煤礦安全員先進事跡材料（精選10篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編精心整理的煤礦安全員先進事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　煤礦安全員先進事跡材料 1

　　徐金山是通風隊的一名普通瓦檢員。熟悉他的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、和同事能打成一片的人，但是在工作中卻是一個堅持原則的人，為排除事故隱患，避免特重大事故的發(fā)生做了大量富有成效的工作。他愛崗敬業(yè)，勤奮學習，把自己所學到的知識運用到礦井的安全生產(chǎn)中，為礦井的安全生產(chǎn)做出了一名青工應有的貢獻，在人生的道路上找到了體現(xiàn)自己價值的位置。

　　在工作中，他虛心向老工人請教，不會就學，不懂就問，很快就掌握了瓦檢員的操作技能。經(jīng)過一段時間的工作他發(fā)現(xiàn)，要想做一名合格的瓦檢員是不容易的。同時，他也深深理解了瓦檢員之所以被人們譽為安全“哨兵”和“眼睛”的涵義。不僅責任重大，而且還要掌握一定的通風、瓦斯、防滅火等基本知識及煤礦生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和熟練的工種操作技能�；�于這種認識，他就利用業(yè)余時間先后閱讀了煤礦安全技術培訓統(tǒng)編教材《瓦斯檢查》、《瓦斯檢查員》、《安全監(jiān)察員》、《通防工》、《礦井瓦斯防治》和《煤礦安全規(guī)程》等書籍，并做了大量的學習筆記。通過幾年來不間斷的學習，他的知識面拓寬了，實際操作技能也得到了很大的提高。

　　作為煤礦一名瓦檢員，現(xiàn)場監(jiān)督是非常重要的.，煤礦屬于高危險行業(yè)，受瓦斯、火災、水災、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產(chǎn)的重中之重，在每次巡檢中，首當其沖是檢查通風機運行是否正常，礦井作業(yè)地點的瓦斯是否超標，風量是否達到要求，礦井的通風設施設備運行是否可靠。他對于違章作業(yè)行為，總是能夠及時糾正，耐心勸阻。

　　瓦檢員是一個得罪人的工作，當有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑，說：“咱斷的就是這管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們莽撞行事�！庇幸淮我拱�，他發(fā)現(xiàn)掘進順槽有一節(jié)風筒破口過多，漏風嚴重，需要停電半小時更換風筒，這時夜班還剩下三根錨桿未錨，有人想把三根錨桿打完，但他堅決按規(guī)程辦事，他既不發(fā)火也不生氣，而是耐心說服教育，同迎頭人講瓦斯的危害性，萬一出了問題，不是白干的事，而是關系到人命關天的事，經(jīng)過好說耐磨，終于說服了迎頭工，很快撤出工作面。他經(jīng)常說：“做為即搞安全的我們來說，我們不能有一點麻痹大意，要堅決按規(guī)程辦事，寧讓職工罵紅臉，絕不讓家屬哭腫眼。他就是這樣——堅持原則，按章辦事。

　　徐金山那強烈的責任感、過硬的作風，得到了領導同事的一致好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉(zhuǎn)做出了不平凡的工作。

　　煤礦安全員先進事跡材料 2

　　我是xx選煤廠運銷車間的一名調(diào)度兼計量員。我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態(tài)度，堅持認真學習安全

　　生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，并且積極的和工人們一起參加廠舉辦的各項安全生產(chǎn)的活動，懷著對一線職工的深厚感情，發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，積極配合安全員給我的各項安全協(xié)管活動，出色地完成安全員交給的各項工作任務。被評為“三八紅旗手”“優(yōu)秀協(xié)管員”。

　　我就是一位普普通通的安全協(xié)管員，我懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對職工群眾的熾熱情感。協(xié)管安全幫教工作是協(xié)管安全工作的重要組成部分，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，我始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協(xié)管工作的主要對象是多關心職工的安全。近幾年，隨著廠里用工制度的改革，大量農(nóng)合工被安排到一線，他們大都來自農(nóng)村，對煤礦安全生產(chǎn)缺乏了解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻干，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，我把做好農(nóng)合工職工的'安全幫教工作作為協(xié)管工作的重點。為做好三違職工的思

