（通用）青年文明號(hào)事跡材料
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家對(duì)事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編為大家收集的青年文明號(hào)事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
青年文明號(hào)事跡材料1
江橋加油站位于松原市區(qū)內(nèi)，松原大路青年大街交匯處，是油田保供加油站中不可缺少的一個(gè)大型加油站。該站油品容量可達(dá) 80 噸，其中汽油 40噸， 柴油 40 噸，年供油量達(dá)萬噸以上。江橋加油站現(xiàn)有員工 15 人，其中加油站經(jīng)理 1 人，加油站副經(jīng)理1人，核算員 1 人，加油員 12人。20xx年銷售任務(wù)為7500 噸，占油田經(jīng)營部全年指標(biāo)總量的10%。加油站全體員工在加油站經(jīng)理吳繼增同志的帶領(lǐng)下， 嚴(yán)格執(zhí)行加油站管理規(guī)范， 工作中發(fā)揚(yáng)愛國、 創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，經(jīng)營中恪守誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、 和諧、安全的經(jīng)營理念，努力實(shí)現(xiàn)為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的服務(wù)宗旨。20xx年工作中，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量達(dá)標(biāo)、計(jì)量 準(zhǔn)確、環(huán)境整潔、健康安全、方便快捷的服務(wù)承諾。為最大限度 完成經(jīng)營部下達(dá)的銷售指標(biāo)，經(jīng)過全站員工共同努力，在20xx年全年銷售油品10047噸，其中汽油4019噸，柴油6028噸。 超額完成了3000多噸，完成銷售計(jì)劃7500噸的134%。 江橋加油站在油田經(jīng)營處加油站基礎(chǔ)管理檢查評(píng)比中始終保持在前三名， 體現(xiàn)出該站在數(shù) 質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作中都處于領(lǐng)先地位。該站在各項(xiàng)工作中得到了上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，得到了廣 大顧客的認(rèn)可，為樹立中油良好形象做出了很大貢獻(xiàn)。
如今開放高效的市場(chǎng)，企業(yè)的競(jìng)爭已經(jīng)不僅僅聚焦于產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量這些老三件上了，而新興的諸如品牌形象、服務(wù)質(zhì)量等因素已直接掛鉤于企業(yè)的興亡，做為成品油零售企業(yè)的加油站經(jīng)營更是如此。我們油田經(jīng)營處的江橋加油站秉承“一切為了顧客，一切為了經(jīng)營”的經(jīng)營理念，以及“為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持以服務(wù)求生存，以服務(wù)求競(jìng)爭，以服務(wù)創(chuàng)品牌，以服務(wù)贏人心，以服務(wù)創(chuàng)效益，親情服務(wù)，情感營銷的服務(wù)理念，精心打造品牌加油站，實(shí)行人性化管理，差別化服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平力求高標(biāo)準(zhǔn)。
江橋加油站位于市中心，并且是專門針對(duì)油田車輛用油保供的加油站，所以每天到站內(nèi)加油的車輛總數(shù)比較穩(wěn)定。因此，增加每輛車的加油量就成了增加銷售總量的關(guān)鍵。我們?cè)诳茖W(xué)分析顧客群體后，歸納出幾種情況：一種是油田的車隊(duì)中，大型車輛比較多，多是油田的井隊(duì)和工程用車，所以他們拿油卡加油一般都加滿，而且每輛車的加油量都很大，時(shí)間集中在每天的早晨。第二種是油田的小車隊(duì)，一般都是領(lǐng)導(dǎo)用車，加油的品種多為高標(biāo)號(hào)油品，一般也都要求加滿，司機(jī)都要求服務(wù)態(tài)度要好。第三種就是一些不固定的車輛，他們隨時(shí)用隨時(shí)加，一般都是自己預(yù)計(jì)用多少油就加多少，一般都是定量加油。
因此，加油員在加油過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行十三步曲操作。就這樣，同樣的一次加油服務(wù)，由于規(guī)范、禮貌的操作，其效果就有了大大的不同。一句細(xì)心的提示，一個(gè)熱情的微笑。充分發(fā)揮我們加油員特有的細(xì)心與耐心，充分體現(xiàn)了我們中國石油的服務(wù)宗旨和態(tài)度，充分展現(xiàn)我們員工的整體素質(zhì)，天長日久，也就成了大家的習(xí)慣，同樣來加油，到了我們站服務(wù)是一流，態(tài)度非常溫暖，同樣是加油，到了我們江橋加油站就心情舒暢，所以油田車隊(duì)的司機(jī)都愿意來我站加油，并且和每名員工都能以兄妹相稱，有什么小困難都能無所顧忌的跟我們加油站的員工訴說，并得到了不小的幫助，因此，來加油的顧客給予了我們加油站非常好的評(píng)價(jià)。這樣的成績是用每一名加油員辛勤的汗水澆灌出來的，無論春夏秋冬、烈日寒暑，加油員都保持著全天微笑服務(wù)，平均每人每天提槍多達(dá)百余次次。截至目前，江橋加油站日銷量達(dá)20噸以上，20xx年全年銷售量已達(dá)到10047噸，成為油田經(jīng)營處影響最大、銷量最高、口碑極佳的品牌加油站。
幾年以來，來來往往的大小車輛無不感受著江橋加油站給予的溫暖和幫助，這座遠(yuǎn)近聞名的加油站用無聲的關(guān)愛、微笑的服務(wù)和“顧客至上”的.理念打造出緊跟新時(shí)代步伐的新型加油員工。 奉獻(xiàn)愛心 譜寫真情
我們江橋加油站是以顧客滿意為中心的作業(yè)流程管理，嚴(yán)格貫徹加油作業(yè)流程的十三步曲，注重一線員工與顧客的溝通，讓他們?cè)谶@里永遠(yuǎn)感受到的是賓至如歸的溫暖。站長和副站長每天都把關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理和交接班的具體事務(wù);按照“天天查”的制度內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)、消防器材等進(jìn)行隱患檢查;實(shí)行股份公司關(guān)于卸油的“兩上兩下”的操作法;給所有員工定期做油品、消防知識(shí)的宣講，嚴(yán)格按照hse(健康、安全與環(huán)境)管理，始終保持警惕意識(shí)，以預(yù)防為主，以人為本，全員參與，強(qiáng)化加油站在安全防范管理上的效益，做到重點(diǎn)操心，時(shí)刻關(guān)心，安全放心的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，使員工深刻認(rèn)識(shí)到本行業(yè)安全的重要性!
為了更充分的體現(xiàn)加油站溫馨、親切、細(xì)膩的特色服務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油環(huán)境，擴(kuò)大及鞏固客戶群，我們特別提出了溫馨短信服務(wù)。給每個(gè)加油員發(fā)一本登記本，登記下客戶的聯(lián)系方式、生日等信息資料，并由站經(jīng)理匯總為臺(tái)帳。通過已掌握的客戶信息，適時(shí)的向司機(jī)朋友發(fā)送溫馨問候、節(jié)日祝福、生日祝愿，以此來拉近與客戶之間的距離，同時(shí)也使加油站的工作變得生動(dòng)活潑、富有情趣。
愛心行動(dòng)譜真情。一個(gè)夏日炎炎的中午，一位顧客在站內(nèi)加完油，隨即把包落下就走了，加油員張靜發(fā)現(xiàn)包內(nèi)裝有手機(jī)和相關(guān)證件、現(xiàn)金等，她立即通知站經(jīng)理，因無法與失主取得聯(lián)系，站經(jīng)理讓張靜把包鎖好，等待失主來尋包。大概過了兩個(gè)多小時(shí)，一位滿臉焦慮的司機(jī)急匆匆跑進(jìn)營業(yè)廳來詢問“加油員是否看到一個(gè)黑色手提包”，待加油員問清楚實(shí)際情況后把包還給了司機(jī)，這位司機(jī)十分感激，隨手從包里掏出500元錢給加油員表示感謝，但被婉言謝絕了。像類似這樣的事跡我們加油站時(shí)有發(fā)生，我們的員工都主動(dòng)聯(lián)系或者完好保存，物歸原主。在這個(gè)呼吁誠信的社會(huì)里，拾金不昧、助人為樂依然是一站加油員的精神風(fēng)貌。這一年來，不知多少次幫司機(jī)推著了熄火的車輛，不知多少回為司機(jī)朋友送上一杯暖心的開水;又有多少次為困在幾十里外的汽車送去急需的汽油;又有多少回為顧客送回遺失的錢包……奉獻(xiàn)出了心，自有心的回報(bào)。
揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓。油田經(jīng)營處江橋加油站將繼續(xù)以巾幗不讓須眉的精神，在巾幗建功的道路上越走越遠(yuǎn)，在精細(xì)管理、高效服務(wù)的征程中再創(chuàng)新的佳績，讓“寶石花”在這片土地上綻放得更加璀璨，更加奪目!
青年文明號(hào)事跡材料2
“青年文明號(hào)”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是共青團(tuán)組織服務(wù)黨政工作大局，教育青年成長，帶領(lǐng)青年崗位奉獻(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)效的名牌活動(dòng)。
一、基本情況
我們政治教研組共有21名教師，平均年齡30歲。我們是一支團(tuán)結(jié)向上、充滿活力，朝氣蓬勃、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的年輕隊(duì)伍。其中高級(jí)教師2人，中級(jí)教師9人，市級(jí)骨干教師3人，4人次獲市級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)，9人次獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，5人獲縣級(jí)一級(jí)名師稱號(hào)，有11人擔(dān)任班主任工作，1人還是學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，3人獲市級(jí)“師德標(biāo)兵”，多人獲縣�！皟�(yōu)秀教師”或“模范班主任”稱號(hào)，多人次榮獲縣縣委和縣政府的三等功和受到嘉獎(jiǎng)。平均教齡10年左右，年富力強(qiáng)，均是學(xué)校教學(xué)教研的骨干。組內(nèi)教師做事認(rèn)真勤勉，為人淳樸方正，形成了學(xué)研并舉、德教雙馨，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的組風(fēng)。在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下，形成了一套有一定特色的政治教學(xué)教研活動(dòng)體系。我們始終堅(jiān)持“以人為本、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的工作理念。
二、統(tǒng)一思想，爭創(chuàng)青年文明號(hào)
為有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，政治組的全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年教師、團(tuán)結(jié)青年教師、帶領(lǐng)青年教師做好本職工作的有效形式，提高全組教師的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)教師的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，提高教育教學(xué)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極加入到“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作中來。
三、狠抓政治思想工作，鑄就高尚的職業(yè)道德。
組內(nèi)全體教師不斷學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記寫心得體會(huì)。在工作中更加注重以人為本，對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。在黨團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組內(nèi)全體成員團(tuán)結(jié)一心，積極投入到教學(xué)工作中去，相互支持、關(guān)心、幫助。
在提高政治思想的同時(shí)，組內(nèi)全體教師都能愛崗敬業(yè)、積極奮進(jìn)。不遲到不早退，出滿勤干滿點(diǎn)。組內(nèi)全體教師以大局為重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作積極認(rèn)真完成，不捻輕怕重，任勞任怨，隨叫隨到盡職盡責(zé)。在平時(shí)的工作中都做到教書育人，熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
四、教研活動(dòng)豐富，科研成果豐碩，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀
我校政治教研組能根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門以及學(xué)校教科處的指導(dǎo)思想，結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)，有序而又有效地開展各項(xiàng)教研活動(dòng)。在教研組長的主持下，政治組每學(xué)期組織兩次考研活動(dòng)，其內(nèi)容有課堂教學(xué)的`研討、新課程理念的學(xué)習(xí)，先進(jìn)教育思想和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)等活動(dòng)。重點(diǎn)是研究教學(xué)中急需解決的幾個(gè)重要問題，如：如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)政治課的興趣、如何將時(shí)事政治與政治課教學(xué)相結(jié)合、如何上好一堂高質(zhì)量的政治課、如何將思想政治教育與政治課相結(jié)合、理科班教學(xué)內(nèi)容與策略、交流高考復(fù)習(xí)方法與技巧等活動(dòng)。政治教研組的教研活動(dòng)有聲有色，教研氣氛異常濃厚。這大大促進(jìn)了政治教研組每位教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)成績的提高。
青年文明號(hào)事跡材料3
溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科青年文明號(hào)由康復(fù)門診和康復(fù)病房組成，是省內(nèi)首個(gè)康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)博士點(diǎn)，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)工作者71人，35歲以下年輕人 50人，占科室總?cè)藬?shù)的70.4% 。其中黨員31人，團(tuán)員20人，是一支年輕并充滿活力的團(tuán)隊(duì)。自20xx年開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)以來，我號(hào)始終把“愛心、真心、耐心、細(xì)心、恒心”作為我們的服務(wù)理念，把“臨床醫(yī)學(xué)給病人以生命，康復(fù)醫(yī)學(xué)給生命以質(zhì)量”作為我們的工作方向，不斷把青年文明號(hào)的工作引向深處。幾年來，我號(hào)嚴(yán)格按照“青年文明號(hào)”的工作規(guī)范和要求，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高集體的戰(zhàn)斗力。于20xx年取得“院級(jí)青年文明號(hào)”，取得“市級(jí)青年文明號(hào)”，在取得優(yōu)異成績的同時(shí)，我們的工作也同樣得到了患者和同行的一致好評(píng)。
