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勞動(dòng)模范申報(bào)材料
勞動(dòng)模范申報(bào)材料1
提起xx科長，煤炭管理科的員工都記得他調(diào)來第一天的情境。他一到煤炭管理科，就穿上工作服，一個(gè)人下到車間，和員工們親切交談，了解各崗位的情況。
來到煤炭管理科，他早出晚歸，努力鉆研和充實(shí)業(yè)務(wù)知識。他每天都給自己定目標(biāo)，然后按圖索驥完成目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作戰(zhàn)線長、設(shè)備管理難度大、人員工種多且分散是煤炭管理科的突出特點(diǎn)，這也是給全科安全管理和生產(chǎn)組織管理造成困難的主要因素。面對諸多挑戰(zhàn)，xx集思廣益，會(huì)同班子成員共同研究整改措施和實(shí)施方案，先后出臺了《煤炭管理科安全管理制度》、《煤炭管理科獎(jiǎng)金分配管理辦法》等多項(xiàng)管理辦法。同時(shí)提出了“保安全，再創(chuàng)煤質(zhì)新記錄”這一響亮的口號，喊出了煤炭管理科人的志氣和完成任務(wù)的堅(jiān)定信心。
一、以身作則抓班子
來到煤炭管理科后，他沒有慷慨激昂，也沒有豪言壯語，而是首先為自己和班子成員定下標(biāo)準(zhǔn)：“率先垂范、一身正氣號召人”。帶頭做到“四個(gè)不”。即：嘴不讒、腳不懶、手不長、眼不斜。這些舉措的實(shí)施收到明顯效果，他和班子成員的一身正氣，高尚的人格魅力，無私的奉獻(xiàn)精神，感染著大家、激勵(lì)著大家。在他周圍，就像有一個(gè)巨大的磁場，凝聚、涌動(dòng)著一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、廉潔務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
二、身體力行抓煤質(zhì)
為了提高煤質(zhì)，增加公司的經(jīng)營效益，xx狠抓煤炭生產(chǎn)流程，強(qiáng)化煤質(zhì)監(jiān)控。他要求井下煤質(zhì)管理人員從源頭抓起，跟班到點(diǎn)，隨時(shí)撐握井下煤質(zhì)的變化情況，對煤炭生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，如綜采工作面、掘進(jìn)工作面等強(qiáng)化管理，嚴(yán)格控制毛煤灰分，以降低毛煤灰分來提高商品煤質(zhì)量。他進(jìn)一步完善了井下分裝分運(yùn)的制度，加大了對半煤巖巷道的檢查力度，使煤質(zhì)管理無漏洞、無盲區(qū)、有成效，確保了煤質(zhì)最優(yōu)化。為了進(jìn)一步有效提高煤質(zhì)，實(shí)現(xiàn)增量增效，提價(jià)增效，他要求裝車班裝車時(shí)，必須同時(shí)至少打開三個(gè)煤倉，以達(dá)到合理配煤，確保優(yōu)質(zhì)裝車。
截止目前，煤炭的銷量達(dá)到了128萬噸、灰分達(dá)到了%，灰分比計(jì)劃%降低了個(gè)百分點(diǎn)，煤質(zhì)增收550萬元，為焦煤公司全年的煤質(zhì)指標(biāo)順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、突出重點(diǎn)抓安全
安全生產(chǎn)是煤炭生產(chǎn)的重頭戲，是“天”字號工程。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的他，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針。狠抓現(xiàn)場管理和措施及責(zé)任制的落實(shí)，并采取一系列行之有效的管理辦法。為了強(qiáng)化員工的安全素質(zhì)，每周一次的安全例會(huì)和每天的班前會(huì)，他都要親自布置當(dāng)前應(yīng)注意的各項(xiàng)安全事項(xiàng)，部署落實(shí)整改措施。為了大力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，組織制作了“安全親情寄語”，把每名員工的全家福和親人的安全寄語懸掛寄語板上，每天的'早會(huì)上，員工都要面對親人宣誓，提高了員工保證安全的責(zé)任心。在抓質(zhì)量，抓現(xiàn)場，抓落實(shí)方面，他帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，只要是在他跟班的時(shí)候，工作面遇到不安全因素時(shí)，他都會(huì)在現(xiàn)場蹲點(diǎn)，有時(shí)是一邊指揮一邊幫著干，一直堅(jiān)持到把隱患完全處理好以后才會(huì)放心離開。
在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，他常常告誡全科員工，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是效益工程、生命工程、安全工程、基礎(chǔ)工程，有了標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量才有安全生產(chǎn)可言，他要求干部員工嚴(yán)格按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，各班組在現(xiàn)場施工中，必須嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證每一條皮帶、每一臺設(shè)備，在工作中都必須達(dá)到精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精美、精益的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不顧質(zhì)量，違章蠻干的現(xiàn)象。
四、傾注全力抓設(shè)備
機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的好壞，直接影響煤炭的生產(chǎn)，影響公司的效益。長期的工作，使xx總結(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)：“基礎(chǔ)管理是基石，設(shè)備管理是關(guān)鍵�！眮淼矫禾抗芾砜坪螅M(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備的管理，制訂了機(jī)電設(shè)備使用與日常保養(yǎng)條例，強(qiáng)化了員工使用設(shè)備的培訓(xùn)工作，提高了員工使用設(shè)備與日常保養(yǎng)的技能。
