)了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進(jìn)行整改完工,并通過驗收,進(jìn)一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益打好基礎(chǔ)。加強黨建凝心聚力
我認(rèn)為:只有團(tuán)結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責(zé),除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學(xué)歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團(tuán)隊培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團(tuán)隊精神,給了職工一個展示風(fēng)彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進(jìn)來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作,包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語培訓(xùn),新上崗員工培訓(xùn)等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
心系職工關(guān)心疾苦
一個不關(guān)心群眾生活、不為群眾辦實事的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo),只有多為群眾想,多為集體想,才會贏得職工的信賴,得到職工的支持。為此,我?guī)ьI(lǐng)商場領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,把影響職工隊伍穩(wěn)定的事作為商場的頭等大事來抓。
一是解決職工的后顧之憂。在資金嚴(yán)重短缺的情況下,商場拿出約60萬元,為職工補繳了前欠的養(yǎng)老保險;同時,還返還了前欠職工調(diào)入的風(fēng)險抵押金18.5萬元;此外,在黨支部的積極協(xié)調(diào)下,今年年底將給職工上繳住房公積金,解決職工買房貸款難問題。
二是開展送溫暖活動。每當(dāng)商場職工生病住院或直系親屬婚喪嫁娶,黨支部都帶著慰問金和慰問品前去職工家中或病床前走訪慰問;對長期患病的員工,除給予困難補助外,還在兩節(jié)期間到家中走訪慰問。同時,針對企業(yè)員工較多的特點,堅持在年節(jié)時組織員工聯(lián)歡,讓黨的溫暖深入人心。
三是為職工辦實事。為了解決職工中午吃飯貴、吃飯難的`問題,去年年底,商場又開辦了職工食堂,并給予就餐補助,得到了廣大職工的廣泛贊譽。通過這些暖人身、穩(wěn)人心的舉動,提高了黨支部的威信,職工們重新燃起了希望之火,企業(yè)也出現(xiàn)了前所未有的穩(wěn)定局面。積極協(xié)調(diào)減債脫困
上任以來,擺在我面前最大問題就是那XX多萬的債務(wù)問題,其中比較突出的是為銀浪商店擔(dān)保產(chǎn)生的債務(wù)以及在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的貸款等共計1200萬元,這些欠款每年產(chǎn)生的利息就達(dá)100多萬元,這對于一個只能勉強生存的企業(yè)來說真是雪上加霜。為此,我先后多次找到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,研究解決這些欠款的辦法。XX年底,區(qū)委、區(qū)政府針對銀浪商店120萬元擔(dān)保貸款專門召開了會議,決定由中小企業(yè)局牽頭,采取資產(chǎn)拍賣或納入管理局規(guī)劃動遷補償?shù)霓k法來協(xié)調(diào)解決這筆欠款。在區(qū)委、區(qū)政府及中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的多次溝通、協(xié)調(diào)下,XX年初,管理局終于同意將銀浪商店列入規(guī)劃動遷范圍,并以較高的價格給予了補償,使此筆欠款得以解決。此筆欠款剛剛平息,商場xx年在工商銀行的400萬元貸款又傳來消息。XX年5月份,工商銀行為了上市,將我商場的此筆貸款按不良貸款轉(zhuǎn)給中國長城資產(chǎn)公司哈爾濱辦事處,并準(zhǔn)備將貸款的抵押物——商場家具樓進(jìn)行拍賣。知道這個消息后,我首先想到的就是家具樓80多名職工的生存問題,如果家具樓被別人買去了,這些職工將沒有崗位、沒有飯吃,所以絕不能讓這塊資產(chǎn)流失。我多次前往哈爾濱,和長城資產(chǎn)公司商洽此筆資產(chǎn)的回購事宜,并和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)溝通了此事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)召開了相關(guān)會議,支持商場進(jìn)行回購的想法,并協(xié)調(diào)市國資局幫助商場進(jìn)行回購手續(xù)的辦理。在拍賣現(xiàn)場,由于商場的這塊資產(chǎn)所處位置好,成為眾多買家爭先競買的對象。其中有一家為了買到商場的資產(chǎn),采用惡性競爭的手段,雇用社會人員對我進(jìn)行人身威脅。對此,我毫不畏懼,大義凜然,為了全體職工切身利益,完全沒有顧及到自身的安全,志在必得。經(jīng)過一番較量,商場終于將此筆資產(chǎn)成功回購,一次性為企業(yè)減輕債務(wù)180萬元。借此機會,我代表商場340名職工向一直關(guān)心、支持xxx商場的區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,在商場黨支部的帶領(lǐng)下,在全體職工的努力下,xxx商場的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及職工精神面貌都發(fā)生了巨大的變化,上訪鬧事的人少了,不干工作的少了,想事干事的人多了,甘為企業(yè)奉獻(xiàn)的人多了,我相信:xxx商場這個集體,一定能夠揚帆遠(yuǎn)航,xxx破浪,最終達(dá)到勝利的彼岸!
