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巾幗文明崗申報(bào)材料

時(shí)間:2024-07-11 16:46:47 申報(bào)材料 我要投稿

巾幗文明崗申報(bào)材料13篇【必備】

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇1

  ××是××內(nèi)設(shè)××之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)××管理,包括××管理等工作!痢潦椰F(xiàn)有×名工作人員,全是女同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,在上級(jí)和××的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在××行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公,在××管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。

巾幗文明崗申報(bào)材料13篇【必備】

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,××領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合××實(shí)際,制定了××年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時(shí)根據(jù)××行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于××的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響××名片:一是充分利用好××的顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢。

  二、明確思想,措施得力

  ××以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以開展“迎奧運(yùn),保安全”及創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī),積極開展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),立足崗位,有計(jì)劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件,軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、強(qiáng)化服務(wù),樹巾幗新形象

  為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍,充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的.特色,××一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。

  (一)狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹良好形象。

  思想決定行動(dòng),員工素質(zhì)高,工作就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),××實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯(cuò),辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù) ”,對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評(píng)。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)××人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹立良好的外在形象,營(yíng)造良好的××服務(wù)環(huán)境。

 。ǘ﹫(jiān)持文明服務(wù),規(guī)范管理。

  ××緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),重視創(chuàng)建內(nèi)涵,變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明,全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開,將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示,讓廣大××辦得清楚,交得明白。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見箱、監(jiān)督電話,向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”,接受社會(huì)輿論監(jiān)督,使××真正了解××等法律依據(jù)和相關(guān)政策。二是實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語(yǔ)20句,文明服務(wù)禁語(yǔ)20句。實(shí)行站立微笑服務(wù),積極處理群眾的投訴和舉報(bào),及時(shí)解答××的咨詢,簡(jiǎn)化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)委和××在××安裝了攝像鏡頭,實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤,廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時(shí)服務(wù)。在××增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。

  四、全力以赴為創(chuàng)建,提升文明××新形象

  今年是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的沖刺年,為了更好地做好××行業(yè)的創(chuàng)建工作,推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐,創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制,××緊緊圍繞以××為重點(diǎn),著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是×。二×。三是×。

  五、誠(chéng)實(shí)守信,積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)

  在搞好本職工作的同時(shí),××組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。同時(shí)她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),目前××全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù),堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。

  在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,巾幗姐妹們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和諧××做出積極貢獻(xiàn)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇2

  廠監(jiān)控室,現(xiàn)有職工6人,全部是女職工,是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點(diǎn)。主要擔(dān)負(fù)干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測(cè),負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫(kù)的落料和陳化庫(kù)原料成分的檢查,負(fù)責(zé)對(duì)磚坯成型質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督,負(fù)責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級(jí)。其工作性質(zhì)屬?gòu)S從原料配比到產(chǎn)品出窯整個(gè)過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。

  該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護(hù)技術(shù),努力掌握燒結(jié)工藝,成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上;在安全工作上,該班杜絕機(jī)電、機(jī)械和操作系統(tǒng)方面的各類事故,全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點(diǎn),在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機(jī)監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

  一、全員學(xué)習(xí),掌握全新系統(tǒng),不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高產(chǎn)品合格率。

  作為一個(gè)全新的煤矸石制磚項(xiàng)目,全廠90%以上的設(shè)備對(duì)于該班職工來說都是新生事物,尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng),在全國(guó)同行業(yè)來說尚屬首家設(shè)立,整套設(shè)備由曲阜師范大學(xué)開發(fā)研制,首次在宏力廠現(xiàn)場(chǎng)使用,其現(xiàn)代化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)線其他設(shè)備。為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力,發(fā)揮系統(tǒng)最大效能,該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動(dòng)化研究所進(jìn)修學(xué)習(xí)14天的基礎(chǔ)上,她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。

  該班成立的“星火qc小組”,研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬(wàn)塊平均合格率為92.7%,較試生產(chǎn)之初提高了8個(gè)百分點(diǎn),全年累計(jì)減少189萬(wàn)塊次品磚出窯,僅次項(xiàng)創(chuàng)效達(dá)49萬(wàn)余元。

  二、堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)遙控,確保生產(chǎn)線良性運(yùn)行。

  粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫(kù),該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點(diǎn),去年9月份,因原料灑水不均勻,導(dǎo)致干料進(jìn)入皮帶,當(dāng)班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后,立即通知原料車間停機(jī)查找原因,及時(shí)避免了干燥原料入池,保證了原料在陳化庫(kù)的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上,該班根據(jù)微電腦顯示,隨時(shí)指揮成型車間和成品車間進(jìn)出車,并通過對(duì)磚坯的細(xì)致觀察及時(shí)制止不合格磚坯上車。

  去年12月份,因車間內(nèi)溫度低,磚坯受凍、發(fā)散導(dǎo)致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象,該班及時(shí)提出建議,通過調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進(jìn)出車速度,來促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時(shí)進(jìn)干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時(shí),該班監(jiān)控工對(duì)成型磚坯堅(jiān)持時(shí)時(shí)質(zhì)量把關(guān),整車磚坯及時(shí)進(jìn)干燥窯,并通過協(xié)調(diào)人員對(duì)干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度,防止和杜絕了往年因凍坯導(dǎo)致磚坯倒跺現(xiàn)象,極大地遏制住了“二次污染”,提高了廠隊(duì)綜合效益。

  三、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn),同時(shí)做到消滅視野之內(nèi)的不規(guī)范作業(yè)行為。

  該崗點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級(jí)等整個(gè)生產(chǎn)線的得力“耳目”,該班職工根據(jù)屏顯,對(duì)于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話制止,成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。去年10月份,因空氣壓縮機(jī)故障導(dǎo)致磚坯密實(shí)度降低,磚坯質(zhì)量不符合要求,為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費(fèi),該班職工及時(shí)令成型車間停機(jī)檢修,并上報(bào)廠值班領(lǐng)導(dǎo),盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開機(jī)的成型車間職工的`反對(duì)和不悅,卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)了全廠的工作大局。

  四、合理擺布時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了本職與兼職同步開展,效果顯著。

  監(jiān)控室6名職工中,現(xiàn)有協(xié)管員3名,占到了班組總?cè)藬?shù)的50%,她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),通過合理安排時(shí)間,保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。

  該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動(dòng)間隙,就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談,并達(dá)成共識(shí):安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管,其余的都管。

  因此,安全協(xié)管工作無處不在、無處不到,思路理清,工作開展起來便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。通過參加礦協(xié)管會(huì)活動(dòng),理清了工作思路:安全協(xié)管員既要管好自己“當(dāng)家的”又要管好自己身邊的;要管好結(jié)對(duì)子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全;要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。協(xié)管員高貴蕾家住鄒城,一家三口家里一個(gè)上幼兒園的孩子,小兩口來回趕班,自己又擔(dān)負(fù)著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長(zhǎng),按說已經(jīng)夠辛苦的了,可對(duì)于在相夫教子上的額外付出,她從不怨天尤人。

  她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境,在按章作業(yè)、遵章守紀(jì)的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多,可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下,給丈夫一個(gè)溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍,這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。

  監(jiān)控室3名協(xié)管員在開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí),利用“讀書角”現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個(gè)別自主學(xué)習(xí)后,堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí),暢談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。

