個人工作先進事跡材料
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編精心整理的個人工作先進事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人工作先進事跡材料1
陳xx，男，漢族，1974年3月出生，1995年8月參加工作，大專文化，公衛(wèi)醫(yī)師，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任。自參加工作以來，陳xx遵紀守法，愛崗敬業(yè)，努力拼搏，具有強烈的使命感和責(zé)任感，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。特別是2011年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻�，F(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
一、夯實基礎(chǔ)，扎實開展工作
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是新醫(yī)改的重要項目，也是新鮮事物，不僅社會承認度低，不承認這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒，認為這根本不是在治病，完全不在治病的一條道上。陳xx在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在廣大職工的配合下，不忘記自己的工作職責(zé)，勇敢面對現(xiàn)實中的困難，努力拼搏，通過不斷努力學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識和業(yè)務(wù)技能，順利開展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用，受到了廣大老百姓的歡迎和好評，同時為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
為了能把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，掌握居民健康的真實材料，靈活機動，加班加點地工作。抓住居民休息在家的機會，入戶隨訪，對轄區(qū)居住6個月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習(xí)慣、生活方式與疾病的關(guān)系。
二、以真心、貼心的服務(wù)面對群眾
預(yù)防接種是通過接種疫苗控制針對傳染病的發(fā)生和流行，這是貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為，是搞好衛(wèi)生防疫、保護人民健康、保證我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的一項重要策略。目前，按照國家規(guī)定的免疫程序，一個孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次，為確保兒童及時接種，公衛(wèi)科會提前打電話提醒家長，然后是對前來接種的兒童進行健康情況詢問、檢查和接種注意事項告知，接種證復(fù)核后再實施接種、登記、留觀、回訪和下次接種預(yù)約，每一個環(huán)節(jié)一絲不茍，全過程服務(wù)細心、貼心。每年的新學(xué)期，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學(xué)校和幼兒園，對新入托、入學(xué)兒童例行接種證查驗，對漏種疫苗的兒童及時進行免費補種。
2014年8月—10月，公衛(wèi)科積極響應(yīng)省預(yù)防接種專項整治行動，對全鎮(zhèn)的0—6歲兒童底數(shù)進行清查。接到任務(wù)后，陳xx積極配合分管院長，迅速組織開展工作，經(jīng)過商討后，確定將工作的重心放在城區(qū)。時間急，任務(wù)重，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿?wù)，通過聯(lián)絡(luò)居委會，邀請社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合，深入居民區(qū)，一起一個片區(qū)一個片區(qū)挨家逐戶的查找核對。為了抓緊時間，有一次在一片小7樓的居民區(qū)，他們不歇腳地在一個單元樓接一個單元樓間爬上爬下，結(jié)果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白，腿只哆嗦，唉聲嘆氣，只好暫時歇息。雖然如此，他們最后仍然只用了2天時間就清查完了這片小區(qū)。在這次活動中，他們很好地完成了本次任務(wù)，得到縣衛(wèi)生計生局、縣疾控中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、真心、愛心、細心，突出社區(qū)健康服務(wù)特點
為了讓轄區(qū)老年人、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實對轄區(qū)居民實施優(yōu)惠項目的承諾，陳xx與同事督導(dǎo)每個鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中，動態(tài)地跟蹤和掌握這些重點人群的近況，與他們保持溝通，并通知他們按時來體格檢查，免費為他們測血壓、進行健康咨詢和生活指導(dǎo)，嚴格做到按時體檢、隨訪和評估。
今年4月和5月，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起，深入到基層，結(jié)合有關(guān)村衛(wèi)生室人員，開展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)，更是以身作則帶頭做事，用了兩個月的時間，對全鎮(zhèn)老年人進行體格檢查和B超化驗等輔助檢查，日均檢查70多人。體檢的同時還不忘宣傳國家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單，現(xiàn)場開展慢性疾病的生活指導(dǎo)，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險因素，達到健康促進，提高生存質(zhì)量的目標(biāo)。
四、再接再厲，再創(chuàng)成績
面對榮譽和成績，他感到非常的欣慰和自豪，因為不僅為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個榜樣，但他仍未滿足，作為科室?guī)ь^人，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家，奉獻自己。
附：
個人感想：
我作為基層公共衛(wèi)生服務(wù)的`一名普通工作者，能夠被評為“先進個人”，感到很榮幸，同時也非常激動。這不是我第一次獲得榮譽，但作為公衛(wèi)工作先進個人確實有些許意外，公共衛(wèi)生是新醫(yī)改的項目之一，是新鮮事物，也是醫(yī)療衛(wèi)生未來發(fā)展方向之一，社會的接受度可以說是拒絕和抵觸的，今天能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，說明公共衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)開始走進人們的視野，開始被社會所接受了，這確實是非常激動的。
衛(wèi)生事業(yè)未來的發(fā)展將會以兩條腿走路，一條腿是人們普遍所熟知和接受的救死扶傷，通過更加系統(tǒng)更加專業(yè)的學(xué)習(xí)醫(yī)療知識的臨床醫(yī)師去診治疾病，屆時的醫(yī)師，技術(shù)要求將會更精細，知識面更寬廣；而另一條腿就是現(xiàn)在的新鮮事物——公共衛(wèi)生，是人類不斷摸索、總結(jié)的實踐經(jīng)驗。人類經(jīng)過幾千年的發(fā)展，特別是近現(xiàn)代科學(xué)知識經(jīng)過爆炸式發(fā)展，科學(xué)研究不斷突破前行，人們對疾病與健康的認識更清晰更理性。也發(fā)現(xiàn)健康與疾病不同，健康不是只有用精湛的醫(yī)療救治技術(shù)去獲得，而是更重在人們自己參與，人人學(xué)習(xí)健康知識，掌握健康的方法，用自己的行動行為、生活方式去保持健康。而公共衛(wèi)生的工作之一，就是傳播健康知識和方法，幫助和督促人們克服各種不利因素的影響回歸到健康的正道，始終保持健康的生活、行為方式。打個比方，就像是一條高速公路，巡邏人員、雷達測速、攝像頭等好比公共衛(wèi)生工作，交規(guī)知識、不疲勞駕駛、車子保養(yǎng)等好比健康知識和方法，而一旦出了交通事故，出警人員的事故與責(zé)任鑒定、事故車輛的清理直至恢復(fù)交通暢通等等，好比臨床醫(yī)生的診斷治療。很明顯，如果只是救死扶傷，不去維持健康，隱患很大是吧！
我今天能取得一定的成績，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助，也離不開各位同事的大力支持和合作。在此我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的關(guān)懷和信任！
雖然取得了一定的成績，但是離廣大群眾要求還相差很遠，在今后，我仍將不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，找出差距，不斷提高，使自己成為一名人民滿意的公共衛(wèi)生人員！
個人工作先進事跡材料2