勞模事跡材料 12
xx現(xiàn)任生產(chǎn)管理部副部長,負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)系統(tǒng)機械電氣維護(hù)管理工作和全廠風(fēng)水電等能源管理工作。一年來他刻苦鉆研,團(tuán)結(jié)同志、群策群力緊緊圍繞影響公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成的問題,確定攻關(guān)課題,組織攻關(guān)?茖W(xué)工作取得一定的成績,為公司贏得較大的經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、勤奮務(wù)實、科學(xué)管理,注重發(fā)揮團(tuán)隊精神。
作為一名管理人員,xx深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),作為一名專業(yè)電氣工程師、技術(shù)人員,他懂得自己為公司安全用電應(yīng)盡的義務(wù)。無論是在最初的一線崗位,還是在生產(chǎn)車間做維護(hù)工作,直至現(xiàn)在從事的副部長工作,他都能夠以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上投入大量的時間和精力去探索、去鉆研,擅于總結(jié)工作中出現(xiàn)的各類問題,積累了非常豐富的工作經(jīng)驗。他熱衷于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事們一起工作,并能在工作中依靠群眾力量不斷創(chuàng)新,群策群力解決工作中出現(xiàn)的種種難題。在平時的工作中,xx注重自身文化素質(zhì)的提高,抽出大量時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升理論水平,豐富自己的頭腦,努力使自己成為一名合格的技術(shù)人才。為了提高自身業(yè)務(wù)技能認(rèn)真學(xué)習(xí),他的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時,他還特別注重提升團(tuán)隊整體素質(zhì),不忘加強對專職工程師的管理培訓(xùn),經(jīng)常組織電氣專職工程師開展專業(yè)理論知識考核、研討等活動,使電氣專工的整體業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。高壓進(jìn)相器的運行及維護(hù)方法等方面的理論知識培訓(xùn),大大的提高了管理人員的專業(yè)技能。為調(diào)動專職工程師的工作積極性,xx還經(jīng)常在公司范圍內(nèi)組織開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新工作。
二、盡職盡責(zé)、嚴(yán)抓細(xì)管、確保檢修施工安全質(zhì)量。
檢修工作一直是我公司每年的一項重要安全生產(chǎn)任務(wù)。有著很大的風(fēng)險性。但在繁重工作任務(wù)和巨大壓力面前,xx迎難而上,在認(rèn)真編制檢修計劃的基礎(chǔ)上,親自深入現(xiàn)場落實方案,認(rèn)真思考每個細(xì)節(jié),從現(xiàn)場安全措施、人員安排、物資材料、工器具準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)著手,早準(zhǔn)備、早布置、早檢查、早落實,統(tǒng)籌安排,確保了檢修工作的順利實施。為公司的安全生產(chǎn)用電、用水、用氣工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
為了保證每一次檢修、施工的安全和質(zhì)量,xx總是認(rèn)真編制安全技術(shù)措施,積極開展危險源辨識和風(fēng)險預(yù)防工作,認(rèn)真落實好“一個工程,一個措施”的.工作方式,狠抓現(xiàn)場管理,強調(diào)檢修現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人制度的落實,在停送電時,他都會和變電所管理人員親自落實,并落實好安全防控措施,堅決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導(dǎo)致誤送電事故的發(fā)生。現(xiàn)場的工人對他這種“較真”的做法都很贊同,覺得他抓工作抓到了根上,抓到了每一處細(xì)節(jié)上。
三、科學(xué)管理,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
xx自擔(dān)任副部長一職后,全公司用風(fēng)、水、電的管理工作都落到了他的肩上,為解決每個點的查找,一點點落實,經(jīng)過無數(shù)次的努力,xx終于確定了兩處大的漏水點,此時他的手腳因長時間的浸泡在冷水中,已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題,緊接著,xx又把工作重點放到了攻克下水不暢的難題上,經(jīng)過許多次的努力,終于通過安裝大流量排水泵的方法,使難題得到了順利解決。嚴(yán)抓細(xì)節(jié)的工作態(tài)度也贏得了大家的尊重和信任。
20xx年,為了精確考核各部門的用水量,xx組織人員在公司各用水點加裝了計量水表,對重點用水點堅持每天抄表記錄,以便及時發(fā)現(xiàn)問題。通過合理分配用水量,最大程度的減少了線損。同時,xx又對生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)漏水現(xiàn)象進(jìn)行了排查,全年處理多處漏水,并采取先進(jìn)設(shè)備對全廠生產(chǎn)循環(huán)水用水量進(jìn)行了準(zhǔn)確的測量,確定了各工段循環(huán)水的使用量,為下一步科學(xué)管理打下了基礎(chǔ)。
通過一年來對全廠上下水和工業(yè)循環(huán)水的管理,自來水使用量同比下降13.45萬噸,為企業(yè)節(jié)約資金40.35萬元。
針對節(jié)能用電設(shè)備加強管理,制定(全廠節(jié)能設(shè)備管理規(guī)定)。對現(xiàn)有的進(jìn)相機和變頻器等節(jié)能設(shè)備提高投運率和完好率,在保證生產(chǎn)的前提下合理調(diào)配、發(fā)揮最大效能;加強對空車運行和不合理用電的管理強化職工的節(jié)電意識。推廣使用節(jié)能照明,生產(chǎn)系統(tǒng)絕大多數(shù)使用led燈具,提高臨時用電的安全性和方便性最大限度的解放現(xiàn)場專工的勞動強度。通過以上措施保證20xx年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸,節(jié)約資金122萬元。
煤粉原煤布料控制系統(tǒng)、全廠高壓電機控制系統(tǒng)、原料主風(fēng)機油站和進(jìn)相器控制系統(tǒng)、水泥磨水電阻控制系統(tǒng)、篦冷機料封閥控制系統(tǒng)、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造,對部分設(shè)備進(jìn)行了更新?lián)Q代,還充分利用部分閑置設(shè)備,創(chuàng)新工作思路,既解決了原來的控制方式維護(hù)量大、控制不準(zhǔn)確、故障頻發(fā)等問題,提高了設(shè)備的運行質(zhì)量,大大的減少了故障率。同時使閑置設(shè)備得到充分的利用,實現(xiàn)了企業(yè)以最低的投入得到較大的回報。又通過改造過程,鍛煉了參與人員對設(shè)備的熟悉度、認(rèn)知度,使公司的電氣維護(hù)人員和崗位電工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步,通過此項工作為企業(yè)節(jié)省資金20余萬元。
創(chuàng)新管理對全廠電機和潛水泵統(tǒng)一管理維修,提高閑置設(shè)備的利用率。保證全廠電機、水泵的使用,全年沒有發(fā)生采購費用為企業(yè)節(jié)約資金10萬余元。另外對各工段和二級庫的庫存電氣配件進(jìn)行合理調(diào)配,為工程改造和生產(chǎn)運行提供保障,從而降低采購成本。
四、積極收集、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)
結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況提出風(fēng)、水、電等能源管理和整改方案,通過公司領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)部門的討論得以實施。并組織對供風(fēng)系統(tǒng)和供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,現(xiàn)以全部完工取得良好效果。