  通過在“讀書角”學(xué)來的知識(shí),“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”向井下工作的丈夫和結(jié)對(duì)子單位的職工傳授新的工作理念,促進(jìn)了他們?cè)谔厥獾沫h(huán)境作業(yè)時(shí)的精細(xì)作業(yè)意識(shí),從而推動(dòng)了全廠和結(jié)對(duì)子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生,杜絕了各類非人身事故的發(fā)生,杜絕嚴(yán)重“三違”,實(shí)現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇3

  xx小學(xué)語(yǔ)文教研組是xx小學(xué)內(nèi)設(shè)主要科室之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)管理,包括班級(jí)管理等工作。語(yǔ)文教研組現(xiàn)有12名工作人員,58%是女同志,正可謂——地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,在上級(jí)和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在小學(xué)語(yǔ)文教育行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公,在語(yǔ)文教學(xué)管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織工作

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合xx小學(xué)實(shí)際,制定了20xx—20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時(shí)根據(jù)小學(xué)語(yǔ)文行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于語(yǔ)文教學(xué)的日常工作和管理中,提出了以“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”為宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為信念,通過優(yōu)質(zhì)高效的教育打響語(yǔ)文教研組名片。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

  語(yǔ)文教研組成員擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表,能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),構(gòu)建語(yǔ)文教研組學(xué)習(xí)型集體,語(yǔ)文教師整體素質(zhì)不斷提高。

  一是重視政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。近年來,我們語(yǔ)文教研組堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)收看中央新聞,了解國(guó)家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),每年寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)達(dá)8000多字。本組女教師積極要求進(jìn)步,目前已有黨員2人,并其他教師都已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)書。

  二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平。我們教研組積極鼓勵(lì)和支持女教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,多方創(chuàng)造條件并在時(shí)間上給予充分保證,使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高,如今7名女教師全部達(dá)到本科學(xué)歷;多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓女教師走出去聽課、參觀,參加各級(jí)各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今本組女教師,教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高,達(dá)到了人人會(huì)教書、人人會(huì)研究的良好局面。

  三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)女教師的服務(wù)意識(shí),牢固樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的思想,做到教書育人,服務(wù)育人。多年來,我們教研組扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動(dòng),舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動(dòng),語(yǔ)文教師的師德素養(yǎng)明顯提高,特別是女教師中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(zhǎng)的現(xiàn)象,學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。在去年的年度考核中有3人被評(píng)為優(yōu)秀稱職,占學(xué)校優(yōu)稱人數(shù)的75%。高老師分別被評(píng)為縣師德標(biāo)兵,周老師、高老師、張老師是縣教學(xué)新苗。

  三、投身改革,撐起一片藍(lán)天

  語(yǔ)文教研組女教師全部在教學(xué)一線,擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、語(yǔ)文教學(xué)工作以及其他教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來,學(xué)校開展的語(yǔ)文教學(xué)比賽、教師“三筆字”比賽,美文誦讀等活動(dòng),7位女教師多次獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

  自20xx年課程改革以來,張老師等一批青年女教師勇敢擔(dān)起語(yǔ)文課改的重任,她們邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究,把語(yǔ)文新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈,取得了不少成功的經(jīng)驗(yàn),獲得領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。她們也與新課改一同成長(zhǎng),青年女教師普遍成為學(xué)校語(yǔ)文教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人,張老師、周老師、高老師等7位老師多次代表學(xué)校參加各級(jí)各類教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)均取得了不錯(cuò)成績(jī):張老師、高老師等老師申報(bào)的縣級(jí)課題均已結(jié)題,金老師老師的課題現(xiàn)已立項(xiàng)并參加今年的評(píng)比當(dāng)中;許老師在11年的縣論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng);張老師、周老師、高老師、金老師等老師在縣說課比賽、試卷命題等活動(dòng)中多次獲得一、二、三等獎(jiǎng);7位教師也積極承辦各級(jí)各類公開課如張老師老師在送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中承辦一節(jié)公開課,等等。廣大女教師真正成了學(xué)校語(yǔ)文教育教學(xué)中的.中堅(jiān)力量。

  學(xué)校堅(jiān)持全面育人的原則,既注重學(xué)生全面發(fā)展,又積極發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)。學(xué)校開發(fā)了由女教師擔(dān)任的校本課程禮儀課和寫字課,培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣;女教師作教練組建了學(xué)生書畫、經(jīng)典誦讀等興趣活動(dòng)小組,堅(jiān)持經(jīng);顒(dòng),提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。在今年的縣經(jīng)典誦讀大賽中我們學(xué)校的《花木蘭》取得了不錯(cuò)的成績(jī)。每位女老師積極指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作,有多篇學(xué)生習(xí)作在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍(lán)天。每年的新生入學(xué)家長(zhǎng)都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。

  全組語(yǔ)文教師以人文關(guān)懷為己任,構(gòu)建精神家園,尋求詩(shī)意棲居,追尋詩(shī)化人生,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、包容和諧的組內(nèi)氣氛,使每個(gè)人良好的個(gè)性得到最大程度的發(fā)展,價(jià)值得到最大程度的體現(xiàn),昭示語(yǔ)文教研組的勃勃生機(jī)。

  目前,一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情,高昂的斗志,努力拼搏,奮發(fā)圖強(qiáng),以百倍的信心和干勁,朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇4

  我們的主要做法是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度保障,職責(zé)明確,把巾幗文明示范崗的創(chuàng)建與服務(wù)質(zhì)量的提升融為一體,推進(jìn)了服務(wù)機(jī)制常態(tài)化建設(shè)。

  在局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和女工委的指導(dǎo)下,根據(jù)呼叫中心工作的實(shí)際情況,以提升服務(wù)水平為主題,制定了“巾幗文明示范崗”活動(dòng)活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則,拿出了提高服務(wù)質(zhì)量的具體措施,并對(duì)措施的落實(shí)做到分工明確,責(zé)任到人。

  根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃,中心抓住全局確定了保持行風(fēng)評(píng)議三連貫的目標(biāo)這個(gè)機(jī)遇,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,完善了局領(lǐng)導(dǎo)到呼叫中心座班制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)分析例會(huì)制度,通過領(lǐng)導(dǎo)的座班和現(xiàn)場(chǎng)召開分析會(huì),幫助協(xié)調(diào)解決了運(yùn)行系統(tǒng)暢通、服務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)等一系列具體問題,落實(shí)了對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率的考核獎(jiǎng)罰,使我局在整個(gè)服務(wù)系統(tǒng)反應(yīng)速度、回應(yīng)規(guī)范方面有了明顯提高。

  在此基礎(chǔ)上,以“電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為準(zhǔn)則制定了《呼叫中心制度匯編》、《呼叫中心流程匯編》、《呼叫中心人員職責(zé)分工》等編制,逐步形成“流程管事、井井有條,制度管人,忙而不亂”的管理機(jī)制。做到班組建設(shè)與呼叫中心運(yùn)行管理有效結(jié)合。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),讓活動(dòng)開展成為引領(lǐng)員工素質(zhì)提高的一面旗幟。

  中心始終把“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為引領(lǐng)員工素質(zhì)提高的一面旗幟,結(jié)合實(shí)際地提出了“在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”的口號(hào),創(chuàng)新內(nèi)部培訓(xùn)方法,通過組織座席人員深入現(xiàn)場(chǎng)了解電網(wǎng)接線及運(yùn)行方式、進(jìn)行電話受理模擬演示、建立學(xué)習(xí)例日制度、通過開展“崗位大練兵”、讓客戶聽出“我們的微笑”等多種活動(dòng)方式,形成大家在工作中“比干勁、比能力、比效率”的`良好氛圍。促使座席人員迅速適應(yīng)技術(shù)操作系統(tǒng),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到了共同提高的目的。至目前,中心在創(chuàng)佳績(jī)集體榮獲省級(jí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào)”、中心主任獲濮陽(yáng)供電系統(tǒng)十佳服務(wù)之星。