康復(fù)醫(yī)學(xué)科青年文明號(hào)是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取，朝氣蓬勃，充滿活力的青年團(tuán)隊(duì)，在前進(jìn)的征途中銳意進(jìn)取，揮灑青春，不斷實(shí)踐著創(chuàng)建活動(dòng)的宗旨。近年來，全號(hào)醫(yī)護(hù)人員積極開展并參與一系列活動(dòng)，以求爭創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了以黨支部書記、科主任、亞�？浦魅�、護(hù)士長為首的“青年文明號(hào)”參賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本科特點(diǎn)，制定了關(guān)于開展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見。提出創(chuàng)建口號(hào)，建立承諾制度，崗位守則及具體措施等，并將創(chuàng)建任務(wù)具體分解到個(gè)人，使全號(hào)醫(yī)護(hù)人員對(duì)“青年文明號(hào)”的基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)做到人人皆知，并要求全號(hào)人員人人參與、事事做實(shí)，從思想上提高了對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)。我號(hào)全體醫(yī)護(hù)人員在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，全力投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)工作中去。大力開展創(chuàng)建工作，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，真正形成同心共創(chuàng)的局面。
一、繼承優(yōu)良文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我號(hào)自1982年建立理療室，以理療和針灸治療為主。1992年成立理療科參加省首批三甲醫(yī)院評(píng)審。 20xx年選派科室骨干到國內(nèi)康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍單位學(xué)習(xí)、進(jìn)修。同年，入選浙江省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥管理局頸腰椎病重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)計(jì)劃。20xx年，建立康復(fù)治療室（PT室）。 20xx年，全國針灸臨床研究中心溫州分中心掛牌；同年，由理療科全員與神經(jīng)內(nèi)科、兒童神經(jīng)科抽調(diào)的部分骨干組建康復(fù)病區(qū)和康復(fù)系。20xx年，投入以王小同教授為學(xué)科帶頭人的浙江省康復(fù)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作。20xx年，投入以王小同教授為學(xué)科帶頭人的溫州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。20xx年，成為國家中醫(yī)藥十二五重點(diǎn)建設(shè)�？疲ǹ祻�(fù)科），成為法國法國巴黎ECOLE d’ASSAS學(xué)院物理治療師（PT）實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，同年與臺(tái)灣康復(fù)同仁合作成立兩岸康復(fù)聯(lián)盟，20xx年聯(lián)合海峽兩岸與美方康復(fù)醫(yī)學(xué)和針灸醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科專家團(tuán)成立溫州醫(yī)科大學(xué)針灸康復(fù)研究所。我號(hào)的工作理念是“臨床是學(xué)科發(fā)展的今天，是當(dāng)前的基本工作�？蒲惺菍W(xué)科發(fā)展的明天，是持續(xù)發(fā)展的源泉。教學(xué)是科學(xué)發(fā)展的后天，是長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，三頭并進(jìn)，共創(chuàng)多贏�！卑l(fā)展是我們一直努力的方向，科室特別強(qiáng)調(diào)對(duì)人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，提高專業(yè)知識(shí)水平，強(qiáng)化人員素質(zhì)，是我號(hào)近幾年堅(jiān)持不懈的管理方法。我號(hào)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。積極關(guān)注國內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，并組織科室成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用；通過每月1次以上科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論與技能考核等方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)氛圍，不斷豐富專業(yè)知識(shí)，不斷從臨床實(shí)踐中鞏固理論知識(shí)，從理論知識(shí)中獲取臨床經(jīng)驗(yàn)，全面提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。
二、臨床、科研、教學(xué)全面發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研一體化
1、基本臨床方面：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)優(yōu)勢(shì)，學(xué)院路康復(fù)中心與新橋病區(qū)相互配合，病房六大專業(yè)組（腦血管病康復(fù)、脊髓損傷康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)、腫瘤康復(fù)、內(nèi)科康復(fù)、疼痛康復(fù)等），與物理治療部（PT）、作業(yè)療法部（OT）、針灸理療部、言語診療室（ST）、推拿室、輔具室等治療團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作。尤其發(fā)揮青年黨員、團(tuán)員先鋒模范作用。
2、創(chuàng)新研究方面：近年康復(fù)醫(yī)學(xué)科青年文明號(hào)將多學(xué)科合作研究和臨床應(yīng)用研究作為團(tuán)隊(duì)主攻的重點(diǎn)方向。以臨床為導(dǎo)向的康復(fù)新項(xiàng)目的持續(xù)開發(fā)、引進(jìn)及融合應(yīng)用。自主研發(fā)授權(quán)國家專利，如撐開胸腰支具、智能間歇站立床、智能踩步床、磁性作業(yè)床、折疊站立床、智能VR等項(xiàng)目，研究提升智能強(qiáng)化康復(fù)的實(shí)用性能。重點(diǎn)應(yīng)用于提高腦血管病、脊柱脊髓損傷、腦卒中、糖尿病及骨折術(shù)后等疾病的康復(fù)療效和擴(kuò)展康復(fù)范圍。
3、升級(jí)傳統(tǒng)方面：先后創(chuàng)新牽引狀態(tài)下針刺和蛇鱉軟膏灸治療頸腰椎病的新技術(shù)新項(xiàng)目；臨床針灸反饋調(diào)節(jié)規(guī)律及多規(guī)律配穴、點(diǎn)穴正骨手法等研究，先后多次獲獎(jiǎng)，在國內(nèi)外有較大影響。20xx年以來先后成為浙江省中醫(yī)藥重點(diǎn)�？疲i腰椎病�？啤⒛X血管病�？频龋６啻沃鬓k國家級(jí)繼教，聯(lián)合美國專家主編專著海外發(fā)行，帶教留學(xué)生200余人次。
三、關(guān)愛滿科室，潤物細(xì)無聲
康復(fù)醫(yī)學(xué)科的患者絕大多數(shù)都是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們或是脊髓損傷導(dǎo)致癱瘓，或是腦卒中導(dǎo)致半身不遂，或是小兒腦發(fā)育不全，導(dǎo)致肢體功能和智力發(fā)育的障礙。我們?cè)诠ぷ髦胁还獬錆M同情也充滿關(guān)愛。在康復(fù)理療門診，針灸醫(yī)生面對(duì)幾個(gè)月到幾歲的患兒總是耐心細(xì)致，自己花錢買小玩具和小糖果分發(fā)給患兒。在我們看來每個(gè)患兒都是折了翼的.天使，但仍然是精靈。今天的努力很有可能成就他們更加快樂的童年，讓他們和健康的孩子一起在綠草地上奔跑，一起健康成長，有一天他們也長大成人了，用更多的愛心回饋社會(huì)。因?yàn)樾闹杏袗�，雖然每天浸泡在哭鬧聲中，但微笑一直洋溢在我們的臉上，蕩漾在我們的心里。在康復(fù)治療區(qū)年輕的治療師每天為患者提供一對(duì)一的康復(fù)訓(xùn)練，“提高功能，生活自理，回歸家庭，回歸社會(huì)”是我們和患者共同努力的目標(biāo)。這些脊髓損傷的患者，有些人幾天前還在生意場(chǎng)上恣意馳騁，有些人剛剛還沉浸在妻子分娩得子的喜悅中，有些人正值事業(yè)的巔峰，也有些人生活本來就不寬裕，還在奔波勞碌著。然而車禍或是意外受傷剝奪了他們最基本的自由，把他們從天堂帶到了地獄。很多患者終生要與輪椅為伴，還有很多人從此日常生活離不開他人的照顧。面對(duì)這些多少有些殘缺的生命，面對(duì)他們脆弱和敏感的內(nèi)心，我們用語言化解他們，用行為去鼓動(dòng)他們，讓他們找回勇氣，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆。我們說：“要讓輪椅變得有生命，在輪椅上也跳出美麗的圓舞曲”。在這樣的時(shí)刻，治療師關(guān)愛的微笑和鼓勵(lì)的語言也成為慰藉患者心靈的圣品。
四、醫(yī)療質(zhì)量是我們的生命，醫(yī)療安全是我們的責(zé)任。
近年來康復(fù)黨支部、康復(fù)醫(yī)學(xué)科在蔣松鶴同志的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，臨床治療水平不斷提高，學(xué)科不斷發(fā)展，科室建設(shè)走向了良性發(fā)展的道路。我們以嚴(yán)格的日常管理，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了患者的信賴，患者日益增多。20xx年門診量達(dá)135732人次，20xx年門診量達(dá)229768人次，20xx年門診量達(dá)382621人次。此外，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，醫(yī)療收入逐年增加。在科研工作方面，以康復(fù)系主任陳翔教授領(lǐng)軍的兒童康復(fù)團(tuán)隊(duì)在兒童自閉癥領(lǐng)域，參與主持國家重大課題。以康復(fù)醫(yī)學(xué)科博士生導(dǎo)師蔣松鶴教授領(lǐng)軍的成人康復(fù)團(tuán)隊(duì)在神經(jīng)病理性疼痛康復(fù)、脊髓損傷康復(fù)、智能VR腦血管病康復(fù)等領(lǐng)域主持多項(xiàng)國家級(jí)、省部級(jí)及市高層次人才創(chuàng)新等系列課題30余項(xiàng)，獲浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省中醫(yī)藥科技成果獎(jiǎng)、省教育廳科研成果三等獎(jiǎng)等7項(xiàng)。授權(quán)國家專利20項(xiàng)，發(fā)表論文70余篇，其中SCI 8篇，中華系列10余篇�？剖腋叨戎匾曖t(yī)療安全，20xx年被評(píng)為 “醫(yī)療質(zhì)量先進(jìn)科室”。
五、服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們肩負(fù)著立足醫(yī)院，服務(wù)社會(huì)的責(zé)任和使命。每年7~8月份兒童醫(yī)院門診輸液室人滿為患的時(shí)候，檢驗(yàn)科抽血人員嚴(yán)重不足的時(shí)候，我們文明號(hào)的志愿者就會(huì)出現(xiàn)在那里。不計(jì)報(bào)酬，利用自己的休息時(shí)間為更多的人服務(wù)，雖然辛苦一點(diǎn)，但內(nèi)心是滿足的。我號(hào)除了做好本職工作外，大力實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，發(fā)揮康復(fù)醫(yī)學(xué)科的特色優(yōu)勢(shì)，組織科室醫(yī)護(hù)人員走出病區(qū)，利用專業(yè)所長積極參加社會(huì)醫(yī)療健康服務(wù)活動(dòng)，并成立“康復(fù)之家”公益服務(wù)平臺(tái)以及康復(fù)支持專業(yè)組志愿者團(tuán)隊(duì)，傳遞奉獻(xiàn)精神，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感。
1、康復(fù)之家
育英志愿者康復(fù)支持專業(yè)組團(tuán)隊(duì)，正式成立于7月18日，是一支以康復(fù)幫扶為特色的醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)。以溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院團(tuán)委與康復(fù)醫(yī)學(xué)科“康復(fù)之家”為依托平臺(tái)，由具備康復(fù)專業(yè)知識(shí)的醫(yī)護(hù)人員和臨床、心理專業(yè)學(xué)生及社會(huì)愛心人士等組成的有自己特色的醫(yī)學(xué)專業(yè)志愿者團(tuán)隊(duì)，始終遵循“志在康園，大愛無‘僵’”的理念，秉承自我的口號(hào)??“給予生命以質(zhì)量”，竭盡所能為每一位需要幫扶的患者服務(wù)，將奉獻(xiàn)精神發(fā)揚(yáng)光大，以此為服務(wù)理念，康復(fù)支持專業(yè)成為溫州地區(qū)乃至浙南首個(gè)“助殘扶殘”專業(yè)志愿者團(tuán)隊(duì)，以該專業(yè)組為培養(yǎng)對(duì)象的平臺(tái)“康復(fù)之家”也是溫州乃至浙江省首個(gè)扶殘助殘的公益服務(wù)品牌，獲得了全市青年文明號(hào)“一號(hào)一品”榮譽(yù)，先后接受百曉講新聞、溫州都市報(bào)、溫州好人欄目等多家媒體的采訪報(bào)道。通過媒體傳達(dá)康復(fù)理念，讓更多百姓知道康復(fù)，了解康復(fù)，呼吁更多的有志之士加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來。兩年多時(shí)間里，團(tuán)隊(duì)招募并培養(yǎng)志愿服務(wù)人員200余名，其中核心成員60余名，專業(yè)組定期舉辦健康宣講活動(dòng)、開展康復(fù)類義診，分發(fā)健康宣傳冊(cè)，與上百例患者建立康復(fù)服務(wù)對(duì)接，惠及10個(gè)社區(qū)的上千名群眾。20xx年被評(píng)為“溫州醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”，20xx年5月4日成立“團(tuán)+康復(fù)支部共建結(jié)對(duì)基地”。
2、義診活動(dòng)
每年我們都積極參與“醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)”，“名醫(yī)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”，錄制溫州電視臺(tái)的“名醫(yī)講壇”節(jié)目，團(tuán)隊(duì)曾在浙江省溫州市甌海區(qū)新橋政府廣場(chǎng)舉辦了“關(guān)愛健康，關(guān)愛骨質(zhì)疏松”為主題的義診活動(dòng)，在南匯街道南塘社區(qū)開展康復(fù)義診活動(dòng)，在茶山社區(qū)開展康復(fù)義診活動(dòng)，在鹿城區(qū)月湖社區(qū)開展針灸康復(fù)義診活動(dòng)，在新橋西湖社區(qū)山水名都老人之家舉辦“骨關(guān)節(jié)及中風(fēng)的康復(fù)治療”健康教育講座，在四甲社區(qū)為中老人舉辦健康知識(shí)講座，為中老年人提供健康咨詢，解答他們運(yùn)動(dòng)鍛煉中出現(xiàn)的問題。
30年以來開創(chuàng)、負(fù)責(zé)和持續(xù)承擔(dān)責(zé)溫州市老年大學(xué)《家庭推拿與簡易針灸》科普課程。科室每位成員都積極參與醫(yī)院組織的“慈善一日捐”活動(dòng)。從08年3月份起，科室里幾位年輕的醫(yī)生自己組織來到永嘉貧困山區(qū)，為孤寡老人送溫暖，為鄉(xiāng)親們免費(fèi)扎針灸，贈(zèng)送自己花錢買來的常用藥品。他們有個(gè)心愿，要把足跡遍布溫州所有貧困山區(qū)的角落，讓更多留守的空巢老人感覺來自我們的關(guān)愛。
科室在進(jìn)步，服務(wù)在完善。多年來我號(hào)連續(xù)被醫(yī)院評(píng)為“滿意窗口”�？剖覊Ρ谏弦幻婷娴腻\旗是社會(huì)及患者對(duì)我們工作的肯定和贊譽(yù)。每天穿著潔白的工作衣，內(nèi)心懷揣著最真摯的愛，臉上是我們真誠服務(wù)的微笑。我們每個(gè)人的內(nèi)心是愉快的，是富足的，因?yàn)椴∪说目祻?fù)是對(duì)我們最高的獎(jiǎng)賞。在這樣一個(gè)充滿活力，充滿激情，充滿愛心，充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)里，我們用青春譜寫自己光輝的篇章。我們意氣風(fēng)發(fā)，我們銳意進(jìn)取，我們不懈努力，我們踐行一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者最初堅(jiān)定又崇高的誓言。“康復(fù)醫(yī)學(xué)給予生命以質(zhì)量”是我們工作的方向，“青年文明號(hào)”是前進(jìn)途中的一盞明燈，我們將用實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐一個(gè)“青年文明號(hào)”集體的錚錚誓言!