張三，男，1970年1月出生，大專文化，中共黨員，山西縣南臨鄉(xiāng)人民武裝部長。20xx年，經(jīng)縣征兵辦批準(zhǔn)輸送了20名優(yōu)秀青年入伍，征兵任務(wù)6人，超額14名完成征兵任務(wù)。其中，15人應(yīng)屆高中畢業(yè)，5人大學(xué)畢業(yè)。去年，南臨鄉(xiāng)18—22歲應(yīng)征公民共300人，18周歲適齡青年270人，召開鄉(xiāng)征兵工作會議與民兵連長按體檢政審的基本條件核對、挑選后，發(fā)放了300份目測初檢通知書。去年9月15日參加目測初檢300人，參檢率100%，合格52人，合格率17。3%；送縣征兵辦體檢站體檢52人，合格21人，合格率40。4%，政審合格20人。在去冬征兵工作中，鄉(xiāng)部長認真對待征兵工作，仔細分析新時期征兵工作中存在的新情況、新問題。面對新情況、新問題，鄉(xiāng)部長牢固樹立了一個思想：牢固樹立了保質(zhì)保量圓滿完成征兵任務(wù)的指導(dǎo)思想，切實抓好征兵的每一個環(huán)節(jié)，確保任務(wù)完成。強化了兩種意識：一種是強化公民依法服兵役意識；另一種是強化征兵站人員依法征兵意識。主要做了以下工作：
一、精心組織兵役登記工作，扎實做好征兵的基礎(chǔ)工作
去年年初，在縣人武部的統(tǒng)一部署下，鄉(xiāng)部長結(jié)合民兵整組制定了具體的兵役登記措施，努力落實兵役登記制度。一是利用標(biāo)語、短消息等搞好兵役登記宣傳，召開民兵連長會全面部署兵役登記工作，要求民兵連長宣傳到位通知到位，確保兵役登記率100%；認真開展兵役登記工作，把適齡青年的視力、體重、文化程度、就讀學(xué)校、聯(lián)系方式、是否有紋身等登記清楚，同時交待青年不能做違法事情，紋身面積不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證。通過兵役登記，重點摸清了適齡青年的基本情況，達到了“符合年齡的人數(shù)清、文化程度清、青年的思想狀況清、身體素質(zhì)清、家庭成員清、社會關(guān)系清”的標(biāo)準(zhǔn)。二是深入各村走訪適齡青年家庭，根據(jù)走訪掌握的情況，建立兵役登記檔案。根據(jù)調(diào)查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預(yù)征對象。三是抓好跟蹤教育管理工作，定期與預(yù)征對象的家庭及本人聯(lián)系，及時掌握預(yù)征對象的思想狀況，有針對性地做好思想工作，為完成征兵工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、積極爭取鄉(xiāng)黨委政府重視，確保人員經(jīng)費保障到位
征兵工作開始后，鄉(xiāng)部長及時制定工作方案提交黨委議軍會討論。會上，對目前鄉(xiāng)征兵工作在新形勢下面臨的實際情況進行了分析，討論了解決措施，調(diào)整了征兵站人員，要求全鄉(xiāng)干部參與征兵工作，通過了征兵工作經(jīng)費支出方案。同時，通過了鄉(xiāng)政府為現(xiàn)役軍人及其家庭成員交農(nóng)村新型合作醫(yī)療費的提議。鄉(xiāng)黨委政府的支持為征兵工作順利實施提供了有力保障。
三、加強征兵政策法規(guī)法律宣傳和思想發(fā)動
在堅持依法征兵的同時，重視加強公民的宣傳教育和思想發(fā)動，調(diào)動公民自覺應(yīng)征的積極性。一是鄉(xiāng)征兵辦于九月份召開了鄉(xiāng)征兵工作會議，部署了全鄉(xiāng)征兵工作，對民兵連長進行了《國防法》、《兵役法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，下發(fā)了目測初檢通知書和致適齡青年的一封信，要求民兵連長在發(fā)通知書的時候進行依法征兵宣傳，根據(jù)青年的思想有針對性地做好思想說服工作。二是各村民兵連長向村書記主任做好匯報，發(fā)動其他村干部參與征兵宣傳工作，各村張貼宣傳標(biāo)語五張以上。三是鄉(xiāng)黑板報出征兵宣傳專欄，宣傳窗張貼宣傳圖片，利用農(nóng)民信箱發(fā)征兵宣傳短消息貫穿征兵工作全過程。廣泛地宣傳，激發(fā)了適齡青年及其父母的參軍熱情，涌現(xiàn)了許多父母青年積極要求參軍的場面。
四、統(tǒng)籌安排時間，工作早計劃早安排，嚴密組織征兵工作
目測初檢后及時下村走訪民兵連長和適齡青年，兩天兩晚內(nèi)跑遍了全鄉(xiāng)32個村的村主要干部和52個目測合格青年家庭。進一步摸清了適齡青年底數(shù)和思想情況，對有思想的青年采取相應(yīng)的.措施，切實及時地做好了動員工作。在縣征兵辦體檢期間與青年同吃、同睡、同起床，確保青年按時體檢。
五、嚴把體檢、政審、文化關(guān)，確保兵員質(zhì)量
統(tǒng)籌安排工作人員，嚴密組織體檢，重點把好視力體檢關(guān)，防止自我淘汰現(xiàn)象發(fā)生。與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作，嚴格政審，用好征兵工作經(jīng)費�，F(xiàn)在職高、中專等學(xué)歷教育，實行在校教育和社會實踐兩個階段，文化程度分類多，能認真針對現(xiàn)在文化教育的特點，正確確定青年的文化程度。
六、加強征兵全程安全管理，確保征兵工作順利進行
一方面是提醒家長加強對青年的安全去向監(jiān)管，隨時掌握青年去向；另一方面是加強對青年飲食、出行、娛樂、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想動機，打好入伍青年吃苦磨練預(yù)防針。
七、加強溝通協(xié)調(diào)，正確處理好五個關(guān)系
一是正確處理與縣征兵辦的關(guān)系，加強聯(lián)系溝通，及時貫徹縣征兵辦工作精神，上報有關(guān)表格、情況。二是正確處理與黨委政府的關(guān)系，確保人員支持和經(jīng)費保障，保障征兵工作順利進行。三是正確處理與醫(yī)生的關(guān)系，不放過任何一個身體只有小問題而且可以短時間內(nèi)醫(yī)好的青年，動員青年及時看好問題，以便政審、定兵有更大的選擇空間。四是正確處理與有關(guān)部門的關(guān)系，加強與派出所、學(xué)校、衛(wèi)生院的協(xié)調(diào)，調(diào)動積極性，形成合力，齊抓共管。五是正確處理與接兵干部的關(guān)系，熱情接待接兵干部，尊重接兵干部，形成對工作目標(biāo)一致性的共識，主動配合，團結(jié)協(xié)作，正確處理征兵工作中出現(xiàn)的問題，圓滿完成征兵任務(wù)。
個人工作先進事跡材料3
xx年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自xx年集團公司董事長提出了人人都是通風(fēng)員的安全新理念，并提出了井下員工人人都是通風(fēng)員的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工人人都是通風(fēng)員，人人都負通風(fēng)責(zé)。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦一通三防工作的重要性，在以后的工作中，對一通三防工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團公司用心做事，追求卓越的核心價值觀，人人都是通風(fēng)員的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏，盲目工作，對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，
勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏，盲目工作，對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的`教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。
個人工作先進事跡材料4
近日，新型冠狀病毒來勢洶洶，安陽疫情牽動人心。為切實做好疫情防控工作，安陽市鋼二路小學(xué)全體教師化身“大白”、“紅馬甲”，投身抗疫一線。其中，小何老師也義無反顧奮戰(zhàn)在第一戰(zhàn)線，聽從社區(qū)安排，配合做好志愿者服務(wù)工作。
凌晨天還沒亮，小何老師就早早趕往社區(qū)聽從安排，赴安鋼廠區(qū)采集點與醫(yī)生們并肩作戰(zhàn)，全面做好核酸檢測工作，認真采集人員信息。由于廠區(qū)職工較多，采集點工作量較大，但何老師從沒喊過苦喊過累，始終保持精神高度集中，一站就是多半天。為了避免浪費防護物資和影響工作進度，何老師工作時堅持不喝水，連續(xù)幾天高強度工作，造成嚴重的`口腔潰瘍。晚上拖著一身疲憊回到家時，年幼的孩子已經(jīng)入睡，聽家人說孩子白天一直哭喊著找媽媽，心里不免有些揪心。但，為了能夠順利打贏這場抗疫之戰(zhàn)，為我們的家鄉(xiāng)能夠早日恢復(fù)正常生活，舍小家為大家，再苦再累也是值得的！
抗擊疫情，志愿有我；齊心協(xié)力，共克時艱。在疫情面前，鋼二路小學(xué)教師志愿者們用實際行動積極貢獻抗疫力量。我們堅信，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)指日可待！讓我們一起守望相助、共渡難關(guān)，期待并祝福即將來臨的美好春天……中國加油！河南加油！安陽加油！
個人工作先進事跡材料5
在常人的眼里，幼兒教師這一職業(yè)是平凡的。的確，幼兒教師所做的一切都是平凡而又瑣碎的小事。在幼兒教師的生活中，不是轟轟烈烈的英雄壯舉，沒有驚天動地的感人事跡，有的只是平凡，有的只是繁瑣。但就是在這諸多的平凡和繁瑣中，朱孔敏老師執(zhí)著地傾注滿腔熱情著她的熱情，奉獻著她的真情，也在無盡而又快樂無窮的的付出中開花結(jié)果著……
xx是一位農(nóng)村幼兒園的幼兒教師，她1982年參加工作，現(xiàn)已任教十余年，沒有職稱，沒有編制，如果用天平衡量“付出”和“獲取”的話，那天平的砝碼將向“付出”大大傾斜。