　　想轉(zhuǎn)化工作，配合承包區(qū)隊搞好安全生產(chǎn)，我應該及時掌握每位職工的思想動態(tài)，建立職工安全檔案，上門入戶開展走訪工作。她發(fā)揮情感優(yōu)勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協(xié)管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。

　　有一次，我無意中看到清掃車皮的工人為省事直接跳車皮行走，是多么危險��！看到這種情況我就直接和職工們溝通，給他們講道理，讓他們明白自身安全不僅是自己，更是家人的期盼。讓他們真正從心底牢記安全的重要性。還要告知他們一定要注意休息，上標準崗，安全作業(yè)。還有一次，農(nóng)合工小吳因在作業(yè)時不戴安全帽被安監(jiān)員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”聽說后便與找這位談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。我們的工作本來就有隱患，必須隨時隨地都要保護好自己，安安全全工作來，高高興興回家去，這是我們每個人所期盼的。

　　為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作，我經(jīng)常利用業(yè)余時間給自己充電，認真學習《崗位責任制》、《安全操作規(guī)程》安全方面的法律、法規(guī)，了解煤礦生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，注重采取不同的幫教方式，要做到因人施教，最終取得了良好的幫教效果。使大部分職工都較好地樹立了安全第一的思想。

　　從事調(diào)度工作以來，深感自己崗位的責任重大。調(diào)度員主要擔負所有消息匯報傳達的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全，必須對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中要嚴格要求自己，對工作中的每一個細節(jié)、每一個步驟從不敢馬虎。同時要注意其他職工是否按照規(guī)定來工作，以確保他們的安全。利用業(yè)余時間學習一些相關知識，熟練操作技術，確保計量的準確性。這不僅對廠里更是給客戶的公平。為提高職工們的自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用班會上協(xié)助安全員對職工進行責任意識教育，我們始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的工作責任心，以對企業(yè)、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節(jié)，創(chuàng)造了裝車班安全無事故的良好成績。受到了領導的表揚和嘉獎。

　　我用自己的實際行動詮釋著作為一名安全協(xié)管員的神圣職責，安全協(xié)管之路雖然辛苦但卻溫暖，看似平常卻也充滿挑戰(zhàn)，我要用心做好這項工作，為選煤廠的安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰(zhàn)在煤海的工人們撐起一片安全的綠蔭”。

　　煤礦安全員先進事跡材料 3

　　有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調(diào)節(jié)夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節(jié)假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在人們的眼前、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫制鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“綜掘一隊好協(xié)管員”—徐紅娟

　　礦工就象我的親人：“礦工的安全就是我的牽掛”，徐紅娟經(jīng)常這樣說。的確，盡管做協(xié)管工作已經(jīng)十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做著。有的人勸她說，凡事不要太勞累和別人一起干，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可是徐紅娟卻說：“干安全協(xié)管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊�！痹谛旒t娟的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的親人。

　　“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事”。有一次，她到掛鉤的采一區(qū)了解情況時，區(qū)隊領導反映小顧最近上班經(jīng)常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。徐紅娟就帶上一名協(xié)管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經(jīng)打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，徐紅娟就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經(jīng)過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結(jié)，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區(qū)隊領導見了徐紅娟高興的直豎了大拇指。還有一次，農(nóng)合工小吳因在井下摘安全帽被安監(jiān)員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服�！彼�聽說后便與一名協(xié)管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。

　　在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，他可是有血的事故教訓的換來的.。安全無小事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節(jié)呵�！币环�話說得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀，按章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)的每一個細節(jié)�！保骸坝捎谶`章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由于違章造成身體的傷害，不能再為企業(yè)的發(fā)展作出自己貢獻為不忠；由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”徐紅娟在對“三違”人員進行幫教時，這是她經(jīng)常講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發(fā)。每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但徐紅娟說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產(chǎn)，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

　　為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作，徐紅娟經(jīng)常利用業(yè)余時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全方面的法律、法規(guī)，了解煤礦生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。凡經(jīng)她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

　　用愛心搞好后勤服務—徐紅娟常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的安全后勤保障是協(xié)管員應盡的職責”。她還與其他協(xié)管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸�！�、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑托。體現(xiàn)每位協(xié)管員和礦工家屬對一線職工安全的殷切企盼和美好祝愿。徐紅娟懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。

　　這就是徐紅娟，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協(xié)管員，她懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網(wǎng)，為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