工作中，他根據(jù)設(shè)備狀態(tài)，不斷完善檢修制度和檢修手段。每當(dāng)出現(xiàn)新情況和新問題，他總是先從領(lǐng)導(dǎo)層查找不足，積極研究部署，制定新措施，實(shí)施新方案；每當(dāng)節(jié)假日，他總是放棄和自己家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，親自組織機(jī)電設(shè)備工作；每當(dāng)遇到急難險(xiǎn)的工作，都有xx和員工一起戰(zhàn)斗的身影。
對于在機(jī)電設(shè)備的使用與保養(yǎng)中有創(chuàng)新的員工，他從經(jīng)濟(jì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而起到了激勵(lì)先進(jìn)，人人爭先的良好局面，在全科形成了學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新理念的熱潮。他還充分發(fā)揮技術(shù)人員的技術(shù)特長，鼓勵(lì)他們加大對設(shè)備的合理改造、保養(yǎng)，提高對機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、潤滑工作，確保了機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到了全科安全生產(chǎn)無影響。
五、“情”字為先暖人心
在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，員工思想活躍，矛盾增多。他有針對性的作好各個(gè)階段、不同層次的員工思想工作。從政治上關(guān)心，從感情上親近，從生活上體貼。他曾經(jīng)對班子成員們說：員工的工作生活是大事，要盡最大力量為員工營造愉快的工作環(huán)境和幸福的生活環(huán)境。他是這樣說的，也是這樣做的，他時(shí)刻記掛著員工的冷暖，全科困難戶的家庭經(jīng)濟(jì)情況、人員構(gòu)成及困難情況都裝在他的心中。每逢傳統(tǒng)節(jié)慶日，他都要安排好走訪、探望、慰問工作。每逢員工遇到困難，他總是盡其所能，給予幫助，以解決好困難員工的后顧之憂，讓員工能安心的工作。煤炭管理科員工袁德華、王廣福由于家中經(jīng)濟(jì)困難，孩子上大學(xué)的費(fèi)用不能籌足。他了解到情況后，一方面在精神上給予安慰，一方面積極想辦法解決他們的生活困難，最終幫助他們籌足了孩子上學(xué)的錢。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了員工群眾的信任和支持，使煤炭管理科這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和感召力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。
同志扎根礦山，艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，反映了其與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取的時(shí)代精神。他不斷超越他人，超越自我，在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服。他清正廉潔、勤政為民，受到了廣大員工的一致好評。
勞動(dòng)模范申報(bào)材料2
平頂山西的香山，它沒有崢嶸的峰巒，也沒有嶙峋的奇石美景，然而它卻有鮮明的個(gè)性。它不僅是觀音大師的生長地，也是聞名世界、歷史悠久的大香山、真香山，它不僅孕育了觀音大師成為一代宗師，而且也孕育了香山腳下閃閃發(fā)光的烏金，還孕育了像烏金一樣無私奉獻(xiàn)光和熱的九礦人。九礦開掘工廠廠長xxx，就是其中的一位代表。
xxx，一九九零年元月從老家寶豐一個(gè)偏僻的小村子來到九礦采煤二隊(duì)當(dāng)上了一名農(nóng)民輪換工人，從此脫離了農(nóng)業(yè)而走上一條礦山的拓荒之路，也由一個(gè)地道的普通農(nóng)民轉(zhuǎn)身成為一個(gè)奮戰(zhàn)在百米井下的煤海采光人。
在煤海采光工作中，剛走上工作之路的他對百米井下的煤海開采工作，是樣樣都新鮮，項(xiàng)項(xiàng)都好奇。面對新的工作不懂、不會(huì)！從頭學(xué)起，虛心向有工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)求教，經(jīng)過一段的努力學(xué)習(xí)和積極磨練，由一名采煤新人成長為一個(gè)拿得起、放得下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作熟練的一把采煤好手，次次得到班組、區(qū)隊(duì)干部的好評，年年被隊(duì)、礦評為先進(jìn)工作者。
由于工作的需要，他九四年被調(diào)到九礦運(yùn)輸隊(duì)工作。他各項(xiàng)工作出色，九六年被轉(zhuǎn)為全民合同制工人，人生道路由此發(fā)生了新的轉(zhuǎn)折。
xxx干工作兢兢業(yè)業(yè)，干一行愛一行，干一行鉆一行。由于他工作的認(rèn)真和對工作的摯著，以礦為家，以本質(zhì)為業(yè)，次次出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，他又從運(yùn)輸戰(zhàn)線調(diào)到企劃科做管理人員，主管全礦的材料審批工作。幾年的材料管理，他一心撲在工作上，經(jīng)常深入井下一線工作，了解掌握現(xiàn)場材料的使用和消耗情況，把礦上的每一分資金都用在刀刃上，能省皆省，能少投入就盡量少投入，能回收出的盡量想盡一切辦法回收，降低成本消耗、減少投入。在他精心細(xì)致的.管理下，年年都為礦上節(jié)省幾百萬的材料費(fèi)用，通過廢舊物質(zhì)的回收復(fù)用，降低了本礦的噸煤成本，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，后晉升為經(jīng)營管理科科長，也多次被評為紅管家和集團(tuán)經(jīng)營管理先進(jìn)個(gè)人。
由于礦上企業(yè)管理的工作需要，二零一三年四月九礦成立了開掘工廠，他被領(lǐng)導(dǎo)選中當(dāng)上了開掘工廠的廠長。現(xiàn)代化煤礦是機(jī)械化生產(chǎn)，鎬楸作業(yè)的生產(chǎn)方式一去不復(fù)返。全廠的七十多職工是從各單位抽調(diào)而來的，職工之間的配合、技術(shù)的差異，怎么帶好這幫人迅速適應(yīng)工作的需要，為掘進(jìn)戰(zhàn)線當(dāng)好開掘先行提供好的武器設(shè)備至關(guān)重要，為此xxx又陷入了沉思...面對東方泛起屢屢紅光，xxx雖徹夜未眠但臉上已展露出剛毅的笑容，仿佛已經(jīng)勾畫出了如何干好開掘工廠工作的一幅幅宏偉藍(lán)圖。