通過改造風(fēng)泵淘汰兩臺151空壓機改成由新型螺桿式空壓機為主,后處理全部經(jīng)冷凍式干燥機的供風(fēng)方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題,對外管線進(jìn)行全部更換杜絕漏風(fēng),同時降低了電耗保證用風(fēng)的穩(wěn)定性。通過學(xué)習(xí)和考察完成空壓機熱能回收的設(shè)計改造工作已投入運行每天可回收80度熱水30-40噸,解決停窯職工洗澡問題,同時年可創(chuàng)價15萬元。全部改造沒用公司投資,資金由閑置設(shè)備進(jìn)行置換所得為企業(yè)節(jié)支10萬余元。
通過對全廠用電的調(diào)查和研究,發(fā)動全體電氣專業(yè)人員經(jīng)計算制定用電調(diào)整工作。減少變壓器裝機容量1185kva,對風(fēng)泵供電進(jìn)行改造減少線損。預(yù)計20xx年可為公司節(jié)支20萬元,同時解決廠前辦公區(qū)電壓低的問題和風(fēng)泵供電復(fù)雜的問題。對改造后發(fā)電循環(huán)水泵空載率較高,開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案,F(xiàn)已改造完成由原來185kw電機降低到75kw節(jié)電50%以上。
五、以身作則,發(fā)揮黨員模范作用
作為生產(chǎn)管理部副部長,xx負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的機械、電氣維護(hù)管理工作和全廠的風(fēng)、水、電等能源管理工作。他深知肩負(fù)的責(zé)任重大。工作中兢兢業(yè)業(yè),注重細(xì)節(jié),恪盡職守,身先士卒,處處發(fā)揮模范帶頭作用。每天上班比別人早,下班比別人晚,加班比別人多,特別是在雷雨季節(jié)、大風(fēng)天氣,電氣設(shè)備事故較多,經(jīng)常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響,他就會迅速組織搶修人員趕赴現(xiàn)場,不管刮風(fēng)下雨,不懼電閃雷鳴,有時甚至通宵達(dá)旦進(jìn)行搶修。象這樣的事,在xx工作、生活中早已習(xí)以為常了,他已經(jīng)記不得有多少次了。
xx這種快速反應(yīng)的工作能力和奮力拼搏的敬業(yè)精神,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許和同志們的尊重。
一分耕耘,一分收獲,晶瑩的汗水結(jié)出了豐碩的成果,在獲得的眾多榮譽面前,xx沒有沾沾自喜,止步不前,而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加干練的作風(fēng)投入到工作中,繼續(xù)帶領(lǐng)著管理部的全體成員奉獻(xiàn)青春,揮灑熱血,為公司更快更好的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
勞模事跡材料 13
時光如梭,20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前,當(dāng)她第一次走進(jìn)前紡車間時,她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時起她認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會,虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。
在崗愛崗,用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位,她就會把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認(rèn)真細(xì)心,一絲不茍,推條子時她認(rèn)真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中,認(rèn)真觀察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細(xì)條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車并匯報給把關(guān)員,向上追蹤,及時維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時,詳細(xì)交代設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
加班加點,保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動加班加點成了她的家常便飯,每天她總是最后一個離開車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時完成時,就會影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時,隨時服從工長分配,哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務(wù)事而耽誤工作。
嚴(yán)以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀情況的存在,在生產(chǎn)和分配過程中,有時也會出現(xiàn)一些矛盾和問題,一些同事一時不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說幫助她們,直至解決問題。以自己的'行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規(guī)范的動作,達(dá)到優(yōu)級手;在20xx年度操作比武中獲得一等獎;20xx年度操作比武中獲得二等獎,20xx年集團(tuán)公司開展的勞動競賽中,被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了xx集團(tuán)的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實實,一步一個腳印,無怨無悔的奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。
勞模事跡材料 14
XX,女,漢,XX年XX月出生,1990年參加工作,文化程度高中,中共黨員,現(xiàn)任XX市公共交通總公司三分公司XX路XX車駕駛員。
XX自參加工作以來,能認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí),自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、助人為樂、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)水平和自身素質(zhì),工作中積極性高,踏實肯干,與車組人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合,對工作一絲不拘、早來晚走,同時積極協(xié)助車組及保潔人員認(rèn)真打掃車輛衛(wèi)生,做好出車前的安全檢查工作,她所在的車組,無論從衛(wèi)生、還是收入,都是名列前茅,深受廣大職工的好評。在平凡的崗位上取得了優(yōu)異的成績。
作為一名年輕駕駛員,她始終把“安全第一、乘客至上、服務(wù)為本”的公交宗旨放在首位,她深深知道要想作為一名合格的駕駛員不僅要有扎實的駕駛技術(shù),也要懂得一些修理技術(shù),了解車輛的結(jié)構(gòu)及性能。為最大限度的讓自己的車節(jié)油,她經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)常識,通過學(xué)習(xí)和實踐她總結(jié)I八個字:腳輕手快、輕踩慢帶。在駕駛車輛時,她牢記這幾個字,規(guī)范操作,她的車總是節(jié)油。行車中她嚴(yán)格按照駕駛員操作規(guī)程,安全駕駛、正點運行,工作上不怕臟、不怕累,常利用業(yè)余時間到公司整修、保養(yǎng)車輛,在技術(shù)上虛心向有經(jīng)驗的老師傅們請教,不懂就學(xué),不會就問,遇到一些技術(shù)性較強的問題,常常纏住有經(jīng)驗的師傅詢問,直到弄懂為止。