青年文明號(hào)事跡材料4
縣民政局婚姻登記處現(xiàn)有人員5名，35周歲以下青年4人，占總?cè)藬?shù)的80%，平均年齡33周歲，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年集體。婚姻登記處自XX年成立以來，本著“規(guī)范婚姻登記，唱響和諧旋律”的工作理念，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的有效形式，以創(chuàng)建文明窗口為載體，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平
近年來，婚姻登記處結(jié)合民政部創(chuàng)建婚姻登記規(guī)范化建設(shè)窗口單位活動(dòng)，注重從政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務(wù)群眾等各方面教育入手，在繁忙的登記、執(zhí)法工作中，全面加強(qiáng)青年隊(duì)伍的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公正執(zhí)法，文明執(zhí)法意識(shí)，婚姻登記員統(tǒng)一著裝，佩帶標(biāo)識(shí)牌上崗，嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將選編的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)婚姻登記員手中，先后制定了《婚姻登記員職責(zé)》、《婚姻登記考核制度》、《婚姻登記員禮儀規(guī)范》以及《婚姻登記員過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等，采取周五下午集中和平時(shí)個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的.方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并定期組織考核，促使婚姻登記員提高自身素質(zhì)和執(zhí)法能力。
二、加強(qiáng)規(guī)范管理，打造示范窗口
多年來，婚姻登記處堅(jiān)持以“依法行政、為民服務(wù)”為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，努力提高依法行政水平，并結(jié)合民政部相關(guān)規(guī)定，制定了《婚姻登記規(guī)范》，公示了婚姻登記的法律依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，把“讓婚姻當(dāng)事人高興而來，滿意而歸”作為示范標(biāo)準(zhǔn)，注重規(guī)范服務(wù)方式，注意服務(wù)用語，每一名婚姻登記員都按照禮儀規(guī)范來嚴(yán)格要求自己，接待服務(wù)對(duì)象自覺做到主動(dòng)熱情、笑臉相迎、態(tài)度和藹。對(duì)不符合登記條件的當(dāng)事人做到耐心解釋，對(duì)當(dāng)事人提出的問題做到有問必答，耐心講解；對(duì)需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的問題，讓婚姻登記當(dāng)事人留下聯(lián)系方式并及時(shí)答復(fù)，并將辦理手續(xù)及程序、時(shí)限一次性告知當(dāng)事人，實(shí)現(xiàn)了婚姻登記即來即辦，在最短的時(shí)間內(nèi)讓符合登記條件的當(dāng)事人拿到婚姻證書，樹立了婚姻登記處的良好社會(huì)形象。我們始終把婚姻登記法律法規(guī)和政策宣傳作為強(qiáng)化婚姻登記管理，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要，搭車收費(fèi)，違法登記等現(xiàn)象，確保婚姻證件填寫規(guī)范準(zhǔn)確，登記程序?qū)嵭小傲悴铄e(cuò)”管理。登記合格率和出具證明準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。在結(jié)婚登記高峰時(shí)，工作人員提前上班，中午換班就餐，晚上延時(shí)下班，全力為當(dāng)事人辦理婚姻登記，滿足服務(wù)對(duì)象的特殊需要�；橐龅怯浱幾猿闪⒁詠恚塾�(jì)辦理結(jié)婚登記24000余對(duì)，離婚登記1800余對(duì)，出具婚姻證明600余份。
三、倡導(dǎo)文明婚俗，唱響和諧旋律
婚姻登記處在日常工作中，做到了“來有迎聲、去有送聲、微笑服務(wù)”，確保了每一對(duì)符合登記條件下新人如愿以償，并利用“五五”普法、“12.4”法制宣傳日等活動(dòng)走上街頭，向廣大人民群眾宣傳《婚姻法》，免費(fèi)向群眾發(fā)放法律法規(guī)手冊(cè)，向服務(wù)對(duì)象講解違法婚姻的危害案例，詳細(xì)耐心地向群眾講解結(jié)婚登記需要哪些手續(xù)，結(jié)婚證遺失了如何補(bǔ)領(lǐng)，什么是無效婚姻等等。為倡導(dǎo)文明婚俗，今年五月婚姻登記處聯(lián)合縣委宣傳部、團(tuán)縣委和相關(guān)婚姻禮儀公司成功舉辦了“5.4青年節(jié)”集體婚禮活動(dòng)。同時(shí)在婚姻登記大廳設(shè)置婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳臺(tái)，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，免費(fèi)發(fā)放婚前體檢卡和宣傳資料，教育引導(dǎo)婚姻當(dāng)事人主動(dòng)婚檢，為婚姻當(dāng)事人提供更加方便、快捷的婚檢、登記、計(jì)生鏈?zhǔn)脚涮追⻊?wù)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
xx縣民政局婚姻登記處是一支青年隊(duì)伍，在社會(huì)服務(wù)工作中發(fā)揮了模范表率作用，多次受到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的榮譽(yù)表彰，先后于XX年3月榮獲全縣優(yōu)秀窗口單位稱號(hào)；XX年3月榮獲“全省婚姻登記規(guī)范化建設(shè)示范窗口單位”稱號(hào)；XX年被民政部授予全國婚姻登記規(guī)范化建設(shè)示范窗口單位榮譽(yù)稱號(hào)；今年3月被縣婦聯(lián)評(píng)為巾幗文明示范崗。
青年文明號(hào)事跡材料5
為更好地將教育活動(dòng)與執(zhí)法業(yè)務(wù)相結(jié)合，漳州城管直屬一大隊(duì)女子中隊(duì)作為一只形象化的隊(duì)伍走入社區(qū)、進(jìn)入校園、深入群眾，先后參加、開展了各式各樣的宣傳教育活動(dòng)。
一大隊(duì)女子中隊(duì)作為市級(jí)“青年文明號(hào)”參加了團(tuán)市委、舉辦的“青年文明號(hào)”示范月活動(dòng)--“和諧漳州，青年先行”為主題的漳州市青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月，暨青年文明號(hào)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，并積極將活動(dòng)引向深入。為即將面臨畢業(yè)及待業(yè)學(xué)生簡述了自己參加工作的經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)經(jīng)歷，幫助他們更好的了解社會(huì)，為走出校園，跨入社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
為推動(dòng)城管志愿者工作的開展，女子中隊(duì)還積極參加了“五·四”城管青年志愿者啟動(dòng)儀式，與漳州四所高校漳州師范學(xué)院、漳州城市職業(yè)學(xué)院、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院進(jìn)行結(jié)對(duì)，向四所院校學(xué)生志愿者代表發(fā)放了宣傳手冊(cè)等相關(guān)材料，并帶領(lǐng)學(xué)生志愿者隊(duì)伍走上街頭，為市民發(fā)放宣傳冊(cè)，介紹城市容貌管理的相關(guān)法律法規(guī)，不僅讓志愿者們切身體驗(yàn)了城市管理工作，了解城市管理，而且給群眾上了一堂生動(dòng)的`城市管理現(xiàn)場(chǎng)課，使到會(huì)的青年學(xué)生志愿者及現(xiàn)場(chǎng)的群眾更加深入了解城管工作，理解城管工作，擁護(hù)城管工作。讓群眾切身感受到我們?nèi)诵怨芾韴?zhí)法服務(wù)的新模式。
在各項(xiàng)主題活動(dòng)大會(huì)后，女子中隊(duì)以“兩促進(jìn)、兩提高”為宣傳主旨開展走進(jìn)校園活動(dòng)。
首先，隊(duì)員們以圖文并茂的宣傳圖片、法律法規(guī)宣傳單頁及漳州市城市容貌標(biāo)準(zhǔn)要求等材料，為在校的學(xué)生深入淺出，直觀具體地介紹了漳州市城市管理行政執(zhí)法局的行政職能，以及市區(qū)主要干道市容市貌管理現(xiàn)狀。并結(jié)合學(xué)校周邊實(shí)際，指出城管領(lǐng)域違法現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)，尤其是亂擺賣、流動(dòng)經(jīng)營等影響城市容貌的現(xiàn)象。同時(shí)，執(zhí)法人員向?qū)W生闡述現(xiàn)代城市管理的必要性，對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)法規(guī)宣傳，剖析城管文明執(zhí)法的積極性，呼吁與會(huì)學(xué)生講究衛(wèi)生、健康飲食，以城市主人翁的思想自覺抵制亂擺賣和流動(dòng)經(jīng)營行為，力爭城市管理從我做起、人人自覺參與。
其次，執(zhí)法人員以勝利路、南昌路兩條示范街容貌為指導(dǎo)介紹了文明衛(wèi)生城市的市容示范街標(biāo)準(zhǔn)，并細(xì)致講解了《福建省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的部分法規(guī)條款。積極引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐城市管理工作，鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)結(jié)向上、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)家園的好習(xí)慣，自覺抵制各種不文明行為。同時(shí)，大隊(duì)還準(zhǔn)備了數(shù)百份宣傳材料，發(fā)放到每名學(xué)生手中，教育引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)環(huán)境，從點(diǎn)滴做起。為使活動(dòng)能夠向縱深開展，女子中隊(duì)印制了青年文明號(hào)服務(wù)卡并發(fā)放給與會(huì)學(xué)生，教授學(xué)生們?nèi)绻谏钪信龅较嚓P(guān)問題可以直接撥打青年文明號(hào)服務(wù)卡上的咨詢電話。此次的活動(dòng)深入學(xué)生群體，深入實(shí)際，取得了明顯的實(shí)效。
開展“城管進(jìn)校園”活動(dòng)，旨在落實(shí)我局提出的“形象提升年”，逐步實(shí)現(xiàn)從“執(zhí)法管理型城管”向“服務(wù)保障型城管”轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要舉措，充分展示我局城管風(fēng)采，讓學(xué)生進(jìn)一步了解城管、支持城管、參與城管，擁護(hù)城管，營造和諧的城市管理環(huán)境。通過這次活動(dòng)在教育學(xué)生方面取得了良好的宣傳效果，不僅教育引導(dǎo)同學(xué)們從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，做一個(gè)講社會(huì)公德、愛護(hù)社會(huì)環(huán)境的文明小衛(wèi)士，更為接下來進(jìn)一步治理校園周邊環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
青年文明號(hào)事跡材料6
一、熱控分場(chǎng)主機(jī)工段概況
天富集團(tuán)南熱電熱控分廠主機(jī)工段主要是以青年為主體(平均年齡在30歲以下，青年占80%以上，負(fù)責(zé)人中至少有5人年齡不超過30歲)，其中大部分人員受大學(xué)以上教育，中共黨員4人。不僅承擔(dān)著所有設(shè)備的維護(hù)、儀表的校驗(yàn)，控制著所有系統(tǒng)的中樞等重要工作。
熱控分廠主機(jī)工段全體人員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全文明、崗位技能精湛、思想先進(jìn)活潑、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、貢獻(xiàn)自覺突出，取得了顯著的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。
二、堅(jiān)持理論引導(dǎo)，提高政治素質(zhì)。
熱控主機(jī)工段人員把提高隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治學(xué)習(xí)制度，提高員工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)愛國主義、集體主義、觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。(一)開展形式多樣的主題活動(dòng)，建立團(tuán)員教育的長效機(jī)制。熱控主機(jī)工段組織團(tuán)員青年開展團(tuán)日活動(dòng)，使每位團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，更加明確自己的努力目標(biāo)，奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)自己在工作崗位上的責(zé)任感和使命感，為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(二)搭建宣傳平臺(tái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年固守精神家園。分場(chǎng)的公開平臺(tái)發(fā)揮著重要的宣傳與引導(dǎo)作用，熱控主機(jī)工段人員充分利用這塊宣傳陣地，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年整體素質(zhì)積極向上的'作用和激勵(lì)大家積極投稿，同時(shí)成為了宣傳好人好事的平臺(tái)。團(tuán)青之間的友誼和感情更深了，與此同時(shí)主機(jī)工段人員通過勞動(dòng)學(xué)習(xí)、班組小會(huì)和民主生活會(huì)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注焦點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行教育。
三、提高業(yè)務(wù)水平、保障機(jī)組安全運(yùn)行。
提高業(yè)務(wù)水平，熱控工作是電力工作的最前沿，位置重要，責(zé)任巨大。而南熱電設(shè)備型號(hào)繁多，設(shè)備更新快，系統(tǒng)十分復(fù)雜。要保證安全生產(chǎn)，熱控人員必須具備較高的責(zé)任心和工作能力。
為把好安全上最主要的環(huán)節(jié)----巡回檢查關(guān)，工段長注意在班前會(huì)上根據(jù)天氣和具體情況確定巡回重點(diǎn)，對(duì)設(shè)備變動(dòng)等要求專責(zé)加強(qiáng)巡回，通過巡回檢查等方法檢驗(yàn)巡回質(zhì)量，有效地構(gòu)筑了安全生產(chǎn)的牢固防線。
為鍛煉班員的應(yīng)變突發(fā)事故的能力，工段人員每月20日都向分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故預(yù)想、技術(shù)問答由班長組織出題，指定人員拿出應(yīng)急措施，事故預(yù)想后要認(rèn)真總結(jié)整個(gè)過程的薄弱環(huán)節(jié)，班長從嚴(yán)把關(guān)，不合格的重新整理做到了有備無患。
四、培養(yǎng)青年技術(shù)人才，建立起一支專業(yè)過硬的熱控隊(duì)伍，為一線儲(chǔ)備培養(yǎng)青年技術(shù)人才。