　　煤礦安全員先進事跡材料 4

　　在煤海深處，有著這樣一個人，不僅工作中處處率先垂范，管理上時時嚴格把關，而且在生活上常常幫助職工，周圍同事都評價他是班組工作中的“領頭人”、安全上的“把關人”、生活上的“熱心人”，他就是公司xx—xx年度勞動模范、xx項目部綜采隊班長xx。

　　xx，1997年參加工作以來，一直在采煤一線工作，幾十年如一日，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的他，曾多次榮獲公司、礦級“先進個人”、“優(yōu)秀班組長”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽，其所帶班組也多次被評為公司“先進班組”，他所帶的班組不論是安全管理、還是產(chǎn)量任務總是居全隊各班之首，常被同事們笑稱為井下的“采煤悍將”。

　　工作中爭當率先垂范的“領頭人”

　　在工作中，作為班長的他總是保持飽滿的熱情和真抓實干的作風，把區(qū)隊看成自己的家，把工作面看成自己的責任田。他常說：“作為一名班長就應該考慮在職工前面，事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間，隨著回采進入末期，受地質(zhì)變化影響，工作面端頭出口壓力大，致使工作面端頭支架壓死，支架底座下陷，端頭支架拉移困難，嚴重制約正常生產(chǎn)。為了確保生產(chǎn)的順利進行，他以身作則，堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的.支護，處理壓死支架，嚴格落實好礦壓防治措施，將問題解決在了現(xiàn)場，有效促進了安全生產(chǎn)的正常進行。

　　管理上爭當安全質(zhì)量的“把關人”

　　生產(chǎn)現(xiàn)場，他抓質(zhì)量始終“本著一點也不能差，差一點也不行”的原則，對施工質(zhì)量不合格的工程，堅決推倒重來。他常說：“只有把質(zhì)量抓上去，安全才有保障。作為一班之長，只抓產(chǎn)量不顧安全那是蠻干，不為職工人身安全負責就是罪人�！�

　　他認為寧讓職工罵著走，也不愿讓職工家屬哭著來。在2122采面生產(chǎn)期間，煤機截割兩次機頭前，xx發(fā)現(xiàn)拉移機頭長梁支護后一根長梁打柱不全，長梁用鐵絲固定在頂板錨網(wǎng)上，其當場要求支柱必須打齊全，嚴格一梁三柱，并現(xiàn)場指揮作業(yè)，使現(xiàn)場責任人和端頭維護工深受教育，使小班質(zhì)量標準化工作有所提高。針對這一問題，他向隊上主要領導作了匯報后，要求三班統(tǒng)一標準，堅決不能圖省事，違章冒險作業(yè)，從而達到了“發(fā)生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態(tài)度，他的班組質(zhì)量標準化做的最好，擔任班長以來，他帶領的班組無一人出過工傷事故。

　　生活上爭當職工群眾的“熱心人”

　　作為班長，他不僅在工作上能針對職工的實際能力進行合理分工，更在工作之余不忘關心職工生活，視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時，他總要先看看哪個職工更適合這項任務、哪個職工今天精神狀態(tài)好。班上同事遇有生活或經(jīng)濟上有困難的，他總是體貼入微，悉心關照�！坝欣щy，找班長”是在其班組成員已形成的共識。他常說，能在一起工作是緣分，大家就是一家人，一個小家庭，不管誰有困難，都應該相互關照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，使班組成為一個讓人羨慕的大家庭。

　　作為一名普通的采煤班長，長期以來他始終恪守“安全工作沒有終點，只有起點；沒有最好，只有更好”的人生格言，用自己的行動、過硬的技術和豐富的實踐經(jīng)驗，默默無安全生產(chǎn)情況，強調(diào)當班安全生產(chǎn)過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質(zhì)量，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。

　　在xx和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現(xiàn)了安全、高標準、高效掘進，被xx煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐xx項目部又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

　　煤礦安全員先進事跡材料 5

　　韓xx，綜采安裝隊生產(chǎn)二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴于律己，扎扎實實地帶領全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產(chǎn)任務。

　　在工作中，作為兵頭將尾的韓xx，用嚴于律己的作風帶動著全班職工的工作主動性和積極性，充分發(fā)揮著自己的指揮和協(xié)調(diào)作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產(chǎn)情況向職工進行詳細說明，并把班中應該注意的安全要點對每一位職工傳達清楚；而且在進入作業(yè)地點后，他總是先對當班工作面條件查看清楚，并根據(jù)每個職工的特點，進行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發(fā)揮。