作為一名公交駕駛員,特別是一位青年文明號線路的駕駛員,XX從思想上更加嚴(yán)格要求自己,工作中謹(jǐn)慎駕駛,從不開快車,不開賭氣車,時刻繃緊安全這根弦。用她的話說就是:“我手中的方向盤雖小,但它關(guān)系到國家的財產(chǎn)和人民的生命安全。”因此在日常工作中,她時刻把安全放在首位,如去年大年三十,XX在跑末班車時,有一位乘客上了XX的車,就要求她把車開快點,說趕著回家看春晚,XX笑著對他說:“我也想早點回家,我也喜歡看春晚,我也會開快車,但乘客的安全第一,大過年的出了事咋辦?十次肇事九次快,我不能因為提前往家趕,就違反公司安全規(guī)定!”一席話說的乘客啞口無言。在營運生產(chǎn)當(dāng)中,她安全駕駛爭當(dāng)安全標(biāo)兵、節(jié)油先進(jìn),以過硬的技術(shù)贏得同志們贊揚,她所在的車組無論從整班率、還是從節(jié)油、安全,都能按公司的要求,圓滿完成任務(wù)。
為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件,XX積極配合保潔人員作好車輛衛(wèi)生打掃和趟保潔工作,行車間隙勤維護(hù),運行途中多宣傳,保持了車廂、地板、坐椅、玻璃、整潔衛(wèi)生。一次她所在的車高溫導(dǎo)致缸床沖,缸蓋揭不掉,經(jīng)過修理人員的維修車修好了,但地板上、機器上甚至座套上到處是油污,看到這種情景,本休班的她二話沒說,買來洗衣粉,提來水,拿著拖把、抹布開始干起來,拖把拖了一遍拖不干凈,她就兩遍、三遍拖,看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈,她就找來小刀,一點一點刮,用抹布抹,手指被水箱刮了個口子,可她絲毫沒有覺察到,汗水濕透了她的衣衫,經(jīng)過整整一下午的.忙碌,車廂內(nèi)又恢復(fù)了干凈、整潔。提起32178號車的衛(wèi)生,同事們無不心服口服,都說32178號車是全線路“樣板車”。她的車不光衛(wèi)生好,她的服務(wù)更是一流的,行車中她主動照顧特殊乘客,態(tài)度和藹,熱情周到,真正做到了禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、真誠服務(wù),她的服務(wù)一致受到廣大乘客的好評。XX常常告誡自己,沒有票員3,作為司機,一定要做好安全服務(wù)工作,使乘客安全到達(dá)目的地。去年4月份,家住煙廠的一位殘疾老人在子女的陪伴下,專門來到公交三公司,向領(lǐng)導(dǎo)感謝巧路駕駛員XX優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。原來這位老人由于行動不便很少出門,這天,當(dāng)老人拄著拐杖艱難地上車時,被駕駛員XX看到,看到老人艱難上車的樣子,XX主動離席攙扶老人上車,并為老人找到了一個座位,坐好的老人拿出一元錢讓紅穎幫助投幣,紅穎看后連忙說:“對不起,大爺,這錢我不能幫你投,我們公司有規(guī)定,駕駛員不能接乘客的錢,不能代乘客投幣,如果接錢,違犯我公司的管理規(guī)定,屬貪污行為,還是麻煩這位年輕的乘客代你投吧!贝藭r老人忙說:“謝謝你姑娘,多好的姑娘啊,我知道現(xiàn)在沒有票員了,所以行動不便,一直不敢出門,今天有急事,才出來,沒想到碰到你這么好的姑娘扶我上車,真是太感謝了,今天碰到你,真是我老漢的福氣,太謝謝了,要是無人售票的司機都這樣,那我們這些不中用的人出門就方便多了!奔t穎只說了句“沒關(guān)系這是我應(yīng)該做的”。象這樣的主動為特殊乘客優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在紅穎車上不是一件新鮮事。
六月的一天早上,XX跑第二趟車時,天突然下起小雨,一會兒功夫越下越大,這時她聽見后面有人說:“這怎么辦,雨下這么大,我怎么走啊?”從后視鏡中她看到一位老大娘正急得不知所措。咦,我的包里有把遮陽傘可以借她用啊,想到這,她就對那位大娘說:“大娘你別急,我這兒有把傘,你拿走吧!边@位大娘不好意思,連忙說:“不用了,閨女,不用了!盭X就說:“一把傘,沒什么大不了的,你急著用拿去吧!薄澳,我怎么還給你呀!薄吧稌r候見到我就啥時候還吧!闭f著話,大娘就到站}T,從XX手中接過傘,這位大娘非常感激地下了車。讓XX沒想到第三趟車返回到鍋爐廠站時,那位大娘笑著站在站臺上,手中拿著傘,看到XX時,激動的說:“謝謝,太謝謝你啦,要不是你的傘我回家都淋濕了,我在這兒等了四輛車,終于等到你了。”XX忙說:“沒事,小事一樁!边@位大娘說:“謝謝你了,多好的閨女。 薄皻g迎你經(jīng)常坐公交車!闭f著,XX發(fā)動了車?yán)^續(xù)前行。
去年九月的一天,一位白發(fā)老人專程來到三公司送來一封感謝信,原來是這位老人和小外孫乘坐15路車時,看到紅穎對待乘客態(tài)度和藹,對人親切,特別是開車特別穩(wěn),老人的小外孫高興的說:“姥姥,你看我手不扶都沒事,坐阿姨的車真幸福。 崩先苏f孩子才四歲,能有這樣的感受,當(dāng)時我就要求表揚司機,可我們怎么問,司機就不說她的名字,還是下車后看車門號才記下是32178號。今天我專門來要求領(lǐng)導(dǎo)好好表揚表揚她,希望大家都向這位女司機一樣有對人親切的態(tài)度,又快又穩(wěn)的技術(shù)。一次乘車的一位老大娘問她:“閨女,我想投你優(yōu)質(zhì)獎,該怎么投?”XX沒明白過來,就問到:“什么優(yōu)質(zhì)獎?”“就是你服務(wù)這么好,我該上哪兒反映?”噢,原來是這么回事,XX答到:“這沒什么,這是我應(yīng)該做的!崩洗竽锘丶液,向自己的女兒提起此事,她的女兒專門打來電話,要求公司好好表揚XX.在她的車上象這樣的事情還有很多。
XX為自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能讓乘客滿意感到欣慰,用她的話說“:我感覺我干的沒有比別人多多少,這些都是我應(yīng)該做的,我只希望通過自己的努力把滿意帶給每位乘客”。她覺得通過自己的努力能讓乘客對公交行業(yè)有很高的評價,這也讓XX堅定了更好地為乘客服務(wù)的決心。
XX在營運中安全駕駛,爭當(dāng)節(jié)油標(biāo)兵,以過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將乘客安全、正點送到目的地,無客傷事故和服務(wù)投訴,全面完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),連年被評為公司安全行車先進(jìn)駕駛員、公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵,在2005年市“窗口行業(yè)規(guī)范管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動中充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻(xiàn)的精神,獲得“十佳”駕駛員稱號,被省建設(shè)廳評為“誠信服務(wù)、文明經(jīng)營”競賽活動先進(jìn)個人、2006年、 2007年在市“窗口行業(yè)規(guī)范管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動中分別獲得“十佳”車組稱號,2006年獲得“省建設(shè)廳巾幗標(biāo)兵”,2007年被評為公司級“勞動模范”,2008年被評為XX市公交系統(tǒng)“十佳司機”,XX市“三八”紅旗手稱號,2010年被評為總公司服務(wù)標(biāo)兵。
勞模事跡材料 15
XX自參加工作以來,能認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí),自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、助人為樂、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)水平和自身素質(zhì),工作中積極性高,踏實肯干,與車組人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極配合,對工作一絲不拘、早來晚走,同時積極協(xié)助車組及保潔人員認(rèn)真打掃車輛衛(wèi)生,做好出車前的安全檢查工作,她所在的車組,無論從衛(wèi)生、還是收入,都是名列前茅,深受廣大職工的好評。在平凡的崗位上取得了優(yōu)異的成績。
作為一名年輕駕駛員,她始終把“安全第一、乘客至上、服務(wù)為本”的公交宗旨放在首位,她深深知道要想作為一名合格的駕駛員不僅要有扎實的駕駛技術(shù),也要懂得一些修理技術(shù),了解車輛的結(jié)構(gòu)及性能。為最大限度的讓自己的車節(jié)油,她經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)常識,通過學(xué)習(xí)和實踐她總結(jié):八個字:腳輕手快、輕踩慢帶。在駕駛車輛時,她牢記這幾個字,規(guī)范操作,她的車總是節(jié)油。行車中她嚴(yán)格按照駕駛員操作規(guī)程,安全駕駛、正點運行,工作上不怕臟、不怕累,常利用業(yè)余時間到公司整修、保養(yǎng)車輛,在技術(shù)上虛心向有經(jīng)驗的老師傅們請教,不懂就學(xué),不會就問,遇到一些技術(shù)性較強的問題,常常纏住有經(jīng)驗的師傅詢問,直到弄懂為止。