現(xiàn)階段公司擴(kuò)建，需要不斷地補(bǔ)充精力充沛、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的青年人。提高青年員工業(yè)務(wù)水平是熱控主機(jī)工段文明號(hào)活動(dòng)的主要內(nèi)容。工段緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，廣泛開展各種崗位培訓(xùn)、競(jìng)賽比武、一幫一帶徒活動(dòng)。在教育過程中，注重方式和手段。教育團(tuán)員“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”的口號(hào)，推廣文明用語、注重儀表儀態(tài)、營造潔凈衛(wèi)生環(huán)境，在全分場(chǎng)起到了模范表率作用。青年志愿者活動(dòng)堅(jiān)持不懈。工段提倡奉獻(xiàn)精神，廣泛開展各種公益活動(dòng)，為企業(yè)、為社會(huì)排憂解難，在服務(wù)他人的同時(shí)，員工的思想在活動(dòng)中不斷得到陶冶和升華。一方面立足于解決企業(yè)的實(shí)際困難，節(jié)約辦公用品、清理辦公環(huán)境衛(wèi)生死角、幫助廠部貼標(biāo)識(shí)掛編號(hào)，把解決企業(yè)的各類小問題納入本職工做范疇。另一方面積極開展為社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物、連續(xù)多年為希望工程捐款等等。
五、豐富業(yè)余文化生活
熱控主機(jī)工段充分利用休息時(shí)間開展形式多樣的文體活動(dòng)，例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會(huì)等。不僅讓大家的心情得到放松，更讓大家的感情得到交流，讓大家體會(huì)到工段的溫馨和諧。從而充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和加強(qiáng)了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
青年文明號(hào)是新時(shí)期的火炬，照耀指引著億萬青年建功立業(yè)。一年時(shí)間對(duì)于生機(jī)勃勃的文明號(hào)活動(dòng)，不過只是歷史一瞬間，但這是一個(gè)偉大行動(dòng)的開始，熱控主機(jī)工段有信心在這一年成就的鼓舞下，揚(yáng)起燃燒正旺的火炬，奔向更輝煌的明天!
青年文明號(hào)事跡材料7
中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司分公司經(jīng)營部現(xiàn)有員工人，其中團(tuán)員人，黨員人。90%的成員都在35歲以下，是一支學(xué)習(xí)性強(qiáng)、敢打能拼、積極向上的青年隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著全區(qū)移動(dòng)大客戶、鎮(zhèn)和鄉(xiāng)營業(yè)廳和區(qū)域營銷等重要工作。移動(dòng)業(yè)務(wù)量和收入均占全區(qū)的53%以上。
經(jīng)營部緊緊圍繞“加快發(fā)展、爭先進(jìn)位”的工作目標(biāo)，在職工中弘揚(yáng)“立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的精神，在公司黨支部、團(tuán)委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)為依托，以提高服務(wù)水平為目標(biāo)，上下一心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，勇于奉獻(xiàn)，通過不懈的努力，積極配合公司、區(qū)黨委政府和團(tuán)委開展了多項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮了移動(dòng)青年職工生力軍和突擊隊(duì)作用，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹立了移動(dòng)公司在全區(qū)服務(wù)行業(yè)的新形象。
一、內(nèi)外結(jié)合，提升文化底蘊(yùn)。
從青年員工求知欲強(qiáng)、精力充沛的特點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)營部鼓勵(lì)大家根據(jù)自身實(shí)際參加國家自修考試和公司組織的各種業(yè)余培訓(xùn)。在不影響工作的情況下，組織大家交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，互相勉勵(lì)，互相鼓勁，以提高大家的學(xué)習(xí)熱情和增強(qiáng)自信心�，F(xiàn)在在這個(gè)青年集體中，已經(jīng)培育出了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息，形成了人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，初步顯現(xiàn)出了“青年文明號(hào)”集體的.模范性和凝聚力，通過有形化建設(shè)實(shí)現(xiàn)文化底蘊(yùn)的提升。經(jīng)營部積極尋求公司的支持，加大投入，以創(chuàng)建“三型班組”等活動(dòng)為依托，加強(qiáng)班組文化達(dá)標(biāo)建設(shè)，在緊張的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)中彰顯良好的精神風(fēng)貌和文化氣息。
二、加強(qiáng)思想教育，確保創(chuàng)建實(shí)施
經(jīng)營部始終堅(jiān)持用鄧小平理論武裝青年，用愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神凝聚青年，用馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育青年。在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)，開展了諸如“誠信服務(wù)、滿意100”、“服務(wù)技能大比武”、排演文藝節(jié)目、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)，豐富員工的業(yè)務(wù)和精神生活。并根據(jù)工作特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)知識(shí)與競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來，將崗位練兵經(jīng)常化，持續(xù)化，極大地提高了員工的技能水平。經(jīng)營產(chǎn)還通過黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，帶動(dòng)青年團(tuán)員加強(qiáng)政治思想教育，使青年員工正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展方向，在思想上、行動(dòng)上愛崗敬業(yè)，做改革發(fā)展的生力軍。
三、以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體，積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。
在人員緊張、工作繁忙的情況下，經(jīng)營部組建了一支業(yè)余的志愿者“禮儀隊(duì)伍”。全區(qū)各種重點(diǎn)會(huì)議或活動(dòng)期間，總有移動(dòng)志愿者“禮儀隊(duì)伍”的身影，給活動(dòng)或會(huì)議提供移動(dòng)通信、禮儀等服務(wù)，受到了全區(qū)各界的一致好評(píng)。另外，經(jīng)營部仍然組織開展了全區(qū)“移動(dòng)杯”集團(tuán)單位乒乓球賽，全程承辦比賽活動(dòng)，給參賽的所有隊(duì)伍都留下了深刻的印象。
青年文明號(hào)事跡材料8
中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司新長車務(wù)段泰州站團(tuán)支部，是一個(gè)充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務(wù)過硬、思想過硬的工作隊(duì)伍�，F(xiàn)有成員11名，平均年齡28歲，黨員3人，全部大專及以上文化程度。該集體本著“以微笑待人，以真心辦事”的宗旨，將爭創(chuàng)路局青年文明號(hào)活動(dòng)精神融入日常的工作中。泰州站團(tuán)支部始終把建立“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以規(guī)范禮貌，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的建立思路。
�。ㄒ唬┮匀藶楸荆崴貜�(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年團(tuán)支部
我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建立活動(dòng)的重要資料，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新潛力。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)資料發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)；每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)競(jìng)賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日，提醒自我樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員職責(zé)和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在群眾中建立了“三好書架”，透過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并透過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。
�。ǘ┕芾頌楸荆瑒�(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年團(tuán)支部
一建立活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體此刻優(yōu)質(zhì)、高效、安全、禮貌的工作成效上。近年來，按照“自控型”群眾建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在建設(shè)“自控型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的建立新路子。一是樹旗幟，弘揚(yáng)“富通”精神。我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào)，全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理。
二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織制定的“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度――《“共青團(tuán)禮貌號(hào)”行為規(guī)范》，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，強(qiáng)化群眾自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理。并創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個(gè)一樣”承諾：冬天夏天一個(gè)樣，白天夜晚一個(gè)樣，雨天晴天一個(gè)樣，有檢查組與無檢查組一個(gè)樣，要求與不要求一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。
三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型群眾管理活動(dòng)，幫忙職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型群眾的氛圍，凝聚了群眾整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控潛力，我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)
�。ㄈ┱\信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年團(tuán)支部
（四）倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育。透過推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會(huì)一道公民道德建設(shè)問答題），時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講禮貌、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。群眾透過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)群眾青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線。二是深入開展信用建設(shè)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，透過制定“承諾目標(biāo)”，運(yùn)行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動(dòng)
近年來，直屬項(xiàng)目公司團(tuán)支部在公司黨委的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部青年團(tuán)員的共同努力下，貫徹落實(shí)總公司會(huì)議精神，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，立足工作實(shí)際，積極探索新時(shí)期團(tuán)青工作新思路，努力做好基層團(tuán)的工作，打造高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。帶領(lǐng)青年團(tuán)員職工不斷探索，不懈追求與創(chuàng)新，凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)、有愛、上進(jìn)、自強(qiáng)的集體，全體青年團(tuán)員職工將同心協(xié)力，努力奮進(jìn)，克服一切困難，再創(chuàng)佳績，在工作與生活中用自己的風(fēng)采和汗水揮灑出最美好的青春篇章，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，體現(xiàn)人生的意義。
青年文明號(hào)事跡材料9
xx小學(xué)語文教研組共有13名教師，平均年齡35歲，其中區(qū)級(jí)教學(xué)能手新秀10名，其余均為學(xué)校骨干教師。她們工作踏實(shí)細(xì)致，勤奮刻苦，虛心向同行和專家請(qǐng)教，博采眾長，不斷豐富教學(xué)智慧，已具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教育管理能力，稱得上是一支年輕有活力的教師隊(duì)伍。
1、校本教研有特色。
xx小學(xué)語文教研組能積極主動(dòng)承擔(dān)區(qū)級(jí)教研課題，“小學(xué)高年級(jí)學(xué)生閱讀習(xí)慣和閱讀能力培養(yǎng)”課題研究，為保證課題研究能按既定計(jì)劃進(jìn)行，組內(nèi)每位老師精心安排、分步實(shí)施。每學(xué)期定時(shí)召開課題組成員會(huì)議，研究方法和策略，使得整個(gè)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展順利，取得了預(yù)期的效果。張群期、王新華等幾位青年教師在實(shí)驗(yàn)研究過程中，針對(duì)高年段學(xué)生的學(xué)情，在不斷摸索、總結(jié)的基礎(chǔ)上形成了一個(gè)具有普遍性的課堂閱讀教學(xué)結(jié)構(gòu)主模式，該模式分為四個(gè)環(huán)節(jié)：“激趣導(dǎo)入——初讀感知——精讀領(lǐng)悟——深讀遷移”。成果受到專家肯定和好評(píng)，圓滿結(jié)題。之后，又根據(jù)本校小學(xué)生的成長需要及區(qū)教研室的工作安排，xx小學(xué)語文教研組主動(dòng)承擔(dān)了“小學(xué)生自主合作探究學(xué)習(xí)情意的研究”課題，學(xué)期初，每位老師都能結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況，認(rèn)真制定教研計(jì)劃，在平時(shí)的工作中，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與課后反思相結(jié)合，不斷地探索有利于學(xué)生成長和教師自身發(fā)展的新模式。