  三、主動(dòng)服務(wù),突出重點(diǎn),創(chuàng)新亮點(diǎn),全方位打造優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口。

  一是積極開展客戶服務(wù)需求調(diào)研工作,摸清客戶對(duì)電力服務(wù)需求的底子,在此基礎(chǔ)上,變被動(dòng)為主動(dòng),確定不同季節(jié)及用電形勢(shì)下的服務(wù)重點(diǎn),通過積極參加各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢、公益活動(dòng),開展“千人訪萬(wàn)家”答謝客戶真情系列活動(dòng);開發(fā)短信群發(fā)系統(tǒng),通過手機(jī)短信把客戶關(guān)心的電費(fèi)、電量、用電業(yè)務(wù)和停電計(jì)劃、故障停電等信息發(fā)送給客戶,開展短信互動(dòng)業(yè)務(wù);滿足客戶對(duì)用電信息的服務(wù)需求,增進(jìn)電與社會(huì)之間的互動(dòng)與了解。

  二是做好重點(diǎn)時(shí)段的供電服務(wù)工作。20xx年6月份始,直到奧運(yùn)保供電工作結(jié)束,系統(tǒng)供電形勢(shì)出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)荷短缺情況,我們及時(shí)啟動(dòng)了座席員峰谷調(diào)整預(yù)案,把值班人員由日常的兩名,調(diào)整為四名,配合客戶走訪人員,進(jìn)行有序供電方案的宣傳,該中心積極配合開展錯(cuò)峰用電工作,主動(dòng)收集錯(cuò)峰用電客戶聯(lián)系資料,并以多種形式通知,確保錯(cuò)峰信息能及時(shí)有效地傳達(dá)到客戶,積極爭(zhēng)取客戶配合電業(yè)局,共同渡過缺電難關(guān),組織生產(chǎn)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)時(shí)間,為居民生活用電讓路,在嚴(yán)重缺電的形勢(shì)下,做到了限電不拉閘,保證了奧運(yùn)期間的正常供電。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇5

  xx街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員64名,其中女性45名,占中心總?cè)藬?shù)的70%,負(fù)責(zé)人為女性。自20xx年整合成立以來,成為承接政府職能為社區(qū)居民提供各類政務(wù)服務(wù)的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu),包括人社、計(jì)生、民政等9個(gè)大類165項(xiàng)。

  一是組織學(xué)習(xí),提升素養(yǎng),做到打鐵還需自身硬。中心一貫注重對(duì)員工的素養(yǎng)培養(yǎng),通過主動(dòng)學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來、走出去等不同學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)員工學(xué)理論,學(xué)規(guī)章,學(xué)業(yè)務(wù)。不斷充實(shí)新知識(shí)、新本領(lǐng),提升了中心員工的整體素養(yǎng),為更好地服務(wù)群眾打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

  二是服務(wù)創(chuàng)新,提升效率,做到服務(wù)群眾不畏難。中心確立了“群眾的事就是自己的`事、群眾的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念,積極打造“樂業(yè)xx”特色服務(wù)品牌。通過延伸服務(wù),消除末梢堵塞;通過雙向服務(wù),達(dá)到共創(chuàng)共建;通過三送三進(jìn),促群企雙贏。

  三是搭建平臺(tái),架設(shè)橋梁,做好公共服務(wù)導(dǎo)航燈。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)建工作,實(shí)施三級(jí)隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)管理,上下聯(lián)動(dòng),相互合作。廣泛宣傳,提高政策知曉率;完善運(yùn)用政策機(jī)制,使政策落地生根;開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提高企業(yè)存活率;組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),職業(yè)指導(dǎo),聯(lián)結(jié)供需雙方;建立就業(yè)托底基地,服務(wù)就業(yè)困難群體;實(shí)施不同人群的分類培訓(xùn),提高職工穩(wěn)崗率和求職者就業(yè)成功率。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇6

  近年來,學(xué)校全面推行素質(zhì)教育,積極開展教育教學(xué)改革,辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后獲得市文明單位、市教育宣傳工作先進(jìn)單位、市教育教學(xué)示范學(xué)校、省示范家長(zhǎng)學(xué)校、省優(yōu)秀雛鷹大隊(duì)、省思想政治工作先進(jìn)單位、省電化教育示范學(xué)校、省教學(xué)示范校、省藝術(shù)教育示范校、中國(guó)青少年素質(zhì)教育實(shí)踐研究基地、全國(guó)和諧教育實(shí)驗(yàn)示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校女工委員會(huì)在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,帶領(lǐng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,積極投身教育教學(xué)改革,開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動(dòng),取得了一定成績(jī),匯報(bào)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織創(chuàng)建活動(dòng)

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo),有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度,有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。學(xué)校將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于學(xué)校的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)油城人民、教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工整體素質(zhì)

  學(xué)校廣大女職工擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表,能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型集體,女職工整體素質(zhì)不斷提高。

  一是重視政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。近年來,我校教職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十七大精神,深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及時(shí)收看中央新聞,了解國(guó)家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。廣大女教職工積極要求進(jìn)步,目前學(xué)校有女黨員22人,占學(xué)校黨員總數(shù)的73%。

  二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵(lì)和支持女教教師進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓教師走出去聽課、參觀,參加各級(jí)各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論、心理健康知識(shí)及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專職女教師,教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高,達(dá)到了人人會(huì)教書、人人搞科研的良好局面。

  三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)女教職工的服務(wù)意識(shí),牢固樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的思想,做到教書育人,服務(wù)育人。多年來,她們?cè)鷮?shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)的活動(dòng),舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動(dòng),師德素養(yǎng)明顯提高,特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(zhǎng)的現(xiàn)象,學(xué)校良好的教風(fēng)已經(jīng)形成,受到家長(zhǎng)的好評(píng)。

  三、積極投身教改,素質(zhì)教育碩果累累

  學(xué)校女教師中,大多數(shù)都在教學(xué)一線,擔(dān)任班主任和各科教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的骨干和中堅(jiān)力量。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、德育管理、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革,倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念;鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。巾幗文明崗申報(bào)材料學(xué)校實(shí)施名師培養(yǎng)工程,號(hào)召大家爭(zhēng)做“具有個(gè)性、富有智慧、學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿意、學(xué)校放心”的學(xué)習(xí)型教師,并注重樹立教師身邊的典范,在廣大教師中形成崇尚先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的`風(fēng)氣。學(xué),F(xiàn)有一批敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高,在教育、地區(qū)具有較大影響力的教師群體。另外一大批默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于實(shí)踐、認(rèn)真教學(xué)、踏實(shí)肯干的女教師,也為孩子們撐起了一片藍(lán)天。

  四、發(fā)掘女性魅力,形成婦女工作特色

  學(xué)校工會(huì)是女教師的娘家,她們?yōu)榻搪毠ぬ峁┝藘?yōu)質(zhì)的服務(wù)。每到老年節(jié)、春節(jié),她們積極組織在校內(nèi)開茶話會(huì),到老教師老領(lǐng)導(dǎo)家中慰問,到省內(nèi)登高休閑;遇到職工大病住院、紅白喜事,他們都主動(dòng)幫忙,用實(shí)際行動(dòng)溫暖教職工的心。每年三八節(jié),他們總會(huì)帶領(lǐng)大家開展各種輕松愉快的工會(huì)活動(dòng),讓大家疲憊的身心得以放松,釋放工作的壓力;元旦組織聯(lián)歡會(huì),表演詩(shī)朗誦、滑稽小品等彩的文藝節(jié)目,結(jié)合女性愛美的特點(diǎn),教大家系絲巾,帶領(lǐng)大家每天下午打太極拳、鍛煉身體。