作為一名公交駕駛員,特別是一位青年文明號線路的駕駛員,XX從思想上更加嚴(yán)格要求自己,工作中謹(jǐn)慎駕駛,從不開快車,不開賭氣車,時刻繃緊安全這根弦。用她的話說就是:“我手中的方向盤雖小,但它關(guān)系到國家的財產(chǎn)和人民的生命安全!币虼嗽谌粘9ぷ髦校龝r刻把安全放在首位,如去年大年三十,XX在跑末班車時,有一位乘客上了XX的車,就要求她把車開快點,說趕著回家看春晚,XX笑著對他說:“我也想早點回家,我也喜歡看春晚,我也會開快車,但乘客的安全第一,大過年的出了事咋辦?十次肇事九次快,我不能因為提前往家趕,就違反公司安全規(guī)定!”一席話說的乘客啞口無言。在營運生產(chǎn)當(dāng)中,她安全駕駛爭當(dāng)安全標(biāo)兵、節(jié)油先進(jìn),以過硬的技術(shù)贏得同志們贊揚,她所在的'車組無論從整班率、還是從節(jié)油、安全,都能按公司的要求,圓滿完成任務(wù)。
為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件,XX積極配合保潔人員作好車輛衛(wèi)生打掃和趟保潔工作,行車間隙勤維護(hù),運行途中多宣傳,保持了車廂、地板、坐椅、玻璃、整潔衛(wèi)生。一次她所在的車高溫導(dǎo)致缸床沖,缸蓋揭不掉,經(jīng)過修理人員的維修車修好了,但地板上、機器上甚至座套上到處是油污,看到這種情景,本休班的她二話沒說,買來洗衣粉,提來水,拿著拖把、抹布開始干起來,拖把拖了一遍拖不干凈,她就兩遍、三遍拖,看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈,她就找來小刀,一點一點刮,用抹布抹,手指被水箱刮了個口子,可她絲毫沒有覺察到,汗水濕透了她的衣衫,經(jīng)過整整一下午的忙碌,車廂內(nèi)又恢復(fù)了干凈、整潔。提起32178號車的衛(wèi)生,同事們無不心服口服,都說32178號車是全線路“樣板車”。她的車不光衛(wèi)生好,她的服務(wù)更是一流的,行車中她主動照顧特殊乘客,態(tài)度和藹,熱情周到,真正做到了禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)、真誠服務(wù),她的服務(wù)一致受到廣大乘客的好評。XX常常告誡自己,沒有票員3,作為司機,一定要做好安全服務(wù)工作,使乘客安全到達(dá)目的地。去年4月份,家住煙廠的一位殘疾老人在子女的陪伴下,專門來到公交三公司,向領(lǐng)導(dǎo)感謝巧路駕駛員XX優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。原來這位老人由于行動不便很少出門,這天,當(dāng)老人拄著拐杖艱難地上車時,被駕駛員XX看到,看到老人艱難上車的樣子,XX主動離席攙扶老人上車,并為老人找到了一個座位,坐好的老人拿出一元錢讓紅穎幫助投幣,紅穎看后連忙說:“對不起,大爺,這錢我不能幫你投,我們公司有規(guī)定,駕駛員不能接乘客的錢,不能代乘客投幣,如果接錢,違犯我公司的管理規(guī)定,屬貪污行為,還是麻煩這位年輕的乘客代你投吧。”此時老人忙說:“謝謝你姑娘,多好的姑娘啊,我知道現(xiàn)在沒有票員了,所以行動不便,一直不敢出門,今天有急事,才出來,沒想到碰到你這么好的姑娘扶我上車,真是太感謝了,今天碰到你,真是我老漢的福氣,太謝謝了,要是無人售票的司機都這樣,那我們這些不中用的人出門就方便多了!奔t穎只說了句“沒關(guān)系這是我應(yīng)該做的”。象這樣的主動為特殊乘客優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在紅穎車上不是一件新鮮事。
勞模事跡材料 16
xx化工(xx)有限公司于xx年由美國xx公司和xx化工新材料股份有限公司共同組建的中外合資企業(yè),總投資約x萬美元,落戶在xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星火工業(yè)園,是中國首家達(dá)到國際先進(jìn)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的世界級氣相二氧化硅生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品廣泛運用于包括汽車、風(fēng)力發(fā)電機葉片、汽車面板、船體、絕緣子以及化學(xué)機械研磨用漿體、太陽能面板膠粘劑及激光打印墨盒等領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷亞太、歐洲及美洲地區(qū)。
宋xx于xx年始,作為xx新材料股份有限公司合資方代表加入xx化工(xx)有限公司,擔(dān)任副總經(jīng)理一職。任職期間,與各級政府、組織進(jìn)行了友好的溝通,對內(nèi)與合作伙伴保持了良好的合作關(guān)系,倡導(dǎo)了積極健康的企業(yè)文化,熱心公益事業(yè),作為企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,積極推進(jìn)企業(yè)的安全、節(jié)能環(huán)保生產(chǎn),并多次被xx省、九江市委、市政府、永修縣委縣各級政府授予了“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)規(guī)模獎”、“企業(yè)貢獻(xiàn)獎”、“九江市百優(yōu)項目”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”等各種榮譽稱號。
十年風(fēng)雨同舟,合資公司的建立與成長離不開宋總的努力與貢獻(xiàn),主要事跡體現(xiàn)在以下幾點:
一、協(xié)助項目順利完工,建綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)圈
合資公司一期項目于xx年開始建設(shè),建設(shè)初期,遇到很多困難,作為中方代表的宋總總能一一協(xié)助解決,幫助一期項目順利完工并在xx年成功開車,就此突出的表現(xiàn)于xx年獲得xx總部SamuelW。Bodman獎。于xx年4月建成投產(chǎn)后,主要以xx星火有機硅廠生產(chǎn)中的副產(chǎn)物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業(yè)的副產(chǎn)四氯化硅作原料,變廢為寶,利用世界領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)出納米級氣相二氧化硅產(chǎn)品,同時又將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氯化氫返回至xx星火有機硅廠作為合成氯甲烷的原料,形成了氯、硅、氫的三重循環(huán),其中氯的循環(huán)利用率高達(dá)99.9%,建立了硅工業(yè)和氣相二氧化硅工業(yè)資源相互利用的硅產(chǎn)業(yè)鏈,真正做到了優(yōu)勢互補和資源循環(huán)利用,成為九江地區(qū)的綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)典范。
二、倡導(dǎo)積極的企業(yè)文化,熱心公益事業(yè)
倡導(dǎo)積極健康的企業(yè)文化,經(jīng)常性開展職工文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用,鼓勵員工積極參與,包括每周定期羽毛球活動、年度旅游、年度晚會等,讓員工在緊張工作的同時能適時放松,鍛煉身體。
帶領(lǐng)公司職工定期參與慈善活動,包括每年資助當(dāng)?shù)?0名貧困學(xué)生、前往福利院看望孤寡老人、看望xx希望小學(xué)學(xué)生,資助學(xué)校各種器材及設(shè)施、向永修縣三中捐贈人民幣十五萬元用于改善教學(xué)條件增設(shè)電腦教室等,為構(gòu)建和諧社會盡自己的一份力。
三、勇于創(chuàng)新,節(jié)能環(huán)保資源再利用
xx年3月二期擴建后,公司投資1530萬元成功率先應(yīng)用了“閃蒸”技術(shù),利用工藝反應(yīng)所放出的熱能并將水轉(zhuǎn)化為蒸汽,不但解決了工廠自身蒸汽的使用,還對外供給,每年可節(jié)省相當(dāng)于10000噸的標(biāo)準(zhǔn)煤,同時可減少26000噸的二氧化碳的排放量,是xx打造節(jié)能環(huán)保型“綠色工廠”的又一創(chuàng)新。該項目建成后,我們不但節(jié)約了用來冷卻反應(yīng)熱設(shè)備的電能,還增加了熱能的回收利用,屬于典型的余熱回收環(huán)保節(jié)能項目。
