鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)先進(jìn)事跡材料
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)先進(jìn)事跡材料1
近幾年來，XX鎮(zhèn)工會(huì)在忻城縣總工會(huì)和XX鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣總工會(huì)的各項(xiàng)部署，緊緊圍繞工會(huì)組織建設(shè)工作要點(diǎn),按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，從促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)新，迎難而上，全面履行工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)，為全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、黨委重視、政府支持，確保工會(huì)工作高效有序進(jìn)行
在推進(jìn)工會(huì)組建工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)組建工作納入到黨建工作中去，以黨建帶工建，工建促黨建的工作思路,與黨政一起調(diào)查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。
一是建立黨委議工會(huì)制度。鎮(zhèn)黨委把建會(huì)工作列入議事日程，制定工會(huì)工作實(shí)施方案，以黨委名義下發(fā)有關(guān)工會(huì)工作的重要文件；在黨委會(huì)等有關(guān)會(huì)議上討論組建工作，每年至少召開一次聯(lián)席（系）會(huì)議，及時(shí)幫助工會(huì)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題；每季度召開會(huì)議聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究解決工會(huì)工作重大問題，并對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)了建會(huì)工作；在研究制定涉及職工切身利益的政策文件主動(dòng)征求工會(huì)意見；廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，利用“法制活動(dòng)月”、“五五普法”等節(jié)假日通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)、法制宣教講座等形式進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷提高干部群眾的法律意識(shí)，切實(shí)保障人民群眾的權(quán)益。
二是多方保證鎮(zhèn)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)。我鎮(zhèn)黨委、政府為工會(huì)設(shè)立有專門的辦公場(chǎng)所，配備有電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，職工活動(dòng)有場(chǎng)所，有必要的活動(dòng)設(shè)施。在資金十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府每年劃撥20000元以上作為工會(huì)辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并列入年度財(cái)政預(yù)算，并為完善“工會(huì)之家”建設(shè)，配備各種文體器材，為工會(huì)自身建設(shè)提供了一個(gè)開闊的發(fā)展平臺(tái)。
二、建章立制、規(guī)范組織建設(shè)，把工會(huì)工作落到實(shí)處
目前，XX鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會(huì)委員會(huì)34個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)工會(huì)組織1個(gè)，事業(yè)單位工會(huì)組織6個(gè)，企業(yè)工會(huì)組織15個(gè)，村級(jí)工會(huì)組織12個(gè)，會(huì)員達(dá)1928余人，今年新增工會(huì)3個(gè)，新增會(huì)員75人。按照“哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)”的建會(huì)方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)的組建、會(huì)員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會(huì)的基礎(chǔ)性工作來抓。
一是強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。XX鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)按照相關(guān)法定程序組建工會(huì)，成立相應(yīng)的'工會(huì)工作班子，鎮(zhèn)人大主席蒙云同志任XX鎮(zhèn)工會(huì)主任，并進(jìn)行了必要的登記、報(bào)批工作。所有工會(huì)干部的調(diào)整任免均符合《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及工會(huì)協(xié)管干部的有關(guān)規(guī)定。
二是配齊工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。及時(shí)督促和指導(dǎo)各基層工會(huì)組織做好工會(huì)干部配備工作，按上級(jí)工會(huì)工作要求，XX鎮(zhèn)工會(huì)配有專職工會(huì)干部1名，會(huì)員41人；積極完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和公有制企事業(yè)單位工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)100％，非公有制企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)90％以上；積極推進(jìn)村（社區(qū)）工會(huì)組織和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員1486人；所有基層工會(huì)社團(tuán)法人登記均符合社團(tuán)法人資格條件，并定期公告基層工會(huì)
二是配齊工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。及時(shí)督促和指導(dǎo)各基層工會(huì)組織做好工會(huì)干部配備工作，按上級(jí)工會(huì)工作要求，XX鎮(zhèn)工會(huì)配有專職工會(huì)干部1名，會(huì)員41人；積極完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和公有制企事業(yè)單位工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)100％，非公有制企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)90％以上；積極推進(jìn)村（社區(qū)）工會(huì)組織和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員1486人；所有基層工會(huì)社團(tuán)法人登記均符合社團(tuán)法人資格條件，并定期公告；各基層工會(huì)均配有工會(huì)經(jīng)審會(huì)和女職工組織，配備有工會(huì)經(jīng)審人員和女職工干部；積極開展“四好”工會(huì)女職工組織建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)女職工組織在組織建設(shè)、履行職責(zé)、服務(wù)能力、作用發(fā)揮方面有更大的提高；積極組織鎮(zhèn)工會(huì)干部深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾。
三是抓好“職工之家”的規(guī)范建設(shè)。建立健全工會(huì)組織，做到有班子、有場(chǎng)所、有機(jī)構(gòu)、有制度、有檔案、有牌子、有印章、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有任務(wù)、有活動(dòng)。實(shí)行上墻制度，包括工會(huì)班子概況、工會(huì)工作制度、崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)等全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。建立檔案臺(tái)帳制度，做到有臺(tái)帳、有會(huì)員分冊(cè)，并將基礎(chǔ)信息錄入電腦，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制度，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，并進(jìn)行目標(biāo)分解，納入年終考核，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