針對(duì)xx小學(xué)特殊的地理位置和生源環(huán)境，在校領(lǐng)導(dǎo)的部署安排下，語文組青年教師充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，積極承擔(dān)重任，編撰出版了《民族情韻》校本教材，圖文并茂，生動(dòng)形象，受到區(qū)市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也得到了學(xué)生和家長的稱贊。
2、教育教學(xué)有效果。
教研活動(dòng)是追求課堂效率的活動(dòng)，很自然地牽涉到教學(xué)方式和教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。語文組每周開展一次教研活動(dòng)，開展主題研訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行新課標(biāo)學(xué)習(xí)，聆聽專家講座，通過同課頭備課，同課異構(gòu)，互相聽課并進(jìn)行研討，
有效的提升了我校語文課堂整體教學(xué)水平，堅(jiān)持每學(xué)期一次的教師賽課制度。初出茅廬的新教師的亮相課，通過體現(xiàn)教研課題思路，展示研究成果的專題匯報(bào)課；體現(xiàn)集體智慧和青年教師改革意識(shí)的“創(chuàng)新課”體現(xiàn)以老帶新，輻射經(jīng)驗(yàn)的“示范課”等活動(dòng)，推動(dòng)教師圍繞科研課題，勤于學(xué)習(xí)，善于進(jìn)取，勇于實(shí)踐，不斷總結(jié)，從而開掘?qū)W校教育科研的深度。近三年教學(xué)成績居區(qū)前列。涌現(xiàn)出劉寶利、付曉紅、張群期、張嚴(yán)瓊等一批區(qū)級(jí)教學(xué)新秀、教學(xué)能手、區(qū)級(jí)教育教改實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人。
3、教師專業(yè)有發(fā)展。
語文組全體教師均能主動(dòng)參加各級(jí)學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。并能學(xué)以致用，將教研與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，致力于課堂教學(xué)有效性的研究，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，拜師結(jié)對(duì)，示范引領(lǐng)。促進(jìn)全體教師的專業(yè)化發(fā)展。通過聽課評(píng)課，反思提升，年輕老師的教學(xué)水平明顯提高，劉xx，何xx等老師已形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和模式。為了加強(qiáng)教師的基本教學(xué)技能，不斷提高教學(xué)能力與水平，語文組從加強(qiáng)教師專業(yè)功底入手，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行每兩周一次的教研組自培活動(dòng)。
有效性的研究，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，拜師結(jié)對(duì)，示范引領(lǐng)。促進(jìn)全體教師的專業(yè)化發(fā)展。通過聽課評(píng)課，反思提升，年輕老師的教學(xué)水平明顯提高，何xx等老師已形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和模式。為了加強(qiáng)教師的基本教學(xué)技能，不斷提高教學(xué)能力與水平，語文組從加強(qiáng)教師專業(yè)功底入手，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行每兩周一次的教研組自培活動(dòng)。經(jīng)常組織本組教師開展各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了教研活動(dòng)更有針對(duì)性，我們分專題設(shè)置了“三字一畫”、“出一份好試卷”、“學(xué)說課”、“學(xué)評(píng)課”等不同項(xiàng)目。堅(jiān)持教研活動(dòng)要結(jié)合實(shí)際，教研內(nèi)容真正落到實(shí)處。在自培活動(dòng)中大家一起探討教學(xué)問題，結(jié)合每位教師的.個(gè)人特色，進(jìn)行互相切磋學(xué)習(xí)，交流協(xié)作，共同成長。通過探索自學(xué)模式、教學(xué)反思模式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)模式等多元化的教師自主培養(yǎng)發(fā)展的教師發(fā)展模式，以提高教研組的整體水平。此外，我們還嘗試建立本組的教案庫、課件庫和資料庫，真正做到資源共享。
4、教研活動(dòng)有成果。
組內(nèi)教師能主動(dòng)承擔(dān)并參與區(qū)研究課題，成果顯著，每年均有多位老師的課后反思、教學(xué)案例和研究性論文在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)勵(lì)。xx老師撰寫的《讓學(xué)生主動(dòng)閱讀》一文在“小學(xué)生閱讀習(xí)慣與閱讀能力培養(yǎng)的實(shí)踐與研究”課題研究中獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)；撰寫的《找準(zhǔn)閱讀教學(xué)的位置》一文在小學(xué)教學(xué)成果評(píng)比活動(dòng)中獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)。張群期老師撰寫的《感受幸�！贰度绾闻囵B(yǎng)孩子的受挫能力》兩篇文章均在《教師報(bào)》上發(fā)表。
經(jīng)過長期的共同努力，我們xx小學(xué)語文組全體教師，踏踏實(shí)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。如今，語文教研組已成為xx小學(xué)最具活力的教研組，成為了學(xué)校教研教改的一道亮麗的風(fēng)景線和窗口。
青年文明號(hào)事跡材料10
xx市國稅局稅務(wù)分局現(xiàn)有干部10人，35周歲以下8人。其中本科學(xué)歷9人，在職黨員5人，平均年齡31歲左右，是一支充滿活力、富有朝氣的年輕隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)xx鎮(zhèn)20xx余戶納稅人的稅收征管和日常涉稅檢查工作。作為農(nóng)村海島基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，我們始終圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，克服人員少，征管區(qū)域廣，交通不便等困難，以組織收入為中心，隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)稅收征管，深化稅收征管改革，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，憑著年輕人顆顆火熱的心，憑著為國收稅的神圣使命和責(zé)任感，克服困難，銳意進(jìn)取，有計(jì)劃，有措施，有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作，出色的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年上半年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分局全體同志的辛勤工作下，累計(jì)完成稅收收入7334萬元，比去年同期的5752萬增長27.5%。在克服不利因素完成稅收工作任務(wù)和不斷創(chuàng)新進(jìn)取的同時(shí)，分局文明創(chuàng)建也結(jié)出了累累碩果，從20xx年以來，原國稅所連續(xù)五年被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)集體稱號(hào)，20xx年被評(píng)為xx市“群眾滿意基層所(服務(wù)窗口)”先進(jìn)單位，20xx-20xx年連續(xù)六年被評(píng)為浙江省省級(jí)“青年文明號(hào)”(20xx年前為xx市國稅局定海分局稅務(wù)所)，受到xx市國家稅務(wù)局和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
治稅必先治隊(duì)�；鶎佣悇�(wù)機(jī)關(guān)是我們直接與納稅人進(jìn)行面對(duì)面、心與心交流的窗口，隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)。我們青年文明號(hào)集體堅(jiān)持以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把政治思想關(guān)，以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口，抓好干部的政治理論教育，提高干部的思想素質(zhì)。以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的國稅干部隊(duì)伍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)干部思想政治教育工作，每季度制定思想政治教育工作計(jì)劃，每月組織干部進(jìn)行兩次政治學(xué)習(xí)，每季度要求干部進(jìn)行思想對(duì)照分析，定期召開民主生活會(huì)，積極按照上級(jí)的要求開展專題政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)干部從事稅務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是嚴(yán)把業(yè)務(wù)關(guān)，以公務(wù)員崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，改善隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，廣泛開展業(yè)務(wù)知識(shí)深入學(xué)習(xí)和探討，以加強(qiáng)稅收法律法規(guī)宣傳為切入點(diǎn)，改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建為載體，不斷完善內(nèi)部管理制度，從嚴(yán)管理。規(guī)范工作行為，保持旺盛的工作熱情和精神狀態(tài)，言行舉止文明、規(guī)范。規(guī)范辦事程序，完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任分工，建立運(yùn)行高效、協(xié)調(diào)配合的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極開展文體活動(dòng)，努力營造良好的文化建設(shè)氛圍，發(fā)揮文化凝聚、約束、激勵(lì)和塑造作用，不斷提升稅收管理的文化含量，提高干部職工素質(zhì)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
分局將文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把文明創(chuàng)建工作納入規(guī)范化管理，使創(chuàng)建工作與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。在職業(yè)文明建設(shè)不斷取得新的成績的同時(shí)，我們還積極拓展文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角，加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系，把文明服務(wù)工作落實(shí)到戶。分局創(chuàng)立了駐“格”稅官工作機(jī)制，對(duì)納稅人實(shí)行分片劃區(qū)，稅務(wù)人員分組包片，先后組織多人次深入企業(yè)，為企業(yè)在節(jié)約成本費(fèi)用上出點(diǎn)子、想計(jì)謀，幫助上百家企業(yè)為企業(yè)健全了財(cái)務(wù)核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。同時(shí)還積極向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，積極開展結(jié)對(duì)子助學(xué)活動(dòng)，先后幫助資助7名家庭生活困難兒童安心學(xué)習(xí)。
辦稅大廳是稅務(wù)部門為納稅人提供涉稅服務(wù)的主要場(chǎng)所，也是稅務(wù)干部面向社會(huì)公開辦稅的重要窗口。分局始終把納稅人滿意不滿意作為衡量稅收服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，在努力改善辦稅大廳硬件環(huán)境的基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)進(jìn)一步深化品牌理念教育，營造了“打造優(yōu)質(zhì)品牌、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好氛圍。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一窗式”服務(wù)和“同城同辦”服務(wù)，將稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)咨詢、發(fā)票發(fā)售、銀行結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)一集中在辦稅服務(wù)廳內(nèi)。只要納稅人手續(xù)齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完，并嚴(yán)格按時(shí)限完成開票、辦證、售票等工作，縮短納稅時(shí)間，提高辦稅效率。辦稅“三個(gè)一”的實(shí)施，不僅規(guī)范了辦稅大廳的`工作程序，更重要地是提高了執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量，變松散服務(wù)為高效綜合型服務(wù)，既密切了征納關(guān)系，又方便了納稅人。同時(shí)還在辦稅大廳設(shè)立了“青年文明崗”，建立a、b崗制度，特別是針對(duì)海島交通不便，雙休日或節(jié)假日時(shí)納稅人需臨時(shí)性辦理涉稅事項(xiàng)的這種情況，我們創(chuàng)造性推出了預(yù)約服務(wù)制度，向納稅人分發(fā)預(yù)約服務(wù)卡，我們通過電話預(yù)約、延時(shí)服務(wù)等各類服務(wù)項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)“辦稅服務(wù)零距離、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)對(duì)象零投訴、辦稅程序零障礙、政策規(guī)定之外零收費(fèi)”，進(jìn)一步樹立國稅的良好形象。