20xx年以來，他在礦黨政和戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)施和落實(shí)好本廠的目標(biāo)和職責(zé)，主動(dòng)與開掘戰(zhàn)線各區(qū)隊(duì)密切配合，為他們提供先進(jìn)的維修加工技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極主動(dòng)推廣新技術(shù)、新工藝，利用走出去、請進(jìn)來加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高全廠職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過研制和改進(jìn)金屬網(wǎng)編織機(jī)由滾動(dòng)式改造為滑動(dòng)式，大大提高了金屬網(wǎng)的編制質(zhì)量及產(chǎn)量，既降低了職工工作的勞動(dòng)強(qiáng)度，也提高了兩倍以上的工作效率。今年1-10月份累計(jì)編制25080.25O的金屬網(wǎng)，杜絕了金屬網(wǎng)的外購，不但為礦節(jié)約了資金，又保證了采掘戰(zhàn)線井下生產(chǎn)工作的需要。
為適應(yīng)九礦開掘戰(zhàn)線工作的發(fā)展需要，趕上改革發(fā)展的新步伐，他帶領(lǐng)全廠職工積極搞好科技興礦、技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)作了五小發(fā)明工作。通過研制，把廢舊U型鋼加工成軌枕1500多根，為礦節(jié)約資金十余萬元；加工改造金屬網(wǎng)編網(wǎng)纏梭機(jī)，由原來每次一個(gè)纏梭子改造為每次纏兩個(gè)梭子，提高效率一倍以上，降低了職工工作的勞動(dòng)強(qiáng)度；又組織全廠技術(shù)能手，聯(lián)合研制創(chuàng)出了單體柱三用閥快速卸載器，它的誕生不僅提高了三用閥的拆卸速度，同時(shí)還確保了安全可靠的性能。幾項(xiàng)工作的實(shí)施，不僅保證了礦下達(dá)的立項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目的順利完成，又激發(fā)了全廠職工創(chuàng)新的積極熱情。
在煤炭經(jīng)濟(jì)下滑的今天，為減少和降低礦用物資的投入，他帶領(lǐng)全廠職工在干好本質(zhì)工作的同時(shí)，又新組建了風(fēng)動(dòng)工具修理班，組織搞好修舊利廢工作，積極開辟廢物修復(fù)改進(jìn)新天地，全年共修復(fù)舊卡纜6618套、金屬撐木8167根，修復(fù)單體液壓支柱1673棵，修復(fù)舊品U型鋼1005架、舊品工字鋼605架，校直U型鋼4000余根，僅此一項(xiàng)就為全礦節(jié)約材料費(fèi)147.31萬元，又新制U型鋼2274架投入井下生產(chǎn)使用。為確保己組-450片盤擴(kuò)修工作的順利完工，他帶領(lǐng)全廠職工加班加點(diǎn)制作從未加工過的特大（5節(jié)）特殊型號U型鋼29架，累計(jì)為礦上節(jié)約資金188.84萬元，受到開掘戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)贊。他的事跡和創(chuàng)新工作多次受到礦工報(bào)記者的采訪，曾三次在礦工報(bào)上刊登和平煤電視臺新聞?lì)l道的滾動(dòng)播放。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。身為開掘工廠廠長的xxx，隨著科技興礦事業(yè)的迅速發(fā)展，要想適應(yīng)和趕上九礦發(fā)展騰飛的步伐，他愈加感到肩上擔(dān)子的沉重，個(gè)人思想的進(jìn)步，職工科技技術(shù)的提升，全廠工作的突飛猛進(jìn)，久久難以入睡。面對平煤集團(tuán)煤炭工作新一輪的發(fā)展，九礦20xx年新的宏偉規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，他決心帶領(lǐng)全廠職工開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為九礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)騰飛做出新的貢獻(xiàn)。
xx開掘工廠
20xx年11月
勞動(dòng)模范申報(bào)材料3
用真心謀求發(fā)展
郵政儲蓄所地處桓仁縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，每天：分到所，做好上班前準(zhǔn)備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了個(gè)小時(shí)。并利用換班時(shí)間有針對性的組織職工進(jìn)行技術(shù)練兵活動(dòng)，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會(huì)和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動(dòng)中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績，所里儲蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個(gè)第一名。
近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進(jìn)行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴(kuò)展儲源，袁嫦娥帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，動(dòng)員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是袁嫦娥進(jìn)行業(yè)務(wù)的宣傳對象，有千存千，有萬存萬。一次到桓仁水庫魚場玩，她又把儲蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過一番努力，當(dāng)時(shí)就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款到郵政儲蓄所，果然不幾天就將多萬元存到郵政儲蓄所。她的親朋和同學(xué)都開玩笑說：“你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院！”功夫不負(fù)有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲蓄所今年的儲蓄余額凈增了，萬元，超額完成了市縣局下達(dá)的儲蓄任務(wù)。
