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辦公室主任先進事跡材料

時間:2024-07-23 18:45:13 詩琳 事跡材料 我要投稿

辦公室主任先進事跡材料(通用8篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡材料來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的辦公室主任先進事跡材料,歡迎大家分享。

辦公室主任先進事跡材料(通用8篇)

  辦公室主任先進事跡材料 1

  xx處長擔任老干部局辦公室調(diào)研員,兼任縣警察機關老干部活動中心主任和機關會計工作。從事老干部工作10多年來,他始終秉承“上要對得起各級黨委信任,下要對得起離退休老干部”理念,堅持老干部工作無小事,牢固樹立認識到位、感情到位、工作到位、服務到位的理念,以特有的飽滿和真情,扎實工作,默默奉獻,工作實績比較突出,并多次受到市、縣先進表彰。

  一、重學習提升素質(zhì),以能力適應崗位

  老干部其他工作政策性極強,不熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來,他一直重視理論業(yè)務學習,堅持干中學、學中干,每次新出臺老干部相關政策,他就認真學習掌握,并力求了然于心,不斷提升自身業(yè)務能力,更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢之時,遇到掌握不準的相關政策,一定會簡要查閱文件,尋求精確答案。這與他一貫堅持的要栽好工作,沒有分析方法一定的理論政策水平不行的規(guī)則分不開。付出總有收獲,多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務流程,在接待來訪、處理環(huán)境問題時都能得心應手,合情合理,保證了其他工作的質(zhì)量。

  二、踐行以人為本,強化服務意識

  老干部工作包含服務和管理兩個層面,而服務層面甚至高于管理,為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動強化為老同志服務的意識,在實踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務的“五心”工作法。實踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個一”,即:“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心”,并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任,他深知崗位的`重要性,他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理專管,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,多年工作沒有出現(xiàn)不能一次數(shù)項失誤,確保恒定了機關各項教育工作正常運轉(zhuǎn),維護了機關良好形象。

  他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議,積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達,經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期環(huán)境問題,他及時捷爾恩河向局一把手匯報并積極協(xié)調(diào),改為先集中投遞到局辦公室,局里派專人上門送到老同志家中,同時兼顧走訪工作。這兩點辦法實行多年,收效明顯,不僅能動態(tài)掌握洞悉每位老干部的實情,還拉進了與他們的距離,增進了感情,同時促進了機關作風明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報會期間,他積極主動照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車;安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配,盡量滿足他們的不同消費需求;視老干部為親人,噱寒問暖,詳細了解他們身體生活狀況,貼心的服務讓老同志們動容倍受感動。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛,他多次上門,做耐心細致工作,終于化解了矛盾,并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。

  三、立足本職,開拓進取

  xxx一門心思做老干部提供服務工作,真的受到老干部和獄友普遍肯定,十多年來共榮獲全市老干部教育工作先進個人勞模表彰8次,縣委、縣政府先進工作者表彰6次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點,有時也有委屈,可他經(jīng)已深深愛上了這一行,并與老干部們產(chǎn)生了深厚的婚姻生活,他表示今后雖將則表示繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。

  辦公室主任先進事跡材料 2

  xxx,男,現(xiàn)年42歲,中共黨員,大專文化,自XX年從事專職扶貧開發(fā)工作至今,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。

  該同志在實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作輔導中,要求嚴格按照消防工作扶貧部門要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,發(fā)揮優(yōu)勢,注重服務,科學運作,使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,三年累計培訓1000余人,成功轉(zhuǎn)移970多人,年均勞務收入達1940萬元。

  一、深入調(diào)查,摸清農(nóng)村剩余勞動力有的放矢。

  他深入各村對貧困戶中符合培訓條件的進行普查登記,把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況注冊登記造冊,分類梳理,建立檔案,準確培訓對象情況,可隨時為學校為客戶提供生源。

  二、強化宣傳,努力做到“四個覆蓋”。

  政策宣傳是搞好勞動力轉(zhuǎn)移培訓的先導,為使勞動轉(zhuǎn)送培訓這一富民、惠民經(jīng)濟政策家喻戶曉,他從每年初開始,深入各村、中小學校發(fā)招生簡單、辦墻報、送傳單,積極宣傳國家勞力轉(zhuǎn)移培訓政策,宣傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”,即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個村、每一所中小學校、每一個村民組、每一個農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)多農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力中青年培訓的好處,所推薦就業(yè)的安全性,培訓又了解農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的崗位、就業(yè)去向,激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓,勇于外出創(chuàng)業(yè),增收致富的信心。