一、師德上她是標(biāo)兵
有一類成功來自平凡，有一種贊許來自始終如一。腳踏實地，產(chǎn)品服務(wù)好每一位家長幼兒，是她的工作追求；有求必應(yīng)，關(guān)注好每一個細節(jié)，是她的工作態(tài)度。在三十年的教育生涯里，她始終把工作的責(zé)任感放在第一位。她組織工作的每一天是簡單的：清晨，她微笑著迎接的是那興沖沖走進幼兒園的孩子；白天，她埋頭處理的，是那一件件繁雜的產(chǎn)業(yè)園事務(wù)；夕陽西下，她那單薄而不失堅毅的身影，走完幼兒園的每一個角落……在這簡單生活里腦子里坦承出來的，卻是不簡單。
朱孔敏嚴于律己，團結(jié)同志，工作上才總是默默無聞，任勞任怨，處處清高以大姐的身份以身作則自己帶好頭，率先垂范，是師德上的模范，為人師表的標(biāo)兵。勞作工作哪怕再苦再累，背影總是放在她的臉上，園里的年輕教師真誠的叫她“姐”，家長們評價她具有擁有超強的氣場，說她很有責(zé)任心。確實是這樣的，因為她把家長們的公共利益、可能需要都放在了首位。
二、投資業(yè)務(wù)上她是帶頭人
朱孔敏老師在全面落實做好勤奮工作的同時，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，堅持不懈孜孜不倦地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，她還堅持不懈地讀書努力學(xué)習(xí)，讓讀書、思考她工作和生活中不可缺少的習(xí)慣。她是19xx年在贛榆縣教師進修學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，當(dāng)時的她為了這次學(xué)的機會，丟下年幼的孩子，在學(xué)習(xí)期間她刻苦嚴肅認真，任班長，被教會學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀干部。畢業(yè)以后，她將自己的所學(xué)全部運用于保育教育實踐中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索提高，在保育教育工作上形成了自己獨特的教育理念個人風(fēng)格和教育風(fēng)格。她積極投入教育教學(xué)研究中去，主動承擔(dān)短序和研究課，常常深入課堂聽年輕教師的課，并進行實際指導(dǎo)。在業(yè)務(wù)上，確實是幼兒園的范本，學(xué)科上的帶頭人，保教工作中的骨干。
三、育人上她是良師
“因為我是幼兒教師，我就要對孩子代為。我就要平等地、真誠地欣賞和對待身邊的每一位孩子。我們應(yīng)用愛滿人間的胸懷試著去關(guān)愛一切，對幼兒就像小女孩對待自己的女孩，像對待鮮花上的露珠一般呵護他們，像杰作對待自己的杰作一般回味他們，像對待自己的錯誤一般寬容他們。仁者無私，讓每個小孩每個在真誠的關(guān)愛中健康成長！”這是朱孔敏教師經(jīng)常說的學(xué)生牢騷�！耙磺袨榱撕⒆�、為了孩子的一切、為了一切的孩子。”這是幼教組織工作的真諦，時時激勵著她。愛，不是一句掛在嘴邊的.口頭禪；愛，必須通過腳踏實地的辛勤勞動出去去實現(xiàn)；愛，必須通過仁慈的鉆研與奉獻奉獻來詮釋。朱孔敏老師時刻都在用自己的實際行動來踐行對幼教事業(yè)的熱愛，對孩子們的真心疼愛。有一次，一名叫亮亮的孩子把大便拉到褲子里，里里外外的幾層衣服都涂滿了臟物，刺鼻的臭氣使人不會靠近。但她還是摟起孩子，為他脫去臟衣服，用溫水幫孩子擦洗干凈，并用被子包好，等家長拿著被褥衣服趕來，看清這個情景時說：“你能這樣鄙視孩子，真讓我們感動。”還有一次最難以忘懷的事情，有一天她值班，有一些小朋友在跳皮筋，突然有一個小女孩滑倒了，嘴里往外吐白沫，那時她抱起小女孩就往醫(yī)院里跑，經(jīng)過醫(yī)生搶救，脫離了危險，等家長走進醫(yī)院之后，激動地眼淚流下來了握住了她的右手說“謝謝你，是你給了我孩子孩子的第二次靈性�！痹瓉磉@個孩子有癲癇，家長但他卻一直瞞著老師。
作為園長的左膀右臂，朱老師在平凡的工作中仁慈的無私付出，這種付出，沒有加分的肯定，沒有證書的嘉許，更沒有區(qū)里市里的任何榮譽，有的只是孩子實實在在的成長和進步，是幼兒園真真切切的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
個人工作先進事跡材料6
現(xiàn)任供暖公司所所長。參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎實進取，在平凡的崗位上實踐著自己的人生價值，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性。
在任供暖二所所長期間，該所先后獲得"xx市青年文明號"、 "xx省文明窗口"等榮譽稱號。本人也先后榮獲"xx市勞動模范"、"五一獎?wù)?等榮譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。
一、迎難而上，勇?lián)厝?/strong>
從1998年到20xx年，多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔(dān)任所長。面對艱巨的工作任務(wù)，他沒有抱怨與退縮，而是奮發(fā)圖強、勇往直前，帶領(lǐng)員工把問題供暖所變?yōu)橄冗M供暖所,為企業(yè)做出了突出的貢獻。
供暖二所原來是一個熱點鍋爐房。由于管網(wǎng)老化、"三修"不到位等諸多原因，二所的供暖質(zhì)量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期里所內(nèi)員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下，頂著巨大的壓力承擔(dān)起所長的重任。到任后，他首先詳細了解所內(nèi)具體情況并制定了切實可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的維修工作。當(dāng)時正值嚴寒期，室外氣溫都在零下20多度，甚至零下30幾度。帶領(lǐng)員工們冒著嚴寒、頂著風(fēng)雪，夜以繼日地奔波于供暖維修一線，白天搶修保供暖，晚上檢查所有外網(wǎng)和井室，逐一查找漏點，從而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同時，他通過加強管網(wǎng)調(diào)節(jié)工作使供熱趨于均衡。由于方法得當(dāng)、維修細致，二所的供暖質(zhì)量逐日好轉(zhuǎn)。
在領(lǐng)導(dǎo)下，供暖二所的全體員工經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)與協(xié)同努力，使所轄區(qū)域的供暖質(zhì)量達標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量提升。社區(qū)和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。
二、盡職盡責(zé)，心系用戶
無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經(jīng)成為他的工作習(xí)慣。認為，作為一名黨員、一名所長就應(yīng)該多付出，這樣才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領(lǐng)團隊進步。
超前管理。數(shù)年來，他一直堅持在"三修"中早動手，應(yīng)修盡修。供暖期間，他就對所內(nèi)存在的問題做到了心中有數(shù)。供暖期還沒結(jié)束時，新一年的"三修"計劃草案就已經(jīng)提前被他制定出來。供暖一結(jié)束，兵不卸甲、不等不靠，帶領(lǐng)員工們利用現(xiàn)有材料積極主動地展開對鍋爐、外網(wǎng)和熱用戶的維修工作。為了搶時間，外網(wǎng)井室的檢修、上煤除渣系統(tǒng)的檢修與保養(yǎng)、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。十分重視夏季"三修"工作。他始終堅信"付出必有回報"，夏季"三修"的扎實細致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩(wěn)定與供熱質(zhì)量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把"三修"工作做好、做細、做實。
在工作中，善于用人并能夠充分調(diào)動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當(dāng)時存在著失水量大、環(huán)境差、收費率較低等諸多問題。在調(diào)到郭家一期供暖所擔(dān)任所長后，重新選出班組骨干，針對每個人的長處安排"三修"任務(wù)，分工明確、責(zé)任落實到位。他根據(jù)不同時期、不同任務(wù)，帶領(lǐng)員工穿插作業(yè)，細心掌握員工的心理，靈活指揮各項工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，"三修"工作的.付出很快得到了回報：郭家一期供暖所的冬季供暖運行穩(wěn)定，設(shè)備維修量減少，失水量降低，供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量也得到了明顯提高。
三、以廠為家，爭創(chuàng)一流
利用工作之余帶領(lǐng)員工美化環(huán)境，共建溫馨的職工之家。他認為，良好的工作環(huán)境有利于員工更好的工作，良好的工作環(huán)境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，格外注重班組建設(shè)。