拿愛心對待職工
群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中袁嫦娥專挑難點(diǎn)業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲蓄所這個(gè)家，袁嫦娥把全部愛心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會(huì)耐心安慰鼓勵(lì)；職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動(dòng)幫忙；職工家里有大事小事，她都親自上門問候，她以純樸的愛心為職工營造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來。袁嫦娥只好動(dòng)員所有職工放棄一切休息時(shí)間，中午不休息，直接在儲蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克服困難，各項(xiàng)工作走在職工的前面，時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來一次，夫妻倆聚少離多。有時(shí)丈夫就對袁嫦娥說：“女兒在外地，家里只有咱倆個(gè)人，你換個(gè)工作吧，在家好好陪陪我吧！”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，袁嫦娥總是說：“誰不想和家人好好的在一起？但是既然做了這儲蓄所的所長，干一天就要干出個(gè)樣子，就要對得起這一天的工資！”
把熱心獻(xiàn)給用戶
幾年里，袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個(gè)特殊的用戶，那就是盲人劉玉福，劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個(gè)弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次劉玉福老人來儲蓄所存取款時(shí)，袁嫦娥都能主動(dòng)熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是取款時(shí)，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個(gè)塑料夾，把錢點(diǎn)好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲蓄所時(shí)，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個(gè)親閨女在郵政儲蓄所，就是小袁姑娘。
想用戶之所想、急用戶之所急是袁嫦娥要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫了，馬上就要下班了。這時(shí)吉林的周海濤先生來取款，非常著急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了萬元錢存到儲蓄所里，并給周每濤先生取款。這個(gè)用戶非常感動(dòng)的說：“謝謝你們了！我將來有錢一定到你們這里存款�！痹谥芎膸�(dòng)下，今年月日，又有一個(gè)人參大戶來存了多萬元，月日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了萬元，該儲戶說：“我就是沖著你們的服務(wù)來的！”還有一個(gè)儲戶蘭志學(xué)，一次來儲蓄所存款，存單填寫的是，元，而現(xiàn)金是，元，那天正值袁嫦娥當(dāng)班，發(fā)現(xiàn)后立即將多余的元返給儲戶。蘭志學(xué)非常高興，出去買了一些水果給她們吃，一個(gè)勁的稱贊：還是郵政儲蓄守信用，服務(wù)態(tài)度好。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，袁嫦娥憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在郵政基層平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了郵政事業(yè)。
邊河鄉(xiāng)邊河村申報(bào)市級文明單位材料
邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有戶人家，人口人。該村現(xiàn)有名中共黨員，村兩委班子職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個(gè)行政大村。
年前，這個(gè)村曾是個(gè)集體負(fù)債達(dá)多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領(lǐng)下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)去年收入逾百萬。
以人為本抓班子，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是從自身做起，加強(qiáng)了村班子的自身建設(shè)�；A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎(chǔ)。村兩委班子重新組閣后，我們重點(diǎn)從強(qiáng)化每一個(gè)班子成員的團(tuán)結(jié)共事意識入手，使每一個(gè)班子成員牢固樹立了要苦干，不能苦熬和為官一任，造福一村思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在三級聯(lián)創(chuàng)工作中，我們提出了以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的工作思路，實(shí)現(xiàn)了有人管事。在班子建設(shè)中，我注重發(fā)揮每個(gè)班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負(fù)其責(zé)，給他們提供發(fā)揮聰明才智的'舞臺。