  三、落實目標,確保培訓任務按期完成。

  每年春秋兩季,他根據(jù)《縣農(nóng)開(扶貧)辦關于試行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案》的要求,以及自己掌握的動態(tài)培訓對象,提前與各村村主任簽訂目標責任書,達到村村有責任,人人有指標,對完成培訓的村建議鄉(xiāng)政府獎勵,否則在年終考評中扣除此項分值,以此促進各村完成各項任務。

  四、服務熱情,談培訓對象的熱心人。

  xx鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng),學員在學習體來中,沒有路費、生活費不足是經(jīng)常的之事,不管是誰,只要他知道,他都會買帳。通常為了找一個學員,他不辭辛苦,翻山越嶺步行幾十里山路,反復做對象的思想組織工作,不招來不罷休。有的學員找不到地市、縣培訓學校,他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業(yè),他深入務工地、教會學校考察再作決定。正因為觀眾們信得過他,他連續(xù)三年被五縣農(nóng)開(扶貧)辦評為先進個人。

  五、抓安置就業(yè),飛速提高轉(zhuǎn)移培訓實效。

  他認為,安置就業(yè)是低工資轉(zhuǎn)移培訓的根本勞動力目的。在工作中,他充分利用該善用崗村是勞務大鄉(xiāng),在全國十幾個大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢,在學生尚無結(jié)業(yè)之前,他主動與培訓學校聯(lián)系,對那些自發(fā)性不愿由集體輸出的學員,他采取親人帶、朋友領的辦法,將他們推介出去。在推介中,他對安置對象、安置時間、安置崗位、工資待遇進行嚴格監(jiān)督,安置后要求用工單位對學員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時,加強網(wǎng)點維權、合同維權、組織維權的服務工作,使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接,急遽加快了勞動力脫貧轉(zhuǎn)移培訓脫貧致富的步伐,達至達到了轉(zhuǎn)移培訓的真正目的`。另外,他又還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站,收集勞務需求內(nèi)部信息,經(jīng)過重新整理向?qū)W員發(fā)布。同時,將學員的專業(yè)情況隆重推出上網(wǎng)推出、積極推介,效果十分明顯。

  “春種一粒粟,秋收萬顆子!睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術、能外出、可掙錢,他耗費了巨量心血,贏得了廣大工人階級群眾奪得的信任和擁護。轉(zhuǎn)移培訓的道路是曲折的,擔負的重任是艱巨的,而xx干勁還是很足,腳步仍很穩(wěn)健。

  辦公室主任先進事跡材料 3

  xxx,女,漢族,生于19xx年5月,人,高中文化,現(xiàn)任縣鎮(zhèn)采和購物超市辦公室主任。

  20xx年采和購物超市開業(yè),迎來的是業(yè)績嚴重下滑,隊伍散漫,顧客的投訴不斷。此時的受總經(jīng)理委托擔任辦公室主任一職,全權負責超市所有業(yè)務。

  一、迎難而上,強抓管理

  一上任就對超市進行全面調(diào)整,一是抓員工管理:建立完善的員工管理制度,定期對員工進行制度培訓,全面提高了員工的素質(zhì)。二是抓銷售知識:定期組織員工學習食品安全制度,對各員工區(qū)域商品進行學習了解,提高員工銷售技巧和根據(jù)顧客的需求推銷最合適的商品。經(jīng)過三年多的努力塑造出一支有素質(zhì)、懂銷售的隊伍,同時超市業(yè)績有了大幅提升。

  二、重安全,做誠信企業(yè)

  采和是新城區(qū)唯一一家銷售蔬菜水果鮮肉的大型超市,深知食品安全關系千家萬戶,在工作中她對食品安全作出嚴格規(guī)定,并親身監(jiān)督落實。一是所有食品必須提前提供檢疫合格報告,以供超市備案和每月審查;二是嚴格規(guī)定“三不進”,無合格報告不進,臨期產(chǎn)品不進,來路不明不進,從而保證了每一個貨架上的食品都有據(jù)可查。