  女教師的細(xì)心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。女教師擔(dān)任的班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長(zhǎng),它們參與了校內(nèi)外各種活動(dòng)的組織與指揮,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

  在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,女教師們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇7

  xx集團(tuán)客戶服務(wù)部作為嘉興市最大的燃?xì)夤⿷?yīng)服務(wù)單位的窗口服務(wù)部門,擔(dān)負(fù)著全市管道燃?xì)饩用裼脩舻拈_發(fā)安裝、營(yíng)業(yè)收費(fèi)服務(wù)以及工商業(yè)用戶的用氣管理的任務(wù)。至20xx年底女員工人數(shù)占全體成員的73%,是一個(gè)女職工和青年職工占絕對(duì)比重的富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。自20xx年獲得浙江省級(jí)巾幗文明崗稱號(hào)后,立足本級(jí),扎實(shí)省崗建設(shè),主動(dòng)作為,創(chuàng)建上一級(jí)巾幗崗,在近年的創(chuàng)崗工作中作出了卓有成效的業(yè)績(jī),現(xiàn)將主要事跡匯報(bào)如下:

  一、主要領(lǐng)導(dǎo)重視,完善組織建設(shè)

  xx集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)巾幗文明崗的工作予以了高度重視,將創(chuàng)建工作納入單位整體工作安排,并成立了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組,提供組織保障,也為創(chuàng)建活動(dòng)提供了必要的人力、物力和財(cái)力保障。

  二、明確思想目標(biāo),健全管理制度

  客戶服務(wù)部全體成員思想目標(biāo)明確,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)巾幗文明崗立場(chǎng)堅(jiān)定;管理制度健全,創(chuàng)建工作切實(shí)可行:首先,創(chuàng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全崗成員動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件,統(tǒng)一創(chuàng)崗思想,做到目標(biāo)一致;其次,健全崗位管理機(jī)制,制定切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和管理機(jī)制:圍繞創(chuàng)崗要求,制定具體目標(biāo)計(jì)劃,公開服務(wù)承諾、監(jiān)督電話和巾幗文明崗創(chuàng)建標(biāo)志、口號(hào),自覺接受社會(huì)監(jiān)督,確保投訴渠道暢通;根據(jù)燃?xì)庑袠I(yè)和服務(wù)民生的工作特點(diǎn),還進(jìn)一步明確了考核內(nèi)容與方法,包括員工考核制度、獎(jiǎng)懲制度,做到管理規(guī)范化、制度科學(xué)化。

  三、以創(chuàng)建為引力,崗位業(yè)務(wù)上臺(tái)階

  借力創(chuàng)崗活動(dòng),每位崗員都通過“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在日常工作中比業(yè)務(wù),比特長(zhǎng),比服務(wù),比貢獻(xiàn),發(fā)揮出了巾幗崗員爭(zhēng)先示范的帶頭作用:

  1、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高崗員素質(zhì)?头坎粩嗤晟茖W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,增加培訓(xùn)次數(shù),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。

  2、迎接階梯氣價(jià),強(qiáng)化電子化管理。一方面我部門先后完成階梯氣價(jià)走訪工作、整理聽證材料工作、以及新塍鎮(zhèn)和市區(qū)民用階梯氣價(jià)宣傳和集中抄表工作;另一方面完善配套服務(wù)系統(tǒng),強(qiáng)化電子化管理,20xx年度客服部實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價(jià)的營(yíng)業(yè)系統(tǒng)、安檢系統(tǒng)等的全面上線使用,成為浙江省第一家真正實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價(jià)電子化工作系統(tǒng)的燃?xì)夤荆瑢?shí)現(xiàn)了新的跨越。

  3、優(yōu)化考核制度,完善激勵(lì)機(jī)制。將集團(tuán)員工雙渠道晉升制度與部門內(nèi)部考核緊密結(jié)合,提高工作效率;另一方面完善女職工的推優(yōu)機(jī)制,開展對(duì)巾幗能手的表彰活動(dòng),以此發(fā)揮巾幗員工的示范引領(lǐng)作用。

  4、工作業(yè)績(jī)突出,經(jīng)濟(jì)效益突顯。自創(chuàng)崗以來,全體成員通過努力,在公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核中名列前茅,為集團(tuán)公司的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。

  四、弘揚(yáng)四自精神,打造一流巾幗品牌

  客戶服務(wù)部以創(chuàng)崗為契機(jī),積極創(chuàng)新服務(wù)工作的新思路,打造一流服務(wù)品牌。

  1、弘揚(yáng)四自精神,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。我崗一直號(hào)召崗員樹立四自新女性形象:公司定期開展女性健康講座;崗員之間愛生活愛家庭氛圍蔚然成風(fēng);定期開展志愿者活動(dòng),與穆湖社區(qū)等結(jié)對(duì)共建,與鳳橋新民村開展送春聯(lián)等活動(dòng),建立崗區(qū)、崗村聯(lián)創(chuàng)機(jī)制;女員工積極參與捐款和義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

  2、打造巾幗品牌,服務(wù)推陳出新。xx巾幗品牌的打造主要通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)電子化管理、健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新崗位服務(wù),努力成為百姓心中服務(wù)實(shí)、可持續(xù)、影響廣的金字品牌;同時(shí)部門還新增華隆廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)廳,大力推廣嘉興燃?xì)馕⑿欧⻊?wù)號(hào)、支付寶付費(fèi)平臺(tái)等電子化服務(wù),使廣大用戶足不出戶,便可以在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。

  五、發(fā)揮人才效益,崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

  巾幗崗一方面注重提高整體隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮人才效益,另一方面推廣巾幗文明崗的典型事跡,擴(kuò)大巾幗崗在燃?xì)庑袠I(yè)的'輻射面:首先,我崗堅(jiān)持提升崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展崗位練兵比武;為提高窗口人員的工作積極性開展評(píng)選

  “每月服務(wù)明星”的活動(dòng);每半年度開展巾幗崗業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和員工晉級(jí)考試,鞏固業(yè)務(wù)常識(shí),發(fā)揮人才效益。其次,樹立崗位先進(jìn)典型和模范,涌現(xiàn)了像20xx年度嘉興城市燃?xì)庑袠I(yè)工作先進(jìn)個(gè)人徐華,xx集團(tuán)20xx年度先進(jìn)工作者費(fèi)佳艷、謝斐等人,成為了巾幗崗的崗位標(biāo)桿;1月客服部獲得20xx年度xx集團(tuán)先進(jìn)部門,2月獲得浙江省巾幗文明崗稱號(hào),也用實(shí)績(jī)證明了xx巾幗崗已成為了嘉興燃?xì)庑袠I(yè)的優(yōu)秀楷模,樹立了服務(wù)行業(yè)的新風(fēng)尚。

  鞏固省級(jí)巾幗文明崗的建設(shè)成果已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端,20xx年,xx巾幗崗將從燃?xì)庑袠I(yè)與自身的客服崗位的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,提升服務(wù)質(zhì)量,為打造具有xx特色的巾幗品牌不斷努力,為禾城增添一抹國(guó)家級(jí)巾幗文明崗的靚麗風(fēng)采做出積極貢獻(xiàn)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇8