為了保證“青年文明號(hào)”集體的崇高榮譽(yù)，分局強(qiáng)化文明創(chuàng)建監(jiān)督制約機(jī)制，大力推行以辦稅服務(wù)向社會(huì)和納稅人全面公開稅收政策、辦稅程序、處罰規(guī)定、工作紀(jì)律、工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)要求及征納雙方的權(quán)利和義務(wù)的“八公開”和稅務(wù)行政執(zhí)法公示制為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)“陽光工程”。在服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上著力追求文明、規(guī)范和效率原則。同時(shí)，我們還在辦稅大廳設(shè)置公示欄服務(wù)卡、意見簿和意見箱，定期匯集納稅人意見，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，檢查服務(wù)質(zhì)量。讓我們聽到、看到、感受到，社會(huì)各界對(duì)我分局工作作風(fēng)和辦稅服務(wù)方面的總體評(píng)價(jià)，同時(shí)也為我分局在為納稅人服務(wù)方面取得了寶貴的意見。在對(duì)幾戶納稅大戶的走訪中，企業(yè)老總和財(cái)務(wù)人員對(duì)我們的窗口服務(wù)、平時(shí)的稅收管理和納稅輔導(dǎo)都表示滿意，希望能繼續(xù)保持“急納稅人所急，想納稅人所想”良好的工作作風(fēng)，為納稅人提供公平、公開、公正的辦稅環(huán)境，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)質(zhì)量，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
分局制定了較為完善的稅源管理制度，每月要求稅收管理員結(jié)合戶管情況對(duì)當(dāng)期稅收收入做出分析預(yù)測(cè)，研究對(duì)策，制定措施，使征收管理工作有條不紊地開展，按照市局稅源管理模式，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)近幾年的稅收進(jìn)行綜合比對(duì)分析，定期做好對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的綜合分析，及時(shí)將各類信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、科學(xué)分析，形成真實(shí)、準(zhǔn)確的地方稅收稅源測(cè)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保全年任務(wù)的順利完成。20xx年，分局還召開了所得稅納稅輔導(dǎo)會(huì)、兩期網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具業(yè)務(wù)輔導(dǎo)會(huì)、宕口行業(yè)座談會(huì)，新辦企業(yè)稅收政策輔導(dǎo)會(huì)，營改增培訓(xùn)會(huì)等多次納稅服務(wù)會(huì)議，大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，為實(shí)現(xiàn)稅收的科學(xué)和精細(xì)化管理提供了保證。在確保完成稅收任務(wù)的同時(shí)，不斷開拓思路，進(jìn)取創(chuàng)新，在原有行業(yè)管理模式的基礎(chǔ)上，深入思考探討，提出更有效率和可操作性的建模方案，20xx年分局關(guān)于螺桿行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的管理創(chuàng)新項(xiàng)目還作為優(yōu)秀管理創(chuàng)新項(xiàng)目被評(píng)入了省局的項(xiàng)目庫，20xx年度開始在定海全區(qū)范圍內(nèi)全面推廣。
分局以創(chuàng)建青年文明號(hào)為平臺(tái)，以“提升執(zhí)行能力、服務(wù)新區(qū)建設(shè)、增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)海島民生”為主題，治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣。在具體實(shí)施方面，一是以自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念為目的，大力開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)。通過“愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從稅”主題教育和“建設(shè)群島新區(qū)我能做什么”大討論，著力提高青年稅務(wù)干部對(duì)建設(shè)群島新區(qū)、助推海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)。二是深入推進(jìn)服務(wù)型基層稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)和“兩創(chuàng)四敢”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化納稅服務(wù)。以稅收宣傳月、納稅服務(wù)月活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)不同群體，開展個(gè)性化宣傳，豐富和規(guī)范稅法宣傳內(nèi)容，突出政策解讀、熱點(diǎn)難點(diǎn)解答、典型案例剖析、辦稅流程和納稅人權(quán)益的宣傳。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。做好創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)、文明單位、開展“群眾滿意站所(辦事窗口)”評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，在不斷努力下，分局被評(píng)為20xx年度xx市“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”，為創(chuàng)建全國青年文明號(hào)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。四是開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20xx年分局共組織參加了四次黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，通過聽廉政報(bào)告會(huì)、聽黨課、觀看廉政影視材料等形式，進(jìn)行深刻反省，不斷提高青年干部職工的廉潔從政意識(shí)，拒腐防變意識(shí)有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
國家賦予我們以稅收重任，民族寄予青年以殷殷期望。在我們這個(gè)精心打造的青春稅苑里，我們做到了依法辦稅、誠信于民;廉潔奉公，公開透明;優(yōu)質(zhì)服務(wù)，心系納稅人，以文明的形象贏得了社會(huì)的一致認(rèn)同，為“青年文明號(hào)”爭了光，造就了一個(gè)充滿生機(jī)活力的青年稅務(wù)干部戰(zhàn)斗集體。我們稅務(wù)分局“青年文明號(hào)”決心不斷提升創(chuàng)建活動(dòng)的境界，充分展示青年稅務(wù)干部的文明風(fēng)采，為祖國稅收事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)無悔青春。
青年文明號(hào)事跡材料11
1.設(shè)備系統(tǒng)概述
1.1 220kV升壓站本期出線5回，進(jìn)線3回，母聯(lián)間隔及母線設(shè)備間隔各1個(gè)，共計(jì)10個(gè)間隔。220kV配電裝置采用雙母接線，采用支持管母分相中型布置。兩臺(tái)機(jī)組設(shè)一臺(tái)容量為58/35－35MVA高壓啟動(dòng)備用變壓器，從本廠220kV母線引接，#01啟備變?yōu)橛休d調(diào)壓方式，電壓為230±8×1.25%/6.3-6.3kV，其低壓側(cè)通過共箱母線與兩臺(tái)機(jī)組6kV工作段母線連接，向兩臺(tái)機(jī)組提供起動(dòng)/備用電源。每臺(tái)機(jī)組設(shè)兩段6kV工作母線，向本機(jī)組廠用負(fù)荷供電。6kV工作母線工作電源從高廠變低壓側(cè)引接。每臺(tái)機(jī)組設(shè)1臺(tái)高壓廠用工作變壓器，采用58/35－35MVA的分裂變壓器，變壓器電源由發(fā)電機(jī)出口引接。兩臺(tái)機(jī)的脫硫負(fù)荷隨機(jī)組廠用電供電，不設(shè)高壓脫硫段。在爐后輸煤區(qū)域設(shè)置6kV輸煤段，集中向該區(qū)域的高壓負(fù)荷供電。#01啟備變高壓側(cè)中性點(diǎn)采用直接接地方式，6kV高壓廠用電系統(tǒng)采用在高廠變及#01啟備變低壓側(cè)中性點(diǎn)經(jīng)中電阻接地的方式，相應(yīng)接地電阻為40Ω、100A。
1.2 低壓廠用電電壓為400/220V，采用中性點(diǎn)直接接地方式。低壓廠用電系統(tǒng)采用動(dòng)力中心和電動(dòng)機(jī)控制中心即PC-MCC的供電方式。低壓廠用變壓器成對(duì)設(shè)置，采用互為備用的供電方式。
1.3 #01啟備變間隔隔離開關(guān)及接地開關(guān)納入升壓站NCS控制系統(tǒng)。 #01啟備變、#01啟備變高壓側(cè)斷路器、發(fā)變組和廠用電源的控制納入電廠DCS系統(tǒng)。在DCS中控制和監(jiān)測(cè)的電氣設(shè)備和元件有：發(fā)電機(jī)變壓器組系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、#01啟備變系統(tǒng)、保安電源、直流和UPS系統(tǒng)等。
2.受電后代保管范圍
2.1 220KV升壓站
2.2 #01啟備變間隔及 #01啟備變。
2.3 #01啟備變低壓側(cè)共箱母線； #01啟備變低壓側(cè)至#1機(jī)6kV 工作1A、1B段共箱母線、備用進(jìn)線開關(guān)柜(包括分支PT)、至#2機(jī)6kV 工作2A、2B段共箱母線、備用進(jìn)線PT；6kV 工作1A、1B段、6kV輸煤A段、6kV輸煤B段。
2.4 #1機(jī)組及公用系統(tǒng)變壓器18臺(tái)，包括：1A、1B鍋爐變；1A、1B汽機(jī)變；1A、1B電除塵變；#1脫硫變；#1照明變；#1檢修變；#1主廠房公用變；#1化水變； #1、#2輸煤變；#1、#2翻車機(jī)變；#1生活變、#1、#2除灰變。
2.5 #1機(jī)組及公用系統(tǒng)400V PC及400V/220V MCC段母線。
3.機(jī)組廠用電受電后設(shè)備代保管協(xié)議
為了能夠做好基建階段發(fā)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)工作，達(dá)到運(yùn)行、維護(hù)人員提前熟悉設(shè)備和系統(tǒng)，掌握實(shí)際操作和維修技能，實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患的目的，特制定本協(xié)議。
4.代保管條件
4.1 代管的設(shè)備或系統(tǒng)，經(jīng)單體或分部調(diào)試完畢，設(shè)備、系統(tǒng)所有保護(hù)調(diào)試項(xiàng)目驗(yàn)收完畢并投運(yùn)正常，通過驗(yàn)收簽證；且施工和調(diào)試單位向新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司運(yùn)行人員做詳細(xì)的技術(shù)交底完畢。
4.2 與代管的設(shè)備及系統(tǒng)相關(guān)的建筑工程（包括照明、上下水、道路、采暖通風(fēng)、防水、防凍等外部環(huán)境）要完善，對(duì)在建施工設(shè)備的安全隔離設(shè)施要完善，為運(yùn)行人員安全文明生產(chǎn)提供所必須的外部條件。
4.3 設(shè)備系統(tǒng)代管前，系統(tǒng)閥門標(biāo)示清楚，無影響操作和巡回檢查的障礙。施工單位應(yīng)交代清楚代保管設(shè)備與其他相關(guān)關(guān)聯(lián)設(shè)備系統(tǒng)的隔離情況（并懸掛警告標(biāo)志牌，關(guān)鍵部位掛鎖）和運(yùn)行、操作有關(guān)注意事項(xiàng)。
4.4 設(shè)備系統(tǒng)熱工測(cè)點(diǎn)正確，DCS測(cè)點(diǎn)狀態(tài)正常。
4.5 對(duì)代管的設(shè)備系統(tǒng)應(yīng)做好專門標(biāo)志并懸掛在就地顯著位置。 4.6 技術(shù)資料和驗(yàn)收資料移交齊全。操作工具交給運(yùn)行人員。
4.7 設(shè)備系統(tǒng)存在未完工項(xiàng)目時(shí)，根據(jù)具體情況由試運(yùn)指揮部批準(zhǔn)后方可進(jìn)行代管。 4.8 設(shè)備原始使用說明書、各種圖紙（包括設(shè)備出廠合格證、設(shè)備裝配圖、操作說明及相關(guān)系統(tǒng)圖、邏輯等）完整無缺失，各種操作指南、運(yùn)行說明書、運(yùn)行臺(tái)帳完整齊全。
5.設(shè)備代保管移交小組成員構(gòu)成
5.1設(shè)備代保管移交小組由新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理任組長，基建副總經(jīng)理任副組長。
5.2設(shè)備代保管移交小組人員組成包括：新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司設(shè)備管理部1人、新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司發(fā)電運(yùn)行部1人、施工單位1人、調(diào)試單位1人、監(jiān)理單位1人、設(shè)計(jì)單位 1人、安全管理1人、設(shè)備維護(hù)檢修單位1人、新鄉(xiāng)中益發(fā)電有限公司檔案室1人，根據(jù)代保管設(shè)備和系統(tǒng)的規(guī)�；驈�(fù)雜性，設(shè)備代保管移交小組的人員可在以上基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。 5.3設(shè)備代管移交時(shí)，根據(jù)設(shè)備所屬專業(yè)，由相關(guān)單位部門專業(yè)人員簽字后進(jìn)行代管。
6.設(shè)備代管移交小組成員職責(zé)
6.1 負(fù)責(zé)代管設(shè)備的驗(yàn)收、移交工作，督促未通過檢查驗(yàn)收的設(shè)備進(jìn)行返工安裝，協(xié)調(diào)處理設(shè)備代管期間的有關(guān)事宜。
6.2設(shè)備單體調(diào)試責(zé)任單位為施工單位，其他單位配合；分系統(tǒng)試運(yùn)、整套啟動(dòng)以及168試運(yùn)期間的責(zé)任單位為調(diào)試單位，其他單位配合；168小時(shí)后及機(jī)組考核運(yùn)行期間的責(zé)任單位為建設(shè)單位（生產(chǎn)單位），其他單位配合。
7.代管辦法
7.1設(shè)備一經(jīng)代管后，就納入生產(chǎn)單位的.運(yùn)行管理范圍。 7.2設(shè)備一經(jīng)代管后，任何與生產(chǎn)無關(guān)的人員不得擅自入內(nèi)。
7.3若在代管設(shè)備內(nèi)有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。 7.4代管設(shè)備帶電時(shí)的第一次操作由代管方進(jìn)行，監(jiān)護(hù)由調(diào)試單位擔(dān)任。
7.5要求代管方的操作項(xiàng)目，必須出示試運(yùn)指揮部的命令票，任何人無權(quán)要求代管方在無命令時(shí)進(jìn)行任何操作。
7.6要求代管的設(shè)備，必須移交代管方一份完整的設(shè)備廠家資料。
8.各自的責(zé)任與義務(wù)
8.1代管范圍內(nèi)代管設(shè)備的工作
8.2代管后的設(shè)備由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)代管設(shè)備及系統(tǒng)的正常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視和管理，按運(yùn)行操作規(guī)程進(jìn)行操作。要求做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄，并對(duì)誤操作和維護(hù)失職承擔(dān)責(zé)任。
8.3施工單位嚴(yán)格按照生產(chǎn)單位的規(guī)定制度執(zhí)行工作票制度。在代管設(shè)備內(nèi)工作時(shí)辦理作業(yè)票，相應(yīng)的安全措施由運(yùn)行單位按作業(yè)票辦理。
8.4運(yùn)行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位消缺處理，屬于設(shè)計(jì)和設(shè)備缺陷由建設(shè)單位負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)、廠家，施工單位負(fù)責(zé)配合工作（廠家消缺時(shí)必須由施工單位或調(diào)試單位辦理工作票，處理完后認(rèn)可消票）。