  20xx年初,進貨員從某批發(fā)市場進回一批大白菜,檢測結(jié)果農(nóng)藥殘留略微超標,檢測員詢問處理辦法時,堅定不移的說,下架,可是貨款早已付清,如果一旦下架,將虧損近千元,說:“虧了自己也不能虧顧客,我們成立蔬菜自檢室就是讓不合格的蔬菜遠離貨架,所以只要不合格,就不能進行銷售!痹谏r管理上,一再嚴格強調(diào):一是自行包裝商品不許更換標簽,超出保質(zhì)期絕不銷售。二是生鮮商品明碼標價,每臺電子定期進行測量,以防出現(xiàn)缺斤少兩現(xiàn)象。三是成立蔬菜水果農(nóng)藥殘留自檢室并每天及時公布檢測結(jié)果,檢驗不合格商品一律不能上架。

  在的帶領下,超市一直堅持誠信、責任、奉獻的.企業(yè)精神,一切從顧客利益的出發(fā)點為顧客服務,超市建立了公開消費者投訴熱線便于顧客的監(jiān)督,嚴格按照國家“三包”標準,對售出商品在規(guī)定期限出現(xiàn)問題的,一律給予調(diào)換,確屬質(zhì)量問題的給予退貨,受到廣大消費者的歡迎。

  短短三年,超市在整個家喻戶曉,這是三年來重誠信的回報。超市再也沒有食品方面的投訴出現(xiàn),每天顧客還能買到合格放心的蔬菜,在顧客中建立了良好的口碑形象。20xx年超市被評為“食品安全誠信企業(yè)”。

  三、重公益,送關愛,讓快樂同行

  定期去養(yǎng)老院做義工,陪老人們說說話。20xx年,在居委會組織關愛老人的活動中,為他們送去價值2000余元的食品和日用品。同時,每年會從工資中省下一部分,購買書籍,文具和日常用品寄給希望小學,也從來不計回報,她說:“孩子和老人的笑,讓我很快樂!”

  說:“我們將用更多的行動去回報社會,將帶領著整個超市員工去感受公益,計劃將成立一個慈善公益小組,定期舉行一些慈善活動,爭取讓每一個員工與公益同行,與快樂同行!”

  辦公室主任先進事跡材料 4

  辦公室作為一個綜合辦事機構,在校領導班子的帶領下,部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立了服務、效率意識,使20xx年的工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發(fā)展。

  一、全面加強自身建設,適應新的形勢發(fā)展。

  一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓,為了提高思想道德素質(zhì),辦公室嚴格堅持每周一次的學習制度,組織全體職工學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定,領會精神,從細微處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實責任,進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學習,增強了全體職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。

  為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,辦公室以建設學習型部門為目標,創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念。在領導班子的大力支持下,訂閱了報刊雜志,還出版報和標語,為全校職工營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。

  二、完善規(guī)章制度,促進工作規(guī)范化。

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務。為進一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點,先后制定并完善了《公文閱辦及文件打印制度》《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》等一系列規(guī)章制度,為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

  在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規(guī)范了運作。紀律方面,完善了,明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的'全局意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎。

  三、著眼規(guī)范有序,進一步強化內(nèi)部管理。

  為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據(jù)各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報,年終實施考評,調(diào)動了全體人員的工作積極性。二是高效運轉(zhuǎn)機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關系,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。三是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,所務會通報批評。四是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全校職工進行考核,并將考核結(jié)果與績效工資結(jié)合起來。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  總之,職工學校辦公室在校領導班子的帶領下,解放思想、與時俱進、實事求是、轉(zhuǎn)變作風,為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預定的各項工作任務。

  辦公室主任先進事跡材料 5

  經(jīng)理辦里人事勞動工資的工作繁瑣又枯燥。每一天要對公司的考勤記錄檢查,公司140多位員工的每月的工資、獎金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他,他總是不厭其煩、井井有條的處理著,經(jīng)常為了某個職工的勞動合同或者其他事情到市人才交流市場奔波,有時候一件事情要跑好幾次,但他都沒有怨言。我們以前問他,這樣的工作是不是很煩啊?他樂呵呵的說:這些都是大家切身利益的.事情,我是公司做人事勞資的,哪能不做好呢。多么樸實的一句話,反映了同志熱忱的對待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。

  2011年7月的一天,經(jīng)理辦領導忽然接到的信息,說身體不適可能要住院。第二天公司工會和部門領導去醫(yī)院看望他的時候,才明白他那天的生病的狀況是十分兇險的,但同志躺在病床上還是不放心手頭的工作,公司領導朱書記說讓他不要擔心,出院后多休息幾天再上班,可表示過2天出院了就去公司把耽擱的工作完成,蒼白的臉上露出深深的歉意。果然,2天后一出院就直接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才離開公司。要明白,這天是雙休日。∵@種敬業(yè)精神很值得我們大家學習。