  市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有職工1600人,其中女職工比例占職工總數(shù)的70%。主要負(fù)責(zé)市區(qū)326萬(wàn)平方米的街路和247個(gè)居民小區(qū)的清掃保潔及109個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站點(diǎn)和600余座公廁的清掃、清掏任務(wù)。年處理垃圾量24萬(wàn)噸,糞便處理量9萬(wàn)噸。

  近年來,為了全面加強(qiáng)城市環(huán)境衛(wèi)生管理,塑造良好城市形象,提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平,我們?cè)谑〗ㄔO(shè)廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)環(huán)衛(wèi)女職工多,工作艱苦,條件差的實(shí)際情況,大力開展了以巾幗建功活動(dòng)為載體,以推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以強(qiáng)化女職工隊(duì)伍為重點(diǎn)的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)過不懈努力,我處的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)開展的有聲有色,并收到了顯著成效。

  一、幾點(diǎn)做法

 。ㄒ唬┝⒆愀母铮瑺I(yíng)造女職工愛崗敬業(yè)環(huán)境

  1998年以來,我處針對(duì)女職工多,分布在各個(gè)崗位,而且大多在生產(chǎn)一線這一情況,我們感到,開展巾幗建功活動(dòng)的關(guān)鍵,是提高全體女職工的素質(zhì),并引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,讓她們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮,參與競(jìng)爭(zhēng),投身改革。我們?cè)谌庨_展了人事、分配、用工三項(xiàng)制度改革。將機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了裁減,一次性減掉管理干部、中層干部及二三線人員132人,全部充實(shí)到生產(chǎn)一線,當(dāng)了保潔員,將工資向一線傾斜,做到多勞多得,少干少得,不干不得。同時(shí),還堅(jiān)持按任務(wù)量定員、定編、定費(fèi)用,走事業(yè)單位企業(yè)化管理的路子,形成了人有崗、崗有責(zé)、責(zé)有紀(jì)的良好局面!都秩?qǐng)?bào)》發(fā)表了一篇《經(jīng)理下去當(dāng)更夫,環(huán)衛(wèi)不養(yǎng)爺》的文章,對(duì)這次改革給予了充分肯定。

  1、競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)了女職工生存能力

  改革增強(qiáng)了職工之間的競(jìng)爭(zhēng)力,全處形成了今天工作不努力,明天努力找工作的良好局面。廣大女工在這次改革中,積極參與,不斷提高生存能力,當(dāng)家做主,分別根據(jù)不同的工作性質(zhì)參與競(jìng)爭(zhēng),并對(duì)這種平等、公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)形式給予了支持和贊揚(yáng)。全處各基層單位,分別開展了正職聘副職,副職聘隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)招工人的工作格局。

  2、競(jìng)崗增強(qiáng)了女職工服務(wù)能力

  通過改革,打破原來的.大鍋飯、鐵飯碗,作為了城市建設(shè)的主要部門,環(huán)衛(wèi)的主業(yè)就是清潔城市,提高服務(wù)質(zhì)量。幾年來,處黨委始終把生產(chǎn)質(zhì)量作為衡量職工合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。處生產(chǎn)質(zhì)量科每天深入一線進(jìn)行質(zhì)量檢查,基層單位嚴(yán)格實(shí)行自查自糾。嚴(yán)格的管理進(jìn)一步激發(fā)了廣大環(huán)衛(wèi)女工的敬業(yè)熱情,她們春戰(zhàn)寒風(fēng),夏迎酷暑,秋掃落葉,冬臨冰雪,從不叫苦叫難,為民服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提高。

  3、競(jìng)聘增強(qiáng)了女職工管理能力

  在干部的任用上,我們一直采取公開競(jìng)聘的方式進(jìn)行,為廣大環(huán)衛(wèi)女工提供了一片釋放能量的天地。全處女職工積極參與干部任作改革,尋找適合自己的崗位。目前我處最重要的一個(gè)基層單位市容管理站,負(fù)責(zé)全市主干路的清掃工作,是全處的窗口單位,站長(zhǎng)是一名女同志,也是我市的“十佳城市美容師”。通過改革競(jìng)聘上崗后,全處女中層干部、女保潔班組長(zhǎng)已占全處管理干部總數(shù)的60%,分別在各個(gè)重要部門和崗位發(fā)揮著出色的作用。

 。ǘ┻x準(zhǔn)載體,塑造女職工無私奉獻(xiàn)精神

  實(shí)踐中我們感到,通過開展一系列有益的活動(dòng),及時(shí)塑造環(huán)衛(wèi)女工“寧可一人臟,換來萬(wàn)人潔”的無私奉獻(xiàn)精神,是推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)開展的有效契機(jī)。幾年來,我們從女職工的特點(diǎn)著手,以三個(gè)“突出”為重點(diǎn),不間斷的開展適合女職工參與的文體活動(dòng),促進(jìn)了女工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

  1、突出企業(yè)的文化建設(shè)

  幾年來,我們對(duì)女職工始終不間斷的開展各類企業(yè)文化建設(shè),特別是從我市的環(huán)衛(wèi)工人有自己的節(jié)日以來,我們便把環(huán)衛(wèi)工人節(jié)作為環(huán)衛(wèi)企業(yè)文化建設(shè)的重要標(biāo)志,相繼組織全處女職工參與了六屆節(jié)日慶;顒(dòng)。從廣場(chǎng)文藝演出到自己的專場(chǎng)晚會(huì),從自編自演的時(shí)裝表演、小品到今年的職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式多樣,環(huán)衛(wèi)女工笑逐顏開,用獨(dú)特的方式慶祝自己的節(jié)日。同時(shí),我們還針對(duì)不同季節(jié)和時(shí)期,在女工中廣泛開展歌詠比賽、乒乓球比賽、中轉(zhuǎn)站操作工技術(shù)練兵比賽等活動(dòng),豐富了女工文化生活,推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的開展。

  2、突出女工的學(xué)習(xí)教育

  為了充分發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)女職工“苦在常人不知處,樂在市民滿意中”的奉獻(xiàn)精神,提高女工隊(duì)伍素質(zhì),我們把處女子居民收費(fèi)小組,西寧夜班女子清掃隊(duì)樹立為全處的巾幗建功典型集體,十幾名優(yōu)秀女職工代表為全處的先進(jìn)典型,號(hào)召?gòu)V大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),向典型學(xué)習(xí),并多次組織巾幗標(biāo)兵事跡報(bào)告會(huì)、事跡演講會(huì)。在今年三八節(jié)事跡報(bào)告會(huì)上,全處100名女職工代表聆聽了先進(jìn)女工代表的報(bào)告,并專題貫徹了以“八榮八恥”為重點(diǎn)的社會(huì)主義榮辱觀教育,方大女工紛紛暢談感言,撰寫心得體,極大的提高了女工隊(duì)伍素質(zhì)。

  3、突出媒體輿論宣傳

  為了切實(shí)提高環(huán)衛(wèi)女工社會(huì)地位,讓女工真正當(dāng)家做主人。幾年來,我們?cè)谌小叭_(tái)一報(bào)”發(fā)表各類有關(guān)巾幗建功活動(dòng)及優(yōu)秀女工事跡的稿件300余篇,向世人展現(xiàn)環(huán)衛(wèi)女工的風(fēng)采和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)女工社會(huì)地位和自身形象的提高。目前,我處女工有了自己的節(jié)日,環(huán)衛(wèi)工人節(jié);自己的歌曲《環(huán)衛(wèi)工人之歌》;自己的詩(shī)集《重彩的桔紅色》;自己的電視專題片《長(zhǎng)街不會(huì)忘記》;自己的專場(chǎng)文藝節(jié)目《桔紅放歌》,同時(shí)定期召開巾幗標(biāo)兵事跡報(bào)告會(huì),“三八”節(jié)座談會(huì),制作崗位建功簡(jiǎn)報(bào),在報(bào)紙開辟了《環(huán)衛(wèi)之聲》專欄等20多種宣傳手段和方式,使環(huán)衛(wèi)女工的工作業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和市民的認(rèn)可。