四是扎實(shí)開展各類教育培訓(xùn)工作。制定有工會(huì)干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。積極完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，新當(dāng)選的鎮(zhèn)工會(huì)主席、副主席在一年內(nèi)全部完成崗位培訓(xùn)，新當(dāng)選的基層工會(huì)主席、副主席在一年內(nèi)參加縣級(jí)以上工會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
三、發(fā)揮職能、履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用
一是進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，推行廠務(wù)公開制度，切實(shí)落實(shí)職工民主管理的各項(xiàng)權(quán)利，不斷推動(dòng)企事業(yè)單位的民主政治建設(shè)。從本單位實(shí)際出發(fā)，從職工最關(guān)心的問題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔自律等情況實(shí)施公開，每年開展一次督查考評(píng)活動(dòng)，全面推動(dòng)廠務(wù)公開工作深入開展。
二是建立和完善平等協(xié)商機(jī)制。立足全鎮(zhèn)所有企事業(yè)，面向全體職工，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度和行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制度的建設(shè)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)，單位發(fā)展的難點(diǎn)作為重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)保障單位職工特別是女職工的合法權(quán)益。
三是健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和處理機(jī)制。認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則，加強(qiáng)工會(huì)信息和信訪工作，做好職工群體性事件的預(yù)警、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作，把由勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
四是建立和完善職工群眾安全監(jiān)督機(jī)制。全面推行企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)“一法三卡”活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員，按時(shí)上報(bào)季度事故報(bào)表，及時(shí)依法參加事故調(diào)查處理，推廣工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式，切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。
四、加大工會(huì)幫扶力度，切實(shí)提高為職工服務(wù)水平。
一是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。建立完善困難職工幫扶制度，建立健全困難職工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，把特困職工家庭納入最低生活保障范圍，建立困難職工幫扶工作站。關(guān)心困難職工生產(chǎn)
生活，切實(shí)為困難職工和農(nóng)民工做好事、辦實(shí)事、解難事，兩年來共慰問困難職工21人。積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工、特困農(nóng)民工子女捐資助學(xué)13人，資金2萬元，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。
二是加強(qiáng)職工就業(yè)培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用各種資源，積極協(xié)助黨委政府做好職工和農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)工作，努力打造職工再就業(yè)培訓(xùn)基地，20xx年以來，積極開展電腦、電焊等職工就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)200多人，提高職工（農(nóng)民工）的就業(yè)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
三是構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。把創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系和社會(huì)關(guān)系作為工會(huì)工作重點(diǎn)，指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)簽訂了《集體合同》和《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》。在會(huì)員中廣泛開展廣西職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工會(huì)42名會(huì)員全部參加職工醫(yī)療互助保障，轄區(qū)企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等
會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各企業(yè)均沒有拖欠職工工資行為。
四是狠抓職工來信來訪工作。建立健全了信訪工作制度，認(rèn)真做好了職工的來信來訪登記、辦理、答復(fù)等具體工作，保證職工（農(nóng)民工）利益訴求渠道暢通，對(duì)職工反映的意見和建議，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決處理，力求盡快解決好職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
五、積極溝通、幫扶基層，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用
XX鎮(zhèn)工會(huì)通過不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中其他組織所無法替代的作用。鎮(zhèn)工會(huì)干部經(jīng)常深入基層指導(dǎo)，主動(dòng)與企業(yè)溝通協(xié)商，幫助解決基層工會(huì)在工作遇到的困難和問題。發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)職責(zé)，及時(shí)解決基層工會(huì)依法行使民主權(quán)利受妨礙、進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同或者工資集體協(xié)議，積極做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的各項(xiàng)社會(huì)保障工作，關(guān)心企業(yè)職工依法享有的各種福利，切實(shí)維護(hù)廣大職工和工會(huì)干部的合法權(quán)益。
六、增加活力、加強(qiáng)民主，不斷加強(qiáng)建設(shè)工會(huì)自身建設(shè)。
一是深入持久地開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。按照“組織機(jī)構(gòu)健全、維權(quán)機(jī)制完善、活動(dòng)正常開展、經(jīng)費(fèi)依法收繳、職工信任、黨政認(rèn)可”
的總體目標(biāo)，深入持久地開展建家活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署和要求，在非公有制企業(yè)中積極開展以“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”為主要內(nèi)容的建設(shè)職工之家活動(dòng)，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”，把建家活動(dòng)與創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，確保建家活動(dòng)取得實(shí)效。
二是切實(shí)開展職工素質(zhì)工程。始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性，樹立典型，宣傳先進(jìn)，培養(yǎng)和造就一支具有社會(huì)主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)貫穿整個(gè)工會(huì)工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能力的提高。
三是積極開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。利用節(jié)假日，舉辦各種文體活動(dòng)，宣傳人口和計(jì)劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識(shí)等。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，引導(dǎo)職工積極參與到社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)中。