每年，都和員工們在所里的空地上種植一些蔬菜。一方面可以增加樂趣、陶冶情操，另一方面可以為餐桌增加添菜肴。每到收獲季節(jié)，員4
工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，一直堅持認為，良好的工作環(huán)境需要長期保持。夏季"三修"時，每天施工后郭家熱源所的員工都會把施工現(xiàn)場清理干凈，同時打掃一遍鍋爐房。在冬季運行中，他劃分了環(huán)保責(zé)任區(qū)，要求每個運行班都要保持所內(nèi)衛(wèi)生。
郭家熱源所整潔的工作環(huán)境不僅深受員工們的贊揚,同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。今年供暖初期，市供暖辦書記來到該所時曾說："到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的"。
郭家熱源所自20xx年改建至今已經(jīng)運行了六個年頭。在這六年中，管理下的郭家熱源所供熱運行平穩(wěn)，設(shè)備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，供熱質(zhì)量良好，用戶服務(wù)周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽，同時也為沈城的供熱穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻。
個人工作先進事跡材料7
是鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)人，年月至月抽調(diào)至xx項目征地拆遷攻堅活動工作組。自到工作組報到起該同志工作積極主動、認真嚴謹、穩(wěn)妥高效，對整個征地拆遷工作作出了良好貢獻。
是一名優(yōu)秀的基層工作者，多年從事基層工作的經(jīng)歷，早在攻堅活動開展之前，他就想到：要完成工作任務(wù)必將面臨新形勢新任務(wù)的嚴峻考驗，只有未雨綢繆、超前謀劃、提前研究部署，才能使征地拆遷工作與定南的建設(shè)、改革、發(fā)展的事業(yè)有機融合，才能在圍繞中心、服務(wù)大局上不辱使命、有所作為。為此，他認真學(xué)習(xí)了征地拆遷的相關(guān)法律法規(guī)，虛心向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)請教，為實地征地拆遷工作的順利開展做好了思想和制度上的'保障。
深知招商引資已成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段和有效途徑。特別是當(dāng)下，在優(yōu)化環(huán)境、營造氛圍、招商親商、加快發(fā)展等方面，定南已打開了新局面。重點項目建設(shè)的進程和企業(yè)發(fā)展深深的影響定南縣的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是招商的關(guān)鍵一步。高效高速的推進征地拆遷工作是定南縣重點項目建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。作為抽調(diào)充實到征地拆遷工作一線的后備干部，該同志深知這是組織的信任，群眾的期盼，是振興蘇區(qū)發(fā)展的使命所在，是推動定南建設(shè)的職責(zé)所在。
工作中虛心學(xué)習(xí)，面對復(fù)雜而艱巨的征地拆遷等各項工作和遲遲不簽約、對補償款的不滿意的拆遷戶等等，在不違反拆遷政策的前提下，實際的與農(nóng)戶們商談解決。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，通過各種形式進行宣傳，不厭其煩進行解釋，宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途。一是宣傳入戶。在組長的帶領(lǐng)下，深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關(guān)拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中，主動為困難群眾聯(lián)系搬遷、幫助聯(lián)系租建住房，讓拆遷戶無后顧之憂，讓拆遷變成有情的安置，用真誠的關(guān)懷拉近距離，以周到的服務(wù)贏得信任。三是工作時間延長化實行白加黑，工作形式多樣化實行上門上戶、電話溝通等，工作態(tài)度勤快化實行腳勤、腦勤、嘴勤。
根據(jù)工作安排，20xx年7月至12月底的半年，被分到xx項目征地拆遷攻堅活動工作組，工作組共分配征地任務(wù)26。259畝，土地平整任務(wù)83畝，搬遷任務(wù)3戶，安置地分配任務(wù)3戶，墳?zāi)拱徇w47穴，砌粉上墻732平米，管線搬遷1條。其中xx個人負責(zé)完成了征地任務(wù)9。2畝、墳?zāi)拱徇w任務(wù)11穴，同時協(xié)助工作組完成好土地安置、管線搬遷和項目前期工作的遺留問題等工作。整個共建活動過程通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把政府意志轉(zhuǎn)化為民眾意志，本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現(xiàn)和諧拆遷打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中通知表現(xiàn)突出，展示了良好的組織、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)能力。
個人工作先進事跡材料8
20xx五月我很幸運的進入到xx公司工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，我嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，堅持“認真做好每一項工作”的原則，認真做好了財務(wù)出納方面的工作，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)報告如下：
一、日常工作
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成資金的收支工作。
2、清理并整理好各項單據(jù)，并做好單據(jù)的報銷工作。
3、做好賬務(wù)的登記工作，核對資金，銀行賬務(wù)，確保公司資金運行準(zhǔn)確無誤。
4、做好公司檔案的整理與保管工作。
5、做好公司文件的編撰及上傳下達。
在這半年的工作過程中，我做到了以下幾方面：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金和賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項單據(jù)，開出收據(jù)，并及時將收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
4、根據(jù)公司人員提供的報銷單據(jù)，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格核算及時給予報銷，對不符手
續(xù)的發(fā)票不給予報銷。
5、妥善保管好公司的紙質(zhì)、電子文檔，以便查閱。
其次，我本著認真、負責(zé)、重視的態(tài)度，遇到疑難問題時及時請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作，也能逐一圓滿完成。
二、強化自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力
財務(wù)工作是一項紀律性很強的工作，也是公司正常運轉(zhuǎn)的先決條件之一。雖然我20xx年就已經(jīng)取得了會計從業(yè)資格證書，但由于自身學(xué)習(xí)的專業(yè)是與計算機相關(guān)的，財務(wù)知識并不是很精通，這就給我的工作帶來了極大的困難，但是我知道，既然領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我，既是對我的信任，也是對我的考驗。半年來，我充分利用閑余時間，認真學(xué)習(xí)財務(wù)知識，遇到不懂的問題就經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的'幫助下以及我自身的努力，我不斷充實自己，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，我的理論知識不僅提高了，實際操作能力也加強了。
三、積極參與集體活動，融入財政大家庭
單位組織的各項集體活動我都能積極的參與，如：單位組織的運動會，書畫攝影比賽等，經(jīng)過多次的集體活動交流，我積極的與單位的各位老同事交流，讓她們充分的認識到了我，自己也從他們身上學(xué)到了很多。
四、當(dāng)然，在工作中，作為一名新加入的人員，我還有很多的不足：
1、財務(wù)實踐能力太差，理論知識水平不能滿足財政工作的要求。
調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(三) 積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標(biāo)任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
五、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。
(4)加強與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達的各項指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!