 。ㄈ⿵(qiáng)化質(zhì)量,打造女職工崗位建功的名片

  改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高城市衛(wèi)生質(zhì)量是環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作中的重中之重,今年我處提出了“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠(chéng)信第一”的工作目標(biāo)促生產(chǎn)質(zhì)量的提高。活動(dòng)中,我們始終把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)和環(huán)衛(wèi)的主業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來,達(dá)到了相互促進(jìn),相得益彰的可喜局面。

  1、服務(wù)第一,制定目標(biāo)

  98年提出“每天洗凈臉,天天在迎檢”;99年提出“美化,達(dá)標(biāo)服務(wù)”;提出“質(zhì)量在心中,工作上臺(tái)階”;提出“多出精品,多創(chuàng)標(biāo)桿”;提出“垃圾袋裝化,廁所革命化,質(zhì)量品牌化”;提出“垃圾袋裝化,處理無害化,發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”;提出“優(yōu)化服務(wù),凈化城市,打造形象”;提出“質(zhì)量創(chuàng)省標(biāo),工作創(chuàng)一流,形象創(chuàng)最佳”;提出“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠(chéng)信第一”并逐年加以實(shí)施達(dá)標(biāo)。

  2、質(zhì)量第一,自檢自糾

  98年處里成立了生產(chǎn)質(zhì)檢科,每天深入市區(qū)檢查生產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)行單項(xiàng)、專項(xiàng)、綜合檢,明查暗訪,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),月通報(bào)發(fā)放流動(dòng)紅旗,幾年來共自檢自查多次,內(nèi)部處罰600多次,其中有2名中干因生產(chǎn)質(zhì)量問題做下崗處理。做到服務(wù)質(zhì)量上級(jí)檢查不檢查一個(gè)樣,節(jié)假日與平時(shí)一個(gè)樣,一年四季一個(gè)樣,大街小巷一個(gè)樣,得到了市民的一致好評(píng)。

  3、誠(chéng)信第一,科學(xué)作業(yè)

  9月對(duì)主干路作業(yè)時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,改變幾十年沿用的老作法,實(shí)行“掃!狈蛛x作業(yè),市區(qū)主干路清掃時(shí)間由原來的早3點(diǎn)改為凌晨1點(diǎn)至5點(diǎn)清掃結(jié)束,白天巡回保潔,每年5至10月份主干路增加夜班保潔為全省首例,在全市9條主干路和部分小區(qū)實(shí)行垃圾袋裝化收集,目前全市垃圾袋裝化收集率已達(dá)40%以上。6月,在全處實(shí)施了掃推分離清掃改革,從而使兩區(qū)作業(yè)方式和時(shí)間與主干路全面接軌,徹底改變了全市臟一夜,凈一晨的問題,有效的提高了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

  二、主要成績(jī)

  扎實(shí)有效的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)事業(yè)的常態(tài)健康發(fā)展,幾年來,我處先后迎接國(guó)家、省、市大型接待任務(wù)及衛(wèi)生檢查400多次,每次都得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),把環(huán)衛(wèi)女工的奉獻(xiàn)精神比作是的一張名片。我處分別榮獲全國(guó)精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位,全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,全國(guó)三八紅旗集體,全省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等光榮稱號(hào)。全處先后有40多名女職工分別受到國(guó)家、省、市的表彰,其中有1人榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀女職工,1人被評(píng)為全省勞動(dòng)模范,1人被評(píng)為“女杰”,10名女工被市政府命名為“十佳城市美容師”光榮稱號(hào)。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇9

  開發(fā)區(qū)地稅分局納稅服務(wù)廳的8位女稅官,平均年齡還不到32歲,主要負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳以及對(duì)外稅收政策咨詢。她們是一群青春靚麗的女子,卻肩負(fù)著為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法的神圣責(zé)任。十幾年來,正是這支充滿青春活力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的隊(duì)伍,在平凡崗位上通過辛勤工作、熱情服務(wù)、揮灑著青春和汗水,展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采。

  大膽探索創(chuàng)新服務(wù)模式

  (一)在全省率先實(shí)現(xiàn)微信和支付寶便捷支付繳稅。針對(duì)移動(dòng)支付日益普及的現(xiàn)狀,為進(jìn)一步滿足納稅人便捷繳稅的需求,辦稅服務(wù)廳的女同志們提出以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”為切入點(diǎn),積極協(xié)調(diào)銀聯(lián)、人行等相關(guān)單位,搭建移動(dòng)金融繳稅網(wǎng)絡(luò),在市、區(qū)地稅局的大力支持下,在全省率先實(shí)現(xiàn)了微信和支付寶便捷支付繳稅,拓展了繳費(fèi)方式,節(jié)約了稅收成本,優(yōu)化了納稅服務(wù)。

 。ǘ┰谌÷氏葘(shí)現(xiàn)自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于推行實(shí)名辦稅的意見》要求,辦稅服務(wù)廳的姑娘們結(jié)合此次工作開展的工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,在分局和公安部門的大力支持和協(xié)助下,拓展實(shí)名辦稅范圍,打通外接設(shè)備與金三系統(tǒng)的接口,通過身份證識(shí)別器,掃描納稅人身份證信息,在確認(rèn)納稅人身份信息合法有效性的同時(shí),自動(dòng)完成金稅三期系統(tǒng)自然人信息登記,在全省率先實(shí)現(xiàn)了自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化,精簡(jiǎn)了以往“自然人登記模塊”需要手工錄入的繁瑣流程,縮短了辦稅時(shí)間。

 。ㄈ┰谌新氏冉24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳。按照國(guó)、地稅聯(lián)合辦稅,納稅服務(wù)規(guī)范辦稅服務(wù)廳環(huán)境建設(shè)相關(guān)要求,開發(fā)區(qū)辦稅服務(wù)大廳在全市率先建立24小時(shí)辦稅服務(wù)廳,延伸了辦稅服務(wù)廳的窗口功能,打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間的限制,彌補(bǔ)了窗口8小時(shí)以外及節(jié)假日的'服務(wù)盲點(diǎn)。雖然工作量增加許多,但滿足了納稅人全天候辦稅的服務(wù)需求,最大限度地方便了納稅人。微信和支付寶便捷繳稅的實(shí)現(xiàn),拓展了繳費(fèi)方式,方便了企業(yè)辦稅,節(jié)約了稅收成本。各項(xiàng)工作受到了廣大納稅人和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià),有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站、《大眾日?qǐng)?bào)》、《xx地稅》、《xx日?qǐng)?bào)》、xx電視臺(tái)等宣傳推介。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

  來到辦稅廳,服務(wù)熱情、環(huán)境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅服務(wù)廳承擔(dān)著全區(qū)4000余戶納稅納稅人的各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的登記、受理、信息傳遞、信息反饋,以及正常的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收等職責(zé),國(guó)地稅聯(lián)合辦稅后涉及服務(wù)范圍更加擴(kuò)大。多年來,辦稅廳的女稅官們堅(jiān)持繼續(xù)深化“后臺(tái)前置、前臺(tái)延伸”理念。在涉稅事項(xiàng)的處理過程中,努力提高納稅服務(wù)水平。以盡可能簡(jiǎn)化工作流程、減少涉稅事項(xiàng)處理時(shí)間為目的,在“金三”系統(tǒng)程序許可的前提下,細(xì)化流程配置,明確責(zé)任,規(guī)定時(shí)限,確保按時(shí)辦結(jié)。