8.5代管設(shè)備有緊急情況時(shí)，運(yùn)行人員有權(quán)按運(yùn)行規(guī)定進(jìn)行緊急處理，并做好記錄，提交事故報(bào)告，并通知施工單位及調(diào)試單位。其他情況代管方無權(quán)更改、調(diào)整設(shè)備。 8.6代管范圍內(nèi)非代管設(shè)備的工作
8.7代管后的非代管設(shè)備（主要指各負(fù)荷間隔），接線及試驗(yàn)傳動(dòng)由施工單位辦理作業(yè)票，帶電試運(yùn)時(shí)通知運(yùn)行人員做記錄，操作由施工單位自行負(fù)責(zé)。
8.8臨時(shí)電源由電建管理，但需給運(yùn)行人員做好交待，停電時(shí)必須通知運(yùn)行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過渡到正式電源供電。
8.9施工單位在代管理房間內(nèi)工作時(shí)負(fù)責(zé)房間內(nèi)的清潔和設(shè)備的安全，工作結(jié)束后經(jīng)運(yùn)行人員檢查認(rèn)可后方可離開。
9.其他事項(xiàng)
9.1施工單位
一、二種工作票辦理及簽發(fā)人員名單報(bào)運(yùn)行備案。
9.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運(yùn)行人員。（移交清單各方簽字）。 9.3代管設(shè)備的鑰匙、工具移交運(yùn)行一套。（移交清單各方簽字）。
9.4代管設(shè)備由施工單位與運(yùn)行單位共同檢查確認(rèn)，并貼“代管設(shè)備”標(biāo)記。 9.5施工單位需要到代管房間工作時(shí)帶工作票到主控請(qǐng)運(yùn)行人員開房間門，施工完后通知運(yùn)行人員檢查鎖門。
9.6代管范圍內(nèi)的設(shè)備如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部元器件丟失或損壞，由代管方調(diào)查原因，并由負(fù)責(zé)人修復(fù)或更換。
本協(xié)議自#1機(jī)廠用電受電后設(shè)備代管簽證卡簽字后生效，到168結(jié)束后失效。
河北電建: 新鄉(xiāng)中益xx工程部：
發(fā)電部：
設(shè)備部：
監(jiān)理單位：
調(diào)試單位：
xx年xx月xx日
青年文明號(hào)事跡材料12
在當(dāng)今的社會(huì)中，銀行作為一個(gè)重要的金融機(jī)構(gòu)，不僅負(fù)責(zé)著貨幣的流通、金融服務(wù)的提供，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任。為了在這個(gè)“目不見睹”的工作崗位上傳遞愛心、關(guān)懷和溫暖，很多銀行員工在平凡的崗位上完成了不平凡的事情。今天，我們要談?wù)摰氖沁@樣一位鮮為人知的銀行青年，他就是青島銀行李鳳志。李鳳志出生于一個(gè)普通的家庭，但是他卻一直教育自己要盡力成為一個(gè)盡可能好的人。他在20xx年大學(xué)畢業(yè)后加入了青島銀行，在這里，他十分努力地工作，從一名普通的行員起步，逐漸發(fā)展成為分行副行長。在這個(gè)過程中，李鳳志不僅注重自己的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)還關(guān)心社會(huì)，他積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，成為一名志愿者。但是，最讓人欽佩的是，李鳳志不僅站在銀行崗位上服務(wù)，他還利用自己的銀行工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，探索為那些困境中的人提供幫助和支持的方法。他對(duì)受關(guān)注、需要幫助的人的需求進(jìn)行了深入調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)許多民眾在急需貸款時(shí)，因?yàn)榉N種原因無法順利通過銀行的貸款審批。這種情況給那些人帶來了極大的麻煩和困擾，同時(shí)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了消極影響。
為了解決這個(gè)問題，李鳳志決定設(shè)立一種隱性貸款制度。這種制度不會(huì)公開宣傳，不會(huì)產(chǎn)生任何影響，但是它卻在背后默默的為需要幫助的人們提供服務(wù)。這是一個(gè)非常有創(chuàng)意和智慧的.想法，它解決了那些真正需要幫助的人的問題，同時(shí)也不會(huì)造成任何負(fù)面影響。在李鳳志的帶領(lǐng)下，青島銀行逐漸培養(yǎng)了一批服務(wù)社會(huì)的銀行員工。這些人在工作中注重服務(wù)、關(guān)心民生，同時(shí)也注重發(fā)掘自己的潛力和激發(fā)工作內(nèi)在動(dòng)力。他們的奉獻(xiàn)精神，鼓舞了社會(huì)上的人們、許多年輕人更是效仿這樣的做法，連鎖反應(yīng)產(chǎn)生了更多走進(jìn)社會(huì)的年輕人。作為一名普通的銀行員工，李鳳志展現(xiàn)出的是勇于嘗試、敢想敢干的品質(zhì)，同時(shí)也證明了只要心中有愛，每個(gè)人都可以在自己的崗位上獻(xiàn)出自己的力量。這是一種“微實(shí)踐”，但它展示了自身和銀行員工們的創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，更體現(xiàn)了銀行對(duì)社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
總之，李鳳志的事跡是一個(gè)藍(lán)本，它讓我們看到一種不同的銀行形象。他的心靈之舟載著社會(huì)的虔誠，用一份份真摯細(xì)心打破人與人之間的冷漠和陌生，在一個(gè)個(gè)微小的點(diǎn)滴中回應(yīng)著社會(huì)的關(guān)切。在這個(gè)人們普遍努力追求奢侈消費(fèi)的當(dāng)下，這樣的銀行青年就是一個(gè)品牌的代表，也是社會(huì)上更多受到困難的人們的傾心依托，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和尊敬。
青年文明號(hào)事跡材料13
鋼管塔車間人員共65人，平均年齡29周歲，是鐵塔公司生產(chǎn)隊(duì)伍中一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體。公司自xx年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合生產(chǎn)創(chuàng)新工作特點(diǎn)，全體成員團(tuán)結(jié)努力，克服困難，發(fā)揚(yáng)“拼搏、進(jìn)取、高效、創(chuàng)新”的精神，重安全，保質(zhì)量，抓生產(chǎn)，爭優(yōu)先，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持安全、質(zhì)量、產(chǎn)量同時(shí)抓的工作方針，以注重安全為先行，以提高效率為己任，以嚴(yán)把質(zhì)量為使命，團(tuán)結(jié)協(xié)作。由原來只生產(chǎn)10kv鋼管桿發(fā)展為現(xiàn)生產(chǎn)220kv產(chǎn)品，在公司及班組人員共同努力下生產(chǎn)能力提升到兩個(gè)電壓等級(jí)。xx年，鋼管塔班組榮獲國網(wǎng)電力棗莊供電公司“先進(jìn)班組”稱號(hào)。
一、科技創(chuàng)新
一直以來，鋼管塔班組堅(jiān)持將創(chuàng)新與實(shí)際工作相結(jié)合，以“青檀鐵塔”創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研的聯(lián)合，保證人才資源及產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)實(shí)施計(jì)劃，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工進(jìn)行技術(shù)革新和工藝改造。近兩年來，通過qc活動(dòng)和“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，研制焊接設(shè)備機(jī)械手、試組裝升降平臺(tái)、等離子火焰兩用
切割機(jī)除塵辦法、電焊機(jī)節(jié)能器、制作焊劑回收機(jī)、清渣機(jī)等課題，這些革新有效的運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中，解決了許多難題，節(jié)約成本，提高了生產(chǎn)效率。其中“單桿式組合變壓器臺(tái)架裝置”“一種鋼管桿一體式電纜保護(hù)管”分別獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專利授權(quán)證書。節(jié)能型材料桿塔、輸電線路三管塔、模塊化組合式鐵塔基礎(chǔ)、
環(huán)保型生態(tài)鐵塔等4項(xiàng)成果獲棗莊市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，瀝青防腐鋼管桿式樁基成果榮獲棗莊市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
二、顯著業(yè)績
自xx年班組在保證質(zhì)量、工程履約的前提下，出色完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工程，贏得了客戶高度評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近兩億元，取得了優(yōu)異成績。
三、安全管理
在安全管控上，本著“安全第一，預(yù)防為主”的'安全管理方針，落實(shí)安全穩(wěn)定管理責(zé)任，滾動(dòng)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，預(yù)控問題苗頭，開展仿真演練，讓安全工作成為習(xí)慣。以規(guī)章制度措施、安全教育措施、安全防護(hù)措施三個(gè)方面開展。制定相關(guān)安全生產(chǎn)制度，以周安全例會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)及與職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書等特有形式有效地預(yù)防、保證了安全，每個(gè)工位與設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)都有明顯標(biāo)識(shí)，每位員工配備安全風(fēng)
險(xiǎn)辨識(shí)卡，每月不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，每季度進(jìn)行一次問卷考試，有效的預(yù)防了安全事故發(fā)生。
四、質(zhì)量管控
在質(zhì)量管控上，嚴(yán)格生產(chǎn)工藝“一冊(cè)三卡”制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)圖庫，抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加大產(chǎn)品生產(chǎn)前、中、后的全過程檢驗(yàn)檢查，周通報(bào)，月分析，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，筑牢員工質(zhì)量意識(shí)。加強(qiáng)車間質(zhì)量管理確保產(chǎn)品質(zhì)量，制定質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和制度，做到人人熟知標(biāo)準(zhǔn)，人人都是質(zhì)檢員。通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線質(zhì)量控
制。實(shí)行質(zhì)量缺陷分析和立即整改制度，通過對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足提出整改措施讓所有人都明白質(zhì)量的重要性。提升產(chǎn)能，抓好節(jié)能降耗。繼續(xù)理順生產(chǎn)流程改進(jìn)工裝設(shè)備熟悉設(shè)備性能，開展生產(chǎn)技術(shù)大比武促進(jìn)員工技能的提升。制定考核機(jī)制，管控好成本的節(jié)約，讓員工明白節(jié)約下來的就是賺來的。
五、班組建設(shè)
加強(qiáng)班組建設(shè)提高管理人員的綜合能力及素質(zhì)，加強(qiáng)5s現(xiàn)場(chǎng)管理并加大督導(dǎo)力度。制定鋼管塔班組各工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)。加大現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，抓好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，制定設(shè)備大中修計(jì)劃。抓好工程履約做好售后服務(wù)。內(nèi)抓產(chǎn)品質(zhì)量，外樹企業(yè)形象，提升工藝制造及加功能力，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)行，保障工藝實(shí)施。
確保精益管理落地班組。深入推進(jìn)班組建設(shè)，以“四大體系”為基礎(chǔ)支撐，全面形成責(zé)任、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、考核、成長，班組管理一體化流程；開展智能化、可視化技術(shù)在鐵塔生產(chǎn)加工中的應(yīng)用研究；持續(xù)推進(jìn)“四化促三高”工程，以精益化管理，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。
六、加大技術(shù)創(chuàng)新力度，申辦技術(shù)研發(fā)中心
自xx年以來，鋼管塔班組共參與系統(tǒng)內(nèi)1000余項(xiàng)輸電線路鐵塔、鐵附件加工工作，現(xiàn)已逐漸成長為電網(wǎng)建設(shè)和主業(yè)公司發(fā)展不可或缺的重要支撐力量經(jīng)過班組全體員工不懈努力，現(xiàn)已成為魯南地區(qū)唯一一家具有220kv及以下鋼管塔、鐵件等生產(chǎn)能力的專業(yè)化輸電線路鐵塔制造企業(yè)。
組建技術(shù)研發(fā)中心是確保企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)順利開展的重要一環(huán)。技術(shù)研發(fā)中心的組建，集中了優(yōu)秀專業(yè)人才，有利于各專業(yè)之間的相互協(xié)作與信息交流，有利于重大課題集中攻關(guān)突破，降低了生產(chǎn)成本，縮短了生產(chǎn)周期，為改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升設(shè)備利用率，提前做好了鋪墊。
為了把公司鐵塔制造產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)，抓住市場(chǎng)機(jī)遇加快公司快速發(fā)展，加上積累了多年產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，又有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)做保障，很有必要將現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)水平進(jìn)一步提高，組建企業(yè)研發(fā)中心有望將研發(fā)工作水平進(jìn)一步全面提高，因此在xx年向棗莊市經(jīng)濟(jì)信息委員會(huì)提報(bào)申請(qǐng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。
青年文明號(hào)事跡材料14
人造板廠刨花板車間青年文明號(hào)創(chuàng)建于一九九六年，幾年來，該集體緊緊圍繞“立足本崗做奉獻(xiàn)”這一承諾，以抓產(chǎn)量、抓質(zhì)、降成本為目標(biāo)，結(jié)合本車間實(shí)際，開展了大量技術(shù)改造、技術(shù)革新、修舊利廢、生產(chǎn)突擊等具有實(shí)效性工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，受到了工廠領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)及車間工友們的一致好評(píng)，并于九八年至XX年連續(xù)受到局團(tuán)委的表彰。