同時(shí)，加強(qiáng)對每一個(gè)班子成員的教育學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)，努力提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；在班子內(nèi)部實(shí)行了嚴(yán)格的工作分工，使每一個(gè)班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風(fēng)，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實(shí)踐，有所作為，以此推動(dòng)了整個(gè)兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，以五個(gè)好村黨支部的三級聯(lián)創(chuàng)要求為目標(biāo)，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和五項(xiàng)制度的落實(shí)為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，以嚴(yán)格的制度約束每一個(gè)成員的行為，實(shí)現(xiàn)有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學(xué)化。事事處處嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自勵(lì)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財(cái)務(wù)管理方面，堅(jiān)持三筆會(huì)簽、月審和公開制度，每二個(gè)月所有村內(nèi)收支事項(xiàng)都有支部書記和村主任、理財(cái)小組審計(jì)會(huì)簽，然后報(bào)鄉(xiāng)經(jīng)管站審計(jì)，每二個(gè)月將財(cái)務(wù)收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年月日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)在我鄉(xiāng)召開，參會(huì)的區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)參觀并聽取了我村的經(jīng)驗(yàn)介紹，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。二是本著對上對下負(fù)責(zé)的態(tài)度，擺正在人、權(quán)、錢上抓與放的關(guān)系。首先是抓人，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實(shí)踐；其次是抓權(quán)，時(shí)刻強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把權(quán)利和責(zé)任放給每一個(gè)班子成員，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們做工作的積極性；第三是抓錢。立足村情把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到抓錢上，然后把錢放到為村民辦事實(shí)上，實(shí)現(xiàn)了有錢辦事。
發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時(shí)，樹立發(fā)展才是硬道理的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為改變邊河村面貌的中心任務(wù)來抓。為了解放思想，確定思路，支部書記王洪璽帶領(lǐng)班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進(jìn)行參觀考察，經(jīng)過反復(fù)論證，最后決定發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢上磚廠項(xiàng)目。在有關(guān)部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù)，日夜大干，先后建了三個(gè)磚廠，安排本村富余勞動(dòng)力和困難戶余人，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會(huì)有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機(jī)遇，加大了對建材業(yè)的投入，于××年月份成立了淄博固金建材有限公司，投入多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進(jìn)行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗(yàn)收認(rèn)證，去年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元。
讓老百姓真正得到實(shí)惠才是當(dāng)村干部的第一責(zé)任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題，村里先后在遠(yuǎn)離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決，養(yǎng)殖戶也有了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和集中進(jìn)行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個(gè)多月的時(shí)間，挖埋自來水管道余米，完成了社會(huì)化供水的入戶工程，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的行路難問題，村兩委一班人親自靠上，帶領(lǐng)黨員群眾搬運(yùn)土石余方，重新通路修路近二公里，又先后投資余萬元，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路，使村內(nèi)主要街道全部實(shí)現(xiàn)了硬化，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié)，村兩委都按照分工，到村里歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關(guān)懷和溫暖，黨群、干群關(guān)系得到進(jìn)一步融洽。
勞動(dòng)模范申報(bào)材料4
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，為女職工建功立業(yè)搭建平臺