個人工作先進事跡材料9
近年來，我國文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，文化工作人員的作用越來越重要。其中，許多文化工作者以自己的先進事跡，為我們樹立了榜樣，成為了行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。下面就讓我們盤點一些優(yōu)秀的文化工作者個人先進事跡，了解他們在文化事業(yè)中的卓越貢獻。
一、陽志平 洛陽市文聯(lián)主席
陽志平是河南省洛陽市文化界界級藝術(shù)家，曾榮獲新中國成立50周年河南省文化名家，河南省第二屆文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)雙百人才等多項榮譽。他在文藝創(chuàng)作和文化工作領(lǐng)域具有深厚的造詣，是洛陽市文聯(lián)的領(lǐng)路人和引領(lǐng)者。作為洛陽市文化界的重要人物，他不僅在眾多創(chuàng)作領(lǐng)域展現(xiàn)出了自己的才能，同時對于洛陽的文化事業(yè)發(fā)展也做出了重要發(fā)言和指導(dǎo)。
陽志平先生在家鄉(xiāng)洛陽的文化事業(yè)中貢獻頗豐，他曾積極發(fā)表多篇有影響力的文章，闡述了自己對文化事業(yè)發(fā)展的深刻思考和建議，并擔(dān)任洛陽市文聯(lián)主席六年余，在此期間一直以宏觀視角打造洛陽文化品牌，為城市文化發(fā)展做出了杰出貢獻，使洛陽的文化事業(yè)取得了突破性的發(fā)展。
二、李健 中國的'知名歌手，同時也是一名音樂創(chuàng)作人。
作為一名音樂人，李健的音樂作品充滿了他對生命的熱愛、對家鄉(xiāng)的感知，以及對家國情懷的真誠表達。同時，他也在各種公益活動中積極參與，關(guān)注社會問題，通過音樂帶動青年關(guān)注公益事業(yè)。
在20xx年的北京演唱會上，李健演唱了一首名為「自由」的歌曲。這首歌曲讓現(xiàn)場的觀眾明白到，自由就是無私關(guān)注他人的情感，同時也指出自由并非一種個人的心理狀態(tài)，而是帶有責(zé)任和社會意義的。
三、蔡蕾 中國知名嗩吶演員和音樂人。
蔡蕾是中國嗩吶界的佼佼者，同時也是一名音樂人。她曾赴非洲進行音樂文化交流，通過傳授中國民樂、傳承中華文化的形式，增進了中非兩國人民之間的文化交流和理解。
在日本的演出中，蔡蕾的表演向日本觀眾傳遞了中華文化的精髓。她的音樂作品以傳承中華文化為核心，推崇富有童真的“紅色音樂”，并利用音樂的藝術(shù)語言詮釋了中國民樂特色，讓聽眾深刻理解了民族文化的魅力和意義。
以上是三位優(yōu)秀的文化工作者的先進事跡。這些人都是在文化事業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，他們的卓越貢獻和成就不僅展現(xiàn)了他們自身的實力和魅力，同時也為我們樹立了新時期的文化發(fā)展的新榜樣，對于培養(yǎng)人才、推動文化事業(yè)發(fā)展、推動創(chuàng)新具有重要作用。我們要學(xué)習(xí)他們勤奮刻苦、不斷創(chuàng)新、一心為公、甘于奉獻的先進事跡，為文化事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
個人工作先進事跡材料10
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推動、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”3項重點，制定發(fā)展計劃，積極爭取項目，多方張羅資金，健全扶貧機制，強化扶貧責(zé)任，全力實行“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”5項工程，扶貧工作獲得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)以下：
1、扶貧村基本情況
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均散布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特點產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，還沒有構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)范圍，生產(chǎn)水平低下，大眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務(wù)艱巨。20xx年，縣委決定實行荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推動工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村展開扶貧整村推動工作。
2、扶貧整村推動主要工作情況
1、完善機構(gòu)，建章立制，加強扶貧組織建設(shè)
扶貧工作展開的關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)，有了完全的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，才能確保各項扶貧工作順利展開。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，屢次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實具體人員，肯定工作目標(biāo)，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村同樣成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請村里有聲望的老黨員、老干部、有文化的`年輕人、婦女干部和關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民大眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實行。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)役力、凝聚力、號令力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“3會1課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作獲得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度動身，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產(chǎn)生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實行與招投標(biāo)工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公然、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設(shè)。
年初，在肯定扶貧項目時，經(jīng)過了深入調(diào)研和周到斟酌，廣泛征求廣大農(nóng)民大眾的意見，讓農(nóng)民大眾提出本村經(jīng)濟發(fā)展思路，從本身實際動身提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實欲望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極展開調(diào)查、計劃、設(shè)計與項目實行等工作，結(jié)合各扶貧村實際情況和村民欲望，突出抓好了重點項目建設(shè)，改良了大眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，一定程度上改變了貧困村貧困落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程，解決了16個組大眾出行難問題;投入4萬元實行了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個組近100畝水田的灌溉困難。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心，解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實行人畜飲水工程項目。投入10萬元實行了荊溪村人畜飲水工程項目，解決了11.14等4個組的飲水困難。四是實行農(nóng)網(wǎng)改造項目。投入140.2萬，實行荊溪、文定等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步提高了3個村的大眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特點，拓寬增收渠道。
4、以人為本，調(diào)和推動，突出民生保障。
在實行整村推動扶貧工作進程中，我鎮(zhèn)牢固建立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推動社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推動。今年荊溪等6個村實行危房改造10余座，解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實行“兩項制度”銜接，落實幫扶資金400元/人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達95%以上，新農(nóng)保參保率達85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇，年內(nèi)236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦科體檢率達100%，上訪戶為零，安全事故為零。
3、存在的問題
