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行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-04-12 07:27:12 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 我要投稿

行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書[常用3篇]

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,申請(qǐng)書起到的作用越來(lái)越大,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書[常用3篇]

  行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1

尊敬的xxx:

  您好!我是,我于年3月30日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作狀態(tài)。另一方面,問(wèn)書本,問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)。在各級(jí)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當(dāng)天要發(fā)出的資料一定會(huì)先提前準(zhǔn)備完成,不會(huì)留到第二天做。已經(jīng)能夠認(rèn)真做好我的崗位職責(zé),例如:辦公室,會(huì)議室的雜務(wù),辦公室的'文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  兩個(gè)月以來(lái),我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺得自己還有些不足:有時(shí)候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,還離的要求還有一定的距離等等,根據(jù)我的工作能力,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格,使我轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利情況進(jìn)行調(diào)整。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

  我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會(huì)在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

  行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2

  時(shí)間過(guò)得飛快,不知不覺,加入公司已三個(gè)月,工作過(guò)程中有辛勞也有收獲,同時(shí)得到了更多的歷練。在此,非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心、支持及認(rèn)可。

  本人入職擔(dān)任工廠辦公室主任一職,主要負(fù)責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理,自從加入公司,與公司共同成長(zhǎng)的愿望一直深埋于心,同樣希望,在這里,可以找到我職業(yè)生涯中新的起點(diǎn)。三個(gè)多月的工作,對(duì)公司的`認(rèn)識(shí),從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息,到實(shí)際工作過(guò)程中身臨其境的感受,不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個(gè)公司快速發(fā)展的獨(dú)到之處,同時(shí)身感壓力及責(zé)任重大。

  建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障,目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過(guò)程中,入職以來(lái),根據(jù)工作開展的需要,本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí),修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認(rèn)中),其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會(huì)在后續(xù)工作過(guò)程中陸續(xù)制定完善,以便人事行政工作開展有章可循及有序推行,確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點(diǎn),本人總結(jié)及計(jì)劃如下:

  一、工作難點(diǎn):

  1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善,工作開展指導(dǎo)性不強(qiáng),連續(xù)性不夠,性不夠。

  2、人事行政配置人員能力參差不齊,工作配合意識(shí)不夠,責(zé)任心不強(qiáng)。

  3、考勤系統(tǒng)不能有效使用,考勤核算工作壓力較大。

  4、工廠員工離職率偏高,人員招聘難以及時(shí)滿足生產(chǎn)部門需求(重要原因:?jiǎn)T工加班費(fèi)沒有吸引力)。

  二、工作計(jì)劃:

  1、不斷制定完善人事行政管理性文件,加強(qiáng)培訓(xùn)及宣導(dǎo),確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,明確責(zé)任及義務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

  2、加強(qiáng)部門人員培訓(xùn),簽署個(gè)人崗位職責(zé),工作責(zé)任到人,對(duì)多次不能嚴(yán)于律己之工作人員進(jìn)行替換管理。

  3、整合考勤系統(tǒng)資源,確?记诋惓D軌蚣皶r(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。

  4、加大招聘力度,盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況下滿足各部門人力資源需求。

  5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系,根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,推行及完善體系運(yùn)作,確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。

  人事行政管理工作承上啟下,服務(wù)全體,今后工作中,本人將竭盡全力工作,與公司一起共成長(zhǎng)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司展望美好未來(lái)!

此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

  行政文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是,xx年8月1日進(jìn)入x公司,成為公司的一位試用員工。

  根據(jù)公司需要,擔(dān)任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé),例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)印;辦公用品的申購(gòu)與管理等。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,今后我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道x公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做出小小的.貢獻(xiàn)。特別是通過(guò)每天的晨讀時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在此提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì),同x公司一起展望美好未來(lái)。

  特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

  

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