  強(qiáng)化素質(zhì)鑄造一流隊(duì)伍

  高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之余,擠出時(shí)間啃完一本本磚頭似的專業(yè)書籍,組織開展崗位練兵,經(jīng)常性開展“征管能手”、“微機(jī)操作能手”競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),讓每個(gè)人都成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。

  落實(shí)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策沒有折扣,女稅官們積極宣傳“國(guó)務(wù)院6項(xiàng)減稅政策”“國(guó)務(wù)院放管服改革政策落實(shí)”等各項(xiàng)政策,深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際情況,制定具體的服務(wù)方案;走訪納稅人了解納稅人的辦稅需求,為納稅人增添溫馨的服務(wù)項(xiàng)目。截至20xx年8月底,合法依規(guī)辦理減免稅費(fèi)手續(xù)320余人(次),減免稅費(fèi)960余萬(wàn)元,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了政策支持。

  她們熱心公益事業(yè),積極參與愛心助學(xué)、慈心一日捐、創(chuàng)文明城市志愿者、建黨90周年文藝演出等各項(xiàng)活動(dòng),用愛心奉獻(xiàn)社會(huì),詮釋中華傳統(tǒng)美德,用亮麗青春風(fēng)采,樹立起良好的地稅形象。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇10

  的母親?墒撬趾螄L不難過呢,這是她最愛女兒的人生“第一考”啊,可是那天需要調(diào)查的當(dāng)事人也是她聯(lián)系了三個(gè)月才答應(yīng)與她見面的,錯(cuò)過了這次,不知當(dāng)事人是否還愿意再做調(diào)查,案子也不知何時(shí)才能審結(jié),所以她還是先想到了工作。所有的付出都是為了心中的那份信仰和肩上的那份責(zé)任。民一庭的女法官們用她們的真誠(chéng)與付出贏得了當(dāng)事人的信任,用駕輕就熟的.庭審、公正及時(shí)的審判捍衛(wèi)著法律的權(quán)威與尊嚴(yán)。

  她們是“開拓奮進(jìn)”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的全面體現(xiàn)者。作為民事審判指導(dǎo)庭,民一庭干警們敏銳洞察家事審判現(xiàn)狀,認(rèn)真學(xué)習(xí)家事審判各項(xiàng)規(guī)定,以女性特有細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)合家事審判案件自身特點(diǎn)研究制定了《xx法院家事審判操作規(guī)程》,主動(dòng)更新家事審判理念,積極適用與家事案件相適應(yīng)的、溫馨和諧的審判方式方法,努力促成感情尚可維系的婚姻家庭案件的當(dāng)事人和好,全面保護(hù)未成年子女的合法權(quán)益,取得了良好的法律效果和社會(huì)效果,該經(jīng)驗(yàn)被臨沂市委《臨沂信息》頭條刊發(fā)并在全市法院推廣。

  xx法院民一庭干警用“沂蒙精神”武裝自己,用“熱血擔(dān)道義、柔情鑄法魂”實(shí)際行動(dòng)詮釋著人民法官“司法為民公正司法,努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”,她們個(gè)個(gè)都是人民司法戰(zhàn)線上的“鏗鏘玫瑰”。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇11

  巾幗不讓須眉,光彩自能生輝。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣,進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵(lì)廣大婦女以更飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量,3月7日,在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來臨前夕,xx縣人民法院民一庭被全國(guó)婦聯(lián)授予“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

  xx縣人民法院民一庭是一支年輕而優(yōu)秀的隊(duì)伍,現(xiàn)有正式在職干警7人,其中女干警5人,是一支地道的以“娘子軍”為主力的法官隊(duì)伍,正是這樣特色鮮明的隊(duì)伍,在“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”的活動(dòng)中,堅(jiān)持“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的指導(dǎo)思想,以高度的責(zé)任感使命感,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,為法院系統(tǒng)塑造了良好的窗口形象,用辛勤的耕耘,譜寫了法院司法服務(wù)華美的樂章,展示著新時(shí)代沂蒙法院女干警的新形象。她們用青春和汗水詮釋著“愛黨愛軍”“艱苦創(chuàng)業(yè)”“無私奉獻(xiàn)”“開拓奮進(jìn)”的沂蒙精神。

  她們是“愛黨愛軍”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的.堅(jiān)定捍衛(wèi)者。每一位軍人都是支撐國(guó)家安全的脊梁,沒有穩(wěn)定和諧的家庭環(huán)境,軍人定然無法全身心投入安保國(guó)家的行列。民一庭深知軍人付出,專門設(shè)立“涉軍案件專項(xiàng)審判合議庭”,主要由女法官擔(dān)綱審理涉軍案件,針對(duì)每一起涉軍案件,民一庭特事特辦,立案后主動(dòng)與軍人、軍屬聯(lián)系,根據(jù)軍人探親時(shí)間、部隊(duì)任務(wù)安排等實(shí)際情況安排開庭時(shí)間;走入軍人家庭,了解雙方感情現(xiàn)狀及子女狀況,動(dòng)員雙方親屬,全力維系軍人家庭穩(wěn)定,有力的維護(hù)了軍人及其家屬的合法權(quán)益。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇12

  近年來,縣教育局婦委會(huì)在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下,進(jìn)取帶領(lǐng)全縣女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神,鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,在平凡的工作崗位上嚴(yán)格要求自我,在平實(shí)的工作實(shí)踐中自覺磨礪自我,為我縣的教育事業(yè)做出了不懈的努力,讓女教職工成為我縣教育系統(tǒng)中璀璨開放的鏗鏘玫瑰。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,婦女工作有保障

  我縣教育系統(tǒng)共有女教職工2900余名,是教育戰(zhàn)線一支不可低估的.娘子軍。局縣教育局領(lǐng)導(dǎo)一貫關(guān)心重視關(guān)心局婦委會(huì)工作和女教職工的成長(zhǎng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)要求各級(jí)學(xué)校要為女教工供給更好的生活、工作空間,多為女教職工爭(zhēng)取榮譽(yù)和地位,賦予她們更多的職責(zé)和權(quán)利,并在干部培養(yǎng)、選拔任用等方面,為女教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。各學(xué)校成立了婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對(duì)婦女權(quán)益的切實(shí)保障。

  二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,提升婦女自身實(shí)力

  縣教育局婦委會(huì)要求各校婦女組織充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)新技能的重要性和必要性,引導(dǎo)女教職工樹立自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)新課程的標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育技術(shù),努力創(chuàng)立一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍。各學(xué)校組織了教師專業(yè)發(fā)展專題報(bào)告會(huì),聆聽專家的輔導(dǎo),提升女教師的政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。全縣女教職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),刻苦磨練教學(xué)基本功。XX年,有300余名女教師在各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),有80余名女教師被評(píng)為市級(jí)以上學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手,還有近400名女教師經(jīng)過自身努力,獲得了高一層次的學(xué)歷。教育局婦委會(huì)認(rèn)真做好各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使她們?cè)诒臼律线M(jìn)一步得到提高,工作上更能得心應(yīng)手。