　　打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓xx的工作信條是：堅持“安全第一，預防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創(chuàng)新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現(xiàn)場、向老師傅請教，經(jīng)過他反復的刻苦鉆研，親自設計出了左右可以調(diào)節(jié)的運輸車，為保證礦井的'安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時，由于地質(zhì)條件不好，影響安裝進度，于是，他帶領全班職工連續(xù)7天加班加點現(xiàn)場研究解決方案，經(jīng)過安裝多部絞車，增設保險、保護設施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5.1架，最高達到了8架，創(chuàng)造了單班安裝支架的最好水平。

　　“我不干，誰來干？總得有人干吧！”這是韓xx經(jīng)常對工友們說的一句話。一句樸實的話語，影響著生產(chǎn)二班的全體職工，也體現(xiàn)了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。韓xx看在眼里，急在心里，靠著必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重擔，一個人頂著幾個人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現(xiàn)在哪里，當工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說，“我不干，誰來干，總得有人干吧”，就這樣，韓xx用行動啟發(fā)和感動著每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的班出勤率最高，完成生產(chǎn)任務最好。

　　韓xx在工作中對自己嚴格要求，生活中，他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽說后，在自身并不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現(xiàn)金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結(jié)對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽。

　　一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產(chǎn)二班的帶動下，全隊職工以創(chuàng)建一流團隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍瑘F結(jié)一致，齊心協(xié)力，為礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展拼搏著、奉獻著。

　　煤礦安全員先進事跡材料 6

　　有一種精神叫執(zhí)著，看似平凡，卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種品質(zhì)叫忠誠；看似平凡，卻代表是的責任和擔當。程平同志自進入綜掘一隊以來，扎根煤礦，愛崗敬業(yè)，踏實工作，克難攻關，在安全工作中取得了優(yōu)異的成績，贏得了領導、同事的交口稱贊；特別是2019年以來，他緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個關鍵環(huán)節(jié)，積極配合隊領導規(guī)范管理，嚴抓安全，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為綜掘一隊順利完成各項生產(chǎn)任務作出了突出的貢獻。

　　安全工作，“嚴”字當頭

　　作為一名副隊長，他深知自己肩上擔子的份量，認真學習專業(yè)知識，細心踏實地開展工作，從班組管理入手建立健全了各種管理制度，制定了各種考核細則，完善和細化了班組人員的職責。在班組的安全管理上，他經(jīng)常告誡職工“安全第一，預防為主”，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，警鐘長鳴，緊繃安全弦。要管好、帶好一個班，程平的“單方”就是“嚴”字經(jīng)。對于違章現(xiàn)象，他堅持“安全第一”的信念，嚴格管理，毫不留情地堅決制止。為確保作業(yè)過程中的安全，他配合隊建立了嚴密的安全防范機制，及時杜絕“三違”，及時整改隱患，切實做到超前防范；調(diào)動一切積極力量，把安全責任落實到每一位作業(yè)人員，并經(jīng)常性地開展自查活動，在班組中營造出了人人關心安全、人人參與安全、安全生產(chǎn)光榮的良好氛圍。平時沒事時，他總是和本班職工進行交流、談心，講安全生產(chǎn)的重要性，講違章作業(yè)和安全事故給自己與家庭帶來的痛苦和不幸，時刻提醒大家，安全才時最大的幸福。他不以副隊長的`身份指手劃腳，而是處處以身作則，身先士卒，臟活、累活搶在前，以腳踏實地、任勞任怨的作風，感動、帶動了班里職工的生產(chǎn)積極性。

　　加強培訓，提高素質(zhì)

　　職工素質(zhì)的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業(yè)的安全基礎，只有好的綜合素質(zhì)，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為“兵頭將尾”的程平，深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結(jié)構差異大、隊伍整體素質(zhì)參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規(guī)程的學習，其中融會貫通了應急避險、職業(yè)病防治、全員安全培訓、一通三防、機電運輸管理、質(zhì)量標準化、掘進工作面文明生產(chǎn)等知識，還把學習及考試情況納入到月度績效考核中，使職工自覺做到上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動。他非常注重對班組人員安全及技術知識的培訓工作，每次培訓他都會認真對待，確保做到應知應會；同時，積極配合班組認真落實培訓制度，做到人人學知識、人人有筆記、積極將授課內(nèi)容運用到實踐工作中，使職工進一步增強安全意識，進一步提升技能素質(zhì)，進一步落實規(guī)章措施。