四、全力做好安全生產(chǎn)工作
作為合資公司的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,宋總總是嚴(yán)格按照國家要求執(zhí)行生產(chǎn),并在公司建立了健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。主要包括:
。1)加強了生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,公司要求工程師、主管以上員工定期的現(xiàn)場巡查,以及8小時工作時間外的巡查、在項目施工期間專門配備安全生產(chǎn)監(jiān)督員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,每日深入各個生產(chǎn)車間和施工工地,巡回檢查監(jiān)督現(xiàn)場情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,減少和杜絕安全隱患,最大限度地避免安全事故的發(fā)生;
。2)不斷加強安全培訓(xùn)教育。堅持每天早上5分鐘的安全早會,讓所有入場作業(yè)人員在第一時間考慮到安全風(fēng)險,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。同時公司不僅確保公司每位員工完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,不斷提高員工的安全意識和工作能力,也要求并提供在工廠作業(yè)的每位承包商、訪客也要進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn);
。3)確保安全、健康、環(huán)保方面資金的投入。公司確保在設(shè)備改造、技術(shù)提升方面、勞動防護(hù)用品的`資金投入,同時每年都投入大量的人力進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),健康體檢等。
。4)確保自我安全的同時,將xx的安全理念與周邊企業(yè)、員工家屬等一起分享。周邊企業(yè)或外省市企業(yè)來我廠參觀學(xué)習(xí)時,宋總猶如安全大使一樣總能很精彩的將xx的安全文化傳播給大家。今年5月xx即將舉辦第一屆開放日活動,屆時將邀請廣大市民一起參與進(jìn)來,讓社會民眾一起正確理解化工,并正視如何安全的做好化工,共同為我們的社會環(huán)境作出自己的貢獻(xiàn)。
正是由于各方面的努力,xx化工(xx)有限公司迄今已實現(xiàn)9年無可記錄安全和環(huán)境事故。安全環(huán)保上的理念、投入和管理也使得公司成為xx省安全環(huán)保的樣板企業(yè)。
勞模事跡材料 17
xxx是河北省安裝工程有限公司第二分公司的鉚工班長,參加工作近三十年,他始終奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)一線,先后參加了唐鋼制氧、中浩聚甲醛、山東騰勝精細(xì)化工、陜西神木、唐山三友等重點工程的施工,出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項施工任務(wù),多次被評為公司級先進(jìn)工作者、集團(tuán)和公司級勞動模范。20xx年被評為公司勞動模范。
20xx年,分公司全面實行的“兩長制承包”為每個內(nèi)部承包人提供了一個公平競爭的平臺和展示個人才華的空間,更能體現(xiàn)出優(yōu)勝劣汰、適者生存。xxx積極響應(yīng),按照分公司的班組承包辦法帶領(lǐng)班組人員積極參與工程項目的競標(biāo),先后競標(biāo)成功了唐山三友EPC脫硫工程1#標(biāo)段脫硫塔制安及附屬附屬設(shè)備、煙道、管道安裝、兩臺非標(biāo)設(shè)備制作安裝、唐山三友外網(wǎng)管道安裝工程,由于兩項工程同屬唐山三友熱電項目經(jīng)理部,兩個工程的工期又一樣緊張,xxx根據(jù)班組每個人的具體情況,將班組組成員分成七個作業(yè)小組,他自己負(fù)責(zé)施工組織,從設(shè)備的供應(yīng)、材料計劃的報批,到人員、機具的使用細(xì)致安排,在施工現(xiàn)場每天來回奔波幾十次,不顧雙腳腳跟因長骨刺帶來的疼痛,咬牙堅持每天第一個到現(xiàn)場、最后一個離開現(xiàn)場,順利完成了節(jié)點計劃,得到了甲方和項目部的好評。
由于班組承包實行的分包管理模式,對中標(biāo)工程的施工管理,從現(xiàn)場的施工組織、安全、技術(shù)質(zhì)量管理,到班組人員的食宿他都要親自操持。施工高峰階段,他把班組人員分成兩個作業(yè)小組,白天一部分人員進(jìn)行組對,晚上組織電焊工進(jìn)行焊接,第二天再安排人員進(jìn)行片吊裝鼻,確保一天完成一代板,最后幾代由于作業(yè)在高空、風(fēng)大,塔晃動比較大,給施工帶來很大困難。為保證作業(yè)的安全,他帶領(lǐng)班組人員采用先圍板,后起塔的方法,最后順利完成了塔的安裝,確保了甲方工期。塔體安裝完成后,后續(xù)設(shè)備沒有到貨,為避免出現(xiàn)窩工、人員閑滯情況,xxx又安排班組焊工晚上進(jìn)行焊接,在他的帶領(lǐng)下,無論是夏季悶熱的天氣,還是冬天寒冷的雪天,班組職工加班加點作業(yè)無一人喊苦喊累,確保各節(jié)點計劃的順利完成,關(guān)系公司對業(yè)主收款,為分公司及時回收工程款奠定了基礎(chǔ)。
脫硫塔的.制作安裝,在二分公司以往施工中均采用“正裝法”安裝,即從塔底的第一代板開始,直至塔最上一代板的安裝,“正裝法”制安需要足夠的場地放置預(yù)制好的筒節(jié),但唐山三友EPC脫硫項目的施工現(xiàn)場較為狹窄,沒有足夠的施工場地,為了解決這個問題,打破常規(guī),在脫硫塔的制作安裝中他采用“倒裝法”組織施工,即從塔頂開始往下安裝。這種“倒裝法”最大的優(yōu)點是可以節(jié)省“正裝法”最后幾代板需要使用的大吊車,最大限度地較少班組開支,降低了施工成本,實現(xiàn)利潤的最大化。選擇“倒裝法”施工,首先要進(jìn)行詳細(xì)的計算、排版,以滿足施工需要,xxx通過計算脫硫塔需要提起的重量約200t,于是他制作了30個吊裝小柱并連接成一體,采用30個10t電動葫蘆滿足了倒裝需要,最終保證了直徑10.5,高43米的脫硫塔按計劃順利完工。 “倒裝法”施工,焊接全部在地面操作完成,減少了常規(guī)“正裝法”安裝的高空作業(yè),提高了施工過程的安全系數(shù),保證了工程質(zhì)量。
通過競標(biāo)承包,他對“兩長制承包辦法”有了更深的認(rèn)識和理解:
1、“兩長制承包辦法”的實施,提高了承包人工作的積極性,是職工勞動態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了多勞多得;
2、提高了班組職工的成本意識,在以往施工中,項目長期有幾個吊車蹲點,現(xiàn)在機械費用要進(jìn)班組成本,為了降低班組成本,對吊車的使用有了很大的提高,加大預(yù)制深度,集中吊裝,提高了吊車的利用率,一些不用的機械設(shè)備,班組一旦不用立即退還公司,減少了班組的成本開支;
3、增強了承包人的綜合管理意識。承包工程項目的同時,承包人要想到下一步人員的去處,增加人員流動性,哪里需要去哪里,避免項目進(jìn)行收尾階段,人員窩工,增加人工成本的現(xiàn)象發(fā)生。在承包三友脫硫1#標(biāo)段工程中,當(dāng)施工進(jìn)行到中期時,三友熱電外管工程即將開工,xxx通過內(nèi)部承包人競標(biāo)承包了三友熱電外網(wǎng)工程,這樣避免了工程后期人員的窩工,使班組實力得以保留并不斷壯大,為以后工程的競標(biāo)提供保證;
4、賦予承包人權(quán)利相對局限。隨著承包辦法的不斷完善,內(nèi)部承包人與分包隊伍站在同一平臺,共同競爭,內(nèi)部承包人按分包管理,但權(quán)利相對分包隊伍卻很少,一些小型物品的采購權(quán)、機械設(shè)備外雇權(quán)等。例如使用單位1臺電焊機,干完一個項目結(jié)束后,1臺電焊機租金基本可以買1臺電焊機。
作為分公司內(nèi)部班組承包人,xxx不僅有著過硬的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、良好的品德,謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),而且具有愛崗敬業(yè)精神,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己的言行,起到了模范帶頭做用。工作中,他注重發(fā)揮和調(diào)動班組人員的生產(chǎn)積極性、主動性,增強班組的凝聚力、競爭力,而且關(guān)心每一個班組成員,以寬待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度,以責(zé)任不推,困難不讓的精神贏得了項目部、班組職工的信任。安裝工作沒有最好,只有更好,在以后的工作中,他將一如既往地高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力做一名優(yōu)秀的承包人,為分公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的滿腔熱情。