  三、以活動(dòng)為載體,提高婦女組織活力

  婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、組織、服務(wù)婦女群眾的職責(zé)?h教育局婦委會(huì)經(jīng)過組織開展各類活動(dòng),凝聚女教師的合力,激發(fā)她們的工作熱情,在教育教學(xué)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。在“三八”婦女節(jié)期間,縣教育局婦委會(huì)要求各學(xué)校組織女教職工以不一樣的形式慶祝節(jié)日,樹立典型,表彰先進(jìn),激勵(lì)女教師在各自的工作崗位上建功立業(yè);舉行“做學(xué)習(xí)型教師”專題論壇;開展“慶三八,樹XX”義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。全縣各級(jí)各類學(xué)校在教師中大力開展禮貌家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭建設(shè),以“小家”和諧促社會(huì)和諧。

  四、以維權(quán)為抓手,關(guān)心婦女身心健康

  一是維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。組織各級(jí)各類學(xué)校為XX名女教職工辦理了安康保險(xiǎn)。組織一年一次的婦女病普查,讓患病女教師早發(fā)現(xiàn),早治療。堅(jiān)持對(duì)生病女教師走訪慰問,XX年共慰問大病女職工XX余名,發(fā)放慰問金XX余萬(wàn)元。各校還定期舉辦健康知識(shí)講座,宣傳保健常識(shí)。各學(xué)校積極組織女教職工大力開展健身活動(dòng),部分學(xué)校成立了女教工健身隊(duì),如舞蹈隊(duì)、爬山隊(duì)、自行車隊(duì),定期或不定期組織活動(dòng),這極大地豐富了女教工的業(yè)余生活,同時(shí)提高了她們的健康水平。二是進(jìn)取為單身青年女教師搭建交友平臺(tái)。針對(duì)我縣教育系統(tǒng)單身大齡青年女教師日益增多的現(xiàn)狀,XX年,我局聯(lián)合縣總工會(huì)、團(tuán)縣委共同舉辦了“芙蓉情緣·幸福祁陽(yáng)”祁陽(yáng)縣首屆機(jī)關(guān)企事業(yè)單位單身青年交友聯(lián)誼會(huì)。共有來自全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位近400名單身青年參與了此次活動(dòng),為我縣單身青年職工喜搭。

  巾幗文明崗申報(bào)材料 篇13

  xx市國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有女職工8人,占部門人數(shù)67%,她們以組織稅收收入為中心,以“為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法”為宗旨,以“青春獻(xiàn)國(guó)稅,巾幗建功業(yè)”為目標(biāo),自立自強(qiáng)、銳意進(jìn)取,用奉獻(xiàn)精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動(dòng)人的色彩,譜寫了一曲催人奮進(jìn)的敬業(yè)之歌。

  以組織收入為中心,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

  僅20xx年,該部門就開票入庫(kù)27502萬(wàn)元,加收滯納金107戶次59萬(wàn)元,處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)2萬(wàn)余筆,數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%,連續(xù)三年全省第一;為提高干部崗位技能,她們自發(fā)開展業(yè)務(wù)技能“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng),最終在全市國(guó)稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)體、個(gè)人“雙冠”;為提高辦稅效率,該部門積極推行多元化電子申報(bào)及網(wǎng)上認(rèn)證,目前分局一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)93%,非一般納稅人多元化電子申報(bào)率達(dá)83%。由于出色的工作業(yè)績(jī),該部門在近兩年的崗位目標(biāo)考核中一直居于前列,先后有8人次被省局和市局表彰,其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎(jiǎng),xxx獲得全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政標(biāo)兵稱號(hào),xxx連續(xù)多年獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)文明服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)。辦稅服務(wù)廳也多次獲得了省、市級(jí)“青年文明號(hào)”、“巾幗建功文明崗”以及“稅收服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  以優(yōu)化服務(wù)為舉措,打造一流服務(wù)窗口

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該部門最響亮的品牌。她們根據(jù)納稅人需求,不斷完善服務(wù)硬件,如配備自助辦稅設(shè)備,通過觸摸屏、LED顯示屏就可以查詢了解最新的稅收政策;印制《涉稅疑難一點(diǎn)通》和各種宣傳手冊(cè)并免費(fèi)發(fā)放給納稅人,指導(dǎo)納稅人辦稅;在辦稅服務(wù)廳舉行“局長(zhǎng)辦公日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)解決納稅人提出的辦稅疑難和政策咨詢問題;整合辦稅窗口職責(zé),完善辦稅服務(wù)功能,推行“一窗式”管理,解決納稅人在不同窗口多次排隊(duì)的.現(xiàn)象;精簡(jiǎn)辦稅程序,減少審批環(huán)節(jié),切實(shí)為納稅人減負(fù);扎實(shí)推行導(dǎo)稅服務(wù)、首問服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等措施,突出“便捷、高效”的服務(wù)理念;針對(duì)企業(yè)銜頭發(fā)票繳銷存在的問題,辦稅服務(wù)廳組織人員深入自來水公司、石油公司等企業(yè)開展“廳外”服務(wù),通過現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)發(fā)票保管、領(lǐng)用、開具和核銷的情況,提出了具有針對(duì)性的企業(yè)銜頭發(fā)票管理措施,并現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)指導(dǎo)如何履行發(fā)票繳銷手續(xù),收到很好效果。目前該部門以創(chuàng)建星級(jí)辦稅服務(wù)廳為契機(jī),正在著手開展“一窗多能”和推廣“網(wǎng)上抄稅”等新服務(wù)項(xiàng)目,開展“文明服務(wù)明星”評(píng)比活動(dòng),以服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、業(yè)務(wù)技能為標(biāo)準(zhǔn),并讓納稅人的參與測(cè)評(píng)。此外,辦稅服務(wù)廳還定期召開稅企座談會(huì)了解納稅人最企盼的辦稅需求,問稅收服務(wù)之計(jì)于納稅人。通過稅企互動(dòng),增進(jìn)了解和互信,納稅人滿意度不斷提高。

  市委書記x視察后稱贊辦稅服務(wù)廳是全市服務(wù)窗口的典范。全國(guó)人大代表、x集團(tuán)董事長(zhǎng)x寫信稱贊分局的納稅服務(wù)是“民心工程”。在今年省局開展的納稅人滿意度調(diào)查中獲得93。39分,位居全省126個(gè)單位前列。

  以國(guó)稅文化為依托,建設(shè)一流和諧團(tuán)隊(duì)

  辦稅服務(wù)廳女干部情系社會(huì),樂于奉獻(xiàn)。早在20xx年就與x縣x村掛點(diǎn),開展了送政策、送科技書籍、送愛心活動(dòng),為困難村民捐款捐物,為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。她們主動(dòng)與x區(qū)兩名貧困中學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子,救助貧困家庭學(xué)生,扶持他們完成學(xué)業(yè)。此外,她們還積極參加省、市組織的文藝匯演,《戲曲聯(lián)唱》獲得市局文藝匯演一等獎(jiǎng),4名干部選拔進(jìn)市局合唱隊(duì)獲得x第29屆群眾歌詠月活動(dòng)金獎(jiǎng),她們定期組織開展了如郊游、登山、采風(fēng)等活動(dòng),增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了凝聚力,拓展了巾幗示范創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。

  辛勤與汗水,凝聚成國(guó)稅人的榮耀。分局辦稅服務(wù)廳女干部以她們自己的聰明才智和敢于奉獻(xiàn)的精神,在本職崗位上以突出的工作業(yè)績(jī),為建設(shè)和諧國(guó)稅立新功,普新章,成為x國(guó)稅一道美麗的風(fēng)景線,開啟了一扇閃亮的行業(yè)文明示范窗口。

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