我鎮(zhèn)自實行整村推動扶貧工作以來，在縣、鎮(zhèn)、村3級的共同努力下，雖然獲得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了1定的改良，但要鞏固扶貧成果，全面推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，情勢仍然嚴峻：一是實行整村推動扶貧工作，需建設(shè)項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。二是年初部份計劃項目還未完成。由于缺少資金，年初計劃實行的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認識不高，對實行改良基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推動項目抵牾情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面，主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，缺少學(xué)習(xí)和接受新生事的思想認識，思想守舊，不思進取，等、依、靠思想嚴重，長此以往構(gòu)成思惟定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實行存在抵牾心理，配合程度不高，致使部份扶貧項目不能得到很好的實行，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
4、下步打算
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，幫助貧困村以整村推動扶貧工作為契機，以項目建設(shè)為重點，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。
一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣揚力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過本身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設(shè)，提高大眾的生產(chǎn)生活水平。三是牢牢圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。
個人工作先進事跡材料11
李潤民，男，漢族，1976年8月出生，1996年9月參加工作，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任威遠縣山王鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心副主任，高級林業(yè)工程師，負責(zé)山王鎮(zhèn)森林草原防滅火和林業(yè)相關(guān)工作。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防滅火工作已20年。
山王鎮(zhèn)由原來的山王鎮(zhèn)和黃荊溝鎮(zhèn)合并而成，位于縣城北部19公里，是全縣重點林區(qū)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄17個村（社區(qū)）、268個村（居）民小組、3.58萬人口，幅員面積106.17平方公里，有各類林業(yè)用地6.96萬畝，森林覆蓋率56.01%，樹種以松、柏、杉鄉(xiāng)土樹種和巨桉為主�？h列重點森林防火部位蘆高山、閻王坡位于我鎮(zhèn)境內(nèi)，山王鎮(zhèn)的森林防滅火工作形勢嚴峻，責(zé)任重大。
近年來，組織兩次擬調(diào)他到縣級部門工作，都被他婉言謝絕，他說：“我生在農(nóng)村，長在大山中，從小就對大山有深厚的感情。從事森林防滅火工作二十年，我熱愛林業(yè)工作，基層是展現(xiàn)我的舞臺，我衷心愿意做森林草原守護者”。
厚著臉皮辦事
李潤民說，在護林防火工作中，必須要有一張“厚臉皮”。一次，在制作森林防滅火標(biāo)語時，他看見有戶人家房屋的外墻適合做一幅大型宣傳標(biāo)語。于是，他找到這家人商量是否可以提供外墻制作護林防火宣傳標(biāo)語，但農(nóng)戶以剛修建的新房，這樣會影響房屋的美觀為由拒絕了�；剞k公室的路上，他想，在這個位置宣傳能達到很好的效果，如果輕易放棄這個位置實在可惜。于是，他“厚著臉皮”，多次找對方商量，把制作標(biāo)語的相關(guān)意義、用途、效果等一一和對方解釋，講清楚這是公益宣傳，并且會將標(biāo)語做得美觀，不僅不影響房屋美觀，反而會增添色彩、相得益彰。農(nóng)戶終于被他的真誠打動，同意了宣傳標(biāo)語制作。又一次，在森林消防水池修建進行選址時，他發(fā)現(xiàn)有戶人家的土地用來修建蓄水池十分合適，利于蓄水，修建蓄水池后可輻射周圍幾百畝森林。由于是公益項目工程，沒有土地費用的預(yù)算，人家不愿意無償用來修建。他“厚著臉皮”三番五次登門拜訪，講清修建森林消防水池的重要意義和必要性，保護森林樹木，更保護周邊群眾的安全，平時周邊群眾也可將水用于生產(chǎn)生活，他動之以情、曉之以理，終于做通對方的思想工作，同意將土地用于修建森林消防水池。
工作不講人情
一次，他在檢查驗收防火隔離帶時發(fā)現(xiàn)，有一條防火隔離帶的地面雜草未清理干凈，未見新鮮土層，達不到隔離效果，質(zhì)量不過關(guān)。村社干部跟他講人情說“算了吧，能將就就行”。他突然變了臉色，嚴肅說道：“不合格就不合格，隔離帶必須重視把雜草清理干凈才能起作用，工作上每個環(huán)節(jié)都不能馬虎，必須嚴格�！彼安恢v人情”，硬是讓人家整改后才通過驗收。又一次，他在檢查森林消防水池修建時，發(fā)現(xiàn)有口蓄水池的深度沒有挖夠就開始砌墻了。施工方解釋說“這個地方土層硬度高，只能用機械破碎作業(yè)，但是機械破碎用時多、成本高，還是就用現(xiàn)在的吧。”他“不講人情”，語氣堅決的對施工方說：“如果基礎(chǔ)不挖夠、做不到規(guī)定的要求，達不到蓄水高度，那你修好了驗收也不會過關(guān)，還不如現(xiàn)在就返工重修”。在他的一再堅持下，施工方最終還是推到重來，按規(guī)定挖夠基礎(chǔ)建好了蓄水池。
不顧本地風(fēng)俗
20xx年3月份的一天，他接到一個村支書的電話匯報工作，說該村有一個村民去世了，第二天一早就要下葬，按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，找人做了一個靈房，要在下葬時在下葬地點進行燃燒。當(dāng)時正處于森林防滅火高風(fēng)險期，縣、鎮(zhèn)人民政府發(fā)布了《防火命令》《禁火令》，嚴禁一切野外用火，但是人家正在做喪事，如果強行叫停，既不近人情、又可能導(dǎo)致群眾情緒失控；但如果不管，燃燒靈房時燃燒的紙張易被風(fēng)吹飛，易引燃枯草、樹木、森林，后果不堪設(shè)想。他馬不停蹄地和村支書一起趕到逝者家中，做逝者家屬思想工作，講清可能帶來的風(fēng)險和現(xiàn)在的政策規(guī)定，但逝者家屬始終不同意，特別是逝者小兒，父親去世時他在外地務(wù)工沒趕上送終，現(xiàn)在要按當(dāng)?shù)亓?xí)俗盡孝，情緒非常激動，一時間竟然悲傷的.哭了起來。鑒于情況十分復(fù)雜，為了避免沖突，他決定先等待家屬穩(wěn)定情緒后繼續(xù)做他們的工作。當(dāng)天晚上，他又前往逝者家中，對家屬們動之以情曉之以理，并提出了一個折中的辦法，“弄幾塊彩鋼，在院壩內(nèi)搭建一個封閉的空間，在空間里燃燒靈房”�？粗膱猿趾驼嬲\，家屬們也慢慢接受，但他還是擔(dān)心家屬們不按規(guī)定辦事，于是，他第二天天不見亮便再次來到現(xiàn)場督促，看著靈房在封閉空間里燃燒殆盡后然后他才把懸著的心放下，又消除了一次野外用火的安全隱患。
正是李潤民這樣“厚著臉皮”“不講人情”“不顧風(fēng)俗”地一次又一次的做群眾們的思想工作，不斷消除森林火災(zāi)隱患，將威脅數(shù)萬群眾生命財產(chǎn)安全和森林安全的“火星”掐滅在苗頭，全鎮(zhèn)才平穩(wěn)度過一個又一個的護林防火期。山王鎮(zhèn)作為林區(qū)大鎮(zhèn)，森林防滅火成效顯著，多次受到上級的好評和表揚。同時李潤民也因工作突出在20xx年、20xx年事業(yè)人員年度考核中評為優(yōu)秀，20xx年被四川省林業(yè)和草原局評為全省森林草原防火工作優(yōu)秀個人。
個人工作先進事跡材料12
自1999年至今，他一直在教育領(lǐng)域中默默耕耘，堅持將教學(xué)和科研并重，始終追求教育事業(yè)的卓越發(fā)展。作為學(xué)科教科研負責(zé)人，他在學(xué)校教科研活動中發(fā)揮了重要作用，制定規(guī)劃、組織實施，加強學(xué)科教科研隊伍的培訓(xùn)，推廣教科研成果，取得了顯著成績。
一.熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生。
他始終堅守教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，以教好書育好人為天職，忠誠于人民教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，思想端正，作風(fēng)正派，積極奉獻。在教學(xué)崗位上，他長期任兩個班的數(shù)學(xué)課，并長期擔(dān)任班主任工作，默默奉獻，辛勤耕耘，把全部精力都用在了教育、教學(xué)和學(xué)生身上。他以師表作風(fēng)，示范行為，高度負責(zé)的人格魅力去關(guān)愛、感染和啟迪每一個學(xué)生，“一分耕耘，一分收獲”，贏得了同學(xué)們的尊敬，同事們的贊賞，校領(lǐng)導(dǎo)的賞識，社會的認可。
二.更新理念，投身教改。
作為一名一線教師，他不斷研究教育教學(xué)理論和新課程標(biāo)準(zhǔn)精髓，研究時代教育發(fā)展規(guī)律，以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)理論水平，樹立終身研究意識，關(guān)注自己專業(yè)成長。他努力探尋適合各年級段學(xué)生的課堂教學(xué)模式，積極采用分組合作式、啟發(fā)式、討論式、自主研究式等教法，因材施教，學(xué)中有變，方法靈活，全面調(diào)動了學(xué)生的研究熱情。他對教學(xué)進行了深入的思考和研究，不斷更新自己的教育理念，投身教改，為學(xué)生的終身發(fā)展和成長做出了積極的貢獻。