一、基本情況
刨花板車間青年文明號(hào)集體由車間二十名團(tuán)青職工組成，平均年齡30歲，其中團(tuán)員6名，黨員1名，所有成員文化程度均為技校和高中，他們大多是建廠就在車間工作，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看范文網(wǎng)更多資料始終從事機(jī)械修理、電氣修理等技術(shù)工種。
刨花板車間青年文明號(hào)集體根據(jù)青年文明號(hào)管理辦法，在車間設(shè)置醒目青年文明號(hào)標(biāo)志，認(rèn)真制定了規(guī)章制度，提出“立足本崗做奉獻(xiàn)”這一承諾口號(hào)，建立服務(wù)卡及服務(wù)手冊(cè)，為集體成員配制胸卡，并在局團(tuán)委的協(xié)調(diào)下，在營林管理處認(rèn)捐林地一畝，積極組織青年文明號(hào)成員充分利用植樹節(jié)和公休時(shí)間到認(rèn)捐林地植樹和撫育。使青年文明號(hào)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。多年來，他們通過在生產(chǎn)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)與鍛煉，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，練就了一手過硬的技術(shù)本領(lǐng)。在進(jìn)幾年的生產(chǎn)過程中他們充分發(fā)揮自己所學(xué)的技術(shù)，對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢、日檢、班檢，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，積極排除生產(chǎn)故障，為車間順利完成工廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入開展雙增雙節(jié)、技術(shù)革新、修舊利廢等活動(dòng)
為適應(yīng)新形勢(shì)下國有企業(yè)改革的需要，人造板廠團(tuán)委根據(jù)局團(tuán)委在全局團(tuán)青中開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)和林業(yè)局開展的“增一節(jié)一”活動(dòng)的號(hào)召，帶領(lǐng)全廠廣大團(tuán)員、青年立足本崗做奉獻(xiàn)，積極圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，大力開展雙增雙節(jié)、技術(shù)革新、修舊利廢等活動(dòng)，為林業(yè)局和工廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。刨花板車間青年文明號(hào)集體，積極響應(yīng)局團(tuán)委、廠團(tuán)委的號(hào)召，緊緊圍繞“立足本崗做奉獻(xiàn)”這一承諾，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，根據(jù)車間實(shí)際情況，積極深入地開展了技術(shù)革新、修舊利廢等活動(dòng)，為我廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
1、改造壓機(jī)前壓輥及底部結(jié)構(gòu)，提高等級(jí)品率，全年為工廠創(chuàng)造效益十二萬元
在九九年初車間生產(chǎn)出現(xiàn)了前所未有的大好局面，產(chǎn)量直線上升，與往年同期相比提高了近40%左右，這時(shí)，比較突出的便是質(zhì)量的問題了，一等品率為50%左右，沒有達(dá)到預(yù)期的目的，影響質(zhì)量的原因當(dāng)然很多，但刨花板壓痕占的比例相當(dāng)大，僅第一張板粘結(jié)物壓痕便使一等品率降低了十個(gè)百分點(diǎn)，嚴(yán)重影響了刨花板的質(zhì)量，為了解決這一難題，廠生產(chǎn)部、設(shè)備部等有關(guān)技術(shù)人員多次來車間，協(xié)助車間進(jìn)行整改。未見明顯效果。這時(shí)，刨花板車間青年文明號(hào)集體，在組長的帶領(lǐng)下，想工廠之所想，急工廠之所急，多次召開技術(shù)專題討論會(huì)，對(duì)粘結(jié)物壓痕這一問題進(jìn)行討論，他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，紛紛提出合理化建議，并將這些建議集中到一起，反復(fù)實(shí)驗(yàn)，反復(fù)探討，對(duì)正在運(yùn)轉(zhuǎn)工作的壓機(jī)、網(wǎng)帶等主要設(shè)備以及其他附屬設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的觀察和研究，最后，從壓機(jī)出口處的第一道壓輥的工作時(shí)間以及底部結(jié)構(gòu)上找到了答案，原來，由于車間自建廠以來至今以有十余年了，每天始終二十四小時(shí)不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，大部分設(shè)備均以應(yīng)損過限，壓機(jī)出口處，第二道抽板壓輥應(yīng)損嚴(yán)重，外徑減小，致使出板時(shí)的速度下降，低于網(wǎng)帶運(yùn)動(dòng)速度，產(chǎn)生滯后現(xiàn)象，同時(shí)，由于網(wǎng)帶使用一段時(shí)間以后，網(wǎng)紋磨損，表面變得光滑，使網(wǎng)帶與板之間的摩擦力減小，開始時(shí)，板面與網(wǎng)帶接觸面較大，反映不明顯，到板出來一半以后，網(wǎng)帶與板面之間的接觸減小，摩擦力變小，這時(shí)板又產(chǎn)生滯后現(xiàn)象，這就導(dǎo)致了板在離開壓機(jī)時(shí)，滯后與網(wǎng)帶，使尾部松散刨花落入壓機(jī)內(nèi)，待下張網(wǎng)帶進(jìn)入壓機(jī)后，將刨花壓在網(wǎng)帶下，壓出板后便形成了粘結(jié)物壓痕。經(jīng)過論證以后，他們決定將第一張道壓輥的工作時(shí)間加長，直至板與網(wǎng)帶全部離開壓機(jī)以后，再抬起，同時(shí)將下部結(jié)構(gòu)加強(qiáng)、調(diào)平，使壓輥能夠?qū)⑦\(yùn)動(dòng)的毛板與網(wǎng)帶的運(yùn)動(dòng)同步，使毛板始終保持在網(wǎng)帶上，直至離開壓機(jī)，避免了尾部零散刨花落入壓機(jī)內(nèi)，解決了粘結(jié)物壓痕這一難題，使刨花板的一等品率一下就提高了7-8個(gè)百分點(diǎn)，每月可為工廠節(jié)約創(chuàng)利潤一萬余元。
2、自制砂光機(jī)運(yùn)輸輥，節(jié)約外委加工費(fèi)三萬元
在勝利的.喜悅之后，他們沒有忘記自己的責(zé)任，又開始了新問題的攻關(guān)研究，這就是對(duì)質(zhì)量影響也很大的砂光機(jī)，這套設(shè)備已運(yùn)行了十余年了，當(dāng)時(shí)，生產(chǎn)線上的毛板從外觀上看，從各項(xiàng)物理性能實(shí)驗(yàn)上來看，沒有什么毛病，可經(jīng)砂光機(jī)一砂后，降等級(jí)了，怎么回事，青年文明號(hào)成員看在眼里，急在心里，他們經(jīng)過細(xì)致的觀察、研究，發(fā)現(xiàn)刨花板在砂光機(jī)內(nèi)走走停停，運(yùn)動(dòng)速度不一致、導(dǎo)致出現(xiàn)一道一道波紋狀砂痕，原因是輸送輥磨損不均，輥面雖圓，但不平整，導(dǎo)致工作面工作不協(xié)調(diào)，使被輸送的毛板在砂光機(jī)內(nèi)時(shí)走時(shí)停，要想解決這一問題，必須將9個(gè)輸送輥全部拆下，鑄膠，這一工序本地?zé)o法解決，去齊市加工一次，最快也要半個(gè)月，同時(shí)加工回來最多能使二個(gè)月，鑄膠又磨損的不能用了。根據(jù)這一現(xiàn)狀，青年文明號(hào)的成員們集思廣益，經(jīng)過多次研究，最后決定利用車間的廢舊皮帶自行研制一套輸送輥，說干就干，大家自己動(dòng)手，用手工將皮帶作成一個(gè)個(gè)膠皮圈，然后組裝在軸上，壓緊固定好，再進(jìn)行車床加工，經(jīng)過全體成員的共同努力，用了一周的時(shí)間，終于自己制作了一套輸送輥，經(jīng)投入使用后，效果明顯，受到了工廠、車間領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，他們不僅為車間生產(chǎn)解決了燃眉之急，而且還節(jié)約了外委加工費(fèi)近三萬元。
3、改造鋪裝機(jī)箱體及環(huán)式刨片機(jī)葉輪，節(jié)約資金十萬元
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足生產(chǎn)需要，他們根據(jù)車間的現(xiàn)狀，對(duì)本車間的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行了改造并取得了一定的成效，為解決對(duì)角線偏差問題，他們對(duì)橫截鋸的大推板進(jìn)行了改造，對(duì)他的框架進(jìn)行了改進(jìn)，增加了調(diào)整裝置，調(diào)整了相關(guān)精度，徹底解決了刨花板對(duì)角線偏差問題，為板的質(zhì)量提供了保證，同時(shí)，還對(duì)鋪裝機(jī)進(jìn)行了改造，對(duì)腐蝕嚴(yán)重的箱體進(jìn)行了更換，對(duì)泄露處進(jìn)行了嚴(yán)格的處理，保證了鋪裝機(jī)箱體內(nèi)的密封性，改善了板坯鋪裝的平整度，粗細(xì)刨花分布均勻，使其漸面結(jié)構(gòu)合理，提高了板的質(zhì)量，同時(shí)，根據(jù)車間現(xiàn)有條件，對(duì)環(huán)式刨片機(jī)報(bào)廢的葉輪進(jìn)行了修舊利廢，將車間報(bào)廢的舊輪，經(jīng)過焊補(bǔ)，機(jī)械加工，最后用手工研磨，找平，使之能夠?yàn)樯a(chǎn)服務(wù)。
三、立足本質(zhì)，創(chuàng)一流業(yè)績
為創(chuàng)一流業(yè)績，提高自身素質(zhì)，他們積極參加崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，并將自己所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，充分利用到生產(chǎn)中去，為企業(yè)的生存與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
刨花板車間自建廠以來，由于條件和技術(shù)的限制，車間環(huán)境一直不好，青年文明號(hào)成員利用車間閑置的空調(diào)機(jī)組，在不影響正常工作和維修的情況下，歷經(jīng)8個(gè)月的時(shí)間，耗用600多個(gè)工日完成了刨花板車間的環(huán)境改造，使刨花板車間的生產(chǎn)環(huán)境得到了根本改善，結(jié)束了過去那種人過掩面、嗆人流淚的狀況，取得了良好的社會(huì)效益。
就這樣，他們一次又一次地用自己的辛勤和智慧證明了自己的價(jià)值，創(chuàng)造出了一流的業(yè)績。
幾年來，刨花板車間青年文明號(hào)在組長張海田的帶領(lǐng)下，在環(huán)式刨片機(jī)改造，鋪裝機(jī)箱體改造，自制刀環(huán)等項(xiàng)目中，發(fā)揮了極其重要的作用，為工廠帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益，成為了生產(chǎn)的主力軍，用他們的實(shí)際行動(dòng)為人造板廠的雙文明建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)。
青年文明號(hào)事跡材料15
南寧海關(guān)駐玉林辦事處在創(chuàng)建玉林市青年文明號(hào)活動(dòng)中，強(qiáng)化服務(wù)和品牌意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自我學(xué)習(xí)提升兩手抓，多項(xiàng)工作取得良好的成效，走出具有海關(guān)行業(yè)特色的爭創(chuàng)之路。
助力地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展
日前，北流市泰宏達(dá)電子有限公司給南寧海關(guān)駐玉林辦事處送來感謝信，對(duì)辦事處的工作作風(fēng)及服務(wù)質(zhì)量表示感謝。該公司成立以來，海關(guān)部門通過主動(dòng)走訪企業(yè)，幫助解決了很多困難，尤其是今年7月，泰宏達(dá)公司獲得海關(guān)A類企業(yè)管理資質(zhì)，享受了多項(xiàng)便利……這只是玉林海關(guān)部門積極扶持企業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。
在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展中，海關(guān)部門堅(jiān)持寓監(jiān)管于服務(wù)的理念，主動(dòng)延伸服務(wù)觸角，實(shí)現(xiàn)全天候服務(wù)等舉措，使企業(yè)享受到海關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低經(jīng)營成本。
針對(duì)轄區(qū)部分企業(yè)到海關(guān)辦理手續(xù)路途遠(yuǎn)的`情況，海關(guān)部門落實(shí)專人予以優(yōu)先辦理，避免企業(yè)人員多次往返;對(duì)新辦加工貿(mào)易企業(yè)，安排青年崗位能手專門指導(dǎo)，提供“量身定做”服務(wù)。今年初，玉林旺旺股份有限公司辦理減免稅新設(shè)備進(jìn)口通關(guān)手續(xù)時(shí)，該部門主動(dòng)聯(lián)系南寧海關(guān)關(guān)稅處、中行玉林分行，順利解決了項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口遇到的問題。
為積極扶持我市陶瓷行業(yè)健康發(fā)展，支持國家級(jí)北流陶瓷外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地建設(shè)，海關(guān)部門到轄區(qū)7家陶瓷企業(yè)開展業(yè)務(wù)調(diào)研和政策服務(wù)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和進(jìn)出口情況，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供海關(guān)政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo);同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)通關(guān)作業(yè)無紙化改革、“屬地申報(bào)，口岸驗(yàn)放”及電子支付等業(yè)務(wù)便捷政策，引導(dǎo)符合條件的企業(yè)提升管理類別等級(jí)。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平
海關(guān)部門通過定期業(yè)務(wù)研討、承擔(dān)調(diào)研課題、深入企業(yè)有效執(zhí)法等切實(shí)提高執(zhí)法綜合水平，并且加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)交流，不斷提升員工愛崗奉獻(xiàn)意識(shí)。
此外，積極發(fā)揮團(tuán)組織作用推動(dòng)員工創(chuàng)先爭優(yōu)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極培養(yǎng)和鍛煉青年干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展扶貧助困、回饋社會(huì)的志愿者活動(dòng)，鼓勵(lì)青年員工積極投身社會(huì)公益事業(yè)，組織青年志愿者到市福利院開展“愛心傳遞”活動(dòng)，使團(tuán)組織呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好風(fēng)貌，為青年文明號(hào)的創(chuàng)建營造了良好氛圍。
【青年文明號(hào)事跡材料】相關(guān)文章：
青年文明號(hào)事跡材料青年文明號(hào)事跡材料醫(yī)院08-20
青年文明號(hào)事跡材料06-05
“青年文明號(hào)”事跡材料01-01
青年文明號(hào)事跡材料03-28
醫(yī)院青年文明號(hào)事跡材料01-02
青年文明號(hào)推薦事跡材料11-27
【精品】青年文明號(hào)事跡材料07-06