XX鎮(zhèn)工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得與上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。但工作中還存在一些不足，離上級(jí)工會(huì)和廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，推動(dòng)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
XX鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)
20xx年8月26日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)先進(jìn)事跡材料2
創(chuàng)“六好”強(qiáng)工會(huì)依法維權(quán)服務(wù)大眾
紅土鎮(zhèn)是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者郭秀明的故鄉(xiāng)，是郭秀明精神的發(fā)源地，位于銅川市印臺(tái)區(qū)東部18公里處，305省道穿境而過，交通便利，商賈云集，是印臺(tái)區(qū)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄18個(gè)行政村57個(gè)村民小組，26000余人，總面積107平方公里，耕地保有量26200畝。近幾年來，我鎮(zhèn)圍繞“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，堅(jiān)持“職工為本、基層為重、發(fā)展為先”的工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新路子，最大限度地把職工組織起來的工作思路，依靠黨政的力量大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。經(jīng)過不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了鎮(zhèn)、村、企業(yè)工會(huì)的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系，為開展工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。目前，截止20xx年7月我鎮(zhèn)共組建工會(huì)24家，其中村級(jí)工會(huì)18家，企業(yè)工會(huì)4家，機(jī)關(guān)工會(huì)1家。會(huì)員人數(shù)1268人。待組建工會(huì)2家。在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展的同時(shí)，也為紅土的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，成為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的一面旗幟。20xx年，紅土鎮(zhèn)被省政府列入107個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)，同年，又被區(qū)總工會(huì)授予基層組織規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、黨委政府重視支持好
紅土鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)
責(zé)任制，以黨建帶工建。鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)每季度一次聽取工會(huì)工作匯報(bào)，研究解決工會(huì)工作中遇到的實(shí)際困難和問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作。建立政府與工會(huì)聯(lián)合會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動(dòng)征求工會(huì)意見，為工會(huì)開展工作提供必要的物質(zhì)保障和政策支持。鎮(zhèn)黨委、政府還把工會(huì)工作納入日常工作任務(wù)，把駐村工作任務(wù)與工會(huì)
工作任務(wù)統(tǒng)籌考評(píng)，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”的工會(huì)工作新格局。
二、組織網(wǎng)絡(luò)健全好
20xx年8月紅土鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，選出了新一屆強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來，紅土鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)始終堅(jiān)持以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動(dòng)整個(gè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)工會(huì)干部。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，配備了1名專職工會(huì)干部和10名年輕有為的兼職干部；村級(jí)工會(huì)委員會(huì)主席由村支部書記或支委兼任；企業(yè)工會(huì)主席大多數(shù)是黨員或企業(yè)骨干代表。做到“領(lǐng)導(dǎo)替換，工作不斷”。二是工作制度完善。全鎮(zhèn)工會(huì)已于20xx年底統(tǒng)一做到了“六有、兩冊(cè)、三上墻”基本實(shí)現(xiàn)了的規(guī)范化管理。鎮(zhèn)工會(huì)形成每周一碰頭，每月一例會(huì)的慣例，確保上級(jí)文件精神能馬上傳達(dá)貫徹，杜絕形式化和走過場(chǎng)的現(xiàn)象。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)班子分工明確、獎(jiǎng)罰分明，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)干部能深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾。三是積極開展培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照村工會(huì)主席季度工作例會(huì)制度，召開工作例會(huì)
除總結(jié)和部署季度工作外，還會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)。
三、履行維權(quán)職責(zé)好
紅土鎮(zhèn)工會(huì)積極創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)新機(jī)制，建立區(qū)域性職代會(huì)制度，建立了代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度，充分發(fā)揮調(diào)解、溝通和服務(wù)的作用，及時(shí)就地調(diào)處各種勞動(dòng)糾紛，有力地促進(jìn)社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的`建立和發(fā)展�！坝欣щy找工會(huì)”已成為紅土鎮(zhèn)職工群眾廣為流傳的一句話。一是注重事前維護(hù)，表達(dá)好職工群眾的合法權(quán)益。推行職代會(huì)試點(diǎn)工作，把涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)如工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)保護(hù)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等交由職代會(huì)討論決定。二是注重資源整合，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持整合社會(huì)資源，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，經(jīng)常深入企業(yè)檢查集體合同、勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的，要求限期整改直至停業(yè)整頓。在調(diào)解勞動(dòng)糾紛過程中，鎮(zhèn)工會(huì)還充分發(fā)揮村級(jí)人民調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用，及時(shí)就地排解矛盾。三是注重機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮好基層工會(huì)的維權(quán)作用。明確小糾紛由企業(yè)工會(huì)直接調(diào)處，小爭(zhēng)議由村工會(huì)受理，大問題由鎮(zhèn)工會(huì)勞動(dòng)調(diào)解委直接介入，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門綜合調(diào)處。
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