勞模事跡材料 18
在平凡的崗位上閃光——呼倫貝爾公司伊敏煤電公司xxx
xxx是露天礦生產(chǎn)部線路排土段工程機械司機,從普通的推土機司機成為一名有著高超駕駛和操作技術(shù)水平的司機長,他在這平凡的崗位上一干就是18年。在工作中,他憑借熟練的操作技術(shù)和豐富的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn),為生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn),曾被評為公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范,并榮獲自治區(qū)級青年崗位能手榮譽稱號。
一、積極向上、努力提高自身素質(zhì)
參加工作多年的他深知,要想成為一名合格的工程機械司機,不僅要有高超的操作技能,而且還必須要有較好的文化知識。在工作中,他刻苦學(xué)習(xí)和鉆研,不僅完成了哈爾濱工程大學(xué)機械工程函授?茖W(xué)業(yè),而且還熟練的掌握了各種型號的工程機械設(shè)備的駕駛和操作,練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。尤其是對推土機的操作,他更是同行們學(xué)習(xí)的榜樣,生產(chǎn)過程中一些技術(shù)質(zhì)量要求比較高,別人干不了的活他都能干,一般司機需要一天干完的活,他半天準(zhǔn)能完工,而且質(zhì)量一定會比其他人干得好。正因如此,每當(dāng)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高、難度大、時間緊、任務(wù)重的生產(chǎn)任務(wù)時,領(lǐng)導(dǎo)們首先想到的就是他,他也從來沒有退縮過,關(guān)鍵時刻總是能沖鋒在前。
20XX年,隨著露天礦生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,作業(yè)場區(qū)道路修建和維護(hù)的工作量不斷增多,生產(chǎn)部決定把他從包機長的崗位上抽調(diào)下來,直接從事道路的修建和維護(hù)工作。xxx沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,出色地完成了一項又一項重大的工作任務(wù)。
二、知難而上,勇攻難關(guān)
作業(yè)場區(qū)處理發(fā)熱煤是一項危險性較大的工作,在今年620聯(lián)絡(luò)道的修建過程中,出現(xiàn)了曾經(jīng)是10多年發(fā)生過自燃的老火區(qū),并且局部仍有殘火燃燒。在火區(qū)上作業(yè),時刻會發(fā)生底盤塌方現(xiàn)象。在作業(yè)時,司機必須時刻掌握工作面情況,每推一鏟都需要專人看護(hù),一旦出現(xiàn)異常,司機必須馬上停止作業(yè),稍有不慎就會發(fā)生價值上百萬元設(shè)備沉陷傾倒的大型惡性事故。當(dāng)時能見度不足5米,一個人作業(yè)一般不超過1小時,否則人會產(chǎn)生頭昏目眩的感覺,嚴(yán)重的甚至還會發(fā)生嘔吐,就是在這樣的情況下,他一干就是幾個小時,終將這條“攔路虎”降服,多年的老火區(qū)得到了徹底處理,確保了620聯(lián)絡(luò)道的修建。
在今年伊和諾爾湖淤泥開采排卸工作中,西排北幫排土場排卸的淤泥出現(xiàn)了大面積的滑坡,排土場無法實施排土作業(yè)、坑下采掘工作多處生產(chǎn)區(qū)域停產(chǎn)。為了降服西排土場淤泥的滑坡,盡快恢復(fù)坑下正常生產(chǎn),確保西排土場的排土邊坡穩(wěn)定性,他親自指揮反鏟司機在淤泥滑落處的前方開挖防淤泥溝,同時指揮修筑了兩條防淤泥壩,經(jīng)過7天的連續(xù)奮戰(zhàn),終于降服了滑落的淤泥,為日后的淤泥排卸創(chuàng)造了有利條件。
三、抓安全管理成績斐然
作為段里的安檢員,他認(rèn)真堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深刻領(lǐng)會“安全責(zé)任重于泰山”的含義,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,安全工作取得了較好的成績,20XX年線路排土段無人身傷亡事故發(fā)生。在日常工作中,他利用周一安全會、周四安全活動日等有利時機,組織職工進(jìn)行“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí),時刻以華能集團(tuán)公司提出的“五個絕對不允許”警示自己。
他結(jié)合推土機司機長、司機崗位職責(zé)的具體要求,完善安全生產(chǎn)責(zé)任書,每位員工簽字做出安全承諾,通過層層分解崗位責(zé)任,明確了每位機組人員的'安全職責(zé)范圍,做到了安全工作有章可循。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神、事故通報的基礎(chǔ)上,針對生產(chǎn)實際,經(jīng)常開展事故案例的剖析,從中吸取教訓(xùn),達(dá)到舉一反三的目的。
針對推土機作業(yè)中各部可能出現(xiàn)重大安全隱患,他提出了設(shè)備周重點部位檢查制,做到設(shè)備隱患提前預(yù)防,避免了設(shè)備事故的發(fā)生。在指揮工程機械司機從事生產(chǎn)作業(yè)時,他從不忘記交待危險點和安全注意事項。為保證各種車輛和設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,避免因無擋車墻或擋車墻不達(dá)標(biāo)而可能發(fā)生的翻車事故,他指揮推土機和前裝機在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)修建安全擋車墻近20萬米。為預(yù)防雨季和冬季生產(chǎn)車輛發(fā)生側(cè)滑,他組織前裝機、推土機等設(shè)備回收道路磨耗層用砂近20萬立方米,并及時鋪設(shè)在生產(chǎn)線路上,確保了大車的安全穩(wěn)定運行。
四、合理化建議、創(chuàng)效益成績顯著
近幾年他向公司提出合理化建議12項,進(jìn)行設(shè)備改造6項。其中為減少推土機等履帶設(shè)備“四輪一帶”的磨損及零配件的消耗,進(jìn)一步加強運行管理,建議大型鏈軌推土機行走距離超過1公里以上的要使用托板車拖運,大幅度降低了推土機“四輪一帶”的損耗,降低了生產(chǎn)成本,受到公司嘉獎。他針對礦內(nèi)排土場空間不足情況,根據(jù)多年實踐經(jīng)驗,通過計算分析,建議擴建西排土場,增大排土場受土面積,加大工作線長度,成功解決了露天礦向二期過渡時期排土場空間問題,縮短了排土運距,降低了剝離成本。
在排土工作上,他還提出通過減少排土設(shè)備(大馬力推土機)的作業(yè)量,來實現(xiàn)節(jié)能降耗。這一建議被采納后,他帶領(lǐng)排土現(xiàn)場員親自在現(xiàn)場指揮作業(yè),并把工作重點放在排土場邊緣擋車墻的修建上,在他指揮下大車能將剝離物直接翻下排土場三分之二以上,大大降低了推土機的推土工作量,同時也減輕了推土機司機的勞動強度,提高了工作效率,減少了設(shè)備磨損,達(dá)到了節(jié)油的效果,使排土設(shè)備油耗與去年相比降低了二十多噸。
今年他還針對維修道路缺少泥巖這一現(xiàn)象,提出了收集、儲存泥巖的建議,今年收集、儲存泥巖共10萬立方米,為今后修道奠定了基礎(chǔ)。
五、道路維修贏得大家稱贊
在道路維護(hù)方面,xxx非常注重日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。雖然日常維護(hù)保養(yǎng)工作量非常之大,但他堅持該墊就墊、該挖就挖、該刮就刮的原則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從而保證了生產(chǎn)道路始終處于良好狀態(tài)。今年他共修建百米以上生產(chǎn)坡道12條,百米以下規(guī)模的臨時生產(chǎn)坡道30多條,在道路修建過程中,遇有周六、周日他從不休息,他參與指揮和修建的生產(chǎn)道路,不但效率高、質(zhì)量好,而且抗破壞性強,贏得了大家一致稱贊。但他從不自滿,而是不斷探索新的修道方法和工藝,特別是針對煤礦二期設(shè)備172載重車及半連續(xù)工藝系統(tǒng)的投入,集中力量對大型運輸設(shè)備重車道進(jìn)行重點維護(hù),并且利用廢棄線路泥巖逐條修筑生產(chǎn)干線、半干線。在半連續(xù)系統(tǒng)工作面帶式輸送機移設(shè)工作中,他積極向技術(shù)科有關(guān)人員請教,首先掌握該系統(tǒng)的基本狀況、場地具體要求,隨后根據(jù)多年工作經(jīng)驗帶領(lǐng)多名生產(chǎn)骨干在不到一周的時間內(nèi)就完成了場地平整任務(wù),為半連續(xù)系統(tǒng)工作面帶式輸送機按期移設(shè)創(chuàng)造了條件。