自中國金融工會(huì)開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)以來，公司女職工委員會(huì)專門制定和下發(fā)了文件，并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗”作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作來抓。鞍山營業(yè)部工會(huì)按照公司的要求，結(jié)合工作實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I業(yè)廳也結(jié)合自己的實(shí)際情況，圍繞著提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營效益不斷提高，積極開展了各項(xiàng)競賽活動(dòng)，為女員工成長成才搭建了平臺。
二、開展文明服務(wù)評比競賽，宣傳和深化創(chuàng)建活動(dòng)
我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標(biāo)兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績”等評比活動(dòng)，從員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)道德、服務(wù)儀表、服務(wù)語言到營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等全方位進(jìn)行檢查整改，通過三個(gè)月嚴(yán)格考核評比，營業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標(biāo)兵”稱號。這些活動(dòng)極大地激發(fā)了員工的士氣，樹立了良好的執(zhí)業(yè)風(fēng)氣，推動(dòng)了營業(yè)廳向更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)層次邁進(jìn)。
三、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)核心競爭力，使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，為創(chuàng)建工作保駕護(hù)航
金融服務(wù)行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位，制定了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度，充實(shí)和完善《前后臺崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評比方案》、《晨會(huì)、fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》等多項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué)，在分工上求精細(xì)制衡的管理機(jī)制，為營業(yè)廳開展各項(xiàng)管理與服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ǘ┙⒘夹曰�(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制，爭做“知識型”員工
我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
幾年來，營業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，并以優(yōu)化晨會(huì)和fc會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容，以人人爭當(dāng)“知識型”員工為主線，把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評機(jī)制，強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核，同時(shí)在獎(jiǎng)罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí)，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的目的.。在日常工作中，營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識的興趣，重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。
�。ㄈ┨岣邩I(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一流員工
企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來，營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動(dòng)，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報(bào)告會(huì)，他們都能從容應(yīng)對，并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是，XX年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時(shí)準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)提示，都較好地回避了風(fēng)險(xiǎn)，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵(lì)的語言中，我們清楚地認(rèn)識到，抓員工學(xué)習(xí)是正確的，抓員工素質(zhì)提高是正確，正是因?yàn)槲覀兲ぬ?shí)實(shí)地抓學(xué)習(xí)抓服務(wù)才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽(yù)。
勞動(dòng)模范申報(bào)材料5
桓仁縣郵政局儲蓄所是五女山下的一個(gè)小支局,有職工7人。1998年分營后一位中年婦女通過競聘成了這里的“領(lǐng)頭雁”，五年來，她始終用愛心和熱心對待職工和用戶，起早貪黑跑業(yè)務(wù)，一門心思謀發(fā)展，帶領(lǐng)支局走上了良性發(fā)展的快車道。今年郵儲余額凈增1，731萬元，占全年凈增計(jì)劃的298％，在全縣各郵政儲蓄所中名列前茅。她就是先后被市縣局評為“三八紅旗手”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”和“本溪地區(qū)個(gè)人標(biāo)兵”的袁嫦娥。其儲蓄所也連續(xù)多年被評為“先進(jìn)集體”，20xx年又被遼寧省郵政局授予“優(yōu)秀儲蓄所”光榮稱號。
用真心謀求發(fā)展