這位教師在研究先進教學(xué)理念的同時，注重教學(xué)業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和實踐。他運用新課標(biāo)和現(xiàn)代教學(xué)方法，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，及時檢測和反饋信息，了解學(xué)生研究中存在的問題。他與學(xué)生真誠相處，用愛和民主對待學(xué)生，讓學(xué)生“親其師，信其道”。同學(xué)們都認為他是值得信賴的教師、親密的好朋友和值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們都喜歡上他的課，任課班級的教學(xué)成績越來越好，受到了學(xué)生及學(xué)生家長的好評。
通過勤奮工作，不斷進取，他始終是學(xué)校的骨干教師。他認真鉆研教材，注重翻閱各種教學(xué)刊物，將好的經(jīng)驗和構(gòu)思用于自己的教學(xué)實踐。他還積極參加教學(xué)改革，努力嘗試分層教學(xué)，使每個層次的學(xué)生都能得到充分發(fā)展。在分組教學(xué)時，他采取組內(nèi)合作和組間競賽，增強學(xué)生的競爭意識、合作意識和上進意識，激勵學(xué)困生落實雙基，迎頭趕上。他因材施教，對教學(xué)從細從嚴，向教學(xué)要質(zhì)量，向課堂要效益，使不同層次的'學(xué)生都得以充分發(fā)展，順利完成了所任班級的教育教學(xué)任務(wù)，所任數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)異。他的課也得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)注，多次在校內(nèi)外上公開課、示范課，多次被評為校級優(yōu)秀課，學(xué)生成績也在教學(xué)改革中迅速提高。
作為學(xué)校數(shù)學(xué)教研組長，他自覺加強專業(yè)和理論知識的研究，不斷提高教學(xué)和管理水平，提升專業(yè)能力。他利用課余時間從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)方面的課題研究，堅持寫教學(xué)心得體會，每年都有自己撰寫的論文在報刊發(fā)表，從而更方便用先進的教學(xué)理念和科學(xué)的教學(xué)理論，奠定因材施教的基礎(chǔ)。在教科研工作中，他抓住重點，抓實環(huán)節(jié)，積累小的經(jīng)驗，匯集大的成果，使自己的工作干得有聲有色。同時，他積極指導(dǎo)年輕數(shù)學(xué)教師研究業(yè)務(wù)，耐心幫助他們進行課改，解決他們教學(xué)知識上的疑難，彌補他們教學(xué)方法上的不足，疏通他們心理上的障礙，使他們的工作起色較大，進步較快，效果顯著。
他認真組織數(shù)學(xué)教研組的活動，每次活動的主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式靈活。為了進一步提升學(xué)校的科研氛圍，他們數(shù)學(xué)教研組提出了“三個結(jié)合”的理念，即理論與實踐相結(jié)合，課題研究與日常教研相結(jié)合，教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師相結(jié)合，讓科研成為提高教師水平、推動學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的不竭動力。全校數(shù)學(xué)教師積極參加活動，踴躍發(fā)言，反思交流教學(xué)中的得與失，提高校本教研水平，探索教與學(xué)之間的最佳銜接，極大地提高了數(shù)學(xué)教師的專業(yè)水平和施教能力，使數(shù)學(xué)學(xué)科成為該校強勢學(xué)科，為該校教學(xué)整體水平作出了一定貢獻。
除了搞好本職工作，他還積極尋求更多的鍛煉機會，不斷完善自己，超越自己。因此，他積極參加各種講課和探究教學(xué)模式方法的活動，完成公開課任務(wù)，讓自己在教育的舞臺上有所成就。他曾獲得第三屆全國數(shù)學(xué)知識競賽優(yōu)秀教練員、縣級優(yōu)秀教師、全縣中考數(shù)學(xué)研討會示范課、XXX研討課、全縣中學(xué)教師基本功大賽一等獎、省級一等獎?wù)撐暮徒虒W(xué)設(shè)計、漢中市基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)成果文本類一等獎教學(xué)設(shè)計、全縣中學(xué)教師基本功大賽二等獎、縣級“教學(xué)能手”、漢中市優(yōu)秀教師稱號等榮譽，并被聘為“國培計劃”陜西省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)工作坊坊主。
他還參加了“XXX鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)基金”南鄭縣中小學(xué)骨干教師研修班研究，一篇教學(xué)設(shè)計榮獲省級三等獎，并在南鄭縣“一師一優(yōu)課，一課一名師”評審活動中榮獲二等獎。他主持的縣級課題《初中數(shù)學(xué)“問題串”式引導(dǎo)探究方法的探索》于20xx年結(jié)題，校本研修《小組合作研究在數(shù)學(xué)課堂中的實效性探究》于20xx年被評為縣級一等獎，縣級課題《農(nóng)村初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的小組合作研究方法的研究》也已結(jié)題。
個人工作先進事跡材料13
和平農(nóng)場連續(xù)虧損了二十九年，是廣東墾區(qū)七大貧困場之一�，F(xiàn)有總?cè)丝?784人，其中特困職工510戶，2146人，占全場職工產(chǎn)數(shù)的20％，占總?cè)丝诘?7％。為盡快幫助職工脫貧致富，省農(nóng)墾總局和茂名農(nóng)墾局黨組十分重視，兩級局扶貧辦的同志多次到和平農(nóng)場與場領(lǐng)導(dǎo)一起研究扶貧發(fā)展的方向，經(jīng)過幾年來的實踐，提出要發(fā)展立體農(nóng)業(yè)的扶貧工作思路。為了將農(nóng)場的扶貧思路盡快落實到扶貧工作中去，幾年來，賴超英同志懷著一顆讓職工群眾盡快擺脫困境的赤誠之心，無私地奉獻，她把全部的精力投入到農(nóng)場的扶貧工作中，走遍了農(nóng)場26個生產(chǎn)隊，積極推動扶貧工作，取得了可喜的效果；全場扶持的183戶，有151戶已經(jīng)脫貧，脫貧率83％，20xx年全場勞均收入4123元，比上年增長27％。
一、走隊串戶，摸清情況。
為摸清全場特困職工的底子，掌握扶貧工作的第—手材料，賴超英帶著工會另外一位女同志，不怕辛苦，頂著烈日，冒著寒風(fēng)，騎車下隊，走遍二十六個生產(chǎn)隊，走訪500多戶職工家庭，她的小本子上詳細地記錄了每個特困職工的各種情況，如職工家庭收入、特困原因、思想狀況、技術(shù)特長、解困要求和家庭地址等等，這個小本子凝結(jié)了她的多少心血，其中的艱辛有誰知？有一次到三隊去了解情況，途中突然下起了大雨，周圍都沒有避雨的地方，她們兩個一下被淋成落湯雞。三月的天氣還是有點寒氣，經(jīng)雨水一淋，全身又冷又饑，直打噦嗦，即使如此她們?nèi)匀粓猿掷^續(xù)工作。有時上山看果園、看豬欄，由于山高路滑摔跤扭傷腳的事時有發(fā)生。這些困難都沒有嚇退賴超英同志和她的伙伴。經(jīng)過一段時間的排查，終于詳細地掌握了全場特困職工的第一手材料，并針對不同的類型，建立了510戶特困職工檔案，為分類實施扶貧工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、苦口婆心，改變觀念。
和平場貧窮了二十多年，職工的工資和產(chǎn)品款常常不能及時兌現(xiàn)，職工對貧窮已經(jīng)麻木了，有—天過一天。特別是一些特困戶人窮志短，對脫貧致富缺乏信心。賴超英同志為盡快幫助這一部分人轉(zhuǎn)變思想觀念，早日脫貧致富，她把幫思想、扶志氣作為扶貧的首要工作來抓。先后三次組織隊干部和職工代表到本場三隊、十二隊、二十二隊參觀典型崗位，還組織全場干部和—部分工人代表到紅湖農(nóng)場參觀立體種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展情況。通過參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們解放思想、更新觀念，樹立信心，積極發(fā)展生產(chǎn)，爭取早日脫貧，特別是一隊和十二隊的工人代表參觀后，深受啟發(fā)，都紛紛表示，要積極發(fā)展家庭經(jīng)濟，爭取早日脫貧。但仍有—小部分特困職工認為先進難學(xué)，安于現(xiàn)狀，不思改變。賴超英同志根據(jù)摸底掌握的情況，對這小部分人的思想狀況進行了分析，找出病因，對癥下藥。她多次深入職工家庭，宣傳典型，分析優(yōu)勢，以理說服，以真情打動人心，在她苦口婆心的說服下，這些職工終于覺醒。如一隊的蘇世強，是隊中有名的特困戶，家中生活十分困難，他本人也年輕力壯、有勞動力，可就是終日無所事事。經(jīng)賴超英兩次到一隊找他談心，他終于說出心事：自己也想養(yǎng)豬，但是自己無資金，別人又不肯借錢，無法起步。賴超英和領(lǐng)導(dǎo)商量后，決定從扶貧貸款金中貸款—萬元給他養(yǎng)豬。經(jīng)過兩年的努力，年養(yǎng)豬收入18000元，獲利8000元，現(xiàn)在已擺脫了貧閑，解決了家庭溫飽，對養(yǎng)豬信心十足，正雄心勃勃計劃進一步擴大養(yǎng)豬規(guī)模。
三、資金扶持，雪中送炭。
很多特困職工貧困的原閑，是缺乏資金。因此，資金扶持是扶貧的關(guān)鍵，為特困職工提供資金扶持，對資金不足的特困職工無疑是雪中送炭。20xx年以來，上級對特困職工扶貧實行有償?shù)拖⒔栀J，幫助他們起步發(fā)展生產(chǎn)。在兩級局扶貧辦的支持下，先后給和平農(nóng)場下?lián)芰朔鲐氋J款66.8萬元。為了用好這些貸款，賴超英根據(jù)摸底情況，對所有特困職工進行分類排隊，先后貸款給190戶職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。如一隊的宋壽寧，由于他大哥外出發(fā)展，經(jīng)營不善把家中的10多萬元虧空，家中生活陷入困境。賴超英在排查中了解到宋壽寧很想貸