六、無私奉獻(xiàn)不求回報
xxx在現(xiàn)實生活中善于團(tuán)結(jié)同志,全段一百多名職工及兄弟段隊的同志都能與他和睦相處。無論是本班組職工,還是其他兄弟單位職工有困難時,他都能盡自己最大能力伸出援助之手,獻(xiàn)一份愛心。四川汶川大地震,本段職工有困難,他都能積極捐款捐物。
xxx熟練高超的專業(yè)技術(shù),無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的優(yōu)秀品格,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志、助人為樂的精神永遠(yuǎn)是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。
勞模事跡材料 19
在xx縣人民醫(yī)院,提起xx的名字,沒有人不為她那強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和對工作的認(rèn)真勁所折服,也沒有人不為她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病人無限關(guān)懷、無私奉獻(xiàn)的品行而贊嘆。他腳踏實地、堅韌不拔,不倦、刻苦鉆研,全身投入婦產(chǎn)科臨床手術(shù)、教學(xué)和科研等工作20年,視事業(yè)如生命,待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名婦產(chǎn)科醫(yī)生救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的天職。
作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,才能贏得患者信任。她積極為科室和醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展建言獻(xiàn)策,多次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向同行請教,不斷學(xué)習(xí)和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法,了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài),善于積累新經(jīng)驗。她認(rèn)真撰寫學(xué)術(shù)論文,其中省級發(fā)表5篇,有2項科研課題獲肇慶市科技創(chuàng)新立項,獲縣科技進(jìn)步三等獎1項。
xx積極發(fā)揮模范和表率作用,把自己學(xué)習(xí)到的.新技術(shù)和掌握的醫(yī)學(xué)知識廣泛應(yīng)用于臨床,盡量減少患者的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。還帶領(lǐng)婦產(chǎn)科團(tuán)隊積極開展新項目、新技術(shù),引進(jìn)新設(shè)備,在中山一院對口支援專家的指導(dǎo)下,積極開展宮腔鏡、腹腔鏡等婦產(chǎn)科微創(chuàng)手術(shù),填補了醫(yī)院的空白,使該縣的婦科手術(shù)技術(shù)進(jìn)入了新的發(fā)展里程碑。同時,她認(rèn)真開展新生兒疾病篩查及聽力篩查工作,參加縣內(nèi)各級醫(yī)院的重癥孕產(chǎn)婦的搶救工作以及婦女保健工作,指導(dǎo)縣內(nèi)各院婦產(chǎn)科醫(yī)生的臨床醫(yī)療工作的開展,取得了較大的社會效益,使xx縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科的服務(wù)水平上新臺階。
技術(shù)全面、醫(yī)術(shù)高超、醫(yī)德高尚,xx多次被醫(yī)院評為醫(yī)德高尚及先進(jìn)工作者,用實際行動把自己鍛造成xx地區(qū)的最美婦產(chǎn)科醫(yī)生,贏得了廣大患者的信任和各級醫(yī)護(hù)人員的尊敬
勞模事跡材料 20
現(xiàn)年xx歲的xxxx,自擔(dān)任一開隊隊長以來,憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支鋼鐵隊伍,因工作突出曾多次被評為集團(tuán)公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說:要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活。在每條巷道的施工中,xxx都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的.打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來,礦上指定一開隊擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開隊為xx公司開拓老隊,員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的狀況下,xxx為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時間達(dá)800
分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理狀況,使雙基建設(shè)員工培訓(xùn)內(nèi)部市場化等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實干,還會干。他積極透過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機要跟隨工程進(jìn)度移動,因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個難題,xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動,在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。
xxx帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,在增強自身建設(shè)建立禮貌區(qū)隊的同時,狠抓雙基建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營造安全大氛圍,各項工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產(chǎn)計劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程,工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達(dá)100%,機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理,全年節(jié)約的材料費4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常持續(xù)干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強,
公司組織創(chuàng)造建雙基建設(shè)工作以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評。
閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,xxx正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻(xiàn)。因為他明白,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的煤海開拓者,為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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