郵政儲蓄所地處桓仁縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，每天6：30分到所，做好上班前準(zhǔn)備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了1個(gè)小時(shí)。并利用換班時(shí)間有針對性的組織職工進(jìn)行技術(shù)練兵活動(dòng)，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會(huì)和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動(dòng)中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績，所里儲蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個(gè)第一名。
近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進(jìn)行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴(kuò)展儲源，袁嫦娥帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，動(dòng)員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是袁嫦娥進(jìn)行業(yè)務(wù)的宣傳對象，有1千存1千，有1萬存1萬。一次到桓仁水庫魚場玩，她又把儲蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過一番努力，當(dāng)時(shí)就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款到郵政儲蓄所，果然不幾天就將40多萬元存到郵政儲蓄所。她的親朋和同學(xué)都開玩笑說：“你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院！”功夫不負(fù)有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲蓄所今年的儲蓄余額凈增了1，731萬元，超額完成了市縣局下達(dá)的儲蓄任務(wù)。
拿愛心對待職工
群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中袁嫦娥專挑難點(diǎn)業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲蓄所這個(gè)家，袁嫦娥把全部愛心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會(huì)耐心安慰鼓勵(lì)；職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動(dòng)幫忙；職工家里有大事小事，她都親自上門問候，她以純樸的愛心為職工營造了寬松的工作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來。袁嫦娥只好動(dòng)員所有職工放棄一切休息時(shí)間，中午不休息，直接在儲蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克服困難，各項(xiàng)工作走在職工的前面，時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來一次，夫妻倆聚少離多。有時(shí)丈夫就對袁嫦娥說：“女兒在外地，家里只有咱倆個(gè)人，你換個(gè)工作吧，在家好好陪陪我吧！”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，袁嫦娥總是說：“誰不想和家人好好的在一起？但是既然做了這儲蓄所的所長，干一天就要干出個(gè)樣子，就要對得起這一天的'工資！”
把熱心獻(xiàn)給用戶
幾年里，袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個(gè)特殊的用戶，那就是盲人劉玉福，劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個(gè)弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次劉玉福老人來儲蓄所存取款時(shí)，袁嫦娥都能主動(dòng)熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時(shí)，特別是取款時(shí)，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個(gè)塑料夾，把錢點(diǎn)好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲蓄所時(shí)，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個(gè)親閨女在郵政儲蓄所，就是小袁姑娘。
想用戶之所想、急用戶之所急是袁嫦娥要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫了，馬上就要下班了。這時(shí)吉林的周海濤先生來取款，非常著急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了5萬元錢存到儲蓄所里，并給周每濤先生取款。這個(gè)用戶非常感動(dòng)的說：“謝謝你們了！我將來有錢一定到你們這里存款�！痹谥芎膸�(dòng)下，今年12月9日，又有一個(gè)人參大戶來存了110多萬元，12月17日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了46萬元，該儲戶說：“我就是沖著你們的服務(wù)來的！”還有一個(gè)儲戶蘭志學(xué)，一次來儲蓄所存款，存單填寫的是12，000.00元，而現(xiàn)金是14，000.00元，那天正值袁嫦娥當(dāng)班，發(fā)現(xiàn)后立即將多余的2000元返給儲戶。蘭志學(xué)非常高興，出去買了一些水果給她們吃，一個(gè)勁的稱贊：還是郵政儲蓄守信用，服務(wù)態(tài)度好。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，袁嫦娥憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在郵政基層平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了郵政事業(yè)。
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