款養(yǎng)豬，具備發(fā)展能力，決定貸款三萬元給他養(yǎng)豬，同時也救活了70畝果園。在未養(yǎng)豬前，其70畝的三月紅荔枝嚴重缺肥，生勢差，自養(yǎng)豬后，肥水充足，生勢良好，當(dāng)年三月紅荔枝收入8000多元，養(yǎng)豬年收入150000元，獲利20750元，實現(xiàn)了養(yǎng)豬賺錢、水果生勢旺盛雙贏。
為了確保貸款安全，在發(fā)放貸款資金時，賴超英堅持做到“四貸四不貸”，即有志脫貧、有生產(chǎn)經(jīng)營能力的貸，無信心、無能力的不貸；有崗位、有擔(dān)保的貸，無崗位、無擔(dān)保的不貸；見效快、周期短的項目貸，見效慢、效益差的不貸；講信譽的貸，信譽不好的不貸。在第二批扶貧貸款中，有兩位職工堅持要貸款，賴超英深入生產(chǎn)隊了解后， —個信譽差，欠場的資金一萬多元不還，一個懶惰無心發(fā)展生產(chǎn)，對這兩個人，做到堅決不貸。發(fā)放貸款時堅持做到簽訂貸款合同，要有擔(dān)保人，擔(dān)保人有一定的經(jīng)濟能力。如果沒有做到這點，堅決不發(fā)放貸款金，貸款發(fā)放后，堅持動態(tài)管理，每月到貸款戶家中檢查、了解貸款的使用情況，確保資金真正落實在扶貧項目上。
四、示范推動，智力幫助。
賴超英深深地認識到要加快職工的脫貧步伐，必須加大對職工的生產(chǎn)技術(shù)和養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)。為職工提供智力支持，這是職工能否脫貧的基礎(chǔ)。她積極和生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，聘請種果和養(yǎng)殖的技術(shù)員到農(nóng)場為特困職工上技術(shù)輔導(dǎo)課。20xx年來，先后舉辦了六期培訓(xùn)班，共1350多人次參加了培訓(xùn)。特別是兩次聘請曙光場有多年管果經(jīng)驗的劉開平副場長和建設(shè)場畜牧公司的曾繼鋒副經(jīng)理到農(nóng)場開班授課，職工反映良好，有些六七十歲的退休工也前來參加聽課，除此之外，還多次邀請地方畜牧獸醫(yī)站的專家到場講授養(yǎng)殖技術(shù)和各種禽畜病的防治措施，使職工在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)中，加強了科學(xué)性，為取得較好的經(jīng)濟效益打下基礎(chǔ)。
為把扶貧工作抓細、抓實、抓好，在全面推廣養(yǎng)殖業(yè)上，賴超英還注重抓示范點，以點帶面，促進全場養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。該場1隊和2隊職工養(yǎng)豬積極性高，行動快，規(guī)模大。賴超英把這兩個隊作為全場養(yǎng)豬脫貧的示范點，親自三次邀請中垌種豬場的`場長到這兩個隊進行瘦肉型豬飼養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)及研討防病措施。經(jīng)過努力，這兩個隊職工養(yǎng)豬都取得較好效益。其中1隊8戶貸款戶養(yǎng)的第一批豬總收入158400元，總利潤24118元，平均每月戶利潤753元。其中最高利潤有5000元。賴超英抓住這個突出的典型，在全場廣泛宣傳，職工反映強烈迅速掀起養(yǎng)豬熱潮，全場有82％的職工都養(yǎng)起了豬。據(jù)去年統(tǒng)計，全場養(yǎng)豬的家庭300戶，養(yǎng)豬總數(shù)9101頭，出欄5102頭。總收入468萬元�？偫麧�93萬元，平均每頭豬的利潤182元。
五、不斷探索，模式引導(dǎo)。
根據(jù)形勢的發(fā)展，總結(jié)了職工發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，20xx年，和平農(nóng)場黨委又提出新的扶貧發(fā)展思路，即引導(dǎo)職工在果園逐步配套有魚塘、豬欄，搞“立體種養(yǎng)”，即“三配套”�！叭涮住狈N養(yǎng)結(jié)合，可彌補單—經(jīng)營的不足，形成良性循環(huán)。如三隊的下崗干部劉付智華，20xx年貸款2萬元，在果園養(yǎng)豬120多頭，養(yǎng)豬純收入15000元，魚塘年純收入2萬多元，果園有充足的肥水投入，純收入也有12000多元，一年“三配套”總純收入47000元。賴超英抓住這個典型，在農(nóng)場職代會期間組織了職工代表前往三隊參觀，并讓劉付智華介紹“三配套”種養(yǎng)經(jīng)驗，代表們看了、聽了都深有感觸，一致認為走“三配套”立體種養(yǎng)，是脫貧致富的好門路。這一次參觀學(xué)習(xí)，職工對發(fā)展“三配套”種養(yǎng)業(yè)有了新的認識。賴超英抓住這個有利時機，加大宣傳力度，很快，全場又迅速掀起發(fā)展“三配套”種養(yǎng)業(yè)的熱潮，目前全場有“三配套”職工37戶，其中十二隊有26戶，是全場擁有“三配套”最多的一個生產(chǎn)隊。而且大部分都取得較好經(jīng)濟效益。如張一民在派出所工作，僅靠一人的工資養(yǎng)活全家，果園收入不高，生活水平低，去年他貸款一萬元，在果園建豬欄養(yǎng)豬、挖塘養(yǎng)魚，一年養(yǎng)豬獲利9380元，魚塘純收入5500元，全年種果、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚“三配套”總純收入19800元，實現(xiàn)了脫貧。
六、誠信為本，保證收貸。
隨著時間的過去，早期發(fā)放的扶貧貸款已到了收貸期限。有些貸款戶，出于各種心理，不愿意按時還貸。但是，借貸合同大過山，借貸必須按時歸還。俗話說：放貸容易，收貸難。每批到期的貸款，她首先逐一通知貸款戶，要按時回收貸款，對哪些遲遲不還款的人，多次上門了解原因，并做說服工作。追收貸款時，利用一切時機，在路上、在家里也好，只要見到還貸戶，她都不放過追收時機。在追收貸款時，時常會遇到一些令人難堪的事。九隊有—個職工貸款20xx元到期了，遲遲不愿意還款，賴超英多次找到他，把情況說明，他一次又一次說還款，可過了半年還是不還錢，賴超英只好找到他的擔(dān)保人說明情況，要求擔(dān)保人償還。這位職工知道后，到處去找她，到處揚言要打要殺賴超英，當(dāng)天下午還拿著水管準(zhǔn)備到果園找她，在半路上被一個朋友知道后，想辦法引走了他，才使事情沒有發(fā)生。當(dāng)晚賴超英知道這事，心里很是委屈，一夜都睡不著，思想斗爭強烈，想到自己辛辛苦苦為了工作，得到的是這種對待，真想放棄。但最終理智戰(zhàn)勝感情。第二天親自上門找這位職工，把還款的道理反復(fù)跟他說明，經(jīng)過耐心的思想說服工作，終于使位職工認識了錯誤，做了還貸的承諾。在她的努力下，第一批貸款15.8萬元，回收14.6萬元，回收率92.4％；第二批11萬元的貸款，回收8.7萬元，回收率79％�，F(xiàn)在她正排除一切困難，加大追收力度，想方設(shè)法追收第三批貸款，力爭全部回收。
正是賴超英同志的辛勤努力工作，和平農(nóng)場的扶貧工作開展得扎實而且富有成效，而賴超英本人也被職工譽為特困職工的“貼心人”
個人工作先進事跡材料14
xx，1985年5月出生，是洪梅專職消防隊副隊長xx妻子，與xx于2010年結(jié)婚，為東莞市道滘醫(yī)院護士。
結(jié)婚十余年來，她盡心盡力當(dāng)好“賢內(nèi)助”，由于丈夫從事消防工作，長期執(zhí)勤備戰(zhàn)不能回家，原本為臨床一線護士的她，出于對消防工作的理解和敬仰，堅決支持丈夫工作，舍棄自己熱愛的一線護士工作，主動申請調(diào)入消毒供應(yīng)中心工作，勇挑家庭重擔(dān)、默默犧牲奉獻。2020年抗疫期間，又主動申請參與一線防疫工作，到道滘鎮(zhèn)一所小學(xué)和幼兒園做開學(xué)院感督導(dǎo)員，每天往返醫(yī)院和學(xué)校，把好防疫工作每一關(guān)。除此之外，她還要照顧兩個小孩和老人，既要擔(dān)當(dāng)母親的角色，也要當(dāng)好兒媳的角色，竭盡所能彌補小孩與父親見面時間少的`缺憾，無微不至地照顧好家中老人。xx扛起了家里所有的事情，讓丈夫戰(zhàn)斗在消防救援一線而無后顧之憂，是新時代愛崗敬業(yè)、尊老愛幼、勤儉持家的典范。
個人工作先進事跡材料15
又是一個歲末，“奧密克戎”突如其來，一下子打破了原有的喧囂與活力。
20xx年1月10日下午4:52，結(jié)束了學(xué)生課本發(fā)放、居家隔離和線上教學(xué)等相關(guān)事宜之后，一個電話阻斷了小娟老師回家的腳步�！榜R上到門口，我們?nèi)ラ_個會，快點！”就這樣，開啟了另一條抗疫之路，踏上了抗“疫”的征程協(xié)助核酸檢測。
走出校門，依然使命在肩！
每天早上，她都第一時間到崗，抬桌搬椅、拉隔離帶，服務(wù)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員做好核酸準(zhǔn)備工作。
檢測開始，可還能認出她的模樣？
穿上防護服，彎腰側(cè)身為醫(yī)生準(zhǔn)備好10人一組的棉簽，打開采樣瓶蓋，封存生物樣本，消毒，一系列動作迅速而嫻熟；幫助采不出樣本的村民，采樣完成后再次消毒，然后一一核對樣本信息，不能出現(xiàn)任何差錯……
原來，寒冷的冬天也可以“汗流浹背”，頭上的汗與防護面罩上的水霧模糊了視線卻只能搖一搖頭繼續(xù)工作；原來，喉疼嗓啞、饑腸轆轆，抵抗生理機能是這樣一種煎熬；原來，脊背僵硬、雙手冰顫、腳趾凍疼是這樣一種痛苦的`感覺；原來，“拋家棄子”是這樣一種心焦難耐，僅僅一米之隔，家中年幼的孩子生病卻無暇照顧……身處新時代，一直以為的歲月靜好，原來，那些崗位上負重前行的人們舍棄的真的不僅僅是肉眼所至而已。換了個身份，有機會切身感受，才真正的體會到應(yīng)該怎樣向那些“可愛的人兒”致敬。
“誰還不是上有老下有小呢？能在需要的時候出一份力，我義無反顧。”她這樣說。
不同的身份，一樣的恪盡職守。她用實際行動向?qū)W生、向家人、向社會展示著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。戰(zhàn)“疫”仍在繼續(xù)，工作仍在繼續(xù)……
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