  還是個公司群眾活動的用心組織者和參與者。無論是各種會議還是工會活動,都會看到他忙碌的身影,在他的影響下,公司里有了各種活動,都有一個主動參與籌備和策劃的小團隊,把各項準備工作都做好做足,還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會議接待工作,受到了大家的好評。

  工作中是個優(yōu)秀員工,生活中他也是個孝順的兒子和溫良的丈夫。因為住在江北,每一天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大,但他都持續(xù)著一顆用心而感恩的心生活和工作著。

  因為他優(yōu)秀的個人品質(zhì),同志連續(xù)獲得數(shù)年的公司先進個人稱號,我們期望他珍惜榮譽,繼續(xù)加油努力,在今后的工作中取得更大成績。

  辦公室主任先進事跡材料 6

  男,31歲,現(xiàn)任XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。

  一、該同志具有較高的綜合素質(zhì),立場堅定,政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策,做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的三個走在前列,用心踐行科學發(fā)展觀,認真履行崗位職責,能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時,在時間緊、任務重的狀況下,馮波同志學習了超多經(jīng)濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識,努力以科學的理論武裝自我的頭腦,提高政策理論水平,為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。

  二、該同志工作務實,成績突出。2006年至2008年任監(jiān)管一科科長期間,主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,取得了突出成績,2008年至盡任辦公室主任期間,能夠深入基層開展調(diào)研,及時收集、反饋狀況,掌握工作動態(tài),為領導決策帶給依據(jù)。始終注意吃透上情,了解下情,把握工作的'熱點、難點和重點。同時,加強全局內(nèi)部安全管理和后勤服務工作,保障了全局工作的正常有序開展。

  三、該同志黨員領導干部意識較強,能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部,馮波同志深知使命艱巨,職責重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自我,在日常工作生活中,始終不敢懈怠,時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自我,規(guī)范言行。講大局、講團結(jié)、講奉獻,始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,認真履行職責。以身作則,遵守法紀,不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識,想問題,辦事情,從人民利益出發(fā),以群眾、企業(yè)愿意不愿意,滿意不滿意為最高標準。經(jīng)常深入基層,深入企業(yè),調(diào)查研究,想群眾所想,幫群眾所需,解群眾所難,真心實意為企業(yè)和群眾辦實事,解決實際問題。堅持政務公開,采取便民措施,公開理解群眾監(jiān)督,是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。

  辦公室主任先進事跡材料 7

  xx,男,33歲,大專文化,19xx年9月參加工作,20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

  第一,強化形象,提高素質(zhì)。

  xx在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

  第二,銳意進取,開拓創(chuàng)新。

  作為辦公室主任,xx積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調(diào)關系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的.好評。

  第三,嚴于律已,率先垂范。

  雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效。xx對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質(zhì)量,實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

  第四,淡泊名利,甘于奉獻。

  xx對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

  辦公室主任先進事跡材料 8

  他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而,不論是在機關、基層,還是在廣大個私會員中,他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

  他的名字叫xx。

  淡泊名利看人生腳踏實地干工作

  都說人生是一場接力賽,要緊處往往只有那么幾步。今年xx月,市工商局領導前來xx考察后備領導班子力量,在名候選人激烈競爭角逐中,他與另外一名青年干部脫穎而出,獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任,但他卻毫無怨言,工作一如既往,兢兢業(yè)業(yè),默默無聞,無私奉獻,為著自己孜孜以求的'事業(yè)殫精竭慮,執(zhí)著追求。

  他對大家常說的一句口頭禪:“比金子更珍貴的是情感”,誠哉斯言!無論是在基層還是機關,無論是工作,還是生活,他都力圖做到大事大非講原則,小事小非講風格,盡量充滿人情味,時刻把干部職工的冷暖心事放在心上,干部職工家中有病人,他主動去看望;家庭特別困難的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顧之憂。因而,干部象,此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道,并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。

  他常想,自己不僅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本職工作以外,不斷熟悉各股室業(yè)務,并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成,他先后余次組織股室其他同志到各所協(xié)助工作,為基層及時處理疑難問題,參與經(jīng)檢辦案起,單獨牽頭辦案起。

  眾里尋他千百度

  從他的身上,我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風亮節(jié)!

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