　　堅持狠抓質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)

　　在煤海摸爬滾打了好多年的程平心里有本賬，他深知工程質(zhì)量對安全工作的重要性，他牢固樹立“質(zhì)量不過硬、安全無保證”的安全理念，不斷加強工程質(zhì)量管理。在抓工程質(zhì)量方面，他經(jīng)常與技術員溝通，加強對職工的質(zhì)量標準化培訓，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求，嚴格按質(zhì)量要求施工，力爭創(chuàng)建“精品工程”。在他眼里，任何一絲一毫差距都維系著安全，為了達到標準，寧愿多做幾個環(huán)節(jié)，多耗一點時間。在日長工作中，他時刻要求和帶領職工們嚴格按標準作業(yè)，并處處率先垂范，以身作則，使全隊安全和質(zhì)量標準化工程得到了很大的改觀。

　　強化工作標準，發(fā)揮示范作用

　　班組是企業(yè)的細胞，班組的工作質(zhì)量水平?jīng)Q定于好的班組長。2019年以來，程平全面加強班組現(xiàn)場管理，堅持跟班上崗，做到現(xiàn)場交接班，隱患排查、一級為一級負責，層層把關認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保當班安全生產(chǎn)。把巷道成形作為重點工作來抓，取得了良好的效果，在工作中，首先將巷道成型當做首要任務，按高標準、高要求，杜絕超挖欠挖現(xiàn)象，多用鎬刨來保證巷道成型，保證巷道兩幫平整和齊整；在材料碼放方面，分類碼放，掛牌管理，堅決杜絕亂扔亂放；嚴格按標準作業(yè)，同時對巷道底鼓的地段進行下底保證了巷道的平直，確保了巷道的美觀，平整；在管線吊掛方面，要求管線整掛直、電纜吊掛直。由于在日常管理中加強了驗收考核力度，完善了質(zhì)量驗收標準，從而促使全隊的工程質(zhì)量得以明顯提高。

　　安全生產(chǎn)只有起點沒有終點。程平默默無聞做好自己的本職工作，做好身邊的每一件事，他時刻保持著赤誠之心，愛崗敬業(yè)，不懈努力，認真把好安全第一關，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，一心一益呵護著全隊工作面這方安全的沃土。在自己平凡的崗位上，程平做到了奉獻與擔當，發(fā)揮出了班組長的領頭雁作用，以平凡的事跡詮釋了自己對責任的理解、對奉獻的解釋，從他的身上，也體現(xiàn)出了高陽人愛崗敬業(yè)、踏實肯干、默默無聞、無私奉獻的企業(yè)精神。但是成績只能代表過去，在他心里最清楚，干煤礦這一行，就象走鋼絲，一絲一毫都不能麻痹大意，對于安全生產(chǎn)，他不僅要對自己負責，還要對身邊同事職工負責，對全隊負責，這是義務，同時也是責任。他表示自己將會繼續(xù)勇往直前，兢兢業(yè)業(yè)站好自己的每一班崗，與全隊職工團結(jié)一心、開拓進取，為我礦建設新時代一流現(xiàn)代化礦井做出新貢獻。

　　煤礦安全員先進事跡材料 7

　　2011年很快就要結(jié)束了，在過去的一年里，我在項目部領導的帶領和關懷下，在同事們的支持和幫助下，充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，立足本職崗位，強化機電安裝建設的管理，嚴抓工程質(zhì)量，堅持開拓進取，較好的完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人的主要工作匯報如下：

　　一、加強現(xiàn)場管理，抓好現(xiàn)場施工組織

　　在過去的一年里，嚴格按照業(yè)主的管理要求，根據(jù)項目部的統(tǒng)一部署，加強對施工隊伍的管理。通過加強考核施工隊人員出勤情況，監(jiān)督完善會議、學習制度，積極幫助解決施工中存在的問題，協(xié)調(diào)相關工程的進度，盡可能的組織多頭施工，減少工隊之間的施工摩擦，切實提高施工效率。特別是主、副井協(xié)調(diào)安裝調(diào)試期間，主井設備施工調(diào)試涉及到8家單位，副井涉及到9家單位施工，通過努力，圓滿的完成了設備調(diào)試任務，收到了較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，確保了設備的正常投入使用。另外，對機電工程的收尾工作，督促施工單位對一些存在缺陷的.工程進行改造、完善，保證了單項工程的順利完成。

　　二、發(fā)揮項目管理優(yōu)勢，為業(yè)主輸送優(yōu)質(zhì)管理服務

　　鑒于業(yè)主單位對煤礦建設缺乏經(jīng)驗，本著項目管理“服務優(yōu)質(zhì)”的原則，依托我公司先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念，為業(yè)主機電管理提供了優(yōu)質(zhì)的服務。

　　1、努力幫助業(yè)主構建機電業(yè)務框架，明確部門各崗位的工作職責，并協(xié)助組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，同時幫助建立了業(yè)務管理機制、安全檢查機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調(diào)試，保證了設備由試運行到正常生產(chǎn)的圓滿過渡。

　　2、協(xié)助業(yè)主對公司設備設施的普查工作，建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的情況，我?guī)椭�合同科�?lián)系供貨單位收集資料，指導動力部人員做好公司機電系統(tǒng)的相關資料的管理工作。為業(yè)主今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基礎。

　　3、協(xié)助業(yè)主進行了今年的設備招標采購工作，包括礦井綜合自動化系統(tǒng)、大巷皮帶、井下動照網(wǎng)電纜等，并會同簽訂了技術協(xié)議。

　　4、針對設備之間的銜接問題，會同業(yè)主單位就供電系統(tǒng)、主井提升系統(tǒng)、礦井信息化系統(tǒng)分別與電力公司、設計院以及各設備供貨單位召開多次技術聯(lián)絡會，共同解決協(xié)商配套方案，消除設計缺陷，優(yōu)化施工工藝，及時解決了中間的技術難題，為消除順利施工創(chuàng)造了條件。

　　三、運用專業(yè)特長，提供完善的技術支持

　　機電專業(yè)的服務多數(shù)體現(xiàn)在技術服務方面，為給業(yè)主提供更好的技術服務，從設計到施工，我都全面予以配合，解決了大量的技術難題，為工程順利進行創(chuàng)造了條件。

　　1、對每個工程項目，會同業(yè)主的管理部門、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位進行圖紙會審，消除隱患、缺陷、施工難題，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，為工程順利施工打下一個良好的基礎。

　　2、幫助業(yè)主對礦井綜合自動化系統(tǒng)、辦公信息化系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)進行了系統(tǒng)的補充設計與完善，包括UPS供電系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整、辦公樓信息化接口、井下分站布置、聯(lián)建調(diào)度室的整體設計等。

　　3、對采購的設備由廠家提供的技術資料進行審查，并及時和設計院對接。最多的一次是自動化排水系統(tǒng)的圖紙，先后審查了4次，由于管道自動選擇和自動停機沖突，仍然沒有交設計院進行設計，廠家正在重新設計解決。通過我的努力，有效防止了設備出現(xiàn)技術缺陷為業(yè)主造成的損失。

　　4、在聯(lián)合建筑里增加了沖浪和桑拿設備，設計院對此沒有進行設計，我對設備室內(nèi)布置重新進行了調(diào)整，并變更了聯(lián)建配電格局，增加了一個室外變電站，滿足了業(yè)主的要求。 在今后的工作中，我將根據(jù)自身實際，加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提高工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。

　　煤礦安全員先進事跡材料 8

　　xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊上下的一致贊譽；在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn)；曾榮獲2011年度“雙文明”先進個人、2012年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。

　　一、勤學好問，技術能手

　　他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長為一名采煤班長。

　　xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設備，身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關心的問題，每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。長時間的理論和實踐的積累，使他對這套新設備的性能、參數(shù)有了詳細的了解，成為了一名知設備結(jié)構、知設備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。

　　二、精細管理嚴抓質(zhì)量

　　他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。

　　三、現(xiàn)場把關提質(zhì)增效

　　當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關文件，配合領導的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關資料，認真組織生產(chǎn)，嚴格在現(xiàn)場把關，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序，等量”的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學習的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務在全隊各班組中走在了排頭。

　　四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支

　　xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的.廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動強度。

　　五、公而忘私樂于奉獻

　　九年的寒暑往來，歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來。”xxx就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！

　　煤礦安全員先進事跡材料 9

　　小張是一名從事煤礦工作的工人，他不僅外貌英俊，而且工作表現(xiàn)卓越。他一直以來都是工作崗位上的佼佼者，得到了同事和領導的好評和贊揚。

　　首先，小張的煤礦工作能力非常突出，他在煤礦工作中擁有很強的專業(yè)知識和技能。他可以熟練地使用煤礦設備，保障人員和設備的.安全。他的工作能力在煤礦中也得到了廣泛認可，他每天工作輕松，快速而準確地完成工作任務。

　　其次，小張的工作態(tài)度也非常出眾，他對煤礦工作非常熱愛，從不抱怨工作辛苦或在工作中出現(xiàn)困難。他總是盡心盡力地完成工作任務，并準時向上級領導匯報工作進展和完成情況。對于工作中難以解決的問題，小張總是采取積極的措施和方法，積極面對困難并解決問題，始終保持著良好的工作狀態(tài)。

　　此外，小張還十分注重與同事的溝通和合作。他與同事建立了良好的工作關系，彼此尊重，理解和協(xié)調(diào)。在工作中如果遇到什么困難，他總是第一時間向隊友尋求幫助，盡力協(xié)作解決問題。這種工作態(tài)度不僅在工作現(xiàn)場受到同事贊揚，也被上級領導表揚。

　　最后，讓人印象深刻的是小張的關愛心態(tài)。在工作中，他從不忽視煤礦工友的身體和精神健康問題，關心到每一個人的生活和工作，遇到困難時主動協(xié)助解決。他與同事的友誼和幫助，也讓許多人感受到了煤礦同事之間真誠的情誼。

　　總之，小張憑著自己勤奮刻苦的工作態(tài)度，深獲工友和上級領導的認可和表彰，同時他也成為了廣大煤礦工人學習的一個榜樣。個人的努力和付出，終將造福于大多數(shù)人，這種先進事跡，也會激勵我們每個人在工作、生活中不斷追求卓越，創(chuàng)造更大的價值。

　　煤礦安全員先進事跡材料 10

　　監(jiān)控隊團支部是礦團委領導下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建設，大膽創(chuàng)新，支部全體團員積極學習，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業(yè)績。

　　一、堅持理論引導，增強政治素質(zhì)

　　我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照計劃學習政治理論知識，認真組織團員青年學習黨的方針政策及業(yè)務知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務礦井。

　　二、注重安全工作，抓牢文明生產(chǎn)

　　首先，加強團員青年安全意識教育，并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。

　　其次，加強安全隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責任班組限期內(nèi)按要求整改，避免安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。

　　三是狠抓安全知識的學習，組織團員青年學習各類專業(yè)安全知識和各級安全文件，并根據(jù)不同崗位有針對性地提問操作規(guī)程和崗位責任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時加強危險源辨識的學習，提醒職工進行安全確認，防止安全事故發(fā)生。

　　三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階

　　只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出能真正負責，真正能帶動支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶領大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每周開一次例會，從而更加了解團員思想動態(tài)，同時也及時總結(jié)前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出計劃，收到良好的效果;支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優(yōu)制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象。

　　另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領導核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目標，建立和健全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效

　　四、積極響應礦團委的號召，踴躍參與各項活動

　　支部書記積極參加我礦團委組織的.定于周三的獻愛心活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心健康做好服務，奉獻愛心。周二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產(chǎn)做貢獻。

　　并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領導下，為工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進行花木移植、栽培，努力構建綠色和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。

　　五，技術領先，敢于創(chuàng)新

　　一是在班長及副班長的帶領下，團員青工齊參與，獻計謀，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點更整齊有序;

　　二是由青年技術員劉描等人設計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng)，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井安全生產(chǎn)提供了有效保障。

　　三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊師徒教會范例，提高了隊內(nèi)新分配工人的技能熟練度，其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號。

　　在20xx年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。

　　在上級領導的指導下和帶領下，通過隊內(nèi)全體員工的共同努力，監(jiān)控隊實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，監(jiān)控隊更應以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與集團公司改革發(fā)展相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示監(jiān)控隊青年才俊的精神風貌，為推動我礦的發(fā)展貢獻